"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,701-1,720 / 11,019건

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돌봄 일자리의 질 개선 가능성(돌봄 노동시장 내 “괜찮은 일자리‘ 이동) 논문 요약

는지의 은 ”월 평균 임금이 중위임금의 50% 이상“ 이어야 하며, 고용의 보장과 지속성은 ”종사상 지위가 상용직(정규직) 여부“를 따짐으로써 판단할 수 있으며, 마지막으로 사회적 보호 ... 되분석과 이산시간분석을 사용하기로 한다. 생명표분석은 독립변수에 따라 근로자가 종사한 기간 별로 돌봄 일자리가 괜찮은 일자리, 임금 수준, 사회적 보호, 고용안정성으로 이동 ... 해야 할 필요가 있다는 것이다. 실제로 과거의 많은 연구에서 돌봄 일자리의 근로 환경이 열악할수록, 이직 의도가 높아지며 해당 기관의 돌봄활동 종사자들의 근무 만족도가 악화되어 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

(2) 대응방식3) 택배노동자 과로사(1) 경위(2) 대응방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직이 사망 ... 하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해 ... 에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

1) 사회보험의 사각지대 관련박귀천(2012)에 의하면 〃사회보험법의 적용 범위가 현재 원칙적으로 정규직 전일제 근로자를 주된 대상으로 전제하고 있다는 점이 문제라고 한다. 사회 ... 급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하려는 취지로 제정되었다. 〃〃『고용보험법』은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하 ... 이나 병원마다 큰 차이를 보이기 때문에 이와 관련된 것은 4대보험정보연계센터 홈페이지에서 정확하게 계산할 수 있다.〃(3) 고용보험〃고용보험은 재직근로자 훈련지원, 실업자 훈련지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

주도 성장을 위해서 정부에서 현재 활용 중인 세부적인 정책에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 첫번째는 비정규직을 정규직으로 전환하는 등 노동자들의 고용 안정성을 확대하는 것이다. 이 ... 를 정규직이 정규직으로 전환되면서 우리나라의 고용안정성이 더욱 강화되었다고 보기도 한다. 실제로 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장하기도 했다.하지 ... 만 단점도 존재한다. 먼저 정규직 전환 등으로 인한 고용률 창출의 경우에는 반쪽짜리 정규직 전환인 경우가 많다는 것이다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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절대빈곤 상대적빈곤

의 변화를 이끌어 냈다.2000년대 이후 신자유주의의 출현으로 노동시장에서 노동의 유연성이 강조되며 정규직은 줄고 비정규직이 늘어나는 등 근로형태가 더욱 불안정해지며, 취업시장의 경쟁 ... 만 현대사회에 접어들면서 노동이 곧 빈곤 탈출이라는 이분법은 더 이상 불가능한 개념이 되었다. 앞서 청년 빈곤을 살펴보며 짧게 알아보았듯 현재 우리나라는 저임금 비정규직의 불안정한 일 ... 이상 개인의 문제로 치부되기 어려워지게 되었다. 생산 노동에 차원에서 노동자는 자신의 근로와 시간을 제공하여 급여를 제공받지만 자본가는 자본을 운영하여 돈을 벌어들이고 부를 축적

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급, 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인

적 요인(1) 노동시장최근, 여성들을 위한 일자리가 많아지면서 여성 근로자가 남성 근로자보다 차지하는 비율이 빠르게 증가하고 있다. 그러나, 대부분 여성근로자는 비정규직으로 종사 ... 하고 있거나 아르바이트의 일을 하며 적은 월급을 수령받고 있다. 비정규직에 종사하는 근로자나 임시로 일하는 근로자 대부분은 저임금을 받으면서 낮은 생산력을 가진 일을 하기에 사회 ... 적 보호법익 차원에서 벗어나있다. 이러한 근로자들의 증가는 근로소득적인 방면에서 불안정성을 증대시키며, 소득불평등으로 이어지는 것에 영향을 미친다. 또한 자영업자의 증가로 소득 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)

년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대와 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재 취약계층의 증가 등에 기인하여 1998년 이후 2004년까지 증가 ... 이후로는 감소추세로 반전되었다.이와 같이 산업구조 및 고용환경의 변화 등으로 비정규직·외국인·고령·여성 등의 산재 취약계층 근로자의 증가와 소규모사업장에 대한 대기업의 하도급 증가 ... 장 내외)[산업재해 현황]산업재해 통계는 근로자가 업무와 관련하여 사망 또는 부상을 입거나 질병에 걸린 근로자(재해자)를 집계한 것이다. 이에 앞서 제시한 산업재해 현황을 기반

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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신자유주의+ 표지

도 마찬가지다.비정규직이 확산되면서 정규직과 비정규직은 항상 일자리를 선택한다.대부분 정규직으로 꼽히는 일자리는 어느새 비정규직이나 계약직의 여건이 바뀌면서 일자리에 대한 불안감이 커진다 ... 의 입장에서 최선의 이익을 확보하기 위해 자국민을 고용해 노동력을 채우기보다는 해외이주노동자를 수용하는 방식에 적용되며, 최저임금의 저임금 일자리도 거의 없다.아르바이트 근로자 ... 을 하거나 영국인이나 미국인과 함께 일할 기회가 거의 없었음에도 불구하고, 회사가 요구하는 영어 점수 때문에 주변의 근로자들은 영어학원에 다니고, 영어학원에서 영어를 공부하고 포기

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.02

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청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

직급일반 사원근무시간8시간월급200만원 초반직장규모대기업회사 업종프랜차이즈 회사총 근로자 수본사 직원만 240명장애인 고용 인원1명(사무실 기준)제 2 절 자료 수집 방법과 과정본 ... 청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 는 장애인의 경우 경쟁 고용에서 어려움을 겪을 수밖에 없으며 이를 방지하기 위해 현재 우리나라에는 장애인 의무고용 제도를 도입하여 장애인들의 근로를 보장하고 있다. 그 중에서도 독특

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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토론

여성 근로자 300명 이상 또는 500명 이상의 근로자를 고용하는 기업에 대한 의무가 있다 학교의 수는 꾸준히 증가하고 있지만 학교 전체의 비가 차지하는 비중이 높다. 의무제도 ... 을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

권 침해 사례들이라고 할 수 있다. 이러한 노동자 사망사건들의 공통점은 기본적으로 정규직보다 상대적으로 열악한 환경에 처해있는 비정규직들을 대상으로 발생한 사망사건이라는 점과 이러 ... 의 대응방식: 당시 정부기관인 서울시는 해당 사건 발생후에 비정규직 노동자 처우개선을 약속하고 서울 시내 307개에 해당하는 지하철역을 전수조사하여 이 중 취약 역사의 스크린 도어 ... 이후 서울 지하철 안전 업무 자체가 시 직영체제로 전환되고 관련 직급에 무기계약직이 신설되면서 비정규직 노동자들을 줄이고 노동환경을 개선하는 계기가 되었다.2) 2018년 태안화력

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

한 경우가 대부분이기 때문이다. 출산휴가는 근로기준법상 정규직과 비정규직인지 여부에 무관하게 1인 이상 사업장에 종사하는 여성이라면 누구든 사용할 수 있는 정책이다. 하지만 소규모 사업 ... 들은 직장에서 대부분 남성들에 비해서 동일한직무를 수행하거나 같은 직급을 수행한다고 할지라도 임금이 더 적고 승진 또한 밀리는 경우가 많으며, 비정규직 비율 또한 높은 경우가 많다.해외 ... 할 수 있도록 비정규직 채용의 규모를 효과적으로 줄일 수 있는 정부 차원의 방법을 고안하는 것도 필요하다. 또한 출산휴가를 사용한 이후에도 여성의 삶과 일의 균형 만들기의 실패로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

다. 1883년 도입된 질병보험은 광산, 공장, 철도, 수공업에 종사하는 일정 소득 미만의 정규직 노동자라면 의무 가입 대상이다. 이들이 노동하는 환경이 인체의 건강에 이롭지 않 ... 소득임금노동자의 경우, 의무 가입이 원칙이다. 이들처럼 비숙련 단순 노동자의 경우, 실업의 위험이 높고, 소득이 적어 미래 위한 저축이 어렵기 때문이다. 둘째 중앙에서 통제 ... 일정 소득 미만의 노동자라면 의무적으로 가입해야 한다. 이들이 노동자로 근로하는 동안 보험료를 납입하면 70세 이상이 되었을 때, 그동안 납입한 보험료를 노령연금의 형태로 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오

는 추가비용을 기업이 부담하고 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 비용을 사회가 분담해야 하며 출산휴가급여는 고용보험과 정부재정에서 100% 지급해야 한다. 비정규직의 경우는 고용 ... 보험 가입률을 높이고 가입자격의 범위를 넓혀 고용보험의 수혜대상자가 되도록 해야 하며, 사회보험의 사각지대에 놓여있는 특수고용직 또한 포함해야 한다. 이를 제대로 시행하기 위해서 ... 에만 자녀를 양육하는 형태로 변화되고 있다.2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점1) 맞벌이가정의 제문제일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

라 비정규직, 저임금, 반복 노동이 주요를 이루므로 청년들이 채용에 적극적으로 응수하지 않는 까닭에 기업은 일손 부족으로 또 다른 위기를 맞이하고, 기업의 도산으로 일하고 싶 ... 하기 어렵다. 이 문제를 해결하기 위해서는 국가재정을 일부 철회하고 기업과 근로자를 지원할 수 있는 예산으로 개편할 필요가 있다고 본다. 예를 들어 현재 여성가족부가 시행 중인 성 ... 가정폭력 발생 빈발, 아동학대 지속, 저출산, 비혼 등의 문제가 끊이지 않고 있다. 그럼에도 연간 성평등·가족 관련 예산이 31조원 가까이 쏟아지고 있고, 2006년부터 현재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 (2)

. 다만 15세 이상 발달장애인의 평균 고용률은 28.05%로 크게 낮고 실업률은 7.1%로 매우 높다. 또한 실업자의 74.8%가 향후 일할 의사가 없으며, 임금근로자의 74% 이상 ... 이 정규직 전환을 원하지 않는 것으로 나타났다(장애인고용공단, 2021). 이들이 일자리를 구하지 않거나 일자리를 늘려 소득을 더 늘리지 않으려는 이유는 전형적으로 기초생활수급 유지 ... , 열린 지난달 30일 서울 용산역 광장. 호우주의보 속 장대비가 내리는 궂은 날씨에도 결의대회장은 참여한 전국장애인차별철폐연대(전장연) 관계자 등 1000여명으로 발 디딜 곳

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

정규직 근로자는 577만 1,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산 ... 되었으나, 실질적으로는 경영혁신은 거의 이루어지지 않았다.재벌개혁은 거의 없었으나 노동자 구조조정에서의 칼날은 무척 매서웠다. 노동자에 대한 정리해고제가 추진되었다. 비정규직이 도입되어 노동 ... 에서 중간계급과 노동계급 차이가 현격하게 줄었다.구조조정 이후 노동의 유연성이 강조되면서 비정규직이 양산되었고 고용불안정과 저임금에 시달리게 되었다. 정부통게를 보면 2011년 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

관리를 제대로 하는 게 참 중요하다고 볼 수 있다.또 다른 사례를 들어보자면 대한민국의 한 아버지의 예이다. 좋은 직장도 아니고 비정규직이지만 가장으로서 본인 가족을 부양하기 위해 ... 업무 만족도나 업무 성과가 높은데 낮으면 관리자 측에선 큰 손해가 아닐 수 없다. 이에 따라 조직은 근로자로 하여금 고용 안정성을 보장해주어야 한다. 고용 안정성 보장시 자신이 소속 ... 에 해고당할지 불확실하다는 것을 의미한다. 방금 이야기 했던 심리적 안정감과도 어느정도 일맥상통하는 부분이 있는데 심리적 안정감을 못 이루는 직무불안정성 상태는 근로자의 복지

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사

하는 임금 격차, 승진 기회 제한, 가사 노동에 따른 부담 등이 문제가 되고 있다. 해외에서는 오히려 고용 형태가 불안정해 높은 임금을 받는 비정규직 노동자는 한국에선 차별의 대상이 되 ... 의 차이로 불평등이 발생하는 경우와 정반대의 경우이다. 예를 들어 동일한 업무, 동일한 성과임에도 불구하고 남성과 여성, 정규직과 비정규직, 한국인과 외국인, 대기업 노동자와 중소 ... 전념하다가 성인이 되고 어린이집 교사로 다시 일을 시작했다. 운 좋게 여성이라는 이유로 혹은 상대적으로 나이가 많아서, 경력단절이 있어서, 비정규직이어서 차별을 받은 직종은 아니

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[에이쁠] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 (인적자원관리 과목 과제)

하였다.2000년대는 들어서 비정규직 증가로 노동의 양극화 문제가 심각한 사회문제로 떠올랐던 시기이다. 한편으로는 안정적 일자리의 부족으로 정부 주도의 공공영역 일자리가 계속해서 인기이 ... 과 논의를 거치면서 임금노동자의 근로조건과 임금이 점차 개선되기 시작했다.< 1990년대 ~ 현재 >90년대에 대기업 임금노동자와 중소기업 임금노동자의 근로조건과 임금은 큰 차이 ... 에 진출하면서 많은 사람들을 고용하였다. 한편, 일제 강점기 시대에는 일제가 침략전쟁을 위해 ‘국가총동원법’을 발동하면서 한반도를 전시체제로 만들어서 많은 사람은 임금도 받지 못한 채

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2023.08.07

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