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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,741-1,760 / 11,019건

  • 저출산 문제와 개선방안 제언
    부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있다.그리고 이러 ... 의 지체 및 초혼연령의 상승으로 이어지고 이는 출산율의 감소를 초래하게 된다. 출산율에 영향을 미치는 다른 경제적 요인으로는 자녀양육비용 및 사교육을 중심으로 하는 교육비의 증가와 고용 ... 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04
  • 성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서
    로서의 경력을 바탕으로 노동문제의 핵심기관인 고용노동부의 자문 변호사로 활동하며 근로자 권익 신장에 기여할 것입니다. 이와 더불어 장시간 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등 취약근로자 ... 위해 노력할 것입니다. 비인격적인 모독이나 비정상적인 처우에도 목소리를 낼 수 없는 근로자들을 위해 문제의 근본적인 원인을 제거하고 그들의 권리를 수호할 것입니다.3) 후진 양성 ... 있어 약자인 근로자의 권리 문제를 직접적으로 느끼고 법조인의 꿈을 키우는 중요한 계기가 되었습니다.대학학업자신의 학업수행에 대해 평가하시오. (대학의 전공 및 교과이수 내용 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제
    고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오1) 정규직, 비정규직, 아르바이트 ... KI의 대습상속인6천만 원3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지 ... 수당 8시간을 포함하여 총 1,914,440원이며 시급으로는 9,160원이 된다.그리고 이는 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 정규직과 비정규직, 아르바이트의 구분이 없이 적용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02
  • 산업복지론 2021 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.
    소속의 비정규직 노동자였고, 당시 소지품을 통하여 그가 열악한 환경에서 작업하였다는 사실이 드러났다. 당시 규정에는 2인 1조가 되어 근무를 하여야 한다는 규정이 있었으나 이 ... 으로 고인은 태안화력발전소 협력업체의 비정규직 노동자였다.① 정부의 대응구의역사고로 인하여 외주업체 비정규직의 근무환경이 화두로 떠오른 가운데, 또 다시 태안화력발전소에서 비정규직 ... 의 젊은 청년이 목숨을 잃는 사고가 발생하였다. 이미 구의역사고로 이후 수많은 법안들이 발의되었으나 정작 외주업체 비정규직의 근무환경은 나아진 것이 없었다. 이에 대해 비난의 목소리
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2023.05.30
  • 공무원 증원 레포트
    정부의 4대 일자리 정책인 ▲민간·공공일자리 ▲공공부문 정규직 전환 ▲청년고용 ▲창업 등을 매일 점검할 수 있도록 되어 있다. 공식선거운동 기간 동안 ‘일자리 대통령’을 자임 ... 하는 공무원 일자리17.4만개보육, 의료, 요양, 사회적 기업 등 사회서비스 공공기관 및민간수탁 부문 일자리34만개공공부문(위험안전 업무 등)의 간접고용을 직접고용으로 전환 및근로 ... 들에게 소득을 얻게 한다는 것인데, 사람들의 가계소득이 늘어나게 되면 자연적으로 소비가 증가하고 더불어 기업들의 매출 및 이익의 증가, 그리고 투자 활성화로 인해 다시 고용이 창출
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제A+받은자료_사회복지정책 역사의 세 단계는 빈민법 시대
    한 사회보험 프로그램을 보유하고 있다.사회보험 시대는 근로자와 고용주가 사회보험 프로그램에 의무적으로 참여함으로써 모든 시민에게 보편적인 보상 범위를 제공하는 데 초점을 맞추고 있 ... 된 사회보험 프로그램에 초점을 맞추고 있다는 점이다. 이 프로그램은 주로 근로자와 고용주의 기부금을 통해 지원되며 건강 보험, 연금 제도 및 고용 보험과 같은 프로그램을 포함 ... 을 지급한다.그러나 비정규직에 대한 사회보장 보장이 미비하고, 한부모 가정과 장애인 등 취약계층에 대한 사회적 지원이 미흡한 등 한국의 복지제도는 여전히 많은 과제에 직면해 있다는 점
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표
    기업 등 상위권 중견기업의 사무직ㆍ생산직을 가기 위해 많 은 구직자들이 처절하게 경쟁하는 상태이며 정당한 대우를 해주지 않는 파견직이나 일 용직, 비정규직에 취업한 것을 일반 ... 나 생계비 등 재정적 부담으로부터 해방시킴으 로서 취업준비에 열중할 수 있는 여건을 조성해 준다.청년수당 반대 입장:청년수당은 대상자를 선정하는 기준자체가 명확하지 않기 때문에 객관 ... ⅓은 학업이 나 구직 및 가사 활동이 전혀 없었다.실업자ㆍ신용불량자가 더해진 말로 ‘청년실신시대’ 라고 한다. 청년 대부분이 실업자 아니면 신용불량자기 된다는 신조어를 뜻한다.청년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오
    과 국민연금의 사각지대에 위치한 비정규근로자와 영세 자영업자는 미래의 노인빈곤층으로 전락할 가능성이 매우 크다. 따라서 소득보장제도에 대한 재정 압박을 줄이는 동시에 빈곤 ... 과 건강부분 급여가 제공되어야 한다고 주장한다. 개별급여체계를 주장하는 사람들은 근로능력자와 근로무능력자를 분리해 각기 다른 판정 기준을 적용하되, 근로무능력자에게는 기초노령연금과 장애 ... 수당을 확대하여 보장 수준을 높이고, 근로능력자에게는 근로 장려세제나 소액대출 등의 지원으로 보장수준을 높여야 한다고 주장한다. 국민기초생활보장제도가 최후의 사회안전망으로 제대로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는
    의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 할 때 보편적인 복지정책을 시행하는 것이 효과적일 것으로 보이는 바, 현재의 중소기업 및 청년 위주 정책과 더불어 대부분의 고용자를 대상으로 한 안전망 확충 정책을 병행해야 할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 2021 방송통신대 기말시험 레포트 <세계의 정치와 경제>
    비용절감의 대상이 되는 비정규직자, 아르바이트생들만이 갈 곳을 잃고 하청노동자, 계약직, 특수고용 같은 분야의 노동자들만이 일자리를 빼앗기고 있는 상황이다. 결국 사회 ... 근로자들에 대한 보호 미흡 그리고 정규근로자에 대한 과보호를 언급했다”고 설명했다.‘이어 “이에 따라 비정규직과 저임금근로자의 보호대책이 노동시장 구조개선에서 대기업 부문의 개혁과 동시에 강화될 필요가 있다는 점을 보여준다”고 덧붙였다. ... 화를 통해 사람을 가볍게 처리하는 경향이 있다. 사람을 한 번 고용을 하면 해고하기가 어렵고 경력직을 우선시하고 신입사원을 꺼려하는 사회 또한 우리가 처해 있는 노동의 현장이다
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    화하고, 직장 내 보육시설 설치 의무를 강화하는 방안을 추진할 수 있다. 또한 중소기업 근로자나 비정규근로자가 충분한 육아휴직을 활용할 수 있도록 인센티브 제공이나 대체인력 지원 ... 시행 중인 다양한 사회복지 관련 법령에는 출산과 육아, 가족 지원을 위한 조항들이 산발적으로 존재하고 있다. 예컨대 모자보건법, 영유아보육법, 고용보험법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률, 아동복지법 등이 각각 역할을 수행하고 있다. 그러나 이 법률들은 종합적인 틀에서 유기적으로 연결되지 못하는 경우가 많다. 이에 따라 이용자들은 각종 지원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고
    적인 문제는 고용의 질이 떨어진다는 것이다. 고용불안이 더욱 심각해지면서 취약하고 불안정한 일자리만 지속적으로 증가하고 있는 것이다. 어렵게 취업문을 뚫은 청년들은 다시 비정규직 ... , 열정도였다고 한다. 신규로 채용된 청년 비정규직 비중은 약 64%였고, 비정규직의 평균 임금은 대략 1,565,000원 수준이었는데, 이 금액은 4인 가구 기준 최저생계비인 1 ... 시장의 이중적인 구조는 임금격차, 유급휴가 등 근로자 처우가 차별화되는 것을 뜻한다. 노동시장 양극화가 심화되면 될수록 대학의 재학기간이 길어지고 대학원 진학이나 타학교 편입
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)
    질 향상 인력 확충 비 정규정규직으로 전환 시간 외 근무 감소 실 노동시간 단축 요구사항 쟁의 가결 쟁의행위에 대한 찬반 투표 76 개 사업장에서 평균 90.4% 찬성으로 쟁 ... 사례 분석 05. 파업 해결 방안01. 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI ... ) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.
    이 필요합니다. 특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육 ... 로부터 외국인 인력의 고용을 허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도입니다. 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동 ... 약 4배 가까이 급증하였습니다.[표1] 다문화가정 현황구분외국인주민다문화가족다문화가족자녀외국인근로자재외동포유학생기타전국1,265,006211,458151,154552,94683
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산의 원인과 정책 방안
    에 대한 심리적, 경제적 장벽을 더욱 높이고 있습니다.특히 청년 일자리의 불안정성은 저출산 문제의 근본적인 원인 중 하나로 지목됩니다. 비정규직 증가, 낮은 임금 수준, 그리고 ... 자 고용 지원 정책은 역설적으로 청년 일자리 감소를 초래할 수 있습니다. 이는 세대 간 노동시장 경쟁을 심화시키고 청년 실업률을 높이는 악순환을 만들 수 있습니다.셋째, 인력 부족 ... 비혼 증가로 이어지고 있습니다.둘째, 과도한 경제적 부담이 결혼과 출산을 망설이게 만드는 주요 요인입니다. 특히 우리나라의 높은 교육열과 과중한 교육비 부담은 젊은 세대의 출산
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    에 필요한 사업을 수행하기 위해 보건복지부가 지정하는 기관이다.지역 자활센터는 차 상위 계층과 비정규근로자들을 주요 대상으로 하며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자활하고 있 ... 해 자산 형성과 독립의 꿈을 키우는 데 도움이 된다.사례관리자활사업에 참여하기 전 참가자 중에는 진입과정(상담, 기초교육, ISP 설립절차, IAP)를 포함해 근로의 기회를 제공 ... 이 쉽지 않다.셋째, 자활근로사업을 지역자활센터에 위탁하는 것을 거부하는 지자체가 있어 자활근로사업의 본래 취지에 맞지 않는 자가 통과하고 실질적으로 자활근로사업이 필요한 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    후생을 위한 관계자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용한다. 그들이 피고용인이라기보다는 모두 주인이 되어야 한다는 생각 때문이다. 비정규직이라는 불확실성에 직면 ... 의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니 ... 가 중시되고, 개인과 조직의 욕구를 조화시키는 자율관리의 공동체 목표관리가 요청되고 있다. 조직은 분권화, 분사화되고, 개인은 다기능화, 지식근로자화 되고 있다. 셋째, 주관적인 인간관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 졸업시험 족보
    가입자 개인(근로자)이 기여금을 전혀 납부하지 않는 사회보험은?1) 국민연금 2) 공무원연금 3) 건강보험 4) 산재보험 5) 고용보험: 다음 중 우리나라에 가장 빨리 도입된 사회 ... 를 보완: 신사회적 위험과 관련이 적은 것은?1) 사회서비스의 확대 필요성을 제기한다 2) 고령화와 관련 있다 3) 비정규직의 증가와 관련 있다 4) 사회투자국가의 필요성을 제기 ... 휴직급여 5) 위로급여: 고용보험의 직업능력개발사업의 보험료는 누가 부담하는가?1) 근로자 2) 사업주 3) 정부 4) 근로자와 사업주 5) 근로자, 사업주, 정부: 다음 중 산재
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    국내 도입이 필요한 복지제도
    할 힘이 부족하기 때문이다. 양 교수는 어떻게 생각해요? 두 개의 권력자원론에서 가정한 노동조직은 산별노조다. 산별노조가 발달한 유럽은 비정규직과 영세 사업장 근로자 등 전체 근로자 ... 다. 그러나 유럽 노조는 기업의 경쟁력 향상과 고용 유지를 위해 필요할 경우 임금 인상을 자제한다. 한국인 근로자도 불가피한 상황에서 희생을 감수해야 한다.한국은 1997년 IMF ... 다. 한국도 이런 구조적 조건을 갖추는데 왜 유럽과는 다른 복지가 발달했을까. 원인별로 분석해 봐야 한다. 복지국가 발전 이론에 따르면 산업화 정도가 높을수록 근로자를 위한 복지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.
    에 가입한 근로자의 평균 임금은 비노조 근로자보다 약 15% 더 높다. 노동조합은 또한 법적으로 보호받지 못하는 비정규근로자나 저소득층 근로자에게도 혜택을 제공하며, 이러한 임금 ... 에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 고용 기회 감소로 이어질 수 있다. 결국 노동자들도 장기적으로 불안정한 고용 환경에 놓일 위험이 커진다.둘째, 비효율적인 근로 조건과 업무 규제 ... 을 설명하고자 했다.프리먼과 메도프는 노동조합이 노동자의 임금과 근로 조건을 개선하는 “긍정적 얼굴”과, 때로는 경제적 비효율성을 초래할 수 있는 “부정적 얼굴”을 동시에 지닌다고 주장
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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2025년 06월 20일 금요일
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