"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 백혈병

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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,841-1,860 / 54,649건

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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

의 개성을 발전하는 것으로 개인의 자유를 방해하는 욕구와 문제와 관련된 서비스다. 사회복지서비스는 개인의 삶의 문제를 다루는 데에 있어 도움을 제공하기 위한 것으로 개인과 개인 외부 ... 해 마이크로 수준에서의 사회복지사는 자원과 개인을 중개하는 중개자이면서 옹호자 역할, 중간 수준 자원관리 기능으로써 자원개발을 위해 집단의 소집과 관계망을 조직하는 소집자 및 중개자 ... 가 역할을 수행하고 매크로 수준의 자원관리 기능으로써 사회행동을 통한 사회적 변화를 유도하는 행동가 역할을 수행하며 소셜워크 수준에서는 학제 간 활동을 통해 지역사회 서비스를 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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A+성인간호학실습 수술실(OR) 충수절제술(Appendectomy) 케이스 간호진단3개

삽근이완제적응증연속마취유도 또는 빠른 연속마취유도(RSI)를 하는 동안 기관 삽관을 돕고 수술 중골격근 이완을 유도하기 위한 전신 마취 시 보조제발생 가능한부작용부정맥, 빈맥 ... , 기관지분비 항진, 연동운동 증가 등대상자 투여이유마취에서 깨어나게 하기 위함간호 및 주의사항- 일시적인 서맥이 나타날 수 있으니 주의할 것- 금기 : 소화기 또는 요로의 기질 ... 한을 담는 용도로 사용한다.jp-drain수술 후 상처의 분비물이나 체내에 고여 있는 분비물을 배액하기 위해 삽입되는 배액관이다.기계 및 기구명이미지설명Mess자르는 기구

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27

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안전문화 현실태 및 나가야 할 방향

적 참사가 발생하는 문제가 지속적으로 나타나고 있기 때문에 이러한 안전문화를 정착시키기 위한 노력은 매우 중요하다.본론에서는 현재 우리나라의 안전문화 실태와 함께 안전문화를 정착하기 ... 위해 나아가야할 방향을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1, 안전문화의 개념1) 일반적 개념안전문화는 안전제일 가치관이 개인 또는 조직구성원 각자에 충만 되면서 개인의 생활 또는 조직 ... 활동 안에서 의식, 관행이 안전으로 체질화된 상태를 의미한다. 인간의 존엄, 가치를 구체적으로 실현하기 위한 모든 행동양식 또는 사고방식, 태도 등 총체적 의미가 포함된다. 즉 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.

의 구조적인 변화를 목표로 한다는 점에서 중요성을 갖는다. 구조적 가족치료 모델은 가족 시스템을 조직적으로 이해하고 가족 구성원들 간의 관계와 상호작용을 개선하기 위한 접근법 ... 시스템의 건강성과 원활한 가정 생활을 촉진하기 위해 사용된다. 가족은 상호 의존적인 관계를 가지고 있으며, 한 구성원의 변화나 문제는 전체 가족 시스템에 영향을 미칠 수 있 ... 치료 모델의 원칙과 기법을 적절히 적용하면서 가족 구성원들의 변화와 성장을 도모하는 것이 핵심이다. 치료과정에서 가족 구성원들의 협력과 참여를 유도하고, 문제 해결을 위한 적절

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

은 비전이나 목표의 성취를 위해 집단에 영향력을 행사할 수 있는 능력”이라 말했다. 아쿠아와 루지어는 “리더십은 변화를 통해 조직목표를 달성하기 위한 리더와 부하의 영향력 행사과정”이 ... 원을 이끌어 나가는 특성을 지니고 있으며, 부하들이 목표 지향적 행위를 유도하기 위한 수단으로 섬김을 강조한 것이다. 서번트 리더십의 가장 중요한 가치는 신뢰이며, 부하와 리더간 ... 성에 대해 말하였다. 리더십의 사전적인 정의는 “일정한 상황 하에서 목적이나 목표들을 성취하기 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 것”을 말한다. 학자들의 리더십의 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

하느냐에 따라 집단의 효율성이 달라진다고 말할 수 있다.멀티미디어시대를 맞이하여 현대사회는 지식과 정보화 사회, 무한 경쟁과 함께 변화되는 조직구조를 맞이하고 있다. 변화가 바르게 이루어지 ... 는 현대 사회에서 적응하지 못하는 조직은 생존하기 힘들고 경쟁을 해야 하는 시장원칙에서도 도태될 수밖에 없다. 따라서 조직을 이끌어 나가고 목표와 변혁의 가치를 아는 리더십을 통하 ... 려고 한다. 과업지향형 리더란 생산에 대한 관심은 높고 구성원에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 뜻한다. 즉 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이고 업무 능률의 향상만을 위해 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

는 하위자들이 보상을 받기 위해 무엇을 해야 하며, 또는 처벌을 피하기 위해서는 무엇을 해야 하는지 하위자와 합의를 이룬다. Zaleznik(1977)는 리더와 하위자간의 거래 관계 ... 을 어떻게 수행해야 하는가에 더 많은 관심을 집중시키며, 관리의 효율적 과정을 유지.개선시키기 위해 그들이 소유한 권력을 융통성 있게 발휘하기 위하여, 보사과 처벌을 적절하게 사용 ... 는 목표를 조정하고 지시하며 현실적 바탕에서 사명감을 조정하는데 반하여, 변혁적 리더는 기업이나 부서에서의 중요한 변화와 그들의 비전을 실제로 현실화시키기 위한 인적자원관리의 핵심요체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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[A+레포트] 고전적 조건화의 임상심리학에의 적용 사례 중, 어린 앨버트의 조건 정서 학습에 대해 설명하고, 본인도 이와 비슷한 경험이 있었는지, 또한 어떻게 부정적 정서경험을 해소했는지에 대해 서술해보세요.

했는지에 대해 서술해보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 이해하고 설명하기 위해 다양한 이론과 연구 방법을 개발해왔다. 그 중에서도 학습 ... 에서는 고전적 조건화를 통해 환자의 부정적인 정서나 행동을 수정하고, 긍정적인 변화를 유도하는 치료 기법을 개발하는 데 활용되고 있다.특히, 고전적 조건화의 임상심리학적 적용 사례 중 ... 하는지를 깨닫게 해주었으며, 이러한 반응이 어떻게 형성되고 유지되는지를 이해하는 데 중요한 역할을 했다.3. 부정적 정서경험의 해소 과정부정적인 정서 경험을 해소하기 위해, 고전적 조건

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 4. 미교 4- PCK, 창의성, 평가

일회적으로 평가하기보다 학생 개인의 변화, 발달과정을 종합적으로 평가하기 위해 전체적, 지속적 실시 ?개개인을 대상으로 한 평가와 더불어 집단에 대한 평가도 가능 ?학습자의 학습 ... 있음 단계 계획 프로젝트 계획 선정 학생들이 공통적으로 관심있는 주제를 선정하고 프로젝트 과제를 명료하게 파악 프로젝트 계획 수립 프로젝트를 수행하기 위한 방법과 절차의 계획 ... 평가 활용의 가이드라인을 제공하기 위해 2009 개정 교육과정부터 도입한 새로운 평가제도로서 성취기준과 성취수준을 제시하여 학생이 도달한 수준을 절대적, 질적으로 평가할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2024.11.14

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여성건강간호학_호르몬과 생식(에스트로겐,프로게스테론)

여성건강간호학(모성간호학) 1. 호르몬 생식생리 1) 시상하부 2) 시상하부 ① 난포자극호르몬(FSH) - 뇌하수체 전엽 호르몬 - 난소에 있는 원시난포의 성숙 유도 → 성숙난포 ... - 난포 성숙의 마지막 완숙과정과 배란 유도, 배란 후 황체형성 유발 - 황체에서의 에스트로겐, 프로게스테론 분비 촉진 3) 난소 호르몬 - 에스트로겐(Estrogen) - 프로게스테론 ... ② 난소 표면에 도달하여 융기됨 ③ 난포액이 형성되고 난포가 융기된 부위의 혈액 순환 장애로 난포막의 괴사·변성이 일어나 조직이 얇고 투명해짐 ④ 해당 부위가 터져서 난자가 난포액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

적 비용부담 등을 초래한다.이러한 위기를 개선하기 위해서라면 기관 차원에서도 적극적으로 클라이언트와 관계 개선 노력은 물론, 조직 구성원들과 관계를 좋게 형성하기 위한 노력이 필요 ... 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 성을 좌우한다.다만 사회복지사의 필요에 비해 사회복지단체의 직무만족에 대한 지원과 배려가 미흡한 것으로 보이며, 조직의 운영체계, 보상, 대인관계 등 내부적 요인이 충족되지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

로 종업원의 개인적인 측면에서는 만족도를 높이고 조직적인 측면에서는 성과를 높이기 위한 활동이다. 최근에는 환경변화가 빠르게 나타나면서 핵심역량으로 인적자원이 중요해지게 되 ... 3. 기업들의 실시 경향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 기업 안에서 종업원의 자질 개발과 직무에 대한 적응력을 높여 더욱 나은 자격을 갖출 수 있게 조직적, 체계적인 유도 ... 을 하는 것이며 종업원 측면에서는 자신의 발전과 함께 욕구를 충족시키기 능력개발을 통해서 성취동기를 유발하기 위한 목적으로 중요하다고 할 수 있다. 본론에서는 직무현장훈련(OJT

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.

① 의미 : 공공이익을 실현하기 위해 시민들의 조직적, 공식적, 자발적 참여로 구성된 단체② 배경 : 참여민주주의로 시민의 정치 참여 활성화, 시민의 관심 분야 다양하나 정부 능력 ... 이익 도모집단의 이익 도모공공의 이익 추구2. 이익 집단을 통한 정치 참여와 한계1) 의미와 등장배경① 의미- 공통의 목표나 관심이 있는 사람들이 자신들의 이익을 실현하기 위해 ... 들의 자발적 참여 유도 → 일상생활에서 변화 유도2) 시민 단체 활동의 기능과 과제① 기능- 공공선과 공익의 추구- 정치 참여 촉진으로 민주주의를 성숙시키는데 이바지- 국가 활동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

되고 있으며, 특정 목표를 지향하는 속성을 가지고 있다. 또한 이 리더십은 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다. 단순히 조직의 일상적인 명령 ... 을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있도록 도와주는 영향력이 상당하다. 즉 리더십은 조직 내에서 팀원들을 영감시키고 동기부여하여 목표 달성을 위한 노력을 촉진하는 역할로서 매우 ... 다. 이에 박근혜 정부는 국민의 행복과 국가 발전을 추구하기 위해 창조경제, 공정한 시장경제, 맞춤형 복지, 안전지향적 사회, 국민 중심의 정부 운영 등을 중요시했다. 정책 및 추진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

(Soc하기 위해 집단적인 행동과 정치적 압력을 통해 사회적 변화를 추구하는 접근법이다. 이 모델은 단순한 복지 서비스 제공을 넘어서, 근본적인 사회 구조의 개혁을 지향하며, 사회 ... 하기 위한 다양한 실천 모델을 제시하였으며 이를 통해 사회복지사들이 지역사회의 특성에 맞는 개입을 할 수 있도록 도와주고 있다. 특히, 로스만의 3가지 지역사회복지 실천 모델은 지역 ... 사 해결하기 위한 여러접근 방식을 제시하였고 각가의 그 모델이 어떻게 특정한 상황에서 효과적인 적용이 될 수 있을지에 대한 이론적 근거를 마련해 주었다. 각 모델은 지역사회의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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디지털 트랜스포메이션 DT

분야에서의 필요성 새로운 환경 변화에 적응/대응하기 위한 전략적 운영 과정에 필요한 활동 2. 고객과의 접점인 플랫폼의 정기적 업데이트 및 개선 작업을 통해 디지털 플랫폼 역량 ... 의 도입을 통한 변화가 아닌 , 구서우언들이 이를 활용하고 함께 발전할 수 있어야 할 조직적인 준비가 필수 DT 전망 – 유의점 : 성공적 DT 를 위한 필수조건 5 1 기술 전문가 외 ... 기술의 발전 조직 구조 변화 디지털 기술의 발전은 산업의 구조를 바꿈 업무 프로세스, 비즈니스 모델, 경쟁환경 등 기업의 모든 것이 빠르게 변화 빠르게 발전하는 디지털 기술

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오

도 있지만 경우에 따라서는 과정목표를 활용하기도 한다. 일반적으로는 사회행동의 용어는 조직적인 대항이나 입법로비활동, 대중적인 조직의 개발 및 정치적 캠페인을 포함하는 기존의 사회정책이나 법률적인 변화에 영향을 끼치는 과업을 의미하는 것에 사용된다고 할 수 있다. ... 에서의 형태 및 특징지역사회 개발 모형은 해당 지역사회에서 발생하고 있는 문제를 해결하기 위하여 개발을 강조하는 형태라고 할 수 있다. 지리적으로는 지역사회 전체를 대상집단으로 하 ... 을 가지고 있다. 이 때문에 지역사회 개발 모형에서는 사회복지사가 해당 지역사회의 역량을 강화하기 위한 조력자나 문제를 해결하는 기술을 교육시키는 교육자로서의 역할을 담당해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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국제통상협상

화하고 또한 그에 발생하는 제반 갈등을 해소하고 의사를 결정할 때, 상품을사고 팔 때, 갈등 그룹간의 의견을 조정할 때, 크고 작은 규모의 조직의 관리를 수월하게 하기 위해서 개인 ... 과 국가, 조직에서 언제든지 등장하게 되는 것이다. 이처럼 협상이란 다른 조직과의 상호작용에서 조직의 목적을 얻기 위해 또는 서로 다른 의견이 일치되도록 어떤 압력을 사용하는 과정이 ... 게 증대되었다. 따라서 협상의제의 다양화와 복잡성의 증가가 예상되는 지금 협상과정은 더욱 복잡해질 것이며, 이를 해결하기 위한 창의와 혁신이 보다 더욱 요구될 것이라는 예상을 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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[고득점 합격] KFnS 보건관리자 산업간호사 자기소개서

문제 해결 사례? 산업간호사로서 보건관리 시스템 개선 경험? 근로자 건강 증진을 위한 예방 프로그램 운영 성과4. 조직 적합성 및 성장 가능성? 다양한 부서와 협업 경험 및 소통 ... 골격계 질환의 주요 원인으로 확인되었습니다. 이에 따라, 근로자의 부담을 줄이고 근무 환경을 개선하기 위해 인체공학적 작업 환경 개선 프로젝트를 기획하고 단계적으로 실행 ... 에 보람을 느껴왔습니다. 특히, 산업 환경에서 발생할 수 있는 근골격계 질환 예방, 작업 환경 개선, 직무 스트레스 관리 등의 영역에서 실질적인 변화를 이끌어내는 것이 산업간호사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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여성간호실습(A+), 산욕기 산모 신체변화 및 간호, 여성사전과제, 교과서 기반 꼼꼼한 자료, 교수님께 칭찬받은 보고서

산욕기 산모의 신체변화 및 간호 1. 생식기계 1) 자궁(uterus) 자궁은 태반만출 직후부터 거의 단단한 조직으로 변하고 앞뒤의 두꺼운 자궁벽은 내부 공간이 평평해지면서 서로 ... 제 투여한다. (4) 회음부 간호 - 안위감을 제공하고 감염의 위험을 감소하기 위해 시행한다. - 외상 후 즉시 냉기를 적용하여 통증 경감 및 혈관수축 증대를 통해 출혈과 부종 ... 을 감소시킨다. - 냉요법 이후 온열요법 적용해 위생 증진 및 회음부의 불쾌감과 부종을 감소시킨다. 3) 정서적 간호 - 분만 후 산모의 심리적 적응을 도모하기 위해 산모에게 분만

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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