"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 1,821-1,840 / 58,889건

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 기말총정리본,기말기출 총집계(a+)

계획모형을 이용한 의사결정문제로 적합한 것은? 1) 최적 생산량 결정 2) 대표이사 선출 3) 해외 직접투자 4) 주식투자 5) 인사배치 10. 소규모조직에서 경험, 재능을 소유 ... 다. ⑤ 지호 : 그렇지만 기업에서의 실패는 회사의 존립을 위험하게 하므로 가능한 축소하거나 은폐하여야 한다. 22. 다음과 같은 특징을 갖는 조직을 무엇이라고 하는가? ? 기능 ... ) 기능식 조직 2) 프로젝트 조직 3) 매트릭스 조직 4) 기계적 조직 5) 유기적 조직 23. 다음은 고객불만 처리 프로세스이다. (1)과 (2)에 적당한 단어로 된 것을 고르

시험자료 | 167페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

된 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위다. 이러한 조직은 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫 번째는 목표지향적이다. 두 번째는 분업과 통합의 활동 체계로서 업무를 기능별로 구분 ... . 네 번째는 인사, 재무, 조직, 기술관리 등 구조와 과정 다섯 번째는 환경과 경계를 가지고 상호작용을 한다. 조직목표의 의의 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해서 모인 단체이 ... 다. 조직구성원 개인의 목표와는 구별되는 목표를 가지고 있다. 이러한 조직의 목표는 다음과 같은 기능을 수행하고 있다. 발향제시기능 조직이 나아갈 방향을 제시한다. 일체감과 동기부여

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.11.19

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1주~2주에서 교육과정 및 교수요목에 대해 학습했습니다. 세종 한국어 시리즈 중 하나를 선택하여 언어 교육과정 및 교수요목에 대하여 분석하고 적합성에 대해 기술하시오 에 대한 과제입니다. 2023년 2학기 한국어교원 전체과목 A 또는 A+로 이수하였습니다. 과제 작성시 도움이 되길 바랍니다.

교재에서는 모든 세종학당에서 필수적으로 다뤄야 하는 내용을 중심으로 설계되었다. 1A 교재는 총 10단원으로 구성되어 있으며 학습목표는 인사하기, 소개하기 등 일상적인 화제로 의사 ... 내용의 짧은 대화에 참여할 수 있으며 간단한 의사소통 기능을 수행하는 것이 가능하도록 설계되었다. 해당 단원의 주제나 문화 지식과 관련된 수업자료를 통하여 도입을 이끌어내면서 학습 ... 자의 흥미를 이끌고 주제에 친숙해 질 수 있도록 구성되어있다. 또한 단원의 주제와 관련된 어휘와 표현을 제시하며 더불어 의사소통 기능을 수행하기 위해 꼭 필요한 필수 문법의 기초

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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애플 기업분석

Plan - 클라이언트 소개 - 미션과 비전 - 경영철학 - 제품 / 재무 / 인사 / 마케팅 2.Marketing mix -SWOT 분석 -STP 분석 -4C’s, 4P’s 3 ... . 앞으로 하이퀄리티 애플 뮤직과 더불어 다양한 앱스토어 앱들이 지속적으로 매출을 성장 시킬 것으로 예상 .기능별 조직체계 Corporate Plan (1) 담당하는 각 기능부서 ... 내에서 이뤄지는 모든 업무에 의미 있게 관여할 수 있는 깊은 전문지식 (2) 해당 기능들의 디테일에 대한 집중 (3) 의사결정을 할 때 다른 기능부서들과 협력적인 태도로 토론

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

위원회의 기능) 제27조 (인사위원회의 소집 및 운영) 제3절 인사 제28조 (임용권 및 자격) 제29조 (채용기회) 제30조 (채용의 원칙) 제31조 (신규채용 방법) 제32조 ... 조직?인사?복무?보수 제1절 조직 제22조 (조직 및 정원) 제23조 (직원채용 및 추가배치) 제24조 (업무분장) 제2절 인사위원회 제25조 (인사위원회의 구성) 제26조 (인사 ... ) 제40조 (인사이동) 제41조 (신분보장) 제42조 (임용장 등) 제43조 (휴직) 제44조 (휴직명령) 제45조 (준수사항) 제46조 (복직) 제47조 (근속기간의 계산 등

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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특수체육론 보치아 통합교육

기능의 극대화 뇌병변장애학생 물리치료 자료 : 한국복지대학교 뇌병변장애 과제지향 순환프로그램 자료 : 강원신문 03 프로그램 2. 프로그램시 고려 사항공 던지기 거리를 측정하기 ... 사와 눈인사 교사와 직접 인사 준비운동 및 안전교육 준비운동과 안전교육을 한다 . 구령에 맞춰 준비운동을 한다 . 안전한 활동을 위한 사전 안전 교육 장애학생을 위한 적절한 보조 ... 교사 활동 학생 활동 장애학생 비장애학생 3 주차 학습분위기조성 인사를 한다 . 교사와 눈인사 교사와 직접 인사 준비운동 및 안전교육 준비운동과 안전교육을 한다 . 구령에 맞춰

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2023.05.10

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문화 중심 교재와 문화 언어 통합 교재의 특징을 각각 설명하고 특정 교재를 선정하여 단원 구성에 대해 구체적으로 비교하시오.

스럽게 녹여낸다. 예를 들어 초급 수준에서는 ‘음식 주문하기’라는 기능을 학습하는 단원에 ‘한국의 외식 문화’가 함께 제시되며, 중급 이상에서는 ‘축하 인사 표현’을 익히는 과정 ... 교재 문화에 대한 이해는 피상적인 수준에 머무르기 쉬웠다. 예를 들어 ‘밥 먹었어요?’라는 인사 표현을 문화 중심 교재에서는 한국인의 정서와 일상에서의 의미 맥락을 중심으로 다루 ... 며, 문화는 그 속에 자연스럽게 녹여지는 보조 요소로 기능한다. 어느 쪽이 옳다고 단정할 수는 없지만, 수업을 설계하고 교재를 선택하는 교사로서는 그 선택에 따라 학습자와의 관계, 수업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

으며, 이러한 관점에서 병원경영자의 기능과 역할, 특히 리더십에 대한 중요성의 인식이 커지고 있다.경영이란 조직이 추구하는 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 인적물적 자원을 활용하여 제품 ... 을 내다볼 수 있는 전략을 구상하여야 한다. "남이 하니까 따라하는 것은 절대 하지 말아야 한다. "아울러 병원내부의 조직관리, 인사노무관리, 원무관리, 재무관리 ... 는 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하였다.II. 본 론1. 병원경영자경영자들이 이상과 같은 역할 내지 기능을 수행하기 위해서 그들은 과연 어떠한 기능(s

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

, 권고, 협의, 조정, 정보수집, 기획, 통제, 인사, 회계, 업무, 홍보, 연구 등의 기능을 수행하는 구조이다. 예를 들면, 기획팀, 총무팀, 재무회계팀, 홍보팀 등과 같은 조직 ... 화, 세분화되어 감에 따라 사회복지 행정의 기능도 확대되어 가고 있다. 이로 인해 사회복지의 효과적인 수행을 위한 사회복지 행정조 직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 복지의 질 ... 의 목표를 달성하고 성취하는 과정이라고 정의한 학자도 있다. 모든 조직은 공동목표를 달성하기 위해 존재한다. 사회복지 행정조직도 이와 같은 기능을 수행하지만 일반조직과 달리 삶의 질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

과목명: 인사행정발표주제: 한국에서 직위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 공무원 인사 제도에서의 직위분류제적 요소(1) 채용 단계에서의 직위 ... 조직 문화의 개선III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직위분류제와 함께 이해해야 하는 개념은 계급제이다. 공무원 인사 제도는 크게 계급제와 직위분류제로 구별되기 때문이다. 이 두 개 ... 하는 ‘계급’이라는 것은 업무나 기능을 의미하는 것이 아니기 때문에 계급제 하에서는 직무의 성격에 관계 없이 같은 계급 안에서 인력의 이동이 쉽게 가능하다.이에 반해서 직위분류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[독서 감상문] 옥상에서 만나요

가 흘러갔다. 그런데 어느 날, 우연히 같은 시간에 회사 건물 옥상에서 마주치게 된다. 서로 어색한 인사를 나누는 것으로 시작된 이 만남은, 점점 자연스럽게 커피 한 잔을 나누고, 함께 ... 은 대화를 나누며 서로를 알아간다. 말보다 더 진한 위로는 오히려 말 없는 시간 속에서 피어났다.이야기 속에서 옥상이라는 공간은 단순한 배경이 아니라 중요한 상징으로 기능한다. 그것 ... 큰 용기일 수 있는지를 반복적으로 보여준다는 점이었다. 예를 들어, 회의실에서 마주친 동료에게 먼저 인사를 건네는 일, 힘들어 보이는 친구에게 커피 한 잔을 내미는 일, 말없이 곁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.23

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한국어교안(문법) - <동작동사>(으)세요, <동작동사>(으)십시오.

하여 학습자의 명령/요청을 표현할 수 있다.차시1/1차시학습 내용문법27. (으)세요, (으)십시오.기능/과제명령/요청을 표현하기준비물교사교재, 그림자료, 단어카드, 연습지, 활동지 ... 학습자교재, 필기구, 공책단계학습과정교수-학습 활동학습 자료시간(50분)지도상의 유의점도입인사복습교사: 여러분, 안녕하세요?학생: 안녕하세요?교사: 먼저 지난 시간 문법 복습 ... 고 싶어 해요. 여러분, 잘했어요. 우리는 지난 시간에 ‘고 싶어하다’를 공부했어요.2분‘교사와 학생의 인사’, ‘지난 수업 학습 내용 복습’ 을 하며 자연스럽게 학습자들의학습

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성 ... 의 조직화라고 한다. 조직화는 경영조직이 설정한 목표를 달성하기 위한 일을 세분화하여 구성원에게 배분하고 산출결과를 조정하는 과정이자 통제의 기능이 있으므로 이를 통해 하나의 관리순환 ... 나의 견해를 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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[독서감상문] 작별인사

)^7..FILE:Contents/section0.xml작별인사작품과의 첫 만남김영하 저자의 ‘작별인사’라는 책을 처음 접했을 때, 나는 제목에서부터 강한 호기심과 동시에 묘한 쓸쓸 ... 함을 느꼈다. "작별"과 "인사"라는 두 단어는 누구나 일상에서 자주 사용하지만, 두 단어가 나란히 놓였을 때 만들어내는 울림은 특별했다. 단순히 헤어짐을 뜻하는 것이 아니라, 삶 ... 을 의미하고 누구와의 인사일까라는 질문이 자연스럽게 떠올랐다. 이 지점에서부터 책에 대한 기대와 긴장감은 점차 커져 갔다.책장을 열기 전까지는 막연히 인공지능이나 미래 사회를 다루

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.08

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학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... 는 사회화 기능, 선발 및 배치 기능 등 다양한 역할을 수행한다. 그러나 학교의 본래적 목적은 교육이다. 교육이란 개인 내부의 천품과 개성을 바람직한 방향으로 최대한 끌어올리는 인간 ... 무사인사팀인사, 교원능력개발평가학사지원팀생기부 검토 총괄, 학사일정 계획 및 고시, 정보공시 방송교육과정지원팀교사연수, 학교컨설팅, 성취평가제에 대한 지원, 전문학습공동체 관리생활

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

이 량 모델은 다양한 분야에서 활용된다. 예를 들어, 인사관리 분야에서는 역량 모델을 활용하여 인재 채용, 승진, 보상 등의 결정에 역량을 고려할 수 있다. 또한, 교육 분야 ... , 기능역량모델, 역할역량모델, 직무역량모델 등으로 구분된다. 핵심역량모델은 조직 내부에서 공통적으로 요구되는 핵심 역량을 파악하는 모델이다. 이러한 역량은 조직의 비전과 전략 ... 을 준다. 기능역량모델은 조직 내부에서 특정 기능에서 성공적으로 업무를 수행하는 데 필요한 역량을 파악하는 모델이다. 이러한 역량은 특정 기능에서 성과를 내기 위해 필수적인 지식, 기술

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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사회복지행정론 요약

(Facilitating), 사회복지행정가는 직원들이 그들의 능력을 최대한 발휘하여 기관의 기능수행에 기여할 수 있도록 동기를 부여하는 활동을 해야 한다.사회복지행정가가 행정에 관한 적절 ... , 즉 “부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들”로 정의된다. 기존의 고전 모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄적으로 보았으나, 사회학의 구조기능주의(structural ... functionalism)와 일반체계이론(gencral system theory)이 조직에 적용된 뒤에는 조직을 개방된 체계로 인식하기 시작하였다. 구조기능주의는 전체로서의 사회체계(사회

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지현장실습 / 지역아동센터실습일지

준비 : 아이들이 하교 후 센터로 등원 함. 처음 보는 사이라 어색할 수 있었으나 아이들 대부분이 밝은 모습 이었고 모두 구김 없이 웃으며 인사 함. 환하게 웃으며 반가움을 표시 해 ... 선생님이 바로 아이들의 의견을 수렴하여 문제점을 조율 해 주시는 모습이 보기 좋았다. 지역아동센터는 막연하게 공부방 정도의 기능만 하고 있을 줄 알았는데 센터의 다양한 프로그램 내용 ... 게 인사 함. 받아쓰기 및 수학문제 풀이에 도움을 줌. 어려운 문제에 부딪혀 사기가 저하된 아이들에게 칭찬을 해 주며 사기를 북 돋아 주면서 포기 하지 않고 문제를 계속 풀어 나갈 수

리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.03.26

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[공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 인성교육 및 통일교육 분야에 대한 교육감표창 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

～ ( 년 월 일)13) 교원19**.**.**.～20**.**.현재(30년)9) 별정직～ ( 년 월 일)14) 군인～ ( 년 월 일)10) 기능직～ ( 년 월 일)15) 군무원 ... 월 일18)실 재직기간(㉮～㉯)30년 0월 0일19) 추천훈격교육감표창20) 징계, 형벌종 류일 자21) 과거포상(모범, 총리표창 이상)포상명수여일자22) 작 성 자 (인사담당자 ... )23) 확 인 자 (인사담당관)직급교감성명OOO 인직급교장성명OOO 인위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함20**년 **월 **일24) 기 관 명 : OOO고등학교 (직인)【서식4 】교육감표창에 대한 정보제공 동의서□ 인적사항성 명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에

를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준을 제시할 수 있고, 존재하는 직무파악과 인사계획의 수립, 명확한 보상체계의 확립, 근무환경개선, 성과관리를 위한 개발과 훈련의 유용 ... 한 도구인 직무기술서 작성과 성과기준 개발을 위한 기반 자료 제공 등을 기대할 수 있기에 그 의의가 있다고 볼 수 있다.이를 바탕으로 직무분석의 목적을 이야기해본다면, 인사관리의 최적 ... 화, 경영관리에 있어서의 합리화, 조직관리를 효율적으로 하기 위한 기반 작업이며 이를 바탕으로 직원채용이나 교육훈련, 인사고과, 승진, 배치, 관리제도, 정원관리, 업무개선, 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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