"퇴직합의서"의 검색결과 입니다.

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"퇴직합의서" 검색결과 201-220 / 5,405건

생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

자가 근로자에게 근로를 시키는 행위를 억제하고자 하는 법적 취지에서 이러한 의미를 지닌다.근로기준법은 제53조에 의거 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로 ... 의 100분의 50이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다고 규정한다. 한편 동 법 제57조에서는 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로 및 야간근로 및 ... 의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 수행한다.지방노동관서의 임금우선변제제도란 근로기준법 제38조에 의거하여 임금, 퇴직급여, 재해보상금, 그 밖에 근로관계로 인한 채권 중

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오

부터 300인 미만 사업장에 적용되고 있다. 고령화 사회에 부응하기 위해 통상 55세 전후로 퇴직하는 근로자에게 더 많은 기회를 보장하는 법이었다. 법의 공식 명칭은 '고용상 연령 ... 으로 정했다. '노사가 임금체계 개혁을 위해 필요한 조치를 취해야 한다'는 정년연장법에 포함된 의무조항에 따른 것이다. 그것은 일종의 사회적 합의였다. 정년 연장을 통해 근로기간 ... 의 임금을 더 줄이고, 그 대가로 청년세대에게 일자리를 열어주고, 경영에 과도한 부담을 주지 않겠다는 것이 법 취지와 사회적 합의의 정당성이었다.60세로 늘어난 정년연장법으로 임금피크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

처럼만 느껴졌다. 그러나 부모님과 주변 어르신들의 대화를 들으면서 생각이 바뀌었다. 특히 아버지 친구분이 정년퇴직 후 받게 된 연금액을 이야기하던 날, 그 금액이 생활비로는 턱없이 ... 을 했지만, 퇴직 후 매달 받는 연금이 생각보다 적어 생활비를 보태기 위해 여전히 시간제 일을 하고 있다. 이런 모습을 보면 노령연금은 단순한 제도가 아니라, 한 사람의 노후 삶 ... 수록 수령액이 크게 늘어난다. 또한 은퇴 후에도 일정 소득 활동을 허용해 연금과 노동을 병행할 수 있게 한다.이런 제도의 장점은 분명하다. 독일처럼 퇴직 이후에도 일할 수 있는 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는

정년퇴직 등이 사라져 경제 활동의 인구가 증가할 수 있을 것이다. 이러한 경제활동 인구의 연령이 높아지고, 수가 늘어나는 것은 노인을 부양하는 젊은 세대의 부담이 줄어들게 될 것이 ... ? 찬성나는 노인연령의 상향조정에 대해서 찬성한다. 현재 우리나라의 노인은 65세라는 기준을 가지고 있다. 65세라는 나이의 기준은 법적 근거, 국민의 합의, 생물학적 근거가 없이 ... 우리나라 운영의 잣대로 사용되고 있는 실정이다.경로우대, 연금수급나이, 퇴직연령 등 65세라는 기준을 가지고 있다. 이는 일할 능력과 일할 의사가 있더라도 나이를 이유로 하여 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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연봉제 근로계약서_한글양식

의사로 동의합니다.③ 임금지급일자 : 당월 1일부터 당월 말일까지 근로한 부분에 대하여 익월 25일에 지급한다.④ 퇴직금 : 퇴직급여보장법에 따라 퇴직연금, 퇴직금제도 등을 설정 ... 있고, 제대로 사용하지 못한 휴게 시간은 다른근로시간 내에서 보충하여 사용한다.④ 휴 가연차유급휴가는 근로기준법에 따른다. 다만, 근로기준법 제62조에 따라 근로자 대표와의 서면 합의로연차 유급 휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 휴무시킬 수 있다.

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면, 금품청산 연장동의서 ... 에 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수 동의의 주체가 된다.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법 제 ... 36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

40% 내외 수준으로 알려져 있다. 이는 퇴직 전 소득의 절반에도 미치지 않는 수치이므로 노후 생계비로 충당하기에는 다소 부족하다. 또한 고령층 가구 가운데 기초생활수급자로 전락 ... 하기 어렵다. 국민연금이 근로 시절의 일정 부분만을 대체해주도록 설계되어 있기 때문에 다른 개인연금이나 퇴직연금, 혹은 추가적인 저축이 없으면 실제 생활비를 충당하기에 부족한 상황 ... 더 이상 일을 이어가기 어려운 사람이나, 퇴직 후 재취업이 쉽지 않은 현실을 감안하면 많은 노인이 연금 부족 문제로 고통받을 수밖에 없다.셋째, 세대 간 갈등이 심화될 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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부부상담사례회의분석

부부상담4. 상담목표 : 남편 - 서로 오해하지 않고 이해하고 받아주기부인 - 서로 오해하지 않고 이해하기5. 내담자와 합의한 목표- 효과적인 의사소통 능력 향상 / 부부가 합의 ... 된 재정계획을 세운다.6. 상담자의 목표① 부부간 다른 경제가치관을 이해하여 불안감을 줄이고 합의된 재정계획을 세운다.② 남편의 원가족에서 경험에서 경험한 자린고비식의 경제관 ... 이 20살 때 IMF로 대기업에서 퇴직하여 3년간 심리적 충격으로 대인기피증과 우울증 치료 창업하여 실패만 함. 지금은 자존심 잃었고 농원관리함.- 어머니 : 자린고비이고 생활력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension) (4점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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선생님 사회복지사 서비스업 직업에 대하여 진로장벽과 대책에 대하여

, 제도미비2. 「학교 교사」의 진로장벽▶신규 교사 퇴직률 : 2023년 기준 신규 임용교사 中 3년 내 퇴직률이 ″8.9%″로OECD 평균(4.2%)의 2배 수준이다.▶교권 침해 ... 로 인해 퇴직을 고려한 적이 있다″고 응답하였다.주요 원인은 ″학생 생활지도 부담(42.7%)″, ″학부모 민원(27.4%)″, ″행정업무 과중(19.6%)″이었다.다)대책?교직 ... (2024) 통계에 따르면 사회복지사 중 3년 이내 퇴직비율이 ″34.7%″로 나타남.▶지역 간 임금격차 : 서울 평균 268만 원, 지방 228만 원으로 약 17% 격차존재▶감정노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

을 언급했습니다.결국, 합의 끝에 총 6번의 기회 중 처음 2번에는 공격적인 전략을, 나머지 4회는 '박리다매 전략'을 수행하기로 했습니다. 각자 적절한 역할분담 끝에 저희 조는 11개 ... 방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다. (800자 이내)754/800 (글자 수, 공백 포함)" 건설근로자를 위한 퇴직공제제도 교육"올해 4월 건설 ... 근로자공제회는 개정된 건설근로자 법에 대한 이해도를 높이고 퇴직공제 제도의 안정적인 이행을 위해 회원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 신설했습니다.과태료 규정, 직접 신고제 및

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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[수업자료][수업지도안][학습지도안][확률과통계수업지도안] 확률과 통계 과목 중, 직업체험과 함께하는 확률 통계 수업지도안입니다.

분포표에서의 기댓값의 계산◎◎ 원리합계 조건을 달리하며 구해본다.◎ 문제를 풀게 한다.◎ 관련 자료를 통해 직업을 이해하고 탐색한다.◎ 등비수열의 합의 공식을 익힌다.◎ 각자 문제 ... 에 대하여핵심 능력창의력, 언어능력, 수리·논리력, 대인관계능력특성① 보험계리인은 보험, 연금, 퇴직연금 등에 대한 보험료 및 보상지급금을 계산하고 보험 상품을 개발하며 보험 회사 ... 하고 시장 상황을 고려한 합리적인 요율 산정, 보험금 평가 및 산정 등의 업무를 수행한다.⑤ 사망률, 사고, 질병, 장애 및 퇴직률을 판단하고 각종 통계를 작성, 분석하며 보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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과학과 공학윤리 기말과제 28개 문제풀이

는 하루 5000원 가량의 퇴직연금을 회사에서 부담하고 있다. 그런데 일용근로자가 1년이 넘는 문제가 발생하였다. 그랬던 고용노동부 질의 응답에 퇴직연금과 별도로 퇴직금을 지급해야한다고 ... 했다. 이는 이중 퇴직금문제임에도 그것이 옳다는 것이다. 결국 법에 정한 대로 할 수 밖에 없는 것이다. 소크라테스는 위법도 법이라고 했다. 물론 잘못된 것은 법의 잘못을 국가 ... 문제들을 그 선을 따라서 적절한 자리에 둔다.[장점] 갈등적인 도덕적 선택들이 있지만 어떤 합의가 가능할 것이라는 가정에 근거해 있다. 이러한 방법들을 통해 학생들은 이해 갈등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.24

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

다. 이러한 근거를 바탕으로 사회적 합의를 이끌어낸다면 정년 연장은 향후 피할 수 없는 흐름이라고 볼 수 있다. 아울러 중장년층 직업훈련과 취업지원 서비스를 강화하여, 퇴직 후 새로있다. ... 수십 년간 관행적으로 기업들이 55세 전후에 직원을 퇴직시키던 관행을 개선하고, 최소 만 60세까지는 일할 수 있도록 법으로 보장한 것이다. 이와 함께 공공 부문과 지자체를 중심 ... 하기 위한 노력이 이어지고 있다. 우선 국민연금 사각지대 축소 및 급여 수준 제고를 위한 연금개혁 논의가 진행 중이다. 동시에 퇴직연금의 활성화와 개인연금 저축 장려 등을 통해 공적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension) (4점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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2주차 1교시에 학습한 노년 사회학 이론을 바탕으로 평소에 관심 있는 한국 사회 노인 문제 가운데 1가지를 선택하여 설명하고 해결방안에 대하여 서술하시오.

사회 가족해체와 도시 취업 인구 증가로 인한 노부모와의 별거, 1인 가구 증가, 퇴직 등은 노인들의 삶에 직접적인 영향을 미치는데 이전에는 사회구조적 변화가 이처럼 개인의 삶 ... 노년기에 있는 노인들은 상대적으로 빈곤에 빠질 위험이 더욱 커지고 있는 상황이다. 게다가 노인인구에 대한 사회적 인식도 부정적인데다 국민적 합의가 제대로 이뤄지지 않아 노인복지에 있 ... 률은 낮아지는 데 반해 수명이 연장됨에 따라 55~65세 정년에 맞춰진 우리나라 상황에서는 퇴직 이후의 삶이 불분명해졌다. 퇴직으로 인해 사회경제적 역할을 상실함에 따라 소득감소

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호

대 원칙 (통화불, 직접불, 전액불, 정기불)2. 최저임금제도3. 임금채권의 우선변제권4. 임금채권보장제도 (체당금 제도)5. 휴업수당 제도6. 퇴직급여 제도7. 임금의 상계 금지 ... 를 위반한 합의는 무효"라고 판시하고 있으며, 임의적인 임금 공제나 지급일 변경은 원칙적으로 허용되지 않음을 강조합니다. 통장 입금의 경우, 근로자의 사전 동의가 반드시 있어야 유효합 ... 니 함을 강조합니다.[3. 임금채권의 우선변제권] 법적 근거: 근로기준법 제38조 (임금채권 우선변제) 및 근로자퇴직급여 보장법 제10조 (최종 3개월분 임금채권 등의 우선변제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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포스코 합격 자기소개서

에서 조화와 합의를 이끌어내기 위해 중재자로서의 역할을 수행했습니다. 이를 통해 팀원들 간의 원만한 의사소통과 협력을 도모했습니다. 이러한 노력과 접근 방식을 통해 팀은 공동과업 ... 하겠습니다.6. 전 직장 퇴직 사유에 대하여 기입해 주십시오.회사 리모델링을 2년 동안 진행 된다고 하기에 저에게는 큰 공백기로 느껴졌습니다. 그래서 이직해야겠다고 결심을 하게 되어 퇴직

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.08

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주간 업무 작성

고자 : 합의평가연번구분 금주 업무실행 실적 (SMART)요일목표관리목표달성달성률근거1O법정의무교육 퇴직연금교육 진행 / 오전 11시목완료완료100%100%참석/서류완료2C2022년 직무 ... 주간업무 작성부서명 : 자체평가(s/a/b/c/d/e)보고 일자 : 년 월 일 보고자 : 합의평가연번구분 금주 업무실행 실적 (SMART)요일목표관리목표달성달성률근거 ... 율을 연번 갯수로 나누어 작성2. 합의평가 점수는 평가자와 피평가자가 합의하여 작성(평가자는 O/C/R을 감안하여 합의)3. 구분 : O는 평가자가 지시한 업무/ R은 담당자

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

, 퇴직금이나 연금, 전문학위, 전문면허 등은 원칙적으로 분할의 대상이 되지 않으나, 다른 일방이 적극적으로 그 유지·증식에 협력했다고 인정되는 경우에는 분할의 대상이 될 수 있 ... 와 사업주가 근로조건에 관하여 합의하여 체결하는 계약을 말한다. 근로계약은 근로자와 사업주의 권리와 의무를 명확히 하고, 근로관계에 대한 분쟁을 예방하고 해결하기 위한 중요한 문서이 ... , 퇴직금 등)과 같은 급여 및 혜택 사항이 포함된다.④휴가·휴직: 연차 휴가, 병가, 가족사 휴가 등과 같은 휴가와 휴직에 관한 규정이 포함된다.⑤근로자의 권리·의무: 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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