"퇴직합의서"의 검색결과 입니다.

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성립요건 생활법률 취업규칙 정년연장 연봉근로계약서 근로계약서 양식 임금피크제 황혼이혼 제도 노인교육론이슈 방문요양운영규정

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"퇴직합의서" 검색결과 161-180 / 5,405건

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

41) 세대 간 형평성42) 지속 가능성4Ⅲ. 결론4Ⅳ. 참고문헌5Ⅰ. 서론사회보험은 국민의 생활을 보장하기 위해 노령(퇴직), 질병, 부상, 장애, 사망, 출산, 실업 등 생활 ... 적으로는 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 법을 제정하였으며, 노령(퇴직), 장애, 사망에 의한 보험사고에 대하 ... 성에 심각한 위협이 된다.3. 국민연금의 개선 방안1) 세대 간 형평성현행 국민연금 보험료율은 일괄적으로, 9%로 설정되어 있으며, 이를 13%로 인상하는 방안이 합의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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황혼이혼에 대한 우리나라의 제도에 관한 자료를 찾아보고 그것을 바탕으로 황혼이혼에 대한 자신의 생각을 정리하시오

은 2015년 개정으로 개인 간 합의에 의해 비율을 조정할 수 있도록 특례제도가 도입되었다. 특례제도의 도입으로 인해 분할연금은 재산권적인 특성이 강화됨으로써 사회보장권적인 특성 ... 을 발생시킬 우려가 있다. 이에 대한 보완책으로 크레딧제도의 기간보완을 제시한다.넷째, 퇴직연금의 개선방안이다. 퇴직연금제도는 근로자들의 노후소득보장을 위해 퇴직 시 일시금 또는 연금 ... 다. 국민연금 가입자와 공무원연금 가입자가 연금액을 분할하게 될 경우 분할된 노령연금의 교환이외에도 공무원연금 가입자의 경우 퇴직연금이 동반하여 분할되므로 퇴직연금의 반액을 상대배우자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

) 경업금지 약정의 개념 (6점)-회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 행위를 말한다.-근로자는 퇴직한 날로 2년간 회사 주요 정보가 활용될 여지가 있는 동종 또는 유사사업 ... 경쟁기업에 취업 또는 창업이 금지된다고 규정하거나 근로자는 퇴직한 날로 1년간 동일지역 내 동종 또는 유사 사업 경쟁기업에 창업 또는 취업이 금지된다고 명시되어있음.-회사의 이익 ... 고, 독립된 경제적 가치가 있으며, 상당한 노력에 의해 비밀로 유지되고 있는 것이어야 한다.-근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직경위를 살펴보기.지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우, 해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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[A+레포트] 노인 연령기준 상향 이슈에 관하여

면 노인 기준 65세는 더 이상 사회적 합의사항도 생물학적 근거도 없는 기준이 되어 버렸다. 노인의 정의와 기준을 어떻게 재해석하고 재조정할 것인가라는 문제는 향후 우리나라가 선 ... %로 세계 최고이며 노인의 이혼 및 성범죄는 증가 추세를 보이고 있다. 따라서 건강수명과 기대여명을 고려하여 노인 연령 기준을 70세 이상으로 재조정하고 퇴직연령도 65세 이상으로 상향 ... 나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이와는 반대로 실질 은퇴연령은 70.3세로 나타났다. 연금은 60~65세에 받을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.02.20

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

->정년을 현저히 낮게 정함-> 연장 권고할 수 있다.-정년퇴직자를 재고용->합의(종전 근로시간 제외+임금결정 달리 가능)제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률제1절 개요*용어-파견사업주 ... 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자*사용증명서-근로자가 요구한 사항만 적어야 한다.-퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多 ... 이 원칙)-사용자의 귀책사유->평균임금의 100분의 70이상 수당*임금채권의 우선변제-우선변제가 인정 채권: 최종3개월분 임금, 재해보상금*임금채권 소멸시효: 3년(퇴직금, 근로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

, 임금의 산정기간? 지급시기 및 승급③ 가족수당의 계산? 지급방법④ 퇴직⑤ [근로자퇴직급여보장법] 제 4조에 따라 설정된 퇴직급여, 상여 및 최저임금⑥ 근로자의 식비, 작업용품 등 ... 의 근거로 삼은 노사정합의체를 정책 추진을 위한 요식행위로만 여겼다는 것을 자인하는 꼴이기 때문이다.민주노총 전국공공운수노조·의료연대본부·서울대병원분회는 이날 오전 9시 30분 ... 가 사회적 의견 수렴 과정에서의 ‘합의’와 국회를 얼마나 무시하는지를 여실히 보여주는 대목이다. 취업규칙 불이익 변경 요건 완화는 첨예한 대립 끝에 만들어 낸 노사정위원회 합의에도 추후

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급 ... 가 발생하므로, 새로 발생하는 연차휴가 전체에 대해 다시 1년간의 사용기간이 주어진다. 1년 미만 근속 중, 발생한 휴가를 사용하지 못하고 1년 미만 근속기간 중 퇴직하거나 1년만 근무 ... 하고 바로 퇴직하는 경우 미사용한 휴가에 대해서 연차휴가미사용수당(연차휴가근로수당)을 지급해야 한다.연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

하며 합의를 이끌어냈다. 사업주는 경영혁신과 수익증대를 위한 노사공동위원회를 구성하고 정년 단축, 명예퇴직제 도입, 휴가 축소, 연차수당 지급액 인하 등 단체협약 변경과 관련해 노조 ... 를 수용한 초대 노조위원장을 통해 각종 노사 합의를 처리했고, 위원장은 현장의 반대로 중간에 사퇴했다. 당시에는 노사협상 관행이 아직 확립되지 않아 노사협의회를 통해 단체협약 처리 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사립학교교직원연금공단 사무행정 합격자소서2022상반기

하며 배운 업무 절차인 시장조사 - 청약과 승낙 - 거래 조건 합의 등의 과정을 원활하게 진행하는 행정인이 되겠습니다.4. 공단에 입사 후, 본인의 직무능력을 활용하여 가장 집중해서 ... 직역연금인 사립학교교직원연금, 공무원연금, 군인연금이 있으며, 전 국민을 대상으로 하는 국민연금이 있습니다.교직원이 퇴직·사망 시에는 퇴직급여·유족급여와 민간기업의 퇴직금에 해당 ... 하는 퇴직수당을 지급하고 있는데, 이러한 사학 연금제도는 앞으로 교직원이 불의의 경우로 업무를 수행하기 어려운 경우에도 교직원 본인뿐 아니라 가족구성원까지 도움을 주는 든든한 제도

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| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18

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노인빈곤의 원인과 빈곤문제를 해결하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함해서 설명하시오

다. 기초연금제도 역시 문제점이 있다. 첫째, 기초연금 제도 수급범위와 급여액이 적정한지에 의문이 제기 된다. 둘째, 규범적 측면에서 기초연금제도 도입에 사회적 합의가 충분히 ... , 급여수준 문제를 겪고 있다.2) 사적이전 소득사적이전소득은 은행과 보험회사, 투신사, 증권사 등 금융기관에서 취급하는 금융상품이며 개인 저축 수단을 말한다. 근로자가 퇴직금 지급 ... 재원을 금융기관에 적립하고 퇴직할 때 연금이나 일시금으로 지급하는 것 역시 사적이전소득이다. 이 외에 자녀에게 받는 보조금, 친척, 친지, 친구, 이웃, 회사, 복지관, 종교, 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

을 수 있다. 따라서 퇴직직원의 과실 등으로 회사에 손해가 발생했더라도 일단 해당 직원에게 퇴직금품을 전액 지급하고 나서 손해배상을 별도로 청구하거나, 해당 직원과 합의 하에 공제 ... 하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 입장에서 고용관계를 맺으면 4대보험 부담이나 임금 및 퇴직금 지급에 대한 부담, 산업재해 등에 관한 보상 책임이 따르게 된다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension) (4점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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음주운전 반성문 예문입니다. 코로나19 사태로 어려워진 현실로 퇴직을 당한 뒤 울적한 마음을 달래고 술을 마셨다가 음주운전에 단속된 경우입니다. 사연이 구구절절하여 검사의 마음을 움직여 실제 감형된 사례입니다. 굳이 대필업체에서 비싼 돈 주고 쓸 필요가 전혀 없습니다. 본 예문을 참고하여 자기 사정에 맞게 작성하시면 됩니다.

?제목: 음주운전 선처에 관한 반성문최근 들어 일자리가 점점 줄어들기 시작했고 결국 해당 용역회사에서 더 이상 일하기가 힘들다는 판단이 되어 퇴직을 결심했습니다. 이후 밀려오는 막막 ... 었을 텐데 술을 마신 후 운전한 저 자신이 멍청하고 부끄럽습니다. 지금은 뼛속 깊이 반성하는 마음으로 제가 실수한 부분에 대해서 피해자분과 합의하고 파손된 상가는 완벽하게 수리

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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최근 우리나라는 황혼이혼도 많이 증가하고 있습니다. 원인은 여러가지이겠지만 우리의 사회문화적인 요인과도 많은

적 측면분할연금의 신청이 늘어난 것이 우리가 기뻐해야할 것은 아니다. 남편은 정년퇴직을 한 이후에 가정에서의 대우를 기대하고 있지만, 아내 역시 그동안 해왔던 힘든 가정생활과 남편 ... 뒷바라지에 지쳐서 주부 퇴직을 꿈꾸고 있는 상황이다. 이렇게 발생하는 생각의 간극을 부부가 극복을 할 수 있기 위해서 정년퇴직을 하기 전부터 부부관계를 개선하고자 하는 노력이 필요 ... 하다. 그렇지 않는다면 어떤 드라마처럼 남편은 정년퇴직을 기념해서 아내와 해외여행을 생각하고 있지만, 아내는 그날에 맞추어 황혼이혼을 결정하여 이혼서류를 내놓는 일이 현실이 될수

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익 ... 도록 한 뒤 업무가 분산된다. 이에 따라 4대 보험 가입 의무가 없어 근로자로 인정받지 못하는 택배노동자들은 산재보험과 퇴직금 등의 보호를 받지 못하고, 회사 눈 밖에 나면 업계 ... 이하 근로자 중 퇴직금을 받지 못하는 사람에게만 지원한다. 여기에 산재·건강보험 사고·국민연금 문제 등에 개입할 법률 전문가의 지원도 받을 수 없다.법적으로 제공되는 사회복지법이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지학 과제중 노인세대를 위한 프로그램 개발 (스마트 뱅킹 교육)

으로 디지털 문화에서 멀어지는 것이라고 한다.특별히 이들이 가장 힘들어 하는 것 중에 하나가 스마크 뱅킹을 제대로 수행을 못하는 것이라 한다.이에 퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 ... 프로그램 강사 양성5. 세부 진행 [案]가. 참여자 선정기준① 참여 대상 및 인원핵심참여자퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 사용에 능통하고 사내 교육에 대한 실무 경력이 있 ... 를 알아보는 구직자중에서 금융업계 퇴직자를 선별하여 전화나 DM을 통하여 본 프로그램 참여 지원서 접수 유도개인정보보호법 보호를 위하여 취업정보 센터가 주체가 되어 모집강사로 선발

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B유형

를 서술하시오. (배점 30점)용역 전환과정에서 해당부서의 업무담당자가 퇴직하거나, 업무를 전환해야 하므로 내부 반발이 발생하기도 하며, 외주로 인한 인력수준 저하가 생길 수도 있 ... 하게 작성되어야 함.3. 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1, 준비비용사업을 성사시키기 위해 어느 누가 잠재적인 거래 상대자인지 파악하는데 드는 비용2. 합의비용 ... 거래 상대자와 협상을 진행하고 합의하여 계약서를 작성하는 과정에서 걸리는 시간과 비용, 노력 등을 고려한 비용3. 통제비용거래 상대자와 거래를 시작하고 유지하기 위해 납기, 상품

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

부정적으로 흐르고 있는 상황이다. 임금피크제는 구조조정과 관련해 경영자와 근로자간의 문제에 대한 합의의 결과로서 기업에게 있어서는 비용절감 효과는 있지만 적용 대상자들의 업무 집중도 ... 는 고령자의 조기퇴직을 유도하는 방안으로 남용될 소지가 많으며 장래의 경영위기 도래를 근거로 명확한 근거 없이 누군가에게는 생계에 위협을 가할 수도 있다. 이처럼 정리해고에 대한 ... 플레이스먼트를 도입하고 있는데 SK는 내부직원이나 퇴직자들에게 회사 내에 사무실을 마련해 창업지원 및 직업알선을 해주고 있다. 특히 직원들에게 창업지원이 적극적으로 이뤄지는데 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(행정사례연구) 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후

와 합의의 도출3. 사례 일지의 작성1. 사례 연구의 종류, 기술적연구사례 연구는 질적 연구 방법의 하나이다. 이론적인 조망을 근거로 특정한 사례나 사례들을 주제로 삼아 총체적인 연구 ... 은 본인뿐 아니라 정년퇴직을 한 사람들이 많이 도전하는 자격증이고 업종이다. 본인의 경우는 자녀가 없기 때문에 자녀로부터 경제적인 지원이나 부양을 기대하기 어렵기 때문에 본인과 아내 ... 다고 생각한다.2) 사건의 전개본인은 한 회사에서 28년 동안 근무하다가 2019년도에 정년 퇴직을 하였다. 이후 1년 여 동안은 무직인 상태로 지내다가 2021년도에 현재 운영

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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사회복지정책에서 1) '보편주의'와 '선별주의'에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.

) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.Ⅰ. 서론사회복지정책이란 한 가지로 합의된 보편적인 개념의 정의는 어려우나 길버트와 테렐(Gilbert & Terrell ... 한다는 원칙이다. 이때 포괄성과 급여 적절성은 단일 제도로만 구현되는 건 아니다. 예전엔 노후소득보장을 위한 연금으로는 국민연금만 존재했으나, 현재는 퇴직연금과 기초연금이 시행 ... 면 기초연금은 못 받더라도 국민연금과 퇴직연금으로 급여를 보장받으니 노후소득보장에 포괄되며 급여 적정성은 오히려 높은 수준이다. 반면 기초연금을 통해 급여를 보장받는 나머지 70% 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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