"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 1,741-1,760 / 58,899건

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[한국어교재론] 문법적 교수요목과 개념 기능적 교수요목의 특징에 대해 서술

’이란 쉽게 표현하면 ‘언어를 통해 나타내고자 하는 의미‘를 뜻하고, ’기능‘이란 ’의사소통의 과정에서 특정 발화가 가지는 목적’으로 인사, 감정 표현, 질문, 명령 등이 있다. 이 ... 외국어로서의한국어교재론문법적 교수요목과 개념 기능적 교수요목의 특징에 대해 서술하고 두 교수요목이 갖는 공통적인 문제점과 그를 해결하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 서술하시오 ... 에서는 교수자보다 상대적으로 보급이 용이한 교수 자료, 즉 교재를 발전시키는 것이 더 효과적일 것이다. 본문에서는 한국어 교재 개발을 위한 교수요목 중 문법적 교수요목과 개념-기능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

를 측정하며 이들에게 상벌을 부여하는 역할을 수행한다. 즉 사회복지 행정가는 사회복지사들의 인사관리를 수행하는 기능을 수행한다고 할 수 있다. 사회복지사들에 대한 인사 평가와 적절 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점2. 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

이 바라는 앞으로 커리어 방향 등의 정보를 다른 인사시스템으로부터 제공받아 개인별로 차별화된 맞춤식 교육콘텐츠가 추천된다는 것이다.여기에서 더 나아가 인공지능 기능을 탑재한 챗봇 ... 의 모바일 환경 구축은 핵심업무 효율성을 높일 수 있도록 했고, 모든 인사 프로세스에 챗봇을 개발하여, 24/7 대응이 가능하도록 하여 코로나 상황에서 차별화된 직원경험을 느낄 수 있 ... 그전에 이수했는지, 그리고 개별 직원이 앞으로 어떤 커리어 방향에 관심이 있는지 등 모든 인사데이터를 분석하여 이에 맞게 추천해 준다. 이때 이수한 교육내용과 시간 등은 또 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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롯데케미칼 자소서

기능사 자격증을 취득할 때에도 ‘될 때까지 하자.’고 마음먹고 결국 성과를 이뤄냈습니다.사회경험실패로 인해 얻게 된 소중한 것들지원 동기에 서술하였듯이 두 번째 기회를 놓친 후 저 ... 고 선임과 간부들의 귀염을 받으며 무사히 전역하였습니다. 아직도 고향을 가면 잠시 들려 인사라도 드릴 겸 찾아뵙곤 합니다. 비록 살짝 힘들긴 하였으나 정말 열심히 살았던 기억이 ... 라서 인생 중에 후회 없는 시간이라고 생각합니다.지원하는 직무관련 준비 사항 및 직무에 대한 본인의 강약점장점한번 물면 놓지 않는 근성대학에 입학해 학과 관련 자격증인 ‘위험물 기능사

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.15

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

되는 것이 아니라 과거 단순 기능 업무로 치부된 직업군에서도 고도의 기술력을 보유해 장인이나 명인의 위치에 오른 이들까지 지식 근로자로 분류된다. 지식 근로자의 특징은 자신의 시간 ... 개발, 동기부여와 자율성을 높임으로 결과적으로 조직구성원의 경쟁우위 원천이 될 수 있게 하는 인적자원관리 관행을 뜻한다.전통적 인사관리 시스템이 테일러리즘 기반으로 인적자원에 통제 ... 를 중요시하는 관료적 인사관리라면 고성과 작업 시스템은 이것과 구분되는 차별적 체계로써 몰입형 혹은 헌신형 인사관리라고 정의할 수 있다. 고성과 작업 시스템은 그래서 구성원에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[정신간호학] 치매 예방 사업 - 정신건강 사업 보고서 Report

회차에 시행할 활동 프로그램을 설명하며 마무리한다.지역사회 간호사, 사회복지사3치매 예방 운동법 해보기2022.04.04[ 도입 ]- 진행자를 소개하고 서로 인사를 나누도록 한다 ... ]- 진행자를 소개하고 서로 인사를 나누도록 한다.- 이번 회차의 활동 주제는 음악 활동임을 설명한다.[ 진행 ]- 음악 활동의 목적 및 절차에 관해 설명한다.- 음악 활동을 시행 ... 는 치매 예방법에 대해 배우고 말할 수 있다.준비물컴퓨터, 빔프로젝터, PPT도입(5분)① 진행자를 소개하고 서로 인사를 나누도록 한다.- “안녕하세요 여러분. 프로그램 진행자

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24

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[한국어교육과정및교수요목설계] 주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리

를 통해 표현하는 시간, 공간, 움직임과 같은 것이며 기능은 정보 구하기, 인사하기, 소개하기 등의 의사소통적 목적을 지닌 것을 뜻한다. 기술 중심 교수요목은 말하기, 듣기, 읽 ... 있다. 결과 지형적 교수요목은 학습해야 하는 언어의 기능이나 목표 등을 미리 선정하여 배열, 조직하는 것으로 문법적 형태에 초점을 둔 문법적 교수요목과 상황을 중심으로 하는 교수 ... 요목, 개념과 기능 중심, 기술 중심의 교수요목으로 구성된다. 문법 교수요목은 문법 교수요목은 언어의 구조적, 형식적 특징에 의해 기술된 문법 항목에 관한 어휘를 학습 내용으로 설계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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초급 학습자에 효과적인 문화교육의 방법은 어떤 것이 있을지 생각해 봅시다.

보다는 학생들이 직접 참여할 수 있는 워크숍이나 프로젝트 수업이 효과적이다. 조금 더 구체적으로 살펴보면,첫째로 언어문화 교육으로써 언어기능 즉, 인사, 전화, 약속과 예약, 편지 ... 와 메일 등의 교육을 예로 들 수 있겠다. 이러한 기능을 익히기 위해서는 초급용 문학적, 비문학적 텍스트를 활용한 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 활동이 가능하다. 또한 언어예절 ... 적 인사 표현은 문법적 형태로서는 초급에서 다루기 상당히 어려운 내용이나, 의사소통으로서는‘초면의 인사표현’으로 꼭 배워야 하기 때문이다.넷째로 비언어적 의사소통도 교육해야 한다. 예

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.09

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포지셔닝은 불변하는 것이 아니라 필요에 따라 마케팅에 의해 변화되기도 한다

이나 크림, 아이크림 등을 판매한다. 다른 제품과는 확연하게 구별되는 기능이 있는 제품으로서, 집에서도 피부과처럼 관리를 받을 수 있다는 것이 장점이다.2) 서비스 차별화서비스 ... 에 입장을 하면 먼저 직원들이 다가온다. 직원들은 친절해보이기보다는 즐거워 보이며, 입장을 함과 동시에 경쾌하게 인사를 건넨다. 직원들은 브랜드 가치에 따라서 고객들에게 제품 ... 에서 지향하는 가치를 느끼고 구매할 수 있도록 유도한다. 이로써 총체적으로 곧 러쉬의 제품을 구매하는 것은 제품의 기능적인 측면 외에도 러쉬가 지향하는 가치에 동의하고 함께 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

들의 반응은 좋지 못함 - 승진 , 보상 , 추가 훈련 , 해고 등 다양한 인사결정의 기준이 됨 - 상대평가 : 기업에서 실시하는 성과평가 중 하나로 비교를 통해 줄세우기를 함 ... 평가 : 일정 점수를 높으면 최고 점수를 주는 것으로 신뢰성이 적다는 문제점이 있음 4. 직원 성과평가와 보상 성과평가 - 다면평가제 : 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해서 ... 도입한 제도 - 평가주체를 다양화 시켜 인사평가를 하는 것으로 360 도 평가라고도 함 - 상사의 평가와 본인 , 부하직원의 평가 , 동료 직원의 평가 등이 동원됨 - 다양한 주체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

합니다. 따라서 관리자는 일반행정이나 조직관리에 관한 지식과 기능뿐만 아니라 사회복지사 자격을 동시에 갖추어야 하며, 행정의 성패는 관리자의 역량에 달려 있습니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 가 의도적으로 활용하는 사회적 업무 지식, 기능, 가치 능력이 특징입니다. 행정의 틀 안에서는 일반 행정과 비슷하지만 사회복지의 특수성에 따라 일부 차이가 있습니다. 일반 행정은 조직 ... 목적 달성을 중심으로 효율성, 실효성, 생산성 인적자원 관리, 자원 동원을 중심으로 개인과 단체가 효율적으로 기능을 수행할 수 있도록 지원하는 시스템입니다. 즉, 경영과 운영

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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서비스기업의 조직

서비스기업의 조직조직은 마케팅 ? 인사 및 생산의 시장지향적 기본틀로 되어야 하는데, 이는 마케팅기능이 강화되어야 한다. 실제로 제조업에서의 마케팅기능은 생산과 소비가 명확히 ... 에서는 특히 마케팅활동을 강조하고 있는데, 이 마케팅활동의 집중화는 마케팅기능의 업무별 조직인 기능, 개별상품별 조직인 상품, 지역 또는 상권별 조직, 세분시장별 조직으로, 스탭 ... (staff)의 마케팅적 기능은 원칙적으로 본사에서 한다. 그러나 마케팅전략이나 시장이 지역별로 많이 다른 경우 일부 스탭(staff)기능을 지역수준에서 행할 수 있고, 라인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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실습기관분석보고서

실습생의 평가직업 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며 이에 상응하는 노동의 대가 ... 거나, 작업장의 기능을 제공하는 곳이라 장애인 모두가 사회에 적응할 수 있도록 전 직원이 한마음 한뜻으로 함께 돕고 있었습니다. 장애인도 일반인도 사회에 편견없이 모두 함께 잘 ... 지낼 수 있었으면 좋겠습니다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조 시 설 장운영위원회인사위원회국장직업재활팀생산팀운영팀직업재활/계약/납품/영업프로그램관리/운영거래처관리/시설물

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 저항에 봉착하면서 직무 및 성과 중심의 제도 정착에 많은 어려움을 겪고 있습니다.최근 직무 중심의 인사제도가 정착된 기업들의 경영혁신의 결과가 속속 입증되고 있으며, 기업의 구성원 ... 들도 1997년 IMF 이후 연공 주의 인사제도의 한계를 느끼고 있습니다.직무 중심의 인사관리가 정착하기 위해서는 철저하고 체계적인 직무분석이 선행되어야 하는데, 본론에서 직무분석 ... 습니다.직무 분석의 목적조직의 합리화와 업무 개선의 기초채용, 배치, 승진 등의 기초자료성과관리 및 평가, 보상 등 인사고과의 기초종업원의 교육 훈련 및 역량 개발인사상담, 안전 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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건강교육론 멀티미디어 강의 2강 건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강한 삶을 위해 건강행동으로의 변화를 촉진 하고 지속할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 서술하시오. 가상의 인물을 설정하여 상담 형식으로 작성해도 좋음

오랜만에 보는 사람들을 만나면 건강에 대한 인사를 많이 나눈다. 특히, 건강을 잃으면 모든 것을 잃는다는 말이 있듯이 인사를 덕담으로 나누는 경향이 있다. 이처럼 우리나라가 얼마나 ... 건강의 중요성을 강조하는 나라인지는 인사를 통해서 알 수 있다. 건강은 "육체, 정신, 사회적으로 안녕한 상태이자, 고민이나 걱정거리 없이 마음이 평안한 상황을뜻 하고 있 ... , 오늘날 이러한 보건교육은 예방행동, 질병치료행동 및 재활행동 유발을 통해서 대상자가 가진 적정기능수준을 높여주고 최적의 건강수준을 유지할 수 있도록 도움을 제공한다. 3.건강행동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

과목명: 여성복지론주제: 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.목차:I. 서론II. 미투 운동의 배경III. 한국 미투 운동의 확산IV. 순기능 ... 하겠다. 이후 한국에서의 미투 운동 확산을 그 출발 계기에서부터 대표적 사례와 확산 과정까지 따져보려 한다. 미투 운동의 순기능과 부작용도 정리해보려 한다.II. 미투 운동의 배경1 ... 을 만들고 경각심을 가질 수 있게 하고자 했다. 이 때 여러 유명인사들이 경험들을 서술하면서 미투 운동이 전세계로 퍼져갔다.III. 한국 미투 운동의 확산1. 출발의 계기1) 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지 개발, 활용하는 일련의 관리 활동 체계를 말한다. 따라서 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다. 이러한 기능은 필요한 인력의 파악과 사용 ... 으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 ... 개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 전통적인 인사관리의 핵심은 근로자 개인의 직무를 중심으로 한 훈련이었기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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구강보건행정학

을 발전시키기 위한 국가의 기능구강보건행정은 보건행정의 일부보건행정은 전체행정의 일부행정이란 정부가 목적을 달성하기 위하여 필요한 인력과 물자를 동원 조직하고 관리하는 동적 과정 ... 활발하게 지원하여 왔다2. 구강보건행정조직구강보건행정목적을 달성하려는 과정에 참여하는 인간을 협동적으로 활동하도록 체계적으로 결합한 구조이다조직의 목적 세가지 기능? 조직활동 ... 의 지침을 제공? 조직존립과 조직활동의 정당성을 제공? 조직구성인사나 조직외부인사가 조직의 성과나 효율 또는 능률을 측정하는 기준을 제공조직목적대치현상이란원래의 조직목적을 달성하기

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... 문화의 기능1) 기업성과에 영향2) 정체성 부여(개인)3) 기업의 안정성 제고4) 구성원의 행동지침기업문화의 유형인큐베이터형 기업문화-창의력 중요, 수평적 관계와 팀워크, 금전

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

기관장이 소속 국가공무원에게 공평하게 부여해야 하며, 연도별로 부여되어 당해 연도 내에 사용을 원칙으로 한다. 복지점수를 사용한 국가공무원은 소요 경비를 운영기관장에게 청구하며 인사 ... 을 활성화하고 개최하여 활동을 지원하고 상을 부여한다.제5장은 보칙으로 공무원후생복지실태의 조사, 민간후생복지자료의 수집에 관한 내용이다. 인사혁신처장은 공무원의 후생복지를 높이 ... 한 직급체계는 국가공무원의 다양한 수직적 지위를 구분한다. 공직분류는 운영 기관 내 조직의 효율성 증진과 업무에 대한 책임과 권한, 인사의 기준이 되며 궁극적으로 합리적이고 조화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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