"최저임금위반사업장"의 검색결과 입니다.

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상속인 지급명령신청 경제학과 피피티 생활법률 맞벌이 이혼확인신청서 최저임금 약혼의 성립요건 취업규칙

"최저임금위반사업장" 검색결과 161-180 / 1,013건

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

사업장이 그 대상이 된다. 처벌은 위반 시 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금부과, 병과가 가능하다. 우리나라 최저임금은 2019년 기준 8,350원이다.2. 주 52시간제도1 ... 한도를 정해 이보다 낮은 수준으로 사업장이 근로자를 고용하지 못하게 함으로써 상대적으로 약자 위치에 놓인 근로자를 보호하기 위한 제도를 말한다. 우리나라에서 최저임금제도는 가장 ... 활발하게 진행되고 있고 이와 같은 방식을 취하는 나라는 드물다고 할 수 있을 것이다.2) 우리나라 최저임금제도우리나라 최저임금제도는 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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단체협약 요약정리

규정은 규범적 부분이 아니다.3. 단체협약보다 유리한 근로계약 등의 효력: 독일의 단체협약법에는 단체협약은 최저기준을 정한 것으로서 단체협약보다 근로자에 유희란 근로계약이나 사업 ... 적 적용범위에 드는 조합원이나 사용자가 아닌 자에게도 단체협약을 확장적용하는 제도를 도입하였다,: 노동조합법이 설정한 예외는 사업장단위 일반적 구속력과 지역단위 일반적 구속력 두 가지1 ... . 사업장단위 일반적 구속력: 하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 그 사업 또는 사업장에 사용되는 다른

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

을 받따위를 고려해 사업 종류별로 정한다. 고용노동부 장관이 매년 8월 5일까지 최저임금위원회의 심의를 거쳐 다음 해의 최저임금을 결정하면, 그 최저임금이 이듬해 1월 1일부터 적용 ... 다는 점이다(근로기준법 제51조 제2항). 이것을 위반하면 근로기준법 위반이 된다. 올 봄 고용노동부는 300인 이상 사업장에 대한 주 52시간 근무제 계도 기간을 종료하고 이후 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

이 담당하고 있던 업무를 민간에 위탁했고, 기업들은 이익과 최저임금법에 위반되지 않게 꼼수를 부리기 위해 이런 현상이 발생된 것이다. 이러한 현상 속에서 해당 노동자들의 임금 ... 의 경우 월 소정 노동시간이 209시간이 되면 시간당 7,180원(150만 원÷209시간)이 되어 2018년도 최저임금 7,530원보다 적어 최저임금법 위반이지만, 월 174시간 ... 정규근로자의 임금마저 빼먹겠다는 놀부 심보에 불과하다고 생각한다. 경영계 측에서 주휴수당을 제외하자고 강력하게 주장하는 것은 시간당 임금을 올려 최저임금법 위반을 피해가기 위한 꼼

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

최저임금은 모든 사업장에 동등하게 도입되며, 근로기준법상의 근로자는 고용의 형태나 국적 상관없이 모두 적용된다.(2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간근로기준법 제74조 “사용 ... ) 지방노동관서① 임금체불: 직장 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 신고하는 방법이 있다. 진정서를 신청하면 담당 감독관이 근로자와 사업자에게 각각 연락한다. 조사를 진행 ... 하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.13

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지(개정)-근로자->고충해소요청 시, 근무장소변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하여야한다,(의무)*산전후휴가급여 (통상임금 ... ->정년을 현저히 낮게 정함-> 연장 권고할 수 있다.-정년퇴직자를 재고용->합의(종전 근로시간 제외+임금결정 달리 가능)제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률제1절 개요*용어-파견사업주 ... X)제7장 근로자퇴직급여 보장법제1절 개요*근로자: 임금 / 사용자:사 사업주+임원*확정급여형퇴직금연금제도 VS 개인형퇴직연금제도*적용범위: 모든사업장(동거친족X)*퇴직급여제도

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다. 법정근로시간 상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간 ... 았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

름21112578/ㅇㅇㅇ제 출 날 짜2015.12.181. 취업규칙이란?사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙 모두를 일컬어 취업규칙 ... 합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 될 규칙을 정형적으로 규정한 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 생활법률 2학기 과제물 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

는 기회의 평등만으로는 임금평등이 보장되지 않아 ‘동일가치노동?동일임금’ 정책으로 발전함-여성 대부분이 최저임금 대상자인 차별적 현실을 개선하기 위해서는 최저임금 인상과 함께 위반 ... 의 일자리에 집중되는 성별 직업 분리로 구체화되어감.-이미 성별 위계를 내포하고 있는 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있음.수평적 분리: 한 직종, 사업장 내 ... 한 인센티브제도 도입(5)대상 사업장을 확대해 여성고용을 늘리고, 다양한 산업, 직업, 직무와 직급의 성별 분업 및 성별 집중 현상을 완화시키는 결과의 평등을 꾀함③비정규직의 고용조건

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다

이 향상되었으며 이를 바탕으로 적용사업장 확대 등의 방침을 통해 저소득근로자의 안정적인 생활환경 형성에 기여하였다. 다음으로, 급속도로 최저임금 수혜대상이 확대됨에 따라, 여러 ... 또의 연도에 적용할 최저임금에 관한 내용에 대하여 소속되어 있는 근로자에게 사전 공지할 의무 있다 만일 이에 대해 위반할 경우 과태료가 부과되며 지정된 최저임금을 위반할 시 ... 세상읽기와논술지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.12

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

임금 역시 지켜지지 않는 거의 큰 문제이다. 최저임금을 위반하는 것에 대한 처벌은 매우 미미한 수준이기에, 허울만 그럴싸하다고 볼 수있다. 노동자들 8명 중에서 1명은 최저임금을 받 ... 자리가 가지는 질을 높이는 것에서부터 시작해야만 한다. 최저임금은 1만 원으로 하자는 운동은 이러한 측면에서 진행되는 것이다. 최저임금이라는 것은 최소한 받아야 할 선의 임금을 말 ... 하고 있다. 하지만 노동시장에서는 최저임금이 너무나도 낮게 책정되어있어 최저선의 생활을 하는 데 있어서 어려움이 발생할 수밖에 없다. 심지어 이러한 최저임금이 지켜지지 않는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)

하며 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용된다. 2021년의 최저임금은 8,720원이고 2020년에 비해서 1.5% 인상 ... 인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강 ... 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 (25%↓) 3600원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 다르다. 최저임금법 제8조에서는 고용노동부장관이 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 한다고 규정하고 있다. 따라서 최저임금은 매년 물가상승률이나 시장경제 상황 따위를 반영해서 ... 달라지게 되며, 내년도에 적용될 최저임금을 미리 고시한다. 최저임금법 제10조 제1항에서는 고용노동부 장관이 최저임금을 결정한 때에 지체없이 그 내용을 고시한다고 규정하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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,택시교통사고현황,택시회사의운영제도,해외사례

, 사업자 승무증의 교부 등 운전자격에 관한 사항과 법규위반의 방지 및 시정을 위한 지도 운전자 연수 , 민원및 유실물접수 처리 , 택시승강장의 설치 운영 , 택시서비스 평가 , 신임 ... 4,658 주시태만 , 끼어들기 , 신호위반이 가장 많이 차지함 그 수치가 크게 증가하는 추세 운전 태도 상의 문제점구분 전차종 비사업용 자동차 사업용자동차 총 버스 법인택시 개인 ... 하는 방법 부족 임금제도 열악→생계를 위한 운전법규 위반 해외와 달리 택시를 종합적으로 관리할 컨트롤타워 부족 배회영업 특성상 장소적 우연성에 기반하는 영업구조 블랙박스 영상데이터

리포트 | 28페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2020.11.11

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... : 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근로기준법상 퇴직금을 대신하여 가입하는 보험②보증 보험: 사용자의 외국인 노동자에 대한 체불임금을 보증하기 위한 보험③귀국비용 보험: 외국인 노동자 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

면 2021년 최저임금액은 시간급 기준 8,720원이다. 이는 사업의 종류를 구분하지 않고 모든 사업장에 동일하게 적용된다. 2022년의 최저임금액은 시간급 기준 9,160원이다. 근로기준 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)2021년 적용 최저임금 고시에 따르 ... 다. 최저임금법 “제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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[생활법률]이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오

과 관련된 합의 내용은 무효가 되며 최저임금법에서 정하는 임금을 지급하기로 약정한 것으로 해석하게 된다. 이를 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하였거나 최저임금법을 기준 ... 이 있으며, 이를 위반하는 경우를 처벌하고 있다.그러나 모든 근로자가 최저임금법을 적용받는 것은 아니다. 최저임금법 제5조에 의하면, 1년 이상 근로계약을 체결한 근로자 중 수습 ... 되어야 한다. 뿐만 아니라 장애로 근로능력이 현저히 낮거나, 대통령령에 따라 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되지 않는 경우에는 적용이 제외될 수 있다. 선원법

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

있는 시스템을 마련해야 한다. 고용노동부는 청소년 노동자의 노동 시간을 실시간으로 모니터링하고, 이를 위반하는 사업장에 대한 강력한 제재를 가해야 한다. 또한, 최저임금 법규 ... 에서의 노동 환경은 비교적 열악한 편이다. 고용노동부의 자료에 따르면, 청소년 아르바이트 노동자의 약 30%가 법정 노동 시간을 초과하여 일하고 있으며, 25%는 최저임금 이하의 임금 ... 한 노동 시간과 저임금 사례를 중심으로 이를 자세히 설명하고, 이러한 문제가 발생하는 원인을 분석한 후, 구체적인 대책을 제시하고자 한다. 이를 통해 청소년 노동자의 권리 보호와 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

지 못한 근로자는 밀린 임금을 지급받기 위해서 고용노동부 지방사무소에 진정서나 고소장을 제출할 수 있다. 다만, 진정이나 고소는 형사적인 절차이다. 사업주의 처벌을 목적으로 한다 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 2022년의 최저임금액2. 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로4번1. 지방노동관서2. 노동위원회3. 국가인권위원회참고문헌1번1. 협의이혼의 성립 요건협의이혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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