"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,861-1,880 / 17,909건

서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술

, 청년과 노령 노동자, 비정규직 및 여성 노동자 등 고위험집단들에 대해 특별한 정책적 관심을 쏟았다.3. 레짐별 복지국가 재편 양상 ... 된다. 사회투자국가 시기의 개혁들은 노동시장과 가족구조의 전환을 고려하여 진행됐다. 기존의 남성, 정규직 중심의 복지는 비정규직 노동의 증가, 여성의 노동시장 참여 증가, 가족 형태 ... 시켰다고 비판했다. 복지국가가 관료제의 팽창과 행정의 경직성, 비능률과 낭비를 초래했다는 비판도 제기됐다. 이러한 상황에서 후기 산업사회에 진입하면서 노동자의 수적 감소와 동질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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국민연금의 문제점과 개선방안

) 국민연금 사각지대 해소현재 국민연금은 광범위한 사각지대가 존재하는데, 비정규직의 평균 33.2%만이 국민연금에 가입하고 있고, 특수고용노동자와 가사노동자는 노동자로서의 사회보험 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... 도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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불평등의 세대[이철승] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

다는 생각이 들었다. 교사를 예시로 들며 10000명 중 100명꼴로 정규직 교사가 되는데, 나머지 9900명은 비정규직 교사를 하거나 한국형 노동시장의 체계에 의해 일자리를 갖지 못하 ... 게 된다고 했다. 아마 전공과 비전공에 따르는 취업의 기준이 취직을 하는 데 걸림돌이라고 말하는 것 같다. 그렇다면 한국형 노동시장의 체계에 문제를 삼기보다는 대학 입학에의 제한 ... ’가 그 불평등의 생성 과정을 명확하게 이해하게 해주는 안내자 역할을 할 것이라며, 산업화 세대가 불평등의 첫 삽을 뜨고, 386세대가 완성했으며, 현대사회의 청년 세대가 최대 피해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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국민건강보험제도 의의 및 목적, 도입배경 및 발전과정을 논하시오.

부터는 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이후 2000년대 들어서는 보험료 체계의 개편과 함께 의료 서비스의 질 향상, 예방 중심의 건강 관리 ... 할 수 있도록 하는 제도를 도입하였다. 초기 도입 당시에는 주로 도시 지역의 근로자를 대상으로 한 보험 제도로 시작되었으나, 점차 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민 ... , 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이러한 확장은 사회적 불평등을 완화하고, 모든 국민이 균등하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 하는 데 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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환경보건학개론 방송통신대 2025년 1학기 기말) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

으로 급식실 조리 환경에 대한 전면적 개선 요구가 거세졌다. 특히 여성노동자의 건강권이 사각지대에 방치되어 있었다는 점에서 사회적 비판이 이어졌다. 교직원노조와 전국학교비정규직연대회의 ... 조리 업무가 여성 고령층이 많은 비정규직 중심으로 구성되어 있다는 점에서, 노동권 및 복지권 문제도 함께 제기되고 있다. 피해자 다수는 비정규직 신분으로 인해 정기적인 건강검진 ... 은 대부분 여성, 고령, 비정규직이라는 다중 취약 계층에 해당하는 경우가 많아, 단순한 질병 문제가 아니라 사회적 약자의 건강권과 노동권에 대한 이슈로 확장되었다. 언론 보도, 시민

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

임금은 남성 정규직에 비해서 약 36%밖에 되지 않는다고 나타났다. 여성 근로자 중에 비정규직 비율은 과거에 비해서 많이 낮춰지기는 했으나, 남성에 비해 높은 편이다. 정부의 시간 ... 높아지고, 재취업한 일자리 대부분은 비정규직으로 나타나고 있다. 여성이 남성에 비해서 비정규직에 속해있다는 것도 임금격차가 해소되지 않는 원인 중에 하나다. 여성 비정규직 월평균 ... 에 대해서 논의해보고자 한다. 더욱 나아가 어떤 방법으로 차별을 해소할 수 있을지 모색해보자.Ⅱ. 본론1. 임금차이 사례한국의 남녀 노동자 임금 격차가 37.1%에 달한다는 조사 결과

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)

, 공교육시장에서 수용할 수 없는 다양한 교육서비스를 제공하는 학원강사의 사회적 역할을 감안한다면 소모품처럼 이용당하는 청년층 그리고 비정규직 노동자의 아픔을 국가가 배려해야 할 시단된다. ... 국가와의 관계그렇다면 학원강사의 노동에 대한 사회적 관점과 자본 또는 국가와의 관계를 살펴보고자 한다. 일반적으로 학원강사를 노동부에서는 비정규직으로 분류하여 계약직, 일용직 ... 을 꾸려가지만 항상 불안정한 상황에 불안할 수밖에 없는 현실에 내몰려 있다. 결국, 학원강사의 노동권이 보장되는 것도 상당수 청년들 그리고 비정규직들의 권리를 향상시키는 과정의 하나라고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2020 금융논술 재난지원금 발제문제 (금융공기업 준비)

적 거리두기 연장으로 인해 직·간접적인 피해를 입은 사업장과 비정규직 근로자들을 먼저 챙기겠다는 의미다. 보편적 지원과 선별지원을 오가며 고심 끝에 내린 결론이지만, 예고된 후폭풍 ... 원을 지원하기로 했다. 이와 함께 특수노동자와 프리랜서 등 고용보험의 혜택을 받지 못한 근로자들에게도 1인당 최저 50만에서 최고 150만 원이 돌아갈 수 있도록 했다. 사회 ... 을 받고 있다. 봉급생활자가 영세자영업자보다 그나마 나은 처지인 것은 맞지만 무급휴직, 급여삭감 등 겪고 있는 고통 또한 작지 않기 때문. 결국 이들의 유리지갑을 털어 자영업자

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태 ... 40개국(일부 비OECD 국가 포함)을 대상으로 조사한 결과 한국은 하위 5개국에 포함됐다.하위국가의 특징은 정규직의 연평균 근로시간이 절대적으로 길다는 점이다. 워라밸(Work ... 는 정규직, 임금부속서비스, 지출, 사회보장연수 등과는 달랐다. 네덜란드 시간선택제는 근로자가 원하는 시간에 원하는 만큼 일하고, 정규직과 비교해 시간당 임금을 동일하게 받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3. 마치면 ... 비율이 20%를 넘고 상장법인의여성 임원 비율도 점진적으로 증가하는 추세이지만, 노동시장 내 여성의 지위를 종합적으로 측정하는 영국 이코노미스트지 유리천장지수 평가에서는 경제협력

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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[ 노인인구가 증가하며 노인의 경제적 어려움이 사회의 문제가 되고 있다. 경제의 문제 해결을 위해 어떤 관점으로 접근한다면 경제에 도움이 될 것인지 창의적인 방법을 1가지 이상 제시하고 토론하시오 ]

에서 벗어날 수 있다는 뜻이 아니다. 이미 중장년기에 교육과 전문성을 쌓지 못하고 저임금 비정규직 노동을 한 경우 정규직이 아니므로 공적연금을 지급받기도 어렵고, 경제적, 사회 ... ). 그러나 한국의 연금제도는 부실한데다가 공적연금의 지급액도 많지 않아 노년층은 노동을 선택할 수밖에 없는데, 은퇴한 노년층에게 선택할 수 있는 일자리가 저임금의 단순 노무직에 대 ... 와 중장년기에 어떤 직종에 종사하고 어떤 형태의 노동을 했는지와 밀접한 연관을 갖고 있다. 이는 단순히 고등 교육을 받고 전문직이었던 중장년이 미리 저축을 해두어 노인 빈곤의 그림자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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청년이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성, 해결방안

에서도 비정규직의 비율은 저학력 남성 쪽으로 급증하였고 20대 남성의 종사상의 지위도 불안정화에 있음, 30대의 비정규직 비율은 20대보다는 감소 추세를 보이고 있다.2) 교육과 노동 ... 계급과 무산계급으로 볼 때 이는 각각 자본가 계급과 노동자계급에 상응한다고 볼 수 있다. 소득과 자산을 소유한 자본가계급은 자본을 소유하면서 노동자를 고용하고, 그에 따른 이윤 ... 을 얻게 된다. 하지만 반대로 노동자계급에서는 생산적인 수단을 소유하지 못해서 생계를 위한 자본가로부터 고용되어서 생산적인 노동을 통해 임금을 받아야 살아가기 때문에 소득과 자산

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2023.03.21

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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위해서 돌봄노동의 사회 ... 가 적극적이게 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직제도의 낮은 휴직급여의 수준은 남성근로자들의 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력확보의 어려움 등으로 인해서 비정규 ... 직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다. 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 (1) 가족생활 지원 일과 가정생활 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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'나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.

구조의 불합리와 성차별로 인해 여성 근로자 대부분은 비정규직에 몰려 있어서 사회보험 제도의 수급자격이나 수급액 부분에 성별에 따른 격차가 크게 발생하고 있는 것처럼 우리 사회는 성 ... 중립적으로 구성된 여러 사회복지 요소들은 여성보다는 남성에게 더 유리한 방향으로 작용하고 있다. 일례로 사회보험의 수급자격은 일차적으로 정규직에 집중되는 측면이 존재하는데, 사회 ... 한 수준으로 확충되었지만, 여전히 다양한 비효율과 역기능을 내재하고 있다. 특히, 성별에 따라 불평등한 상황이 자주 발생하는 사회 구조적 특성이나 성차별적 요소를 고려하지 않고 성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

되어야 결혼과 육아를 긍정적으로 고려할 가능성이 높아진다. 그러나 현재 노동시장에서 청년 세대 상당수가 고용 형태나 임금 수준에 대한 불안감을 호소하고, 중소기업·비정규직·프리랜서와 같 ... (1) 안정적 고용 환경과 소득 기반 확대개인이 결혼과 출산을 긍정적으로 고려하려면 기본적인 경제적 안정이 확보되어야 한다. 이를 위해 고용 창출과 비정규직의 처우 개선, 청년층 ... 조직심리학우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론하시오.

층과 비정규직 노동자들의 복지 수요를 증대시키고 있으며, 이는 사회 전반의 복지 시스템에 대한 요구를 높이고 있다. 2023년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 비정규직 노동자의 약 ... 다. 2023년 노동부의 조사에 따르면, IT 및 금융 분야의 평균 연봉은 약 1,200만 원에 달하는 반면, 서비스업과 제조업 분야의 평균 연봉은 약 3,500만 원에 머무르고 있 ... 다. 이러한 직종 간의 소득 격차는 고용 형태의 변화와 직업 안정성의 차이에서 비롯된다. 프리랜서와 계약직의 증가로 인해 고정적인 소득을 보장받지 못하는 직종이 늘어나면서, 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 을 보여주는 것으로 노동환경에서 적용하는 리더십은 노동자에게 직접적인 영향을 미친다. 노동위기에 따라 노동 리더십 형태는 변화했는데 현대에는 시민 지향의 노동 리더십이 발생 ... 볼 수 있다.노동운동의 변화와 환경변화에 적절한 대응을 위한 방법으로 노동 리더십은 노동운동과 노사관계 발전을 위해 현실에 부합하면서도 적절하게 형성하는 것이 필요하다. 노동자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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현대 한국사회의 교육,환경,도시,성불평등,빈곤,실업,범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.

위기이후 IMF의 요구대로 신자유주의적 구조조정을 단행하여 많은 실업자를 만들었고 이후 비정규직 고용이 확대되어 고용의 불안정, 임금삭감, 근로조건의 악화 등의 차별을 받고 있 ... 로 문제, 가족관계, 경제적인 기능에서도 취약계층으로 남게 되며 갑작스러운 구직으로 저임금의 비정규직이 대부분이며 저소득 혹은 예측할 수 없는 소득에 의존함으로 여성의 빈곤 ... 의 경우 고숙련 비육체 노동을 수행하는 전문직종과 저숙련 노동자들이 중심을 이루는 단순서비스업의 양극화가 심화되는데서 상대적으로 저숙련 노동자들이 빈곤에 빠질 위험이 높다는 것을 알 수

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.03.27

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생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

여성노동자들에게 강요되는 일들도 많다. 이러한 점에서 취약한 여성의 지위와 비정규직의 지위가 서로 맞물리면서 ‘복합적인 차별’이 진행되고 있는 상황이라고 할 수 있다.(2) 단어 ... 차별사건도 처리할 수 있도록 하여야 할 것이다. 최근 입법화된 비정규직 차별은 노동위원회를 통해서 시정명령을 한다. 그리고 장애차별과 고용상 연령차별은 국가인권위원회가 권고를 하 ... 과 가정을 양립하도록 하고, 가족 친화적 기업을 육성, 발전하여 저출산에 대응하겠다는 정부의 입장과도 정확히 상반되는 부분이기도 하다. 특히 이러한 일들은 재계약을 빌미로 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼수 있는 당위성의 근거

만 하면 확실한 혜택을 받아 보게 하는 것이다. 그러니 모든 정규직 근로자들은 법적으로 지정해서 그런 것도 있지만, 4대 보험을 들어 쾌재를 부른다. 국민연금에 이어 건강보험은 다수 ... 비, 약값 모두 보험 가입자라면 누구나 80% 이상 절감된 금액만 내면 되니 이는 어마어마한 것이다.2) 고용노동부-고용보험그리고 고용노동부에서는 고용보험을 도맡아 실시한다. 실직 ... 자들이 실업급여를 타서 쓸 수 있도록 돕는 것이다. 한편, 실직자들은 전에 일하던 직장이 얼마나 인지도 있고 운영이 잘 되는지, 일했을 시 급여는 얼마나 받았는지에 따라 달리 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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