"인사기능"의 검색결과 입니다.

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"인사기능" 검색결과 1,861-1,880 / 58,889건

교육행정- 제1장 교육행정의 개념과 성격

가 수행하는 법적 기능 혹은 행정 작용으로, ‘교육에 관한 행정’임한계- 교육행정의 특수성과 전문성을 무시- 행정관료성과 획일성을 강조- 교육의 정치적 중립성과 자주성 간과특징법규 ... 해석적 정의, 공권력설, 분류체계론, 교육행정 영역 구분론이라고도 함② 조건정비론관점기능주의적 관점교육행정에 대한 견해: 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적·물적 제 ... 행위를 본질로 한다는 점을 부각대표학자- Moehlman, Campbell, 김종철 등③ 행정과정론관점행정의 일반적 기능, 행정의 순환적 경로에 초점을 두는 관점행정과정: 계획 수립

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

의 임원을 100% 내부에서 선임하지 못하도록 하였다. 외부 인사가 사회복지법인에 대한 감시와 견제 기능을 수행하도록 장치를 마련한 것이다. 이외에도 감사 중 1명은 법률이나 회계 ... 고, 이러한 사건이 있을 때 시설 내부적으로 자정 기능을 전혀 할 수 없었다는 것이었다. 그래서 2012년의 법 개정에서는 임원에 관한 조항에도 큰 변화가 있었다. 법인의 이사 ... 정수는 이전에 최소 5명이었던 것이 7명으로 증원되었고, 법인의 이사 정수의 1/3 이상은 사회복지위원회나 지역사회복지협의체에서 추천한 외부 인사를 선임하도록 하여 사회복지법인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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영유아 보육 프로그램 개발(숲산책 프로그램을 대상으로)

과 놀이는 자연의 경이로운 현상과 자연과 공존하는 삶의 교육적 기능을 경험하게 하고, 자연자원을 놀잇감으로 활용할 뿐 아니라 인간의 의식주 생활에 활용함으로써 자연환경이 지속가능한 자원 ... : 숲과 친구가 되어요? 활동 목표 : 숲과 인사하는 방법을 알고, 숲길을 익히며 안전하게 산책한다.2) 보육과정? 기본생활, 신체운동, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구3 ... ? 영아가 숲산책을 처음 실시하므로 숲 주변을 돌아보며 친숙함을 느끼게 한다.- 산 숲 주변 돌아보기, 산 숲 탐색하기? 숲에게 인사하는 방법을 익힌다.? 영아의 안전한 보행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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스포츠 영웅은 필요한가

외교가 등이 있다.스포츠영웅의 자격은 청소년 및 현역선수들의 역할모델 기여도가 높아야 되고, 선수의 경우 은퇴일 기준 10년이 경과한 인사, 스포츠 공헌자는 20년 이상 스포츠 ... 계에서 활동한 경력이 있는 인사(만 60세 이전에 사망한 인사는 예외)로 국민들 모두에게 존경을 받는 훌륭한 스포츠인 이어야 한다.매년 후보자를 추천받아 최종 후보자를 선정하고, 최종 ... 을 남긴 인사를 명예의 전당에 대한민국 스포츠영웅으로 선정함으로써 스포츠영웅의 명예와 자긍심을 고취시키고 스포츠인의 사기진작 및 성취동기 부여를 목적으로 하고 있다.Ⅲ. 역대 스포츠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2021.11.30

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구리시종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

에게 전달하였습니다. 다행히 기능대회 신청이 되어 문제를 해결할 수 있었고 동료는 저에게 감사의 인사를 하였습니다.3. 경력 및 경험아동, 노인, 장애인 등 다양한 클라이언트에게 사회 ... 어렵고 힘든 상황일지라도 포기하지 않고 문제를 해결해 내려는 끈기를 가지고 있습니다. 00장애인복지센터에서 근무할 당시 동료의 실수로 기능대회 접수를 하지 못한 적이 있는데 대회

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직 , 사회복지관리 , 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

들을 예방하고 해결하며 완화하는 기능을 하는 조직을 말한다. 사회복지 서비스를 제공하는 모든 공-사적 조직을 통틀어 사회복지조직이라고 할 수 있다. Hasenfeld에 따르면 사회복지 ... 다. 조직관리는조직의 유지 및 발전을 위해 리더십, 조직기술, 내부 조직 구조 등을 형성하는 것을 말한다. 자원관리는 인적-물리적 자원을 관리하는 것으로 재정을 포함해 인사관리도 자원 ... 하고 프로그램을 설계하는 역할, 자원을 발굴하고 배치하며 관리하는 역할 등이 행정에서 사회복지관리의 주된 기능이라고 할 수 있다.3. 사회복지프로그램사회복지프로그램은 복지실천의 구체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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교수학습지도안 심폐소생술

시간자료 및 유의점도입?학습목표제시?동기유발◈수업 소개, 목표 제시-학생들과 인사를 나눈 후 간단한 인사말을 한다.-수업의 순서와 목표를 제시한다.(ppt 2~4)◈학습 동기 유발 ... 한다.* 평가 기준 및 방식평가 영역성취기준평가 방법지식 이해심폐소생술과 AED를 적용의 목적과 필요성을 알고 있는가?심폐소생술과 AED를 적용법을 알고 있는가?질의응답기능심폐소생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

, 인사행정 등으로 구분이 된다. 공공정책을 형성하여 그것을 구체화하는 과정이다. 일반적으론 공익의 목적을 달성하기 위한 공공의 문제해결과 공공서비스의 분배, 생산과 관련이 된 ... 부문에서 공공 의지를 실현하는 체계이고 바람직한 미래의 모습을 구현하기 위한 것이다. 문제 해결 과정으로 조직의 본래의 목표를 달성하기 위해서 기획과 예산편성 및 집행, 인사관리 ... , 문제 확인, 해결이 가능한 계획의 고안과 집행 등의 기본 행정 기능은 공통적이다. 기본적인 문제 해결 과정과 목표 달성을 위한 조력의 과정이 같으며, 상호 연계가 되고 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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학점은행제 재무관리 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 과제 A+

[재무관리]주제 :?재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론?재무관리는 기업에게 있어 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 수평 ... 적 관리 기능을 구성하는 주요 분야의 하나로, 특정 조직에 있어서 필요한 자금의 조달 및?이와 관련된 관리행위를 다루고 조직의 경영목표를 효율적으로 달성하기 위하여?특정 조직의 소요 ... 자금을 조달하고 이를 집행하는데 있어 보다 효율적인 재무기능을 달성하고자 하는?전과정에 관한 내용을 다루는 학문이다.정리하자면, 재무관리는 주식시장이나 금융기관을 통하여 소요자금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.

한 맥락에서 국제인적자원관리(IHRM)는 다국적 기업이 글로벌 시장에서 효과적으로 운영되기 위해 필수적인 요소로 자리 잡았다. 특히 국제인적자원관리는 단순한 채용과 인사 행정 ... 내에서 강력한 시장 점유율을 가진 기업에서 활용된다.이런 맥락에서 국제인적자원관리는 다국적 기업이 글로벌 환경에서 성공적으로 운영되기 위해 필수적인 전략적 기능이다. 다양한 전략 ... 와 해외 자회사 간 인사 교류를 촉진한다. 주요 프로그램인 글로벌 인재 육성 프로그램(Global Talent Development Program)을 통해 한국 본사 직원 및 해외 현지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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[A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

들을 어떻게 효과적으로 이끌어 나갈지, 그것은 여전히 풀기 어려운 과제처럼 보인다.더구나 인적자원관리는 단순히 경영자나 인사 담당자만의 몫이 아니다. 조직 구성원 개개인에게도 밀접 ... 입체적으로 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리는 단순히 인력을 관리하고 배치하는 기능적 개념을 넘어, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 핵심적인 ... 과 조직의 성장, 그리고 사회적 가치 창출을 함께 고민하는 과정으로 진화해왔다고 할 수 있는 것이다.3. 인전자원관리의 주요 특징인적자원관리는 단순히 과거의 ‘인사 관리’ 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스에 저장 ... 는 조직 활동을 위해 사용되는 기업 내 모든 인적 및 물적 자원의 효율적 관리를 위해 궁극적으로 조직의 경쟁력을 강화시켜주는 기능을 하는 경영정보시스템이라 할 수 있다.ERP는 생산 ... 과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[성인간호학] A+ 뇌경색 (Cerebral infarction), 불충분한 훈련 수행과 관련된 언어적 의사소통 장애

?유간염■무 ?유기타?무 ■유갑상선기능저하증Leiomyoma of uterusMMD(Moyamoya disease)anxietyC-HNP c s/p opPTE(Both lung ... 가 생각나지 않는 Anomic aphasia이나 이전과 비교했을 때, 의사소통 기능이 향상됨을 확인할 수 있음.2. 언어를 사용하고 이해하는 능력을 방해하는 조건이나 상황을 사정 ... 료가 있는 상황임. 긴 대화는 아니지만, 가끔 아침 인사로 병실 사람에게 질문하거나 인사하는 모습 관찰함.9. 매일 ‘칙칙폭폭’이란 단어를 발음하도록 한다.매일 ‘칙칙폭폭’이란

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

파악이 필요하며, 이는 장기 채용 계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 내부충원? 외부충원?? 현 상황에 필요한 인력의 수와 기능을 현재 조직 내의 인력에서 찾을 것인가, 외부 ... 는 측면이 있다.ⅱ) 사외 모집원과 사외 모집 방법? 각종 교육기관: 대학교? 노동시장에서의 경쟁업체: 중도 채용(경력사원)의 경우 노동시장 업체도 외부 모집원이 되며, 동양형 인사 ... 들이 현실적인 기대를 바탕으로 지원 결정을 하는 기능도 한다.4) 수시 모집? 수시채용의 장점① 기업 내 인력수요 발생 시 단기간에 외부로부터 인력을 충원하며 조직 전체의 생산성을 저하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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보완대체간호 - 대상자 진단 및 프로그램 4주 계획안

게 하기“ 잘 그리셨네요, 다들 박수쳐볼까요? ”▶ 이번 활동에 대한 느낌을 질문하기“ 오늘 활동은 어떠셨나요? ”▶ 마무리 인사하기오늘 활동은 여기서 끝내겠습니다. 다음주에는 또 ... 에 대한 느낌 질문하기“오늘 활동은 어떠셨나요?”▶마무리 인사하기“오늘 활동은 여기서 마무리 하겠습니다. 다음주에 뵙겠습니다.”기대효과1. 감정을 잘 표현하지 않던 대상자들이 작품 ... , 여를 그리게 하여 내담자의 질병상태와 성격, 그리고 가정에 대한 지각을 파악한다.세부진행내용도입▶ 교육자 자기소개하기“반갑습니다. 담당 간호사 OOO입니다”▶ 환자들과 인사나누

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05

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건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기

자 대상 교재구성의 방향 -학습자 중심 -흥미를 유발 시킬 수 있어야 할 것이다. -회화, 기능 중심으로 이루어져야 할 것이다. -필요한 문법도 적절하게 제시해야 할 것이다. ... 으로 계획해보도록 한다. 한글의 이해 한국어 모음과 자음 모음과 자음의 결합 인사하기, 소개하기 안녕하세요? 기초적인 인사법이다. 간단한 자기소개가 가능 하다. 이것은 드라이버입니다 ... 들에게 나이 많은 사람, 직급이 높은 사람, 처음 인사를 나누는 사람들에게 존댓말을 사용해야 하는 상황을 다양하게 제시하는 것이다. 큰 소리로 말하지 않아요. 공공장소에서는 질서는 물론

리포트 | 3페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.04.18

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[방통대]_22-1학기, 사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사 (사회복지과, 청소년교육과)

을 뜻하는 사회복지 행정은 인간의 기본적 욕구충족과 사회적 기능 유지 또는 증진을 위한 사회복지조직 안에서 재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요한 제반 행동들의 총체를 뜻 ... 방법의 하나로서의 사회사업 행정을 말한다.사회복지행정의 기본 과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 재정, 평가의 과정을 통해 이루어지며 사회복지행정은 행정 관리의 과정 ... 다. 하지만 당시 민간인들은 행정의 체계적인 조직운영이나 관리가 이루어지지 못하여 당시 복지는 희생과 봉사 정신으로 이끌어져 갔으며 조직관리나 인사관리보다는 구호물자의 효율적 배분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.31

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로봇 아동간호학 연구 간호 논문 요약

을 친밀한 것과의 연상과정을 통해 감소시킬 수 있음을 시사한다. 유아들은 교사의 언어적인 지시 없이도 로봇의 여러 가지 기능을 자율적으로 이용할 뿐 아니라, 로봇의 인사에 밝은 인사 ... 시켰다. 지능형 로봇의 등장은 R-러닝을 뒷받침할 뿐 아니라 유아교육 현장에서 수업 환경의 변화를 예측하게 하였다. 로봇의 다양한 기능은 교사보조로봇이라는 관점에서 유치원의 일 ... 은 유아들이 로봇의 기능에 대해 도움을 요청하거나 사용에 대한 주의가 필요한 경우를 제외하고는 최소화하는 것을 원칙으로진행하였다. 로봇과의 놀이상황은 전 과정을 녹화 후 전사하였다.Ⅲ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2024.06.07

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간호관리 - 인적자원관리의 중요성

인적자원관리의 중요성 간호관리학진행과정 및 기능 성격 인적자원관리자 역할 개념 목표 중요성 사례 1 : 구글 사례 2 : 스타벅스 사례 3 : 현대 x 기아 자동차 한 줄 요약 ... 면 , 의료기관의 이득 감소 뿐 아니라 간호사의 불만스런 직장생활이 간호사의 인간적 삶에도 부정적 영향 을 주게 됨 .인적자원관리의 과정 2 진행과정 및 기능 - 인적자원관리자 ... 의 역할인적자원관리의 진행과정 및 기능 인적자원관리 이해 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 확보관리 개발관리 보상관리 유지관리 간호인력의 예측 및 계획 모집 , 선발 및 배치

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05

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사회복지실천기술과 역할

를 예방하거나 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는 데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 교육시키는 역할을 한다.4. 상담가의 역할클라이언트가 자신의 감정을 보다 잘 이해하고 행동 ... 을 수정하며 문제 상황에 대처하기 위해 학습하도록 도움으로써 그들의 사회적 기능수행능력을 향상시키도록 돕는 역할을 한다.5. 사례관리자의 역할클라이언트에게 적합한 서비스에 연결하고 그러 ... 에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 행정가의 역할을 해야 하며 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 역할을 한다.또한 훈련, 슈퍼비전, 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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