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"대회사인사말" 검색결과 1,801-1,820 / 30,962건

  • 오스템임플란트 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    ? 22 프론트 앤드 개발자와 일해 본 경험이 있는 지? 23 전 회사에 이룬 성과는 어떤 것이 있는 지? 24 내가 생각하는 치과 시장의 상황에 대해서 말해주세요. 25 오스템의 경쟁 ... 력은 무엇인가? 26 오스템임플란트의 라이벌은 구구인가? 27 오스템의 중국시장 진출에 대해서 어떻게 생각하는가? 28 회사를 처음보고 든 생각은? 29 입사 후 포부를 말해주 ... 최종 합격! ★BEST★ 오스템임플란트 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 1차 면접 : 인사팀 팀장급 및 지원 부서 실무 팀장급과 함께 1대1 면접 pt 면접으로 진행 후
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산인프라코어 면접 및 취업 합격 수기(S급)
    서류 전형- 많은 시간을 투자하지 말라고 말하고 싶음- 실제로 서류전형에서 자소서를 타회사들 보다는 반영 안한다는 느낌을 많이 받았음- 두산인프라코어는 창원- 공작기계 / 인천 ... 로 섬세한 건설장비를 만들고 싶다고 적었음.사실 회사를 지원할 때 전혀 생각지도 않았던 회사라 급하게 적다보니 회사에 대한 공부가 전혀 되어있지 않았음. 그렇기에 이렇게 말도 안되 ... 장에서 나온 질문의 대부분이 기출문제 질문 그대로 나왔음에듀스 기출문제 참고 시 두산인프라코어라고 해서 두산인프라코어의 질문만 참고 하는게 아니라 두산그룹내 자회사 모든 기출문제
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    경제적 이익이 될 수 있다. 이에 더해 경영자와 노동자가 협력적인 관계가 된다면, 이는 다시 말해 경영 파트너가 된다는 말이 된다. 경영자는 회사를 경영하는 사람이다. 회사를 경영 ... 하기 때문에 다각적인 측면으로 회사의 이익 도모를 볼 수 없고 인사관리, 재무관리, 혁신적인 사업 제품 개발 등 많은 일들을 닫힌 관점으로 실질적인 입장을 보지 않고 비효율적인 ... . 우리나라 노사관계의 발전역사와 특징의 상관관계1) 195,60년대 노사관계2) 197,80년대 노사관계3) 1990년대 노사관계4) 노사관계의 역사와 특징 사이의 상관관계3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 공무 보전 실무 업무 능력 향상
    System 공무/보전 팀 업무 자격요건■ 회사의 구성*■ 회사란*중소기업 대 기 업■ 생산공장 운영 SYSTEM 소개*생산관리자재관리생산제품엔진부품■ 회사의 조직 구성*생산 부문 ... 에 대한 진단 AS IS나는 지금 어디에 있는가?계획과 실행어떻게 도달할 것인가?원하는 미래 TO BE내가 가고 싶은 곳은?■ 강의순서*Contents회사의 구성현황 회사의 운영 ... 생산팀조립과가공과품질관리팀생산기술팀보전팀/공무사업관리팀생산관리팀조립생기가공생기기계보전전자보전가공검사조립검사인사노무촘무과자재관리생산계획■ 공무(보전)팀 자격요건*나도 갖고 싶다?전기
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)
    을 밝혀 정리한 체계로 전사 공통적 요구역량을 고려하여 설계되고, 이는 기업 인사제도의 기본이 되며, 회사 비전과 철학에 조직구성원의 행동과 사고를 체계화하는 도구이다. 그러 ... 로 제시한 것이며, 역량모델링은 조직의 특성에 따라 역량의 개념을 명확하고 구체적으로 목록화하여 기업의 역량이 무엇인지 규명하는 과정을 말한다. 역량모델링은 기업의 비전과 철학 ... 도록 엄격하게 개발되고 관리되어야 한다. 따라서, 역량모델에 대한 개념과 중요성을 설명하고, 양대현 외(2013)에서 제시한 A 대기업 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 행정의료 자기소개서
    자 기 소 개 서[성장과정]초,중,고 대학교까지 대구 출생입니다. 대학교 졸업 후 지인분의 소개로 서울에서 첫직장(무역회사) 생활을 하며 기업이라는 조직과 개인에 대한 생각 ... 하였습니다. 또한, CS관련(서비스관련) 교육원에 재직하였으며, Hrd 교육관련 업무를 수행하고, 대학교 CS 제안서 및 행정업무 경력이 있습니다. AIA생명 지점인사팀 소속으로. 영업사원 ... 을 많이 접했습니다. 의지가 강하고 참을성이 많고, 어떠한 일에 책임을 질 수 있는 사람입니다.[성격, 생활신조]“호감을 사지 못하면 능력도 보여줄 수 없다”는 말을 숙지하면서 지내왔
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    로 임원들이 남용하자, 이가 더더욱 중요시되기도 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지공동모금회의 발전 방향1) 기부금 모금 시, 투명하게 사용그리고 나는 사회복지공동모금회의 발전 방향에 대해서 ... 시되지 않을 수가 없는 것이기 때문이다. 정계 인사들이 공금횡령을 하면, 비난받게 되는 것처럼, 모금회의 임원들도 이런 기부금을 헛되이 사용하면 비난의 대상이 된다. 특히, 재정이 충분 ... 들의 무사안일함, 부패함은 마땅히 질책받아야 하고, 이런 행위에 대한 처벌을 제대로 받아야 할 것이라고 생각했다. ‘바늘 도둑이 소도둑 된다’라는 말이 있는 것처럼, 이들이 가로채
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.
    복지 개입과 투자가 필요하다.결론코스딕시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.주식시장은 투자자들이 회사채를 사들여 기업에게 현금흐름 기회를 제공하는 4대 금융시장이다. 이 시장 ... 의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. 서울: 시공사. ... 성과자의 역량이 향상되고 적절한 조치가 취해지지 않으면 문제가 되는 인적자원이 되어 조직력과 우수한 인적자원의 역량을 잠식하게 된다. 일시적인 대규모 구조조정과 혼란을 피하기 위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... )1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 동국대학교 기출문제 및 면접 꿀팁
    Part 1. 동국대학교 역대 면접 기출 질문인성 및 회사 질문 / 면접질문1 성격의 장단점 말씀해주세요.2 교수 조교들과 커뮤니케이션 일이 많은데 본인 만의 노하우가 있나요3 ... 고싶은 말 해주세요25 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요직무질문 / 면접질문1 (디자인) 디자인 툴 중 사용 가능한 것 무엇이 있나요2 (기획) 본인이 입사 후 기획하고 싶은 것들이 있나요?3 (인사) SAP 다뤄본 경험이 있나요
    자기소개서 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.16
  • 경영학과 졸업레포트(경기대학교)
    경영학 - 인사, 재무, 생산, 마케팅(경영학과 졸업시험 대체레포트)I. 경영(management)- 경영학이란?- 경영이란?- 경영의 목적II. 요약- 인사- 재무- 생산 ... 들이 생겨나면서 경쟁이 치열해짐에 따라 실제 회사를 경영하는데 있어서 필요한 지식의 체계화로 경제학에서 독립하여 ‘경영학’이라는 학문이 나타나게 되었다.“경영이란?”경영은 일반 ... 하는 과정 및 절차가 직무분석이다.“직무분석 정보”관리자 또는 인사관리 전문가들은 통상적으로 직무분석을 통해 다음과 같은 유형의 정보를 수집하게 된다.(1) 직무수행 활동판매, 교육
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어대학교 독어교육과 대학원 기출문제 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 견본 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    있다"고 말했다. 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원한 회사와 직무에 대해 사 전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가다듬는 기회를 가질 수 있 는 게 장점이다. 000 ... 삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인 턴' 도입을 확대하고 있다. 기업 입장에선 신입사원 공채 때는 지원자 를 직접 대면 확인할 수 ... 롯데백화점 한 인사팀 매니저는 "인턴을 거쳐 정 규직으로 채용된 신입사원은 실제 업무 투입 이후에도 업무 수행 능력 과 조직 융화도가 높아 현장 직원
    자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.09
  • 노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오 할인자료
    았다는 점이다. 즉, 회사는 이들을 노사관계에서의 노측으로 인정함으로써 단체 교섭을 진행하고, 협약을 체결하였다. 또, 회사는 이들과 진행한 협약에 대해서 직원에게 적용하였고, 이는 법 ... 권을 하지 않았기 때문에 공감대가 형성되어 있고, 이는 회사 설립 후 계속적으로 이어져왔던 일종의 문화 형태이다. 따라서 그들인 대립과 충돌로 협상을 하기보다는 대화와 타협으로 이 ... 관리2.2 르노 삼성 자동차의 상호 이익 협상 및 이유2.3 상호 이익 협상의 성과2.3.1 리바이벌 플랜의 성공2.3.2 2015년 노사 대타협3. 결론참고문헌1. 서론사회
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23
  • [a+취득자료] 1. 정보기술과 커뮤니케이션의 관계에 대한 설명 2. 정보기술을 활용한 커뮤니케이션의 예시
    에 전달해낼 수 있다. 정보통신 기술이 커뮤니케이션에 일으킨 혁신은 어마어마하다고 할 것이다. 본론에서는 정보기술과 커뮤니케이션 사이의 관계에 대해서 알아보고, 실제로 정보기술을 활용 ... 시키고 의사결정의 효율성을 높인다. (2) 계층별 커뮤니케이션 현재의 정보통신 기술은 사람과 사람이 직접 대면하지 않아도 소통이 이루어질 수 있도록 하는 장점을 가지고 있다. 기존 ... ? 회사의 모든 활동은 주먹구구식으로 이루어지는 것이 아니라 정보를 바탕으로 계획과 결정이 이루어진 뒤에 실행된다. 거대한 조직 내에서 일반 사원들이 자신이 맡은 일에만 충실
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    처럼 성공한 기업에 있어서 인재의 중요성과 확보의 필요성에 대해서 제대로 인지하고 어떻게 해야 적합한 인재를 확보할 수 있는지에 대해서 효율적인 프로세스를 구축해야 하며, 이에 대한 ... 은 인재라고 말합니다.빠르게 변화하는 환경속에서 시대가 요구하는 인재상도 끊임없이 변화합니다. 그렇기 때문에 전통 방식의 프로세스는 버리고 이러한 트렌드에 맞게 기업들은 지원자 ... 기간 거의 변하지 않던 채용의 형태를 변화시키고 있습니다.국내 산업에서는 1980년대 전통적인 그물형 채용제도인 공채가 시행되었고 1990년대, 소수 또는 수시 채용제도와 더불
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
  • (A+독후감)10미터만 더 뛰어봐
    회사 사장이 직접 출연해 유행어를 만들어낸 광고는 처음이 아닐까 한다. ‘10미터만 더 뛰어봐’는 이 유행어를 만들어낸 천호식품 김영식 회장의 책이다. 대부분 성공한 사람이 그렇 ... 도시락 회사 스노우 폭스의 김승호 회장은 돈을 인격체처럼 다루라는 말까지 한다. 그만큼 돈을 아끼고 소중하게 생각하라는 말이다. 이렇듯 지폐 하나하나에도 감사하고 소중히 생각 ... , 설령 아직 목표를 달성하지 못했어도 성취를 위해 끊임없이 밀고 나가는 사람 주위에 있어야 한다.성공하기 위해 성공한 사람 주위에 있으라는 말은 자수성가한 사람들의 공통적인 조언 중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 현진스포텍 인사 자기소개서
    자격을 취득하고 회사의 ERP 시스템과 인사 프로세스를 빠르게 숙지해 급여·근태의 정확성과 신뢰성을 확보하겠습니다. 더불어 노동법, 채용, 평가 등 HR 핵심 영역을 지속적으로 학습 ... 현진스포텍 ★최고의 선택★ 인사 < 목 차 > 1. 지원 동기 및 입사 후 포부 2. 인사 업무를 수행하기 위한 나만의 강점 3. 성장과정 꼭!! 최종 합격 하시길 기원 ... 습니다. 대기업 교육·채용 TF에서 신입 온보딩 프로그램을 운영하며 구성원 맞이 과정을 전반적으로 익혔고, 채용 공고 작성부터 지원자 소통, 면접 일정 조율, 응대까지 채용 실무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26 | 수정일 2025.09.08
  • 경영학(국제경영론) ) 본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고 본인은 회사 CEO에게서 나라A(개발도상국)에서 국제사업을 진행하는것에 대한 리포트를 작성하라는 요청을 받았습니다. 할인자료
    로 현지화하여 변화해버리는 것이다.인도는 오랜 기간 영국의 식민 지배를 받아 영국과 영향을 많이 주고받았다. 1757년부터 1858년까지는 영국의 동인도 회사가 인도 대부분 ... 경영학(국제경영론)본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고 본인은 회사 CEO에게서 나라A(개발도상국)에서 국제사업 ... 을 진행하는것에 대한 리포트를 작성하라는 요청을 받았습니다.경영학(국제경영론)본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    다수의 취준생이 유망하는 정보통신회사 케이티 (KT) 인사(HR) 직무 서류합격 자기소개서
    계획은 급박하게 잡혀 단 이틀 만에 행사를 준비해야 했습니다. 내빈 및 주요인사 초청, 의장대와 열병차가 포함된 큰 규모의 식, 임석상관에 대한 의전 등이 포함되어 보통 한 달 ... 케이티(KT) HR 직무 서류합격 자기소개서1. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오.저는 도전의 기회와 성장가능 ... 는 조직에 몸담고 싶습니다. KT는 여기에 가장 부합하는 회사라고 생각합니다. KT는 대한민국 ICT산업을 주도하는 국민기업으로 거듭남과 동시에 GIGA topia 실현이라는 비전 하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (직업진로설계) 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명
    이 일한 만큼 자기의 성과를 인정받기를 원할 때 회사에서 그 사람의 성과에 부합하는 인사 조치(승진)나 성과금의 혜택을 부여한다면 그 사람은 회사가 자기를 인정해주었다는 것에 만족 ... 가 득점을 하기 위해서 나아가는 방향을 막고 견제하는 행위를 ‘진로 방해’라고 표현하기도 한다. 그렇지만 우리가 여기에서 말하는 진로라는 것은 이런 문자적 의미에서의 진로가 아니라 앞 ... 은 쉽게 결정할 수 없는 요소이다. 왜냐하면 대부분의 사람들은 하나 혹은 두세 가지의 흥미를 가지기 때문에 어느 하나에만 흥미를 가진다고 변별하기 어려운 경우가 많기 때문이다.3
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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