"대회사인사말"의 검색결과 입니다.

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"대회사인사말" 검색결과 1,881-1,900 / 30,955건

[ 카네키 인간관계론 ]독후감 A+ 받은 독후감

게 만들기 때문이다.’ 라는 글귀를 읽고 머리를 띵 하고 맞았다. 정말 맞는 말이었다. 나도, 내가 비판했던 사람들도. 잘못을 했음에도 핑계를 대는 이유에 대해 깨달았다. 그것 ... 로 말하고, 직원들을 존경한다는 느낌은 전혀 주지 않았다. 마지막 회사는 대표가 저렇게 행동하다가 언젠가 망하지 않을까 싶었는데 실제로 3개월 후 직원들이 다 떠나간 후 망했 ... 내방을 치우라 명령조로 말했다. 우리집은 지저분했기 때문에 나는 인지 부조화가 항상 왔다. 엄마부터 청소 하라고 하면 엄마는 대든다며 더 화를 냈다. 만약 엄마가 집이 깨끗

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2020.12.25

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ERP 개념,구축방법과 ERP 도입 성공사례와 미래전망

도 설정되었다. 이젠 이러한 결과를 시스템적으로 구축하여 검증을 하는 과정으로 들어간다. 분석, 설계과정을 통해 영업, 생산, 구매, 자재, 회계, 인사급여 등 회사의 모든 업무 ... 1990년대 들어 글로벌 경쟁체제로 들어서면서 급변하는 경영환경과 특히 컴퓨팅 파워가 막강 (H/W비용의 급락, 첨단 IT 출현)해지고, 시장구조가 생산자 중심에서 소비자 중심 ... 최적화를 구현시키지는 못했다. 이에 반해 ERP시스템은 첨단의 IT기술을 활용하여 회사내 전체업무를 마치 하나의 업무처럼 통합시킬 뿐만 아니라 실시간으로 모든 업무를거의 동시에 처리

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.20

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챗 GPT

찾아올 것이다. 기술 속에서 사람은 서로를 놓지 말아야 한다. 인간이 흩어진 모습으로 만족하고 살아가면 우리는 인류에게 작별인사를 해야 한다. ... 조던 피터슨은 -인공지능은 이제 언어를 이해해서 세상의 모델을 추출할 수 있다. 인공지능은 당신보다 똑똑하다-고 말했다. 그때 구글에서 코드 레드를 발령했다. 챗 GPT가 2022년 ... 에 많은 사람이 우쭐해서 챗 GPT에게 달려들었다. 그리고 사람들은 -이제 내가 필요 없겠다-고 말했다. 인공지능이 사람보다 똑똑해지는 시점을 기술적 특이점이라고 부르는데 인공지능

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04

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대학교 앞 카페 창업 사업계획서

대학교앞 카페창업사업계획서INDEX1. 사업컨셉 및 사업내용2. 사업목표3. 사업추진배경4. 메뉴구성5. 인력계획(1) 조직구성도(2) 조직구성의 특징(3) 조직별 업무내용 및 ... 도록 스몰사이즈에 영양가 있는 메뉴을 준비할 것이다.그리고 주 고객 대상인 대학교 학생들에게 흔히 접할 수 없는 샐러드와 음료를 제공하려 한다.공부를 하는 학생들에게 아침은 기본 ... . 사업추진배경이번 사업아이템 선정배경은 대학교내에서뿐만 아니라 전반적인 요즘 시대상황이 매우 빠르고 바쁘게 돌아가고 있기 때문이다. 그래서인지 요즘 사람들은 패스트푸드와 같은 음식

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.10.05

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오늘의 거짓말 삼풍백화점 정이현 소설집

에 다른 인간 대 인간으로써 R을 찾아 나서지는 않는다. 이는 ‘나’가 어떠한 실질적인 인간관계를 구축을 하려는 과정 속에 있다가 결국에는 실패하고 마는 결과라고 볼 수 있다. 이 ... 삼풍백화점(정이현)Ⅰ. 서론-작품선정이유 및 삼풍백화점에 대한 영상 소개1Ⅱ. 본론1) 외재적 접근- 90년대의 시대상-작가 및 작품 소개2) 내재적 접근-전체적인 줄거리 소개 ... -소설 속 인물과 소재에 대해서-소설의 시간적 구성Ⅲ. 결론1) 한강의 기적, X세대의 등장2) 삼풍백화점과 친구 R3) 삼풍백화점, 그리고 우리의 관계맺음Ⅰ. 서론작품선정이유 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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'밀리언달러 티켓' 독후감

에서 한번 갔다오는 패키지 상품도 그렇게 인기가 있다고 하지 않나. 아무쪼록 하루빨리 코로나가 해결되어 예전처럼 공항도 여행객들로 북적북적대고 마스크 벗고 여행도 다니는 날이 왔 ... 타게 된 비행기 안에서 좌석이 이코노미에서 퍼스트 클래스로 업그레이드되었다. 그런데 내 옆자리에 앉은 사람이 놀랍게도 영국의 대부호인 리처드 브랜슨이었던 것이다. 벌써부터 심장이 ... 니 탑승구에서 낙담한 모습을 지켜본 톰을 위해 50대 중반으로 보이는 신사 분이 자신의 자리를 하나 양보한 것이었다. 게다가 그 좌석은 비행기에서 두 번째로 좋은 1B 좌석이었다. 톰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

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CS리더스 요약정리

”는 말로 인터넷의 중요성을 피력하였다.2) 총체적 고객만족경영 혁신총체적 고객만족경영의 혁신 요소내부 핵심역량 강화 요소 지식, 인사조직, 정보기술, 프로세스 등시장 경쟁력 요소 ... 함으로써 제품과 서비스 가격에 대해 고객이 덜 민감하게 만들기 때문에 고객만족은 기업에 매우 중요한 시사점을 제공한다.2) 고객만족 개념의 흐름(1) 1970년대까지의 고객만족 개념1970년 ... 대까지의 미국에서의 고객만족 연구 경향?만족의 본질적 특징을 명확히 하고 만족을 고객의 입장에서 해석하고자 하였다.?만족의 기대-불일치 이론에 근거해 기대와 성과의 불일치 결과

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

, 최대한 자세히 기입 필요 (단, 서술형 X / 단답형으로 작성 필요)최소 1년 이상 재직 회사 경우 1페이지 이상 분량 작성 필요인사팀에서 해당 업무에 대해서 상세히 이해 할 ... / 경영지원실 인사팀 / 대리 / 2010. 05 ~ 2015. 06 (5년 2개월)- 회사명, 부서, 직급, 근무 기간만 작성합니다. 각 회사별 상세 업무 경력은 하단에 있는 상세 ... 분량 작성 필요인사팀에서 해당 업무에 대해서 상세히 이해 할 수 있는 수준 필요 / 간략하게 작성 시 업무 내용 확인 불가로 탈락 확률이 높음- 채용 공고의 내용 중심으로 업무

이력서 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

는다'는 말이 무색할 정도로 선명한 이 벽은 때로는 연봉 협상 자리에서, 때로는 인사평가에서, 또 때로는 회식 자리의 미묘한 분위기에서 존재감을 드러낸다. 하지만 이 벽을 무너뜨려야 ... 올라가야 한다. 대학 시절 아르바이트했던 회사에서는 여성 팀장이 있었지만, 정작 그 위의 임원은 전부 남성이었다. 정규직으로 입사한 첫 직장에서도 상황은 비슷했다. 팀원 중 ... 에는 여성이 절반이 넘었지만, 팀장을 포함해 결정권자들은 대부분 남성이었다. 이런 구조 속에서 여성들은 ‘언젠가 나도 올라갈 수 있겠지’라는 기대보다는 ‘여기까지가 현실이겠구나’ 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

안녕하세요. 저는 2024학년도 계명대학교 간호학과 일반 편입으로 지원했고 합격한 학생입니다. 계명대학교는 인성 질문보다 시사, 전공(기본간호학, 기본간호학 실습) 질문을 더 ... 많이 물어본다고 해서 시사, 전공에 더 비중을 두고 면접을 준비했고, 준비 기간은 7일에서 14일 정도 걸렸습니다.계명대학교는 접수 순서가 면접 순서이기 때문에 빨리 면접을 보 ... 었습니다.그래도 면접 보러 교실 들어가면 밝게 웃으면서 인사하는 거 까먹지 않으셨으면 좋겠어요!그리고 답변할 땐 천천히 아나운서 톤( 사투리 안 쓰려고 노력)으로 옅은 미소, 교수님

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

을 말한다. 따라서 본론에서는 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란인적자원은 조직체의 가장 중요 ... ’(peopleare the greatestasset)이라고 정의하였는데, 이는 종업원을 자산으로서 회사의 재무제표 속에넣자고 하는 제안이 밑바닥에 흐르고 있다. 데이비스(K ... 였다. Beach(1975)는 인적자원개발의 목적으로 첫째, 인사문제의 해결측면에서 인사이동, 결근, 기타 사고와 고충 등을 해결할 수 있다는 점, 둘째, 직원이 가진 욕구를 적극

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자 ... 한 노동의 위기를 1930년대 세계 대공황 이후 가장 심각한 수준의 위기로 진단하고 있다. 코로나19는 그간 우리가 외면해왔던 일터에서의 문제를 적나라하게 드러내었으며, 현존하는 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

의 커리어 및 인사고과에 불이익을 주는 경우나 해고해서는 안 된다. 이에 해당하는 기간은 출산 후 최소 1.5개월로 사업주는 형식상 법을 지키고 이후에는 다른 핑계를 대면서 해고 ... 하거나 불이익을 주는 경우가 대부분이다.이러한점은 우리나라의 심각한 저출산 문제의 원인들 중 하나이다. 때문에 현실적으로 중소기업에서 일하는 근로자들이 쓰기란 쉽지않다. 비교적 육아 ... 휴직을 쓰 수 있는 곳은 공무원, 공기업, 대기업인데 상사가 누구이냐에 따라 그곳에서도 못쓰거나 불이익을 받는경우가 있다.한가지 예시로 우리나라에서 2019년 초에 대한법률구조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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맥도날드 해외진출 성공,실패 사례

다는 것을 파악하여 빵의 두께를 표준화한 것이다. 햄버거는 만든 후 10분 이내에, 프렌치프라이는 7분 이내에 고객에게 제공하고 있으며, 이 시간대를 경과한 제품은 버리고 있다. 또한 ... 자에게 친숙함을 느끼게 하고, 심리적 안정감을 부여하며, 자국 맥도날드에 대한 향수를 불러일으키기 위한 전략이다.5) 각본에 의한 서비스맥도날드에서 종업원과 고객이 말하고 행동 ... 하는 것들의 대부분은 의례적이고, 관례화되어 있고, 심지어는 각본에 따른다. 맥도날드에는 종업원이 고객을 접대할 때 지켜야 할 일련의 규칙이 있다. 예를 들어, 손님 접대에는 여섯

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.24

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

이 인사 선발을 위한 방법으로 채택하고 있다. 채용 과정에서 면접은 여러 가지 선발 기법들에 비해 현실적이고 실제적인 기법이며, 서류심사나 필기시험 등을 통과한 대상자들 중 우리 기업 ... 고 자진 퇴사를 결심하거나 조직 내에서 분란을 일으켜 퇴출될 위험이 강하다.둘째, 성별 관계없이 회사 전반에 대한 높은 이해도, 업무수행능력이 중요한 평가 요인이다. 이는 자신 ... 을 준비한다면, 면접관들이 일반적으로 중요하게 생각하는 태도 및 면접관에게 신뢰를 살 수 있는 외모적인 관리 및 옷차림, 말투, 걸음걸이, 앉는 태도, 시선의 맞춤, 해당 기업에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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축구를 하며 생각한 것들, 손흥민 에세이

대열에 합류할 것이라고 느껴 지기는 했다. 물론 예상보다 상당히 빨랐지만 말이다. 그는 아직 현역 선수이며 나이 30도 되지 않은 젊은 청년이다. 한창 절정의 기량을 보여주고 있 ... 다. 곤 한다는 이야기를 들었다. 정치인들은 말 그대로 선거나 홍보 등 정치적 목적에서, 경제인들은 또 그 나름의 여러 이유들이 있을 것이다. 대체로 책을 발간하려는 목적은 분명히 있 ... 의 첫번째 기회는 대한축구협회의 해외 유학 프로그램에 선발되어 독일로 갔던 것이라고 볼 수 있겠다. 축구협회에서 선발해서 보낸 인원들이 대부분 현지에서 적응에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 능력보다 특정 ‘성별’로 고위직 채용2. 20?30대 남성에 대한 차별3. 직종 편향성의 문제4 ... 다. 그리고 여성 할당제를 통해 능력 없이 오로지 ‘여성’이란 이유 하나만으로 낙하산 인사를 하게 된다면 직원들의 불만도 극심해져 결국 심각한 사회 문제가 생겨나게 된다.2. 20 ... ?30대 남성에 대한 차별여성 할당제의 주된 취지의 내용은 남성에게 차별을 당한 여성의 사회 진출을 용이하게 해주기 위한 것임을 부정할 수 없다. 하지만 남녀의 차별이 거의 없는 요즘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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하림 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

? 24 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 25 회사에서 장차 어떤 직원이 되고 싶은가요? 26 살면서 법규를 어긴 경험이 있나요? 27 매널리즘에 빠진다면 어떻게 될 것인가? 28 ... 을 활용할 수 있는지? 26 전기 요금을 절약하는 방법이 무엇인가요? 27 PM 직무에 대해서 경험해보신 적 있나요? 28 하림 제품에 대해서 말해주세요. 29 식품 산업의 트렌드 ... 들에게 어필하기 위한 마케팅 방안을 말해주세요. 34 살면서 가장 성취감이 있었던 경험에 대하여 이야기 해주세요. 35 우리 회사를 선택한 기준이 무엇인지? 36 하림의 단점은 무엇인가요

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.10.16

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라하이나 눈

거라-고 빈 전화통에 대고 말했다. 그런데 애들이 뭘 먹는지 팔목에서 경고음이 울린다. 성주를 병원 브이아이피실로 옮겼다. 성주는 자신의 상태를 아는지 천국에 가는 길을 이야기 ... 다면 매일 싸우는 아버지와 삼촌은 매일 운동장을 달려야 한다. 나는 나도 달려야 한다는 것을 알지만 망각했고 차츰 말이 없고 냉소적으로 변해 갔다. 그러다가 어느 날 나도 운동장 열 ... 이 급격히 떨어지고 멍청한 짓을 하고 있다는 생각이 들었다. 알량한 오기로 열 바퀴를 모두 돌았다. 그림자로부터 도망칠 수 있다는 할머니 말은 사실이었다. 그 이후 무조건 달렸다. 군

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법

했다. 그런 건 아무도 가르쳐주지 않았다. 논쟁 끝에 상대를 비난하는 말하기의 길로 빠지거나 분에 못 이겨 화를 내며 영영 울어버리는 경우가 대부분이었다.물론 화내거나 울지 않고도 나 ... 무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법이제껏 살아오면서 인간관계가 너무 쉽고 편하다고 말하는 사람을 본 적이 없다. 물론 내 주변인들이 모두 진지하고 점잖은 사람들이라 그렇게 말 ... 보존의 법칙과도 같다. 회사 사람들이 너무도 친절하고 양심적이어서 걸리는 일이 없다고 안심하다가도, 차를 몰고 밖을 나서면 상황은 돌변한다. 신호도 없이 훅 들어오는 초보 딱지도 떼

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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