"대회사인사말"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 오션폴리텍 GE 이멜트 잭웰치 교직원 면접 독후감 삼성 노조 이력서 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대회사인사말" 검색결과 1,821-1,840 / 30,956건

현진스포텍 인사 자기소개서

자격을 취득하고 회사의 ERP 시스템과 인사 프로세스를 빠르게 숙지해 급여·근태의 정확성과 신뢰성을 확보하겠습니다. 더불어 노동법, 채용, 평가 등 HR 핵심 영역을 지속적으로 학습 ... 현진스포텍 ★최고의 선택★ 인사 < 목 차 > 1. 지원 동기 및 입사 후 포부 2. 인사 업무를 수행하기 위한 나만의 강점 3. 성장과정 꼭!! 최종 합격 하시길 기원 ... 습니다. 대기업 교육·채용 TF에서 신입 온보딩 프로그램을 운영하며 구성원 맞이 과정을 전반적으로 익혔고, 채용 공고 작성부터 지원자 소통, 면접 일정 조율, 응대까지 채용 실무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26 | 수정일 2025.09.08

다운로드 장바구니
[경영정보시스템 A+] 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

.Ⅰ. 서론'경영정보시스템'이라는 단어는 세 개의 단어가 조합된 낱말이다. 경영, 정보, 그리고 시스템. 따라서 각 단어의 의미를 짚어봄으로써 '경영정보시스템'이 무엇인지 짐작 ... 할 수 있다.정보(information)란 무엇인가. 쓸모 있게, 다시 말해 의사결정에 도움을 줄 수 있는 형태로 가공한 자료(data)다. '시스템'은 흔히 쓰이는 말로 바꾸 ... 하는 도구다.사용 목적에 따라 정보시스템의 명칭은 달라진다. 군대에서 쓰인다면 군사정보시스템, 기존인력 운용 및 신규인력 충원 목적이라면 인사행정정보시스템으로 불린다. 기업 운영

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.15

다운로드 장바구니
한국사회 혁신 전략 수립

이 파버 카스텔이 명성과 품격을 유지하고 있는 이유다.③ 지역사회에 도움이 된다.폭스바겐이 위치한 볼프스부르크는 폭스바겐과 뗄 수 없는 관계를 맺고 있다. 90년대 말 폴프스부르크 시 ... 들은 벤엔제리 아이스크림을 구매할 때마다 자신들이 벤엔제리를 통해 지역 사회에 이타적으로 협력한다는 느낌을 가진다. 그들은 벤엔제리가 꿈꾸는 세상을 지지하므로 다른 회사 아이스크림 ... 을 사먹지 않는다.② 직원과 공존한다.파버 카스텔은 세계 최초로 육각 연필을 만들어 표준을 제시한 회사다. 파버 카스텔은 단기적인 이익을 좇는 대신 장기적인 안목으로 옳은 일을 하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

right thing’그리고 관리자는 ‘do things right’이라고 말할 수 있다. 또한 ‘유클과 밴 플리트’는 “리더란 추종자들의 조직몰입에 영향을 미치지만, 관리자 ... 는 단순히 직위 책임과 권한을 행사한다”고 말한다. 배니스는 21세기에 살아남기 위해서는 관리자가 아니라 계층에서 리더가 필요하다고 강조했다. 본론에서 리더와 관리자의 차이를 조금 더 ... 율 등 시장에서 지속적으로 생 존하고 성장하기 위해 반드시 달성해야 할 목표를 수립하고, 이 목표를 직원들과 공유함으로써 직원들이 하고 있는 일들이 회사, 점포 등의 목표와 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

다운로드 장바구니
포스코 자기소개서

의 의사소통 능력과 인사능력을 상승시키는데 가장 큰 기여를 했다고 생각합니다. 또한, 저는 대학교 때 공연동아리의 기획을 맡아 정기공연의 전체 기획을 담당한 경험이 있으며 동아리 내 ... 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요. (600자)제가 회사를 선택할 때의 기준은 “행복”입니다. 사람마다 다양한 가치관 ... 가 정말 행복하게 일 할 수 있는 곳인가를 먼저 생각하게 되었습니다. 포스코는 회사의 비전과 직원의 비전이 같은 곳을 향하는 것을 추구하며 무엇보다 신뢰를 추구하는 기업이기 때문에 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
기아자동차 자기소개서

한다고 생각합니다. 따라서 저는 우선 인사 제도와 관련된 회사 내규와 관련 법규를 통해 인사 시스템을 파악한 후 생산 현장을 중심으로 조직 운영 시스템의 현 실태를 파악해 나가 ... 하겠습니다. 조직 운영 시스템과 노동자에 대한 분류가 끝나면 회사 내규와 법규 안에서 합리적으로 신상필벌 할 수 있는 인사, 급여 관리 시스템을 발전시켜나겠습니다. 시스템을 급진 ... - 기아자동차 인사관리 및 지원(화성공장) -1. 지원 직무와 관련된 본인의 강점에 대해 경험에 근거하여 서술해 주십시오. 700자"조직 단결을 위한 각종 제도 기획 및 운영

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

를 통해 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무분석 방법을 찾아보고자 한다.2. 본론인적자원관리는 회사의 경쟁적 환경의 분석과 경쟁을 이기기 위하여 성공적으로 적용 ... 하고, 모집하며 선발하고, 훈련, 동기화 및 인사고과 실시, 이를 유지하기 위하여 경쟁적 임금정책을 책정, 미래에 조직을 이끌어 나갈 인재로 성장시키는 것이다. 이런 인적자원관리 ... 을 설명하는 것이고, 2. 노동부담은 노동의 강도나 밀도를 말하는 것이고, 3. 노동환경은 일하는 장소의 오염여부나 특정 온도, 습도 등의 정보이고, 4. 위험재해는 노동환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

았다는 점이다. 즉, 회사는 이들을 노사관계에서의 노측으로 인정함으로써 단체 교섭을 진행하고, 협약을 체결하였다. 또, 회사는 이들과 진행한 협약에 대해서 직원에게 적용하였고, 이는 법 ... 권을 하지 않았기 때문에 공감대가 형성되어 있고, 이는 회사 설립 후 계속적으로 이어져왔던 일종의 문화 형태이다. 따라서 그들인 대립과 충돌로 협상을 하기보다는 대화와 타협으로 이 ... 관리2.2 르노 삼성 자동차의 상호 이익 협상 및 이유2.3 상호 이익 협상의 성과2.3.1 리바이벌 플랜의 성공2.3.2 2015년 노사 대타협3. 결론참고문헌1. 서론사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 조직의 사례

가 떠오를 때의 기쁨은 뭐라 말할 수 없다. 우리 회사는 상사가 명령조로 ‘당장 이렇게’라는 지시가 없다. 스스로 생각해서 스스로 실행하고 스스로 결과를 실감할 수 있다는 점이 재미있 ... 의 성과와 제2의 결과 간의 관련성을 지각하는 정도를 말한다. 즉 제 1의 성과 또는 과업의 수행은 제2의 성과인 보상을 획득하기 위한 수단의 역할을 한다는 것이다. 수단의 제1 ... 의 성과가 제2의 성과를 가져오게 될 것이라는 확률 치로서 -1에서 +1까지로 나타난다. 유인가는 제 2수준의 성과인 승진, 급료, 인정과 같은 열망의 강도를 말하는데, 개인의 욕구

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
서울 소대 4년제 대학 한국어교육센터 면접 통과 교안_-(으)ㄴ데.-는데.N인데

-(으)ㄴ데?명사 -(이)ㄴ데교사준비물교재, 판서, 교구 (그림, 단어카드)단계교수-학습 및 활동학습자료시간도입인사및목표문법도입교: 안녕하세요.학: 안녕하세요.교: XX 씨! 오늘 ... 어요. 선생님은 물건을 봤어요.그런데 일본어예요.(학생 호명하며) XX 씨! 선생님은 일본어를 모르는데이거 무슨 말이에요? 알려줄 수 있어요?(일본 학생이 없으면 다른 언어권으로 바꾼다 ... 해요.교: 선생님은 5월을 제일 좋아해요. 날씨가 따뜻해요.XX 씨는 5월이 어때요?학: (대답한다)(학생이 5월을 싫어할 수도 있다. 싫다면 싫은 이유에 대해서도 듣는다)교: 날씨

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(직업진로설계) 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명

이 일한 만큼 자기의 성과를 인정받기를 원할 때 회사에서 그 사람의 성과에 부합하는 인사 조치(승진)나 성과금의 혜택을 부여한다면 그 사람은 회사가 자기를 인정해주었다는 것에 만족 ... 가 득점을 하기 위해서 나아가는 방향을 막고 견제하는 행위를 ‘진로 방해’라고 표현하기도 한다. 그렇지만 우리가 여기에서 말하는 진로라는 것은 이런 문자적 의미에서의 진로가 아니라 앞 ... 은 쉽게 결정할 수 없는 요소이다. 왜냐하면 대부분의 사람들은 하나 혹은 두세 가지의 흥미를 가지기 때문에 어느 하나에만 흥미를 가진다고 변별하기 어려운 경우가 많기 때문이다.3

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
귀임 주재원 초청 중동 법인 이문화 특강

오더하면 Special 운임을 받을 수 있는데 놓치면 운임 인상 업무 인계 중요 ( 핵심 고객 먼저 인계 ) 한 달 업무 인계 ( 고객 인사와 회사 위치 , 생활 정보 ) 스케줄 ... 생활 정보 및 경험중동 ( 中東 )/Middle East 01. 시작하며 지리 중동이라는 용어는 1850 년경 동인도회사에서 사용 , 미해군 전략가 Alfred Mahan ... , 카타르 , 쿠웨이트 , 자원이 없는 빈국 : 바레인 , 요르단 , 시리아 , 레바논 , 오만 , 예멘 , 금융과 무역 허브 : UAE이슬람교 01. 시작하며 무슬림의 5 대 의무

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오

뉴스 속에 얘기가 아님을 직면하며, 대중교통을 이용하는 것도 회사에 출근하던 일상도 모두 멈추어버렸고, 우리의 입에는 늘 마스크가 따라다니는 충격적인 모습을 한 채 생활하게 되 ... 해 보기로 한다.Ⅱ. 본론가. 클라우드 서비스클라우드 서비스란 무엇일까? 클라우드는 1980년대 컴퓨터에 수 많은 장비들이 네트워크로 연결되면서 그러한 환경을 도식화할 때 구름모양 ... 안하고 있다 .특히 두산디지털이노베이션은 클라우드 인사관리 시스템 분야에서 뛰어난 성능을 나타내고 있다.KT클라우드는 한국은행에 가상 데스크톱을 공급한다고 발표했다. KT와 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
한양대 e-러닝 성문콘 중간기말 시험문제 족보 2020~2022 최근3개년 (성공하는문화콘텐츠소재개발전략)

의 영웅서사시와는 다른우리만의 독창성을 보여주고 있다.5) 은 대를 잇는 연대기적 내러티브를 가지고 있다는 점에서 서구의 영웅서사시와 유사하다.3. 다음 중 영웅서사시의 특성 ... 헤라2. 다음 문화원형이라는 말 속에 담긴 개념들 중 올바르지 않은 것은?1) 시장 혹은 경제권에서 새로운 이윤을 창출할 수 있는 특수성2) 역사적 과정을 거쳐 변형된 모습 ... 으로 선호한다는 의미에서 새벽의 여신 에오스4) 메이크업 clio – 사랑과 미 그리고 풍요의 신 비너스5) 스포츠용품 제작회사 나이키- 승리를 의미하는 승리의 여신 니케23. 신

시험자료 | 59페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

원격평생교육원 인적자원관리 과제

에서 다수가 경제활동을 하여 생활을 유지해 나가고 있는 만큼 노동력은 매우 중요한 자원이다. 노동시장이란 노동력에 대한 수요와 공급에 의해 노동이 거래되는 사회적 시스템을 말 ... 은 고용자가 독점하고 있기 때문에 근로자는 고용자에 대해서 종속적일 수밖에 없다.노동시장을 구성하는 요소는 크게 5가지가 있는데, 개별 노동자, 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자 ... 사원이 회사에 도움이 되기까지 드는 시간과 비용을 무시할 수 없다는 것이 그 이유겠지만, 경력이직과는 다른 점이 경력이 있음에도 신입사원으로 입사를 한다는 점이다. 요즘에는 평생 직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오

다. 이는 대부분이 비자발적인 사례로 사회적 문제로 이어지기도 한다. ⑤ 다운사이징 말그대로 조직을 축소하는 방법이다. 회사의 입장에서 볼 때에는 인건비가 축소되고 조직의 규모 ... 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 트렌트에 대해서 발 빠르게 분석하고, 이에 맞춰 계획을 짜야 한다. 특히 사회 및 조직을 운영하는 곳에서는 더 빠르게 이에 맞춰서 대처해야 한다. 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
방어기제의 개념과 유형을 설명하고 자신이 자주 사용하는 방어기제가 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지를 기술 하시오.

한다.아홉 번째는 합리화(rationalization)이다.수용할 수 없는 태도, 신념, 행동에 대해 정당화하기 위한 시도로 그럴듯한 설명이나 핑계를 대는 것을 말하며 예로 배고픈 여우 ... “ 라고설명하고 있으며, 방어기제란 "두렵거나 불쾌한 일 또는 욕구불만의 상태(스트레스)에 딪쳤을 때, 자기 자신을 지키기 위해 무의식적으로 취하는 적응 행위"라고 말할 수 있 ... formation)이다.불안을 야기하는 충동, 감정, 생각 등을 정반대의 것으로 표현하며 처음의 충동, 감정, 생각은 사라지지 않고 반대의 표현을 통해 의식에서 감춰지는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

다운로드 장바구니
[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

직무 교육훈련과, 각종 인사평가, 이중경력제도 등 다양한 전사적 인적자원개발과 더 나아가 개인과 기업, 직원과 회사의 범위에서 광의의 개념에서 인적자원관리를 수행해야 하는 사회 ... ………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용 ... 정리2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인관계 갈등 & 협상(갈등, 협상, 갈등 의미, 갈등 증폭 원인, 갈등 단서, 갈등해결방법, 협상 의미, 협상 전략, 설득 전략, 갈등과 협상의 사례, 갈등 해결 성공 사례, 갈등 해결 실패 사례, 설문지, 조직내 갈등의 빈도, 갈등 해결 방법, 성공적인 협상을 위한 사전 노력, 인터뷰, 시사점, 지향할 점, 지양할 점, 느낀점)

에 대한 정보를1980년대부터의 모았고 하인즈의 여러 내부 이야기들에 관심을 가졌다.) (하인즈 회사에 대한 조사는 매우 광범위하고 철저했음에도, 그가 하인즈 회사에 관심 있다는 사실 ... 을 외부사람들한테 조금도 내비치지 않았으며, 하인즈 회사 본부가 있는 피츠버그를 한 번도 방문하지 않았다. 또한 이 인수 건에 대해서 처음으로 움직인 사람은 브라질 사람, 3C c ... 권 : 층간 소음 해결 성공 성공 전략 진심을 담은 손편지 일명 “ 미안해 죽이기 ” 작전 인사 나누기 이해와 노력 성공 사례 http://bbs3.agora.media.daum

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

다운로드 장바구니
우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언.

역시 남성에 비해 제약이 많은 것도 사실이다. 게다가 회사 내에서 누구에게나 주어지는 승진 기회에서도 인사평가에서 남성에 비해 더 높은 점수를 받았음에도 직접적으로 남성에게 승진 ... , 몸의 자세, 라이프 스타일, 의사소통 방식, 패션스타일 등을 통틀어 이르는 말이다. 성역할을 사회문화적 기대이기 때문에 문화권마다 다를 수 있다. 한편, 성역할 고정관념은 남자 ... 을 받은 바 있다. 채용 당시는 물론 입사 후에도 보수, 승진, 회사 등에서 남성 중심적인 기업 문화가 강하게 뿌리박혀 있음을 알 수 있는 의견들이 많이 등장한다. 이 회사 외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 87 88 89 90 919293 94 95 96 다음10개

파워링크

신청하기