"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,841-1,860 / 17,917건

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신자유주의화로 인한 건강문제

). 노동강도의 강화가 근로자의 건강을 악화시키고 있다. 신자유주의 세계화는 다양한 노무관리 기법의 등장을 부추겼고, 3D 작업이 비정규직 노종으로 빠르게 이전됨으로써 노종과정의 중심부 ... 와 주변부로 구별 정립시켰다. 그리고 고용 불안정성이 심화되었고, 비정규직 근로자는 항시적 해고 위협에 시달리게 되었다. 그 과정에서 전례없는 노동 강도의 강화를 경험하게 되 ... 화와 계약직 전환 등 비정규직이 늘었고, 사고성 재해 및 직업 관련성 질환을 비롯해 정신적 스트레스도 증가하였다(Quinlan, 2001). 일상적인 구조조정으로 실업 및 반실업상태

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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국민연금 3대 크레딧제도의 필요성에 대해 서술하시오 (사회복지법제)

산업과 신자유주의 시대로 접어들면서, 완전 고용은 깨졌고 노동 시장의 유연성은 증가했습니다. 노동시장의 유연성은 비정규직과 고용 불안요인의 증가, 자영업의 증가, 여성 노동력 ... 으로 구성된 가입자가 약 60%인데, 이 중 장단기 미납자가 사각지대에 포함돼 청약 유지 인원이 줄어든다. 국민연금 가입 및 유지 제한은 실업·비정규직 등 고용 불안, 여성 권리 ... 이 더 시급하다. 달라진 환경을 정리하면 첫째는 신자유주의 이후 노동시장의 위험을 감당하기 어려워졌고, 둘째는 남성근로자 중심의 공공소득보장제도에 성별 형평성을 반영할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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우리사회 시대정신인 상식, 공정, 정의는 과연 이뤄질 수 있는가

으로 부당하게 이루어지는 노동과 비정규직과 정규직 사이의 차별, 그에 따라 노동조합원을 결성하기 위해 일어나는 갈등에 대해 다루고 있다. 영화 ‘카트’도 마트에서 일하는 전산원 캐릭터 ... 여성 노동자를 돕다가 같이 해고당하고 만다. 그 당시에 정해졌던 근로기준법에 한참 미달된 상황 속에서도 누구 하나 약자를 돕지는 않았다. 그 때문에 벌어진 일이다. 결국 전태일 ... 를 중심으로 청소년 노동과 더불어 여러 부당한 노동환경에 대한 문제점을 지적하는 내용이다.심지어는 노조가 잘 되어있다고 했던 대기업 생산직도 노동환경에 대한 지적은 끊이지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

매년마다 인건비 가이드라인을 권고하고 있지만 이것을 지키는 지자체는 많지 않다.동일한 환경에서 같은 업무를 하면서도 정규직 및 비정규직, 정부 보조금 지급이나 사업의 형태에 따라 ... 근로자들에 비해 최소한의 대우도 받지 못 할 정도로 열악하다고 보는 것이 현재 우리나라의 현실이다. 2020년 사회복지사의 통계연감을 조사해보면 많은 사회복지사들이 클라이언트 ... 로부터 언어 및 신체적 폭력과 성추행 등 인권침해를 당한 경험이 있었고 더 심각한 것은 클라이언트 뿐만이 아니라 복지시설의 시설장 및 관리자에 의해서도 부당행위를 당한 경험도 많은 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

정책 기본법2. 화성과 수원시의 근로자관련법1) 화성지역 근로관련 자치법규2) 수원시 비정규직 노동자 관련 법규3. 정부와 지방자치단체의 근로자법에 대한 견해1) 정부 근로지원법 ... 다.2) 수원시 비정규직 노동자 관련 법규수원시는 비정규직 노동자를 위해 조례를 만들고, 이를 보장하기 위해 노력을 하고 있다. 관리책임부서는 노동권익팀이며, 2019년 12월 31 ... 일 최종개정이 되었다. 이 조례는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고, 노동조건 향상을 위해 지원하는 것을 목표로 하고 있다. 지방자치단체의 손이 닿기 쉬운 공공기관에 종사하는 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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여성복지의 정의와 필요성에 대해 간단히 언급하고, 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대해서 논해보시오.

고, 성별 격차도 존재하지 않는다. 하지만, 30세 이후 여성의 경제활동참가율은 떨어진다. 그리고 여성 비정규직 근로자가 남성 비정규직 근로자에 비해 훨씬 많아 질적인 문제도 상당히 ... 심각하다. 당연히 비정규직이 많다는 것은 임금격차를 야기시키기에 엄청난 문제이다. 이는 노후를 준비할 때도 큰 문제인데, 일을 적게 하고 금액 역시 적기 때문에 국민연금 수급 ... 응답자의 95.5%가 ‘그렇다’라고 응답하였다. ‘남성복지’혹은 ‘여성복지’라고 특정 젠더를 언급하여 복지를 행하는 것이 매우 안 좋은 상황을 연출할 수도 있다는 것이다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자 ... 비정규직 양산, 높은 임금에 의한 기업의 해외 이전과 같이 노동과 임금 관련의 문제에서 자유롭지 않다. 이는 100여 년 전에도 미국 기업에 있어 임금제도를 둘러싸고 노사 간 ... 파 이론에서 테일러가 주장한 과학적 관리법의 4대 원리는 개별과업에 대해 과학의 발전 및 과학적 인재를 선발하고 육성하는 것과 과학적 원리에 의한 상호공감, 관리자와 노동자 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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남한의 노사갈등 레포트

위기를 겪게 되는데 이를 극복하기 위해 당시 노동조합을 기준으로 남성 중심의 정규직 노동자에 과도하게 제공된 혜택을 줄이고 여성 중심의 시간직 비정규직 노동자에게 정규직과 동일 ... 을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성 ... 해결책이 될 수 있기에 매우 중대한 의제이다.노사(勞使)는 말 그대로 노동자와 사용자를 칭하는데, 우리는 늘 함께 붙어있는 갈등(葛藤)에 대해 주목할 필요가 있다. 갈등은 말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

아나운서로 여성을 채용하여, 여성 아나운서들이 남성 정규직 아나운서와 본질적으로 동일한 업무를 수행하는 노동자임에도 임금, 연차휴가, 복리후생 등에서 불리하게 대우 받는 것은 성별 ... . 양성차별 사례최근 신문기사에 난 대전 MBC채용 성차별 사례는 다음과 같은 내용이다. 대전MBC아나운서 채용에서 남성은 정규직으로, 여성은 비정규직 채용으로 실시되었다.이 ... 에, 대전MBC에서 근무하던 두 명의 여성 아나운서가 국가인권위원회에 ‘채용 성차별’을 2019년 6월 18일 진정하였다. 이들은 “대전MBC가 정규직 아나운서로 남성을, 프리랜서

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

) : 선택한 법률과 관련된 사례3. 결론 - 선택한 사례에 대한 자신의 견해4. 참고자료1. 서론외환위기 이후 한국 사회는 노동유연성의 증가와 비정규직의 확산으로 대표되는 불안정 ... 내부에서 장애인은 저임금 임시직이라는 최하위층에 속해있으며, 노동시장 외부에서는 낮은 경제활동참가율과 높은 실업률 등으로 비장애인의 절반에도 미치지 못하는 낮은 고용률을 보여주고 있 ... 해주는 법률안이기 때문에 인턴근무기회를 제공받을 수 있고 후에 정규직으로 전환이 되는 기회도 잡을 수 있다. 직업능력 개발사례로는 정신장애인이 카페 서비스 직원으로써 능력을 개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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지역사회에서 경제적 불평등이나 빈부격차로 인한 사회문제가 발생했을 때 어떤 것들이 유발되는지 구체적인 사례를 통해 알아보고자 한다.

게 되고, 계층 간의 갈등도 심화될 수 있는 위험요소를 가지고 있다. 정규직과 비정규직에 대한 노동시장의 양극화도 사회적으로 큰 갈등의 요소를 만들어내는데, 청년 구직자들은 대기업 ... 이나 정규직으로 취업하기 위해 구직기간을 더욱 늘리게 되고 졸업까지 유예하는 경우가 생겨 사회적 비용이 증가하는 실정이다. 출산이나 육아로 인해 사회적으로 진입이 어렵거나 경력단절 ... 적인 불평등과 빈부격차는 직업이나 교육, 연령, 성별 그리고 산업이나 지역 등에 대한 여러 가지의 복합적인 요인들에 의해 고용불안정이나 노동시장의 이중구조화와 청년실업, 노인빈곤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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[사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

의 책임을 근로자에게 두고 있다.- 이는 처리지연 문제를 야기하며, 입증 능력을 통해 산재 인정 여부가 결정되는 것은 고용불안을 겪는 이주노동자, 일용직 근로자, 비정규직과 같은 사회 ... 은 진료항목에 대한 비용 및 약제값 등 비급여 항목을 제외하고 보험급여로 정한 범위 내에서 제한적으로 보상하고 있으며, 소극적 손해에 대해서는 재해자의 연령 제한이 없고 실질적인 손해 ... 지 못하는 경우가 있다.- 비임금근로자 등 산재보험의 임의가입 대상인 집단의 경우 산재보험에서 제도적으로는 보호 대상이지만 실질적으로 사각지대에 놓인 상황이다.3. 신청주의 체제로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오

으로 분류하기에는 적절하지 않게 되었고 사무직 노동자, 기술직 노동자 등의 신중간계급이 급격하게 증가하였다고 주장한다. 신ㆍ구 중간계급은 비슷한 이데올로기 성향을 보이며 노동자 ... 상류층과 관료제의 발달과 디지털 문화 발달로 사무직 전문직의 중간계급이 확대되고 있으며 노동계급은 고용안정성이나 승진의 기회는 불리하지만 고소득 블루칼라 노동자가 등장하는 등 변화 ... 하고 있다(김유선, 2004).하지만 경제침체와 비정규직과 하청업의 증가 등으로 고용불안정이 심화되었으며 고소득 중산층 부모들이 자녀의 사교육을 강화하며 자녀에게도 계급을 이어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

할 수 있다. 나아가 불합리한 근로조건을 일방적으로 제시하는 사례 역시 노동의 존중이 제대로 이루어지지 않은 것이라고 판단할 수 있다. 현재 비정규직 노동자의 임금 차별이 매우 큰 ... 화제가 되고 있다. 정규직 노동자와 동일한 업무를 계속해서 수행하면서도 정규직에 비해서 낮은 임금을 책정받으며, 언제 해고될지 모르는 불안정한 삶을 영위해야 하는 것 역시 노동 ... 다. 이는 어쩌면 당연한 말일 수도 있다. 시장에서 거래되는 무생물의 상품 가치와 노동자의 가치를 동일하게 여기는 것은 비인간적이기 때문이다. 21세기 사회에서, 복지국가로의 진출

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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우리나라의 청년실업의 원인과 대책 (경제학-레포트)

가 제일 큰 원인이었습니다.2. 노동시장의 경직성 및 수명노동시장은 과도하게 정규직을 보호하고 호봉제를 하는 기업이 다수이기 때문에 신규사원을 채용하는 일이 적어졌습니다. 기업 ... 들은 신규 사원을 최대한 적게 뽑거나 비정규직으로 채용합니다. 또한 올해부터 정년 연장이 60세가 되었기 때문에 그에 따른 부담도 늘어나고 있습니다. ‘2016년 신규 인력 채용 동태 ... 일치대기업과 중소기업 사이의 임금격차와 직원들의 복리 후생 차이가 심한 탓에 청년들이 중소기업을 꺼리는 것도 한 이유입니다. 대기업에서는 노동시장에 실업자가 있음에도 사내 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

으로 우려하고 있다.비경제활동 인구 : 만 15세가 넘은 인구 가운데 취업자도 실업자도 아닌 사람, 곧 일할 수 있는 능력은 있으나 일할 의사가 없거나, 전혀 일할 능력이 없어 노동 ... 을 하여도 희망하는 일자리를 갖는 데 실패 하고, 그 경험이 누적되면서 무기력 현상으로 이어지는 것이 작금(昨今)의 현상이라는 것이다.이처럼 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 ... 은 취업자로 분류하고, 일자리를 잃은 뒤 다시 일자리를 구하려고 해도 일자리를 얻기가 어려워 구직활동을 하지 않은 가정주부 등은 실업자가 아닌 비경제활동인구로 분류하는 등의 문제점을안

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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임계장 이야기 독후감

임계장 이야기후마니타스조정진1. 주요 내용 정리하여 서술이 책은 고령층 비정규직, 그중에서도 은퇴 후 계약직으로 일하게 된 지은이의 이야기를 담았다. 제목에서의 임계장은 임시 ... 계약직 노인장을 이르는 말이다. 공기업에서 정규직으로 38년 동안 일하다 60세의 나이로 퇴직하게된 주인공은 퇴직하였음에도 돈벌이를 계속해나가야하는 상황이였고 그에 임계장이 되는 걸 ... 터를 전전해야 했던 것도 이처럼 해고가 남발되었기 때문이었다. 버스 회사의 계장, 아파트 경비원, 빌딩 관리자, 터미널 보안요원 네 곳의 일터에서의 근로기록을 담은 이 책은 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

이상 근로요건을 충족하여야 하며 실업 전 1년 중에서 최소 6개월 이상 일하였거나 전체 근로 시간이 480시간 이상인 경우 수급이 가능하다. 둘째, 산재보험의 경우 정규직 및 비정규 ... 들은 세금을 납부하는 것처럼 고용주, 임금노동자 및 자영업자가 각각 사회보장분담금을 납부하는 형태이다. 추후에 실업이나 육아로 인하여 일을 하지 못하는 경우에 기여금을 냈었던 사람 ... 며 이러한 제도를 통해서 노동 조건이 불안정한 노동자들이 늘어나는 사회변화 속에서도 사회보험이 제 기능을 발휘할 수 있다는 장점이 있다.2) 스웨덴식 보편주의 사회보험의 구체적 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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세계의정치와경제2공통 한국사회의 저출산현상의 여러대안 중 이주민 정책과 제도한계와 앞으로 이러한 정책나아가야 할 방향 논하시오

들은 종종 저임금 노동이나 비정규직에 종사하는 경우가 많다. 이는 이주민들이 경제적으로 불리한 위치에 놓이게 만들며, 경제적 불평등을 심화시킨다. 많은 국가에서 이주민의 임금 수준 ... 적 기회 균등화이주민들이 노동 시장에서 차별 없이 동등한 기회를 부여받을 수 있도록 하는 정책이 필요하다. 이주민들은 종종 저임금 노동과 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 그 ... .2) 경제적 불평등 해소와 차별 근절이주민들은 종종 저임금 노동이나 비정규직 일자리에 종사하는 경우가 많고, 이는 경제적 불평등을 심화시키는 원인이 된다. 이주민들이 정당한 보상을

방송통신대 | 7페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.10

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서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술

, 청년과 노령 노동자, 비정규직 및 여성 노동자 등 고위험집단들에 대해 특별한 정책적 관심을 쏟았다.3. 레짐별 복지국가 재편 양상 ... 된다. 사회투자국가 시기의 개혁들은 노동시장과 가족구조의 전환을 고려하여 진행됐다. 기존의 남성, 정규직 중심의 복지는 비정규직 노동의 증가, 여성의 노동시장 참여 증가, 가족 형태 ... 시켰다고 비판했다. 복지국가가 관료제의 팽창과 행정의 경직성, 비능률과 낭비를 초래했다는 비판도 제기됐다. 이러한 상황에서 후기 산업사회에 진입하면서 노동자의 수적 감소와 동질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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