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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,781-1,800 / 54,647건

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    부산항만공사 사무직(일반) 최종합격 자기소개서
    인(공동의 가치를 추구하며 상호 존중과 협력을 기반으로 국민의 신뢰를 받는 인재), ③ 미래 도전 혁신인(더 높은 목표를 달성하기 위해 변화를 리드하여 혁신하는 열정을 다하는 인재 ... 역량을 개발하기 위해 국민건강보험공단에서 사무직 인턴으로 근무하면서 실무 경험을 쌓았습니다. 그곳에서 부서 간 협업과 다양한 정책 업무를 경험하며, 조직 운영과 전략적 사고 ... 를 들어, 비효율적인 서류 처리 시스템을 개선하기 위해 디지털화된 문서 관리 시스템을 도입하여 업무의 효율성을 크게 높였습니다. 이 과정에서 발생한 직원들의 저항과 적응 문제는 교육
    자기소개서 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.11
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    안전사고와 관련된 이론 중 브론펜브레너의 생태학적 관점, 고든의 생태학적 모형, 하인리히의 도미노 이론에 대해 구체적으로 기술하고 영유아 안전사고 예방을 위한 구체적인 방법을 각각의 이론을 적용하여 예시를 들어 설명하시오
    적 모형은 안전을 개인의 행동뿐만 아니라 조직의 문화와 시스템에 대한 접근을 강조한다. 이 모형은 안전사고를 조직의 문화와 환경에서의 상호작용으로 이해하며, 안전을 개선하기 위해서 ... 는 조직문화와 시스템을 변화시켜야 한다는 것을 주장한다. 하인리히의 도미노 이론은 안전사고를 연쇄 반응으로 이해한다. 이 이론에 따르면 안전사고는 여러 요인의 연쇄적 작용 ... 을 조성할 수 있다. 놀이기구의 안전성을 높이고, 낙하물 위험을 방지하기 위한 조치를 취하는 것은 브론펜브레너의 이론을 실현하는 한 방법이다. 또한, 부모나 보호자들의 행동 역시 안전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
  • [a+취득자료] 여러 사회복지기관의 후원 안내서를 탐색하고, 이를 후원자를 설득할 수 있는 가상의 후원 안내지를 작성해보시오.
    거나, 사회적인 변화를 유발할 수 있는 아이디어를 제공하고 대중을 설득하기 위해 실시된다고 말할 수 있다. 비영리조직은 다양한 다중을 대상으로 하기 때문에 목표 역시 다중성을 지닐 수 ... 을 활용하여 계획된 프로그램을 기획·집행·통제하는 과정”으로 정의하였다. 즉, 세부적인 이론을 활용해 실시하는 마케팅의 궁극적인 목적은 대중의 행동에 변화를 이끌어내 사회복지사업 ... 에 적극적인 참여를 유도하는 것이다. 이러한 마케팅은 경영에서의 마케팅과 마찬가지로 타겟 소비자를 어떻게 설정하는가에 따라 달라질 수 있으며, 설득 방법과 설득의 주안점, 설득 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인
    적으로 역량을 개발하도록 유도하여 조직의 생산성을 높이며, 경쟁력 역시 향상시킬 수 있는 환경을 조성하기 위해서 노력을 기울이고 있다. 그러한 부분에서 인적자원은 조직의 성공을 위한 핵심 ... 만 조직은 그와 동시에 서로 판이하게 다른 이해관계를 가진 사람들이 여럿 모인 곳이기 때문에 종종 갈등이 발생하기도 한다. 이러한 부분에서 오늘날 조직 내 갈등의 여러가지 양상 중 ... 에 더해서 인적자원은 조직변화하는 환경에 적응하고, 지속적인 학습을 통해 경쟁력을 유지하는 데 핵심적인 역할을 수행한다. 오늘날 현대 사회에서는 시장 환경은 매우 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    2024 한국철도공사 코레일 신입 채용형인턴 운전 일반 최종합격 자기소개서
    활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해주세요. 특히, 관계를 형성하고 유지하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주세요. [문항2 ... 했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때 본인이 맡았던 역할을 강조해주세요. [문항4] 한국철도공사에서 첫 직무를 통해 배우고 싶 ... 은 구체적인 내용과 이를 달성하기 위해 어떤 계획을 세우고 있는지 설명해 주세요. 또한, 이를 위해 본인이준비해 온 경험이 있다면 함께 기술해주
    자기소개서 | 3페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.02.13
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    신경계운동치료학 시험대비 (중간고사) 정리본 (운동조절이론, 정상운동발달, 중추운동조절장애)
    . ==> 더욱 기능적인 균형조절능력을 발달시킴. 시각, 몸감각, 안뜰계 : 균형을 위한 기초적 감각조직화를 형성. 감각모순 해결 능력 측정 : 발을 통한 신체 동요, 힘의 변화4. 동적 ... 신경계운동치료학- 1 -< 운동조절이론 >운동조절이란 움직임이 어떻게 형성되고 조절되는가에 대한 기전이다.개인이 한 가지 과업을 수행하기 위하여 자신의 행동을 조절하고 협조 ... 한 머리와 몸통의 안정성.균형잡기.자유로운 손동작, 효율적인 운동성.중력을 극복하기 위해 시간이 소요됨>> 정상자세반사반사자극반응감수기반사통합신장반사신장근육의 수축근방추척수, 숨뇌양성
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04
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    서울도시철도공사 전산사무(IT) 자기소개서
    라고 생각합니다.책임감은 업무의 기본입니다. 대학 시절, 동아리 웹사이트 개발 프로젝트를 주도하며 서버 오류 문제를 해결하기 위해 밤늦게까지 코드 리뷰와 테스트를 반복했던 경험이 있 ... 인턴십 중 데이터베이스 과부하 문제를 해결하기 위해 쿼리 최적화와 서버 설정 변경을 통해 문제를 극복했던 경험은 실질적인 기술적 기여를 입증하는 사례입니다.이러한 자질을 바탕 ... 으로 서울도시철도공사의 발전에 기여하겠습니다.3. 자신이 열정을 다하여 이루어낸 가장 큰 변화대학 4학년 때 참여한 스마트 교통 시스템 개발 프로젝트는 제게 가장 큰 도전이자 변화
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
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    학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.
    며 수업 목표 설정과 학습 활동 설계의 방향성을 제공한다. 특히 빠르게 변화하는 지식정보사회에서 학습자의 역량을 최대한 발휘하기 위해서는 이론적 기반에 입각한 교수전략이 필수적이 ... (schema)와 정보처리 과정을 중시한다. 정보가 감각기억→단기기억→장기기억으로 처리되는 과정을 설명하고, 의미 있는 학습을 위해 조직화, 부호화, 인출(cueing) 전략 ... 다. 넷째, 인지 부하(cognitive load)를 관리하기 위해 분산 학습과 요소 간 상호작용 최소화 설계(split-attention effect) 등을 고려한다. 예컨대 시각 자료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 한국인삼공사 영업관리 정규직 공채 합격 자기소개서(대기업 합격 다수, 공기업 현직자)
    1. 자신의 창의적인 생각을 구체화하여 실행까지 옮겼던 경험을 서술해주세요.??? 실행과정에서 느꼈던 어려움과 이를 극복하기 위해 했던 행동과 그 결과에 대해 구체 ... 한 시장을 이끄는 것은 새로움입니다. 저 역시 항상 새로움을 추구하며 창의적인 대안을 내놓습니다. 할인점 경로를 맡을 당시 지속적으로 역성장 중인 경로를 극복하기 위한 시도가 필요 ... , 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직?발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.[도전해 물류비 20% 절감, 작품 4건 계약
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    한 능력을 강화하고 조직 내부의 참여와 상호작용을 촉진하며, 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁 우위를 유지하기 위해 노력해야 합니다. 이러한 변화를 수용하고 대처할 수 있는 민첩 ... 하고, 그 역할을 수행하기 위해 필요한 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 조직은 리더십 교육과 개발 프로그램을 제공하여 구성원들이 리더십 능력을 습득하고 발전할 수 있도록 지원 ... 를 해결하고, 조직의 성과를 높이기 위한 다양한 아이디어를 수용하고 실행해 나가야 합니다. 또한, 현재의 리더십에서는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 변화를 선도하는 리더십이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
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    평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오
    다. 평생교육기관은 급속한 사회변화에 능동적으로 대처하고 발전하기 위해 프로그램을 개발한다.셋째, 프로그램기획을 통해서 평생교육기관은 그 운영 및 관리에 있어서 효율성을 제고 ... 다. 따라서 프로그램 개발과정에 포함되는 다양한 요소들을 조화롭게 통합적으로 고려하는 인식과 자세가 필요하다.프로그램 기획의 원리는 첫째, 특정한 목표를 달성하기 위해 의도적으로 고안 ... 과 철학을 고려하여 평생교육기관에서 추구하는 목적에 부합하도록 프로그램개발에 반영되도록 한다.3/ 사회적 추세 분석사회적 추세 및 요구에 부응하도록 프로그램을 개발하기 위하여 사회
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31
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    효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오
    를 인식하고, 그룹 내의 다양한 역할과 역량을 인식하여 그룹 내의 각 멤버들이 최대한의 성과를 내도록 지원한다. 리더십의 유형은 상황에 따라 다양하게 나뉘며, 변화의 필요성, 조직 ... 적인 리더십을 발휘하기 위해서는 상황에 따라 변형적, 참여적, 지시적 리더십을 유연하게 조합하여 적절한 리더십 스타일을 채택하는 것이 필요하다.3. 리더십 기술리더십 기술은 조직 ... 을 강화하기 위해서는 이러한 방법들을 적극적으로 적용하고, 개인적인 의지와 참여를 유도하는 것이 중요하다는 결론을 얻을 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    노인인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화되고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술하고, 노인시설의 치매노인을 위해 지원할 수 있는 프로그램을 작성하여 제출하세요.
    ) 학습이론특히 교육적 성격이 강한 프로그램에서는 행동주의, 인지주의, 구성주의 등 학습이론을 기반으로 대상자의 학습과 변화유도한다. 치매노인을 대상으로 할 경우, 단순한 정보 ... 하며, 그들의 삶의 질을 높이고 자존감을 유지하는 데 큰 역할을 한다.2) 프로그램 개발의 모형프로그램 개발의 모형은 프로그램을 체계적이고 논리적으로 설계하고 실행하기 위한 절차와 과정 ... 노인인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화되고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술하고, 노인시설의 치매노인을 위해 지원할 수 있는 프로그램을 작성하여 제출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
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    염색체 배수성의 특징을 이용하여 신품종을 육성하는 것을 배수성 육종이라고 한다. 타식성 식물인 옥수수에서도 배수성 육종이 이용되고 있는데, 이 때 이용되는 유전자 가운데 반수체 유도유전자에 대해 기술하고, 실제 옥수수 육종에서의 응용현황과 의의에 대해 설명하라.
    속도를 현저히 높여주며, 균질한 형질을 가진 종자를 대량 생산할 때도 효과적이다.반수체 유도유전자를 성공적으로 활용하기 위해서는, 그 유전자가 존재하는 라인과 목적 형질을 지닌 라인 ... 성이나 내재해성(가뭄 및 저온, 염분 저항성 등)을 빠르게 고정화하는 과제다. 농업 현장에서는 매해 가뭄, 병충해, 온도 변화 등 변수가 심하기 때문에, 안정적인 수확을 확보 ... 유도유전자에 대해 기술하고, 실제 옥수수 육종에서의 응용현황과 의의에 대해 설명하라.[목차]I. 서론II. 본론1) 배수성 육종의 개념과 배경2) 반수체 유도유전자의 작동 원리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    이나 팀 내에서 효과적으로 목표를 달성하고 지속적인 성과를 창출하기 위해 필수적이다. 효과적인 리더십은 조직을 효과적으로 운영하고 관리하는 데 필수적이다. 리더는 전략을 개발하고 실행 ... [리포트]리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 필요성2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3 ... . 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정4. 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 현대 조직에서 필수적인 능력으로 인정받고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
    . 서론 리더십의 본질은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 있다. 하지만 리더와 집단의 구성원 간의 영향력 행사가 일방적인 것만은 아니 ... 는지 가늠하기 어렵다. 영향력을 위해 리더 자신을 스스로 바라보고, 조직이 향하는 나침반을 수시로 점검해야 한다. 영향력은 구성원에게 지식, 기술을 전수하고, 가르치고, 설명하는 행위 ... 와 구성원 및 동료들 사이에서 서로 이루어지고 있다. 리더는 ‘일을 제대로 하는 것’을 넘어 ‘올바른 일을 제대로 하는 것’을 위해 조직이 추구하는 가치와 성과에 대해 명확한 방향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 비대면 정치문화 속 정당체제 지속가능성
    은 물론 그들과 여러 정치적인 이슈를 토의해오며 변화하는 시대 흐름 속 정치균열을 반영하기 위해 노력해왔다. 탈물질주의적 가치가 젊은 세대를 중심으로 중요시되고 있으며, 청년의 정치 ... 에 대해서는 의회 내 산술적 혹은 기술적 대표성에 있어서 청년 대표성이 낮음을 인식하고 불균형을 완화하기 위해 할당제와 같은 선거제도 자체의 변화를 이행해야 한다. 또한 조건 ... , 파편화라는 4가지의 큰 변화를 겪으며 정치문화에도 다양한 변화를 초래하였다. 대중매체의 상업화는 사용자를 소비자로 대하며 영리적인 방송을 추구하기 시작했고, 세계 각국 뉴스를 실
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05
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    다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을
    수 있다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 네트워크와 관련하여 클라이언트 문제를 해결하기 위해 이루어지는 네트워크 사례를 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 네트워크 개념네트워크의 개념 ... 사회복지행정론주제: 다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 네트워크 개념2. 사회복지 ... 조직의 네트워크 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 사회복지환경에서는 더 이상 과거 정부가 해오던 단일 행위자를 중심으로 서비스를 전달하기에는 사회문제를 해결하기 어려운 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    국제정책 및 통상갈등
    대출 및 대환대출 등을 유도하거나, 개인정보를 편취하기 위하여 사용된다. 수시기관 사칭은 주로 경찰, 검찰 수사관, 검사, 금융감독원 직원 등을 사칭하여, “대포통장이 발견 ... 국제정책 및 통상갈등문제) 요즘 보이스피싱으로 인한 국민들의 피해가 상당한 수준임에도 불구하고, 보이 스피싱 범죄조직의 실체를 찾기가 어려워 정부당국에서 단속하기가 쉽지 않 ... 은 상황입니다. 대부분의 범죄조직들이 해외에 활동하면서 국내 운반책 등 행동원들을 활용하고 있어서 근본적인 대책을 마련하기도 쉽지 않습니다. 마찬가지로, 성착취물 동영상, 불법 도박
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    게 된 것이다.따라서 조직은 그들의 생존과 지속을 위해 기존의 피라미드식의 경영과 운영체제를 멀리하고 다변화된 사회에 맞춰 윤리경영 시스템을 도입하기 시작했다. 윤리경영 ... 하던 단편적인 구조의 지시 체계와 조직 구조는 현재 큰 효과를 볼 수 없게 되었다. 기업은 새로운 발전을 도모하기 위해 ‘윤리 경영’이라는 방식을 채택하기 시작했고 동시에 윤리 ... 와 그 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업 기술과 조직, 기업 발전의 시작에는 그것을 더욱 효과적으로, 단시간 증폭시키기 위해 조직의 획일적인 구조를 구성하는 것과 그
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
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2025년 08월 09일 토요일
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