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"현대차 비정규직문제" 검색결과 161-180 / 754건

  • 기아자동차 경영전략
    다는 이유로 인건비를 아끼기 위해 동희오토에 아웃소싱을 주는 방식으로 생산 중이다. 때문에 생산현장 전원이 비정규직 노동자인 동희오토는 노동탄압에 대한 문제를 빈번히 야기된다.폭스바겐 ... 에서 현대자동차㈜에 낙찰되어 현대그룹에 인수되었고, 2000년 현대그룹에서 계열 분리, 현대자동차㈜와 함께 현대자동차그룹을 형성하였다. 기아자동차는 2002년 북미시장에서 성공을 거둔 ... (Tooling의 현황현대자동차그룹이라는 틀 안에서 완성차를 생산하는 업체였기에 내수시장에서의 독점 우려가 있다. 실제로 이 두 곳을 합친 점유율은 과거 80%까지 육박하여 사실상 독점 위치라
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    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2018.04.04
  • 인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이고 이슈가 된다.최근, 정규직 노조는 주말특근거부를 단행하여 현대차는 9500억원의 생산 차질이 빚어졌고, 비정규직 노조는 금속노조까지 합세하여 전원 정규직 전환 요구로 시위를 하 ... 경력개발5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발5.4 현대자동차 인재개발원Ⅲ. 결론Ⅰ.서론2년 전 현대자동차는 새로운 브랜드 슬로건 “New Thinking. New ... 기준 약 121조이며 현대자동차의 총 연 매출액은 지난 해, 2012년 기준으로 84조원 정도이다. 현대자동차의 직원 수는 자동차 제조/판매 직 남·녀 통틀어 약 5만 9천여 명
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    | 리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.
    의 규칙과 규율, 그리고 법이라는 것이 있다는 점에서 단순하게 이러한 상황을 가엽다고만 생각할 수는 없는 것 같다.그리고 비정규문제로 인하여 현재 사회의 문제가 되고 있는 현대 ... 차 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 희망버스에 올라탄 노동자들을 보고 있으면 비정규직이 없는 세상을 만들어 나가는 것이 얼마나 힘든 일이고 상황인지를 느낄 수가 있다. 이러 ... 들 사이에서의 발생하고 있는 이러한 상황은 어떤 입장이 정답인지는 많은 생각을 해보아야 할 것이다. 본문에서는 현재 문제가 되고 있는 이러한 비정규직 인력을 어떻게 하면 최선
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국 경제] 문제는 경제다 서평
    를 잘 했다고 생각한다. 외환위기 이후 비정규직 규모가 빠르게 확대되어 만성화한 것이 매우 심각한 문제다. 건전한 경제발전의 토대라 할 수 있는 고용이 뿌리째 흔들리는 것이 한국의 4 ... , 일자리 감소, 비정규직 증가, 자산 및 소득 양극화 등 많은 문제를 만들어내지만 부동산 거품이 꺼질 때는 더 큰 충격을 일으킨다고 한다. 거품이 꺼지는 것이 좋은 현상이라고 생각 ... 실제 실업률은 그 보다 훨씬 높았다고 저자는 말한다. 게다가 대기업들은 고용의 유연성을 위해서 정규직을 줄이고 협력업체를 통해서 비정규직 규모를 늘렸다. 여기에 더해서 생산 비용
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.06
  • 정규직의 정의와 분류, 사례분석
    다. 2010 년 한국사회의 뜨거운 화재 중 하나는 비정규직이었 고, 그 중심에는 현대차정규직의 투쟁이 있었다. 비 정규직의 문제점이 무엇이길래 그들은 이렇게 투쟁을 열망하는 것일까 ... 이나 도급과 같은 비정규직 근로자의 이용을 촉진하고 있다.(3) 기업 사례 분석①현대자동차2010년 울산과 아산공장에서 일하는 현대자동차 비정규직 노동자들이 정규직 전환을 위해 ... 공장 점거 투쟁하였다. 현대자동차 비정규직 노동자들은 같은 일을 하고도 정규직에 비해 60-70%의 임금을 받는 임금차별, 인격적 모독, 계약연장의 조건으로 민주노총 금속노조 현대
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.
    에 직면한 비정규직 노동자들은 기륭전자 사옥에서 정규직 전환을 위한 비폭력투쟁을 진행하였고 결국 협상되어 복직을 하게 되었다.한때 분신 사건으로 큰 사회적 파장을 일으킨 현대자동차 비 ... 정규직 투쟁 사건도 있다. 2010년 울산과 아산공장에서 일하는 현대자동차 비정규직 노동자들이 정규직 전환을 위해 공장 점거 투쟁하였다. 현대자동차 비정규직 노동자들은 같은 일을 하 ... 하였다. 이러한 노동쟁의에서 현대자동차는 용역을 동원한 폭력으로 비정규직 노동자를 탄압하였고 이 과정에서 30대 비정규직 노동자가 분신하는 사건까지 발생하였다.대학교에서도 비정규직 근로
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16
  • 현대자동차 노조
    다고 해도 지나치지 않는다. 그러나 아직까지 정규직과 비정규직간의 양극화 문제와 노사정간의 입장 차이는 앞으로 현대자동차가 풀어야 할 숙제로 남아있다. 2010년대 한국 노동 문제 ... 에 대해서도 현대자동차 비정규직 3지회는 "불법파견에 대한 사과도 없고 불법 시정 계획도 없는 담화문 내용에 대해 우려와 유감을 표한다."며 ‘직원들의 고용과도 직결되는 문제 ... 로, 비정규문제가 전면에 부상하게 된 해였다. 현대차정규직 노조의 점거 농성의 여파로 올 한해 울산지역의 집회 시위가 크게 늘어난 것으로 나타났다. 지역에서 발생한 집회 시위
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11
  • 정규직 보호법과 차별
    문제)Ⅵ. 차별판단 및 차별시정 절차Ⅶ. 「비정규직 관련법의 문제점과 개선방안」에 대한 검토Ⅷ. 현대자동차 사내하도급 불법파견 판례 분석Ⅸ. 맺으며Ⅰ. 들어가며비정규문제는 우리 ... 비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별 ... 사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 실업문제, 근로시간 단축, 저출산 고령화, 사회구조의 양극화 등은 모두 비정규문제와 직?간접적으로 연결되어 있다고 할
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    | 논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 고용없는 성장을 해결하려면
    정규직’의 문제로 대두 되었다. 그러나 노사간의 갈등만 심화되었을 뿐 문제는 해결되지 못하였다.노사측의 각각 입장이 있고 경제 성장을 위해서는 한 쪽의 부분만 두둔할 수 없 ... 었다. 실례로 혼다자동차의 R&D는 5.2%인 반면 현대자동차의 R&D는 절반은 2.6%밖에 되지 않는다. 무엇보다 비용절감을 위해 신규채용을 줄이는 계기가 되었다. 그럼으로 인해 ... 보아야 한다.회사 측에서는 고용 불안을 해결하기 위해서는 고용의 유연화가 필요하다고 강조하였고 노조측에서는 이에 반발하여 고용의 안정화를 주장해왔다. 결국 이 문제는 ‘정규직 VS
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2020.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    맑스 경제학 - 두 개의 경제학에 대하여
    는 경험적 사실을 찾아서제가 발견한 두 가지 경제학의 존재에 대한 경험적 사실은 쌍용자동차의 정리해고와 세월호 참사, 용산 철거민의 죽음, 현대자동차의 비정규직 투쟁, 한진중공업의 희망 ... 나 케인즈 경제학으로 대표됩니다. 그러나 우리가 정답으로만 알았던 이 부르주아 경제학은 그 문제점이 공황을 시작으로 여러 사례를 통해 전 세계적으로 논의되고 있습니다. 지금부터 부르주아 ... 경제학과 프롤레타리아 경제학의 정의와 그 이론적 근거, 문제점이 논의된 사례를 통해 자세히 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론 : 두 가지 경제학과 그것을 보여주는 경험적 사실1. 부르주아
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13
  • 현대&기아 글로벌 전략 (사례. 분석. 마케팅)
    CONQUEST About HYUNDAI 1967 년 현대자동차주식회사 설립 최근 10 년간 브랜드 가치 상승률 1 위 2016 글로벌 100 대 브랜드 가치 40 위 ( 자동차 ... 부문에서 7 위 )HYUNDAI & KIA of World WORLD CONQUEST About KIA 1999 년 현대자동차로 인수 . 합병 2016 글로벌 100 대 브랜드 ... ,500 명 감원 고용 보장 비정규직 허용 500 명의 고령 근로자 조기 퇴직 생산성 근무시간 6.5% 연장 3 교대→ 2 교대 변경 휴일 근무 및 근무시간 유연성 합의 당일 근무
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    | 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
  • 한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로
    지표상으로 본다면 우리나라의 노동시장은 큰 문제가 없어 보인다. 하지만 한국은 지금 OECD 주요국가 중 비정규직 비율이 높고 더군다나 비정규직과 정규직 간의 임금간극이 양극화 되 ... 의 폐쇄성과 비정규직 및 하청업체에 대한 고려 부족 및 전체적인 노동 환경의 열악함 등의 병폐가 많다고 할 수 있다.2.2 외국의 노사관계미국구글은 작년 세계 브랜드 가치 2위 ... 고 있다. 단순히 말해 노동시장의 유연성은 높지만, 그에 대한 제도적 마련이 부족한 상황인 것이다. 게다가 비정규직의 정규직 전환비율은 OECD 국가 중에 하위권에 속하며, 최저
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08
  • 정규직에 현황과 쟁점
    로는 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 명시하지 않고 있는 근로기준법을 꼽을 수 있다 , 일례로 현대자동차에서 최근까지도 자동차의 왼쪽 바퀴를 조립하는 정규직과 오른쪽 바퀴를 조립 ... 때문에 문제가 된다 . 현재 노사정위원회는 기간제 기간만 자꾸 논의하지만 , 중요한 것은 기간이 아닌 비정규직사용 사유 이다 . 비정규직에 대한 심한 차별이 일반화된 가장 큰 이유 ... 다 . 그러나 기업은 이것을 악용하여 , 비용 절감 차원 에서 비정규직을 채용하여 문제가 발생한다 정규직 전환의 가교로서의 역할 청년 문제 비용절감 차원 정규직 전환이 어려운 이유 비
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.05.05
  • 영화 카트 소개
    배 비정규직 종류 : 간접고용 , 일용직 , 특수고용 , 계약직 대표적 사례 현대차 쌍용차와 기아차 비정규직 보호법4. 해결방안 근로감독행정 개선 노동복지 및 사회안전망 확충 ... 으로 나뉜다 .한국의 비정규문제 IMF 이후 가장 큰 문제 신자유주의 영향 경제적 자유주의 시장의 확대 세계경제 성장 가격경쟁 인건비 절감 실업자 비정규직 비중 빈부격차 OECD 2 ... 카트 (CART)목차 . 줄거리 계급갈등 한국사회의 계급갈등 ( 비정규직 ) 해결방안 Q A1 줄거리2 계급 갈등 마르크스 계급론 , 베버의 사회 계층론3 한국사회의 계급갈등
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.11.28
  • [언론학]뉴스의 본질- 뉴스의 유용성에 관하여
    현대 자동차와 같은 대기업의 비정규문제는 오랜 시간동안 싸우고 뉴스를 통해 알려져 왔지만 해결되지 못했다. ... 한다. 그렇기 때문에 뉴스를 보지 않는다면 사람들은 살아가는데 있어서 삶의 이해와 참여에 어려움이 따를 것이다. 이런 점에서 번팅은 도벨리의 주장에 대해 그가 문제를 잘못 설정 ... 으로 한 텔레비전 정보 프로그램은 시민들이 다양한 사회문제를 이해하고 공동체를 향상시키기 위한 활동에 참여하도록 동기를 부여하는 긍정적 역할을 하고 있다고 결론을 내릴 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17
  • 정규직 인력관리
    명 23,525 명 8,050 명 4,668 명 현대자동차 노조 현황비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 포드의 자회사 랜드로버와 재규어 포드 조립공장 노조의 임금협상 파업 등 ... 못한 포드사 현대차 , 글로벌 기업으로 성장하기 위한 근본적 해결방안 필요비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 노사갈등을 경험하며 과격한 대립은 노사 양층 모두에게 치명적이 ... 비정규 직 인력관리 인사관 리 인사관리의 끝나지 않는 문제점 학부명 20000000 홍길동 학부명 20000000 이몽룡 학부명 20000000 성춘향 학부명 20000000
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비정규문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안
    ,414월평균급여2,673,829[표 6] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 상여금 차액은 ? (정규직 대비 비정규직임금 65.1%)정규직(3,881,502원) 월 ... ,320,160원776,680원[표 7] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 년 월차 + 상여금 차액은? (정규직 대비 비정규직임금 64.82% )정규직(4,124 ... 사회에서 차지하는 비중은 결코 작은 것이 아니라고 할 수 있을 것 같다.그렇다면 비정규직의 개념이 무엇이고, 왜 문제가 되는 것일까? 사실 대한민국에서 살고 있는 20대 이상의 청
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 현대자동차 비정규직사태로 본 현력적 노사관계
    목 차1. 현대자동차 비정규직 사태의 시작12. 현대자동차의 비정규직(간접고용)23. 현대자동차의 비정규직노조 파업의 3가지 쟁점24. -비교분석- 타타대우상용차 비정규직 사례 ... 35. 현대자동차와 비정규직노조 간의 협력적 노사관계방안51) 서유럽의 비정규직제도를 통한 비정규직고용의 법적 제한으로 인한부분적 허용52) 원도급업체(현대차)의 보너스 지급63 ... ) 사내하도급 업체의 용역입찰제도 개선64) 비정규직의 부분적인 정규직 전환65) 비정규직 노조의 활성화71. 현대자동차 비정규직 사태의 시작? 현대車 비정규직 노조 3곳 파업절차
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
  • [경영학원론][기업분석] 현대자동
    육성 전세계 현대차 정비 기술력 향상 현대차의 세계적 위상 증진 한국 문화에 대한 이해 증진 각국의 정비 기술과 노하우 공유STAFF 노동조합 문제 정규직 노동조합 및 정규직 직원 ... 기존의 생각을 비우고 새로운 것에 도전하는 현대자동차 ! 국내최초 비대칭 디자인 차량인 벨로스터 ! 운전자 쪽에는 문이 하나 , 반대쪽에는 문이 두개 … 세계의 주목을 받고 있 ... 의 임금협상 실리주의적 노동조합STAFF 노동조합 문제정규직 노동조합의 정규직화 파업STAFF 노동조합 문제 해결점 고령화에 대응해 직업병 예방 및 검진 , 경기 후퇴시 대비
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서
    현대차노조로 인한문제와 영향 보고서목 차Ⅰ. 임금인상 요구 ……………………………3Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ……………4Ⅲ. 정규직 전환 요구 …………………………5Ⅳ. 현대 ... 다.현대차 노조는 급여의 인상과 함께 정규직의 확대를 추구하고 있다. 정규직의 비중을 확대하라는 다양한 요구를 실시하고 있는 것이다. 비정규직에 비해서 정규직이 더 많은 대우를 받 ... 하는 기업들이 있기 때문에 문제점으로 지적되고 있는 상황이다.기업이 인건비를 절감하고 효과적인 경영활동을 하기 위해서는 정규직과 비정규직의 비중을 균형있게 유지할 필요가 있다. 비정규
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04
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