"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 1,761-1,780 / 151,015건

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직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

, 직장 내 심리적 건강은 단순히 개인의 문제가 아니라 조직의 전략적인 관심사로 인식되어야 한다. 조직은 직원들의 심리적 안녕을 유지하고 증진하기 위한 다양한 프로그램과 지원 체계 ... 를 제공하여 업무 스킬과 자신감을 향상시킬 수 있다. 조직은 교육 프로그램이나 워크샵을 통해 직원들의 전문적인 역량을 강화하고, 새로운 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공함으로써 직원 ... 뿐만 아니라 조직 전체의 성과에 큰 영향을 미친다. 직장에서의 스트레스와 만남, 소통, 업무환경 등은 개인의 일상을 크게 좌우하며, 이는 결국 조직 내에서의 업무 효율성과 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오

)를 측정하기는 곤란하다는 점이다.성과주의 예산(Performance Budget : PB)은 조직의 활동을 기능별 또는 프로그램별로 나눈 다음에 세부 프로그램으로 다시 나누 ... 한 정보를 알 수 있지만, 왜 예산이 지출되어야 하는지를 의사결정자들에게 설명할 수가 없기 때문에 약점을 지니고 있다. 그럼에도 사회복지조직에서 간편하기에 이 예산제도를 주로 이용 ... 한다.최근에 의사결정과 책임성을 표시할 수 없다는 근본적인 결함 때문에 품목별 예산제도는 의사소통에 장애가 된다는 비판이다.비판의 주된 이유는 각 항목들에 대한 지출을 프로그램

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.18

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여러분의 지역 사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동 내용에 대해

지역사회복지론주제: 여러분의 지역 사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동 내용에 대해 설명하고 주민 조직화 사업에 대한 자신의 의견 ... 을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회에 형성되어 있는 지역사회 주민조직2. 지역사회 주민조직 활동3. 주민 조직화 사업에 대한 본인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 주민조직화에서 주민이라는 것은 조직화되기 전 자신이 처해있는 현실을 모르거나 알고 있다고 하더라도 스스로 해결할 수 있다고 생각하지 않는 개별화된 지역 거주민을 의미한다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오

를 근본적으로 해결하는 조직이며 지역 내 주민들이 함께 성장을 도모한다는 특징을 갖는다. 셋째, 서비스제공사업이다. 서비스제공이란 지역주민의 욕구를 반영한 프로그램을 개발하여 건강 ... 들을 대상으로 주간보호 및 의료재활, 교육, 사회심리 재활프로그램 등을 실천하여 노인성 질환 대상자와 가족의 부양부담을 경감시키고자 한다.2. 지역사회조직으로써의 활동지역사회조직이란 ... 은 청소년 주민, 육아에 관심을 가진 주민, 성인 주민 등 지역주민 전체를 대상으로 한 다양한 프로그램을 개발하여 선보이고 있다.우선, 청소년을 대상으로 한 지역사회조직 가운데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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평생교육프로그램개발론 과제

필요한 구체적인 내용을 선정 조직하는 등의 설계를 한다. 그리고 나서 그 내용을 전개하기 위해 필요한 인적 물적 자원과 시설을 확보하며 지역사회에 프로그램에 대한 마케팅을 실시 ... 하여 수혜자를 확보한 후 그 프로그램을 실행하게 된다.그러나 이 모형은 조직과 외부환경을 정적인 것으로 가정하고 있다는 것이 단점이다. 현실적으로 보면 모든 조직과 외부환경은 역동 ... 하며, 지역사회에 그 프로그램에 대한 마케팅을 실시하여 클라이언트를 확보한 후 그 프로그램을 실행하게 된다.그러나 급변하는 조직과 환경의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 융통성과 유연

리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

의 인격과 상호가치를 존중하는 교육 훈련 프로그램을 만들어서 실시하고 평가 개선한다.TGIF의 교육 훈련 프로그램은 크게 조직 외 훈련(Off the Job Training)과 조직 ... 으로 파악될 수 있다.'자원'은 특정한 조직이 소유 또는 통제하고 있는 이용할 수 있는 요소의 저량(stock)이며, 이러한 자원이 자원으로서 인정받기 위해서는 대체 불가능 ... 다. 물적 자원 혹은 재정 자원 중심이던 조직 내 자원에 대한 관점을 인간의 자원적 가치라고 할 수 있는 인적자원을 중심으로 전환시켰다는 것에 인적자원의 의의가 있다.또한 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지행정의 특성 3가지 이상을 설명하고 본인의 생각을 서술하시오

등 자원과 프로그램을 관리하기 위한 일련의 행정적 절차라고 볼 수 있다.3) 모든 조직구성원의 협력 활동사회복지 행정이라는 것은 사회복지조직에서 관리자만이 수행할 수 있는 기능 ... 은 아니다. 사회복지조직의 프로그램을 운영하고 클라이언트에게 서비스를 제공하는 일선 사회복지사와 중간 관리자, 상급 관리자 모두에 의해서도 행정이 수행되어야 한다. 여기서 관리자 ... 조직의 관리자는 조직의 목표를 위해 정치적, 사회적으로 지지를 확보하기 위해 환경관리 역할에 집중해야 한다. 둘째, 사회복지조직의 관리자와 일선 직원은 조직의 프로그램 및 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오.

를 통해 서비스 정보를 제공하고, 블로그를 통해 조직의 활동 소식과 관련된 유익한 정보를 전달하고 있습니다. 예를 들어, 한 노인복지기관은 웹사이트를 통해 다양한 프로그램과 활동 ... 적으로 참여하고, 자원봉사 프로그램을 운영함으로써 조직은 더 많은 사람들에게 알려질 수 있습니다. 예를 들어, 지역 축제나 마라톤 행사에 부스를 설치하여 조직의 활동을 홍보 ... 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오.목차1. 서론2. 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 현황3. 사회복지조직 홍보와 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan), D(Do), C(Check), A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.

를 취하고, 이를 다시 계획 단계에 통합하여 전체 프로세스를 개선해 나간다.이와 같은 PDCA Cycle의 원활한 운영을 위해서는 조직의 리더십, 구성원의 참여, 자원의 배분 ... Cycle의 효과적인 운영은 결국 근로자의 안전과 건강을 지키고, 기업의 사회적 책임을 이행하는 데 기여한다. 따라서 이는 단순한 규제 준수를 넘어서 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 강화 ... 를 이루며, 이 단계에서는 조직이나 사업장에서의 안전보건 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립하는 과정이 포함된다. 이를 위해서는 먼저 유해하거나 위험할 수 있는 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오목차프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 ... 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오1) 책임성과 역할2) 사회복지조직의 기능과 책무성(1) 사회복지조직의 기능(2) 사회복지조직의 책무성1 ... / 책무성의 내용2/ 책무성 대상3/ 책무성 수행에서 상담사의 역할* 참고문헌프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

에 관심을 두기 시작하였으며 행정관리자들의 효율성과 사회적 책임성을 강조하는 조직과 사회복지 프로그램에 대한 공공의 관심 증대로 인해서 서비스의 운영에 관심을 가졌다.하지만 오랫동안 ... 복지의 환경이 점차 조직적 개입을 필요로 하고 그로 인해 행정에 대한 요구가 높았음에도 불구하고 미국에서 사회복지 행정에 대한 본격적 관심은 1970-80년대를 거치면서 비로소 ... 에 기초하여 형성되었으며, 따라서 행정에 대해 관료적 ? 조직적 성향을 가지는 것으로 이해함으로써 사회복지 행정에 대해 거부감을 가지고 배척하는 경향이 있었다.둘째, 초기 미국의 사회

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지행정론 ) 공공사회복지조직과 민간사회복지조직에 대해 정리하시고 본인의 생각과 관점을 서술하시오.

의 경제효과가 적어서 사회보험의 경우 기술적 측면에서 불리하다. 프로그램이 안정적이고 지속적으로 운영되기도 중앙정부에 비해서 어려운 편이다.민간사회복지조직은 추구하는 목적에 따라 비 ... 사용한다. 비영리조직의 재원은 선의를 가진 시민들인 후원자이다. 물론 수익사업을 통해 이윤을 얻기도 하지만, 이윤을 조직원들의 배당보다는 자체 프로그램이나 서비스에 필요한 재정 ... 조직을 중심으로 사회복지 프로그램을 추진해 왔다. 공공사회서비스가 없고 대부분의 사회복지프로그램을 민간 영역에 의존하는 미국에 비하면 한국의 사회복지 서비스의 질은 의외로 높은 편이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

게 엄격한 조직에서는 지식 공유가 제한되기 쉽다. 2019년에 국내 중견기업 50곳을 대상으로 실시된 조사에 따르면, 74%의 기업이 공식적인 교육 프로그램 외에도 구성원 간 지식 ... 다. 2023년에 한 전문기관에서 발표한 보고서에 따르면, 인적자원개발 프로그램을 체계적으로 운영한 기업과 그렇지 않은 기업 사이에는 이직률에서 평균 12%p의 차이가 있었고, 이는 조직 ... R E P O R T과제명인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론인적자원개발이 조직 성과와 경쟁력 유지에 핵심적인 요인으로 대두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

을 맞추고 있습니다. HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. HRD는 조직의 변화와 성장 ... 교육, 훈련, 개발 프로그램을 제공하고 실시합니다.HRM과 HRD는 상호 연계되어 조직의 지속적인 성장과 경쟁력 향상에 기여합니다. HRM은 조직의 전략적 요구에 따라 인력을 계획 ... 수행에 대한 성과를 인정하고 조직의 목표 달성에 동기를 부여하는 중요한 역할을 합니다.② HRD의 기능적 특성(1) 조직 내에서 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 운영함으로써 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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사회복지 프로그램 서비스 질 관리

에서 서비스 질 관리는 접근하는 수준에 따라 다른 양상을 보일 수 있다. 프로그램 담당자의 수준부터 프로그램이 제공되는 사회복지기관이나 조직의 관점에서 접근하는 경우도 있다. 사회복지 ... 프로그램을 위한 서비스 질 관리에 대한 이론적 접근모형으로 조직적 접근방법 분석적 접근방법, 인적자원접근방법, 시스템적 접근systemic approaches 등이 있다(박경일 ... 사회복지 프로그램 서비스 질 관리목차사회복지 프로그램 서비스 질 관리1) 서비스 질 관리의 개념2) 서비스 질 관리 접근방법3) 서비스 질과 만족도 조사* 참고문헌사회복지

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가

외부적 상황에서 제기되는 선호 또는 기대에 대한 조정 및 중재, 영향을 주는 일에 관심을 가질 수 있어야 하는 것이다. 사회복지조직은 기관에서 진행할 프로그램의 개발 및 유지 ... 사회복지행정론주제: 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술 ... 복지행정가는 사회복지사가 가져야 하는 지식, 기술, 경험을 가지는 것과 함께 일선 사회복지사를 지도 및 감독할 능력을 가지고 있으며 지역사회욕구를 충족시킬 수 있는 사회복지 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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사회복지에서 책무성을 강조하게 된 배경은 무엇일까요

한 정의들을 통해서 봤을 때 프로그램은 일정 조직에서 조직 목적의 달성을 위해서 이루어지는 다양한 활동들의 체계라고 할 수 있으며 도움을 요구하는 클라이언트가 가진 욕구들을 충족 ... 되었는지를 위한 객관적 증거 기초로 프로그램이 가진 정당성의 입증을 위한 능력으로 정의하기도 하였다.이와 같은 책무성의 개념은 사회복지조직에서는 책임성보다 더 넓은 개념으로 사용된다. 이 ... 로 작용하고 있는 것을 의미한다.사회복지적 의미에서 책무성의 개념은 사회복지 프로그램 수행의 주체에게 사회복지 프로그램이나 조직에게 주어진 자원을 통해서 어떠한 구체적 목적을 얼마나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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교육학 임용고시 키워드 정리

, 교수체제설계)1. 기본개념: 체제적 관점, 교육프로그램을 개발하는 가장 기본적인 교수설계 모형2. 단계(x5)-분석(Analysis): 학습과 관련된 요인들을 분석, 요구분석 ... (Development) : 교수프로그램이나 교수자료를 제작 , 형성평가 실시, 수정 및 제작-실행(Implementation): 실제 교육현장에서 활용-평가(Evaluation): 총괄평가 ... 를 실시, 프로그램의 효과성과 효율성, 프로그램의 사용여부 및 문제점 등을 수정.3. 딕과 캐리의 체제적 교수설계모형1. 순서(x10)분석: 1. 요구분석(요구사정, 교수목적설정

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2024.08.09

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사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산모형으 개념과 특성(특징)을 비교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

의 운영으로 활발한 의사소통이 주가 될 수 있다. 계획과 예산수립 과정에서의 괴리를 막기도 하고 프로그램의 효과성을 증진시키기도 한다는 장점이 있다. 그러나 조직의 중앙집권화로 행정 ... 할 수 있었다.영기준 예산 제도는 기획예산제도로부터 비롯된 우선순위, 조직목표 그리고 조직의 활동에 집중하는 제도 이다. 전년도 예산과는 무관하게 신규나 기존의 프로그램의 정당 ... 화를 깨부수고 현재 프로그램의 시급성과 효과,효율성에 따라 예산의 증감을 설정한다.모든 사업을 신규사업인 것처럼 간주해 효과성과 타당성을 분석하여 채택여부를 결정한다.그렇기에 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을

프로그램의 학습목표를 설정하는 것이다.3단계는 프로그램설계로 학습 목표 달성을 위해서 필요한 학습 내용, 방법을 선정하고 조직하게 되는 설게 과정이다.4단계는 예산과 지원을 확보 ... 다. 그러나 단점으로는 평생교육기관을 정적인 것으로 가정하게 되는데 실제로는 역동적이여서 선형적 접근법을 통해 개발된 프로그램이 조직내부, 외부환경 변화에 대처할 수 있는 유연 ... 사용 기관의 조직 목표, 자원, 정책 등을 반영하게 된다. 프로그램 기획에 영향을 주는 요인들에 대한 종합적인 고려가 이루어지기 때문에 체제분석접근으로도 불린다.(2) 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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