"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 1,781-1,800 / 151,015건

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

의 운영으로 활발한 의사소통이 주가 될 수 있다. 계획과 예산수립 과정에서의 괴리를 막기도 하고 프로그램의 효과성을 증진시키기도 한다는 장점이 있다. 그러나 조직의 중앙집권화로 행정 ... 할 수 있었다.영기준 예산 제도는 기획예산제도로부터 비롯된 우선순위, 조직목표 그리고 조직의 활동에 집중하는 제도 이다. 전년도 예산과는 무관하게 신규나 기존의 프로그램의 정당 ... 화를 깨부수고 현재 프로그램의 시급성과 효과,효율성에 따라 예산의 증감을 설정한다.모든 사업을 신규사업인 것처럼 간주해 효과성과 타당성을 분석하여 채택여부를 결정한다.그렇기에 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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교육학 임용고시 키워드 정리

, 교수체제설계)1. 기본개념: 체제적 관점, 교육프로그램을 개발하는 가장 기본적인 교수설계 모형2. 단계(x5)-분석(Analysis): 학습과 관련된 요인들을 분석, 요구분석 ... (Development) : 교수프로그램이나 교수자료를 제작 , 형성평가 실시, 수정 및 제작-실행(Implementation): 실제 교육현장에서 활용-평가(Evaluation): 총괄평가 ... 를 실시, 프로그램의 효과성과 효율성, 프로그램의 사용여부 및 문제점 등을 수정.3. 딕과 캐리의 체제적 교수설계모형1. 순서(x10)분석: 1. 요구분석(요구사정, 교수목적설정

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2024.08.09

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을

프로그램의 학습목표를 설정하는 것이다.3단계는 프로그램설계로 학습 목표 달성을 위해서 필요한 학습 내용, 방법을 선정하고 조직하게 되는 설게 과정이다.4단계는 예산과 지원을 확보 ... 다. 그러나 단점으로는 평생교육기관을 정적인 것으로 가정하게 되는데 실제로는 역동적이여서 선형적 접근법을 통해 개발된 프로그램이 조직내부, 외부환경 변화에 대처할 수 있는 유연 ... 사용 기관의 조직 목표, 자원, 정책 등을 반영하게 된다. 프로그램 기획에 영향을 주는 요인들에 대한 종합적인 고려가 이루어지기 때문에 체제분석접근으로도 불린다.(2) 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.

기능별로 부서를 나누는 방법이다. 예를 들어, 사회복지 조직에서는 모금, 홍보, 기획, 프로그램 개발, 인사, 재무 등으로 부서를 구성할 수 있다. 이 방법은 각 부서의 전문 ... 부서 간 협력이 부족할 경우 조직 전체의 목표보다는 개별 부서의 목표에 집중하게 되어 협력과 조정이 어려워질 수 있다. 예를 들어, 모금 부서와 프로그램 개발 부서가 긴밀하게 협력 ... 사회복지조직의 조직화 방법 : 부문화0000.00.00과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.09.11

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사회복지프로그램 평가 교재 요약하시오.

의 1절 요약1. 성과측정의 필요성과 목적〃사회복지조직의 경우 자원에 대한 외부의존도가 높기 때문에 성과측정을 통한 사업의 효과성의 입증은 정책입안자와 이해관계자에게 프로그램의 정당 ... 함으로써 발생한 클라이언트 또는 사회복지조직의 변화를 뜻하는 것으로 이해할 수 있다. 또한, 프로그램에 참가한 개인이나 집단의 이익 또는 그 변화를 의미하며, 프로그램의 산출에 영향을 받 ... 사회복지프로그램 평가 교재 요약전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 제2장의 1절 요약1. 성과측정의 필요성과 목적2. 성과측정의 주요 개념: 성과, 성과측정 및 성과지표3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지행정론_의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오

이 필수적이다. 사회복지행정론에서는 조직 내외의 다양한 상황에서 적절한 의사결정 모델을 적용함으로써 효율적이고 효과적인 정책과 프로그램을 개발하고 실행하는 것이 중요하다고 강조 ... 수립, 프로그램의 평가와 개선, 조직의 전략적 방향 설정 등이 안정된 상황에서 이루어지는 주요 활동이다.3.2 참여적 의사결정 모델의 적합성안정된 상황에서는 참여적 의사결정 모델 ... 한다. 의사결정 모델은 조직 구성원들이 문제를 인식하고, 대안을 모색하며, 최종 결정을 내리는 과정을 체계적으로 설명하는 도구로서, 각기 다른 상황에 맞추어 다양한 유형이 존재한다.본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오

하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더가 자신이 가진 권력이나 영향력을 통 ... 해서 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타난다고 할 수 있기에 리더가 어떠한 리더십을 행사 ... 적 리더십이란 조직의 구성원들에게 장기적인 비전을 제시하면서 해당 비전을 달성할 수 있게 함께 매진해달라고 호소하는 형식의 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 리더십을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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평생교육사 실습일지

며 평생교육 프로그램을 개발하려면 프로그램을 기획하며 프로그램개발의 필요와 요구를 확인하고 SWOT분석을 통해 평생교육기관의 조직상황과 환경을 S(Strength): 강점, W ... 하기 위한 학습 내용을 선정, 이를 효과적으로 조직하며, 적절한 교수·학습 방법을 선택하여, 실시할 교과목 학습안을 구성해야 한다. 프로그램 실행은 구체적인 활동 단계로서, 조직 ... 에서 평생교육기관의 조직상황과 환경 분석에 대한 부분을 다루어서 조금 헷갈리는 부분이 생기기도 하였다. 역시 프로그램을 개발하여 운영한다는 것을 전문적인 지식을 바탕으로 이루어져야 함

리포트 | 50페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22

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사회복지서비스 전달체계와 사회복지행정의 관계

사회복지서비스 전달체계와 사회복지행정의 관계사회복지문제에서 전달체계란 수혜자에게 급여 또는 서비스를 효율적으로 전달하기 위하여 어떠한 조직을 통해서 어떻게 실천할 것인가에 대한 ... 프로그램이 수혜자에게 서비스로 전환되면서 직접적인 접촉을 서로 주고받는 단계를 가지게 된다. 이때 전달주체는 효율적인 전달방식으로 접근해야 하고 동시에 인간적이어야 한다.3/ 또 ... , 전달주체는 복지정책이나 프로그램을 제공한 결과 수혜자의 삶이 개선되고 있는가, 수혜자의 반응은 어떠한가, 또는 시민 ? 국민의 여론은 어떠한가에 대해 면밀한 관찰과 조사를 해야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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실버산업 진출 창업 발표자료

) 기타 마케팅 니치 마케팅 실버 세대를 대상으로 하면서 기존에 없던 프로그램을 제공P art 5 P RESENTATION 5. 운영계획 운영계획 상품계획 조직계 획 ... 개요 및 목적 2) 사업 동기 및 착안배경PRESENTATION 1 ) 사 업 개요 및 목적 실버세대 경험적 프로그램 삶의 활력 멋진 라이프 스타일 GOLDEN BRIDGE 니즈 ... 조사를 통한 프로그램 선정 분석을 통한 프로그램 상품화PRESENTATION 2) 사업 동기 및 착안 배경 고령화 인구의 증가 고령화 인구의 소비력 증가 삶의 질을 추구하는 라이프

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21

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사회복지행정론(사회복지마케팅의 개념)

하는 마케팅을 사회복지조직으로 확대 해석한다고 하면 최근 서비스의 또는 프로그램의 질을 갖오하는 사회복지행정원칙에 입각하여 다음의 해석이 가능하다. 즉, 마케팅은 사회복지조직이 제공 ... 하고 있는 프로그램을 홍보하는 요소들을 포함하는 의미로 마케팅을 해석할 수 있다. 사회복지사는 개인적 차원에서 그들의 업무와 조직에 대한 올바른 정보를 제공하기 위해 노력할 수 있 ... 지만 이는 제한적이고 많은 한계를 가지고 있기 때문에 조직적 차원에서 사회복지직업과 사회복지기관 그리고 기관이 제공하는 서비스나 프로그램의 대중들에 대한 인식이나 이미지를 제고하기 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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(인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

. 기업 내에서는 직급별, 직무별로 정형화된 교육프로그램을 제공하는 것을 예로 들 수 있으며 대부분 교육프로그램은 역량과 성과를 중심인 직무 강화를 위한 교육뿐만이 아니라 조직 개개 ... 는 것이 좋으며 프로그램의기획, 목표, 내용, 운영, 평가 등을 조직적으로 정리하여 설계해야 한다.기업의 목표 달성에 있어 중요한 인적자원 개발과 활용을 위해서는 기업 내 교육프로그램 ... 의 운영이 중요하다. 조직의 목표 달성을 위한 전략을 위해 교육의 기본 원칙과 기본적인 인사 관리에 초점을 두고 프로그램 개발을 하는 것이 필요하다.기업 내 교육프로그램의 개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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사회복지프로그램, 지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램

조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내면담 및 선정? 다문화 ... 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램 중 관심 있는 공동체 확인 및 선정2) 사업내용(사업수행일정 포함) 및 사업집행전략교육/훈련활동/치유/연계기대효과지역조직 ... 가구가 살고 있는데 이 중 10%에 가까운 세대가 다문화 세대인 것으로 추정된다. 때문에 이 프로그램을 통해 각 모임에 구성하여 지역조직화 활동을 통해 마을 내 다문화 주민

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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조직심리학_ 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

한 교육과 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 자신의 역량을 키우고, 새로운 도전에 적극적으로 나선다. 이는 이들이 지속적으로 학습하고, 새로운 기술과 지식을 습득하며, 자신의 경력 ... 을 발전시키는 데 집중하게 만든다. 예를 들어, 구글과 같은 기업에서는 직원들의 성장을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 운영하고 있다. 이는 직원들이 자신의 역량 ... 은 밀레니얼 세대의 특징을 이해하는 것은 현대 조직에서 매우 중요하다. 이들의 작업동기를 효과적으로 끌어올리기 위해서는 이들의 요구와 기대를 충족시키는 조직 문화를 형성하고, 적절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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마케팅에 대한 접근방법(미시-거시 마케팅)

-로 인식되는 두 차원에서 연구되는데, 미시 마케팅(micro-marketing)은 조직의 목표를 달성하기 위하여 실행하는 마케팅 활동을 말하며, 거시 마케팅(m-marketing ... 프로그램이 채택된 후 제품이 소비자에게 판매된다. 만약 기업이 이러한 과정을 성공적으로 수행한다면 소비자는 구매하는 제품에 만족감을 느끼게 펄 것이다.미시 마케팅은 제품을 판매 ... 하는 기업뿐만 아니라 아이디어나 서비스를 매매하고자 하는 대학이나 자선단체와 같은 조직과도 관련이 있다. 대학에서 학생들의 입학을 담당하고 있는 부서는 학업 성적이 좋은 고등학교 학생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.18

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

방식 숙달해야함설계 : 프로그램 내용, 방법 조직, 프로그램 편성하는 능력 요구됨운영 및 평가 : 프로그램 전반적으로 운영하며 평가, 프로그램을 효울적으로 운영하기 위한 기법 ... : 조직 효율성, 효과성을 관리하는 역할, 조직관리 기법과 조직 활성화를 위해 노력함프로그램 관리, 집행 : 프로그램 위한 예산 편성 및 운영, 프로그램 홍보와 광고 설계, 자원 ... , 전문성이 매우 중요한 요소로 여겨지고 있으며, 전문성을 강화할 필요도 많이 대두되고 있다.평생교육사를 구분하는 준거는 다양하게 존재한다. 조직에서의 기능, 역할에 따라 나뉠 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

보상의 불공정성일하는 방식 개선2신규입사자 조기정착(소프트랜딩) 프로그램 기획 핵심인재 유인/유지/육성/활용 관련 전반적인 체계수립회사의 가치체계 및 비전공유 조직활성화 프로그램 ... 조사를 통한 보상수준 검토 임금체계 재구성 성과와 연계된 PI/PS/SI 검토퇴직Survey Issue개인적 요인팀웍/리더십 강화6팀웍/리더십 강화를 위한 프로그램 기획 조직갈등관리 ... 전사교육 마련 직무/역량계발 육성프로그램 마련특정 조직의 업무 과부하전략적 채용모집방법의 다각화 적합한 인재선발도구 정교화 면접을 통한 고용브랜드 향상(EVP 전략) 면접관 교육

리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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인적자원관리 ) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이

.서론Ⅱ.본론1. 수산업계의 문제(1) 신선도와 고참교육의 평가2. 신입사원 교육프로그램의 재설계(1) 필요성 평가1) 조직적 측면2) 과업적인 측면Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론회사 ... 여 즉석에서 수산물을 구매하려는 소비자에게 올바르게 판매를 하지 못하는 상황이 생길 수 있다.2. 신입사원 교육프로그램의 재설계(1) 필요성 평가1) 조직적 측면수산업계는 적극 ... 이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라.상급자로부터 수산물

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

의 목표와 요구에 맞게 적절한 인력을 확보하는 것입니다. 이는 적절한 인재 채용, 교육 및 개발 프로그램, 인력 계획 등을 통해 이루어집니다. 적절한 인력을 확보하면 조직은 업무를 원활 ... 하게 수행하고 성과를 창출할 수 있습니다.역량 개발인력자원관리는 조직 내 구성원들의 역량 개발에도 집중해야 합니다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발 프로그램을 제공하고, 직무 관련 ... 해야 합니다. 이를 위해 조직은 학습 자료와 도구를 제공하고, 구성원들의 자기개발을 지원하는 제도와 프로그램을 마련해야 합니다.인력자원 개발은 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키기 위해 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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