"집단수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 집단상담슈퍼비전 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 요양원실습일지 슈퍼비전 모델 닮고 싶은 리더십 8가지 원칙 실습중간평가서

"집단수퍼비전" 검색결과 161-180 / 2,896건

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지적장애 클라이언트 사례관리 과정 보고서

슈퍼비전)(2) 정서적 특징ⅰ) 수정 전 정서적 특징ⅱ) 수정된 정서적 특징 (1차 슈퍼비전)(3) 사회적 특징ⅰ) 수정 전 사회적 특징ⅱ) 수정된 사회적 특징 (1차 슈퍼비전)4 ... ) 강점 및 약점(1) 클라이언트의 강점ⅰ) 수정 전 강점ⅱ) 수정된 강점 (1차 슈퍼비전)(2) 클라이언트의 약점ⅰ) 수정 전 약점ⅱ) 수정된 약점 (1차 슈퍼비전)5) 욕구 및 ... 문제(1) 클라이언트가 보는 문제 (욕구)(2) 사례관리자가 보는 문제ⅰ) 수정 전 사례관리자가 보는 문제ⅱ) 문제의 재사정 (1차 슈퍼비전)ⅲ) 문제의 재사정 (2차 슈퍼비전)3

리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.19

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[A+] 사회복지실습-실습일지(종합사회복지관) (2주, 80시간) (직접)

17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)서비스제공 사업은 어제 배운 종합사회복지관의 3대 기능(①사례관리기능 ... 와 동일) 활동, 실습생들을 대상으로 한 프로그램 구상17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)어제 인상깊게 들 ... : 조별 모임, 개입계획표, Intake Sheet 작성17시~18시: 슈퍼비전 (그룹 및 집단): 추가질문과 마무리실습생 의견 (소감, 배운 점, 건의사항 등)노인일자리 및 사회활동지

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.02.23

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조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

조직행동론 리더십 이론 모델과 경영자의 역할 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁 ... 행동론은 이러한 조직 속 인간의 행동 연구를 목적으로 개인이나, 집단 혹은 조직구조가 그 구성원에게 미치는 영향을 연구한다. 이를 통해 조직 행동을 이해하고 예측할 수 있 ... 에 대해 살펴보고 앞으로 우리가 필요로 하는 리더십에 대해 고민해보도록 한다. 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 (super leadership theory) 이 이론은 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 현재 우리나라의 사회복지사의 위상3. 사회복지사의 앞으로의 비전4 ... 는 실습을 통한 새로운 사회복지사의 장을 열어야 한다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란사회복지 ... 을 향상시키거나 회복시키기 위하여 개인, 가족, 집단, 지역사회를 원조하는 전문적 활동이라고 할 수 있다.그러므로 사회복지 전문직은 신체적, 정신적, 정서적, 심리적, 사회적, 지적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

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(사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오

: 사례회의 및 슈퍼비전사례회의는 사례관리실천의 방향성이나 객관성을 확보하기 위해서 담당 사례관리자를 비롯하여 팀원과 관련된 사회복지사와 슈퍼바이져 및 관련 전문가가 참석해 대상자 ... ’(2015)에서 매월 평균 2회 이상 운영하도록 하고 있는 상태이다. 슈퍼비전은 클라이언트에 대해서 최선의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직의 차원에서 공식 ... 적으로 실행하는 것으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해서 이루어지는 상호작용 과정이라고 할 수 있다. 사회복지 사례관리에서 슈퍼비전은 사회복지의 슈퍼비전과 유사하다.13강 공공 사례

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지실천에서 사회복지사의 지식

들을 평가하고 연구들의 결과를 실천에 응용하며, 수퍼비전 하에서 자신의 실천적 개입과 관련체계들을 평가한다.열 번째, 클라이언트 집단, 동료들, 그리고 지역사회 구성원들의 다양성에 따라 ... 의사소통 기술들을 상이하게 사용한다.열한 번째, 일반주의 실천에 적합한 수퍼비전을 활용한다.열두 번째, 조직 및 서비스 전달체계의 구조 안에서 기능하며, 수퍼비전에 필요한 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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사회복지행정론 요약자료

적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... (의자이론).과업형(9.1), 팀형(9.9), 컨트리클럽형(1.9)경쟁가치 리더십(퀸): 포괄적 리더십 모델. 동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정 ... 적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. 동료 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지실천의 지식체계

복지사 및 기관 등에 미치는 사회정책들의 영향력을 분석한다.아홉째, 조사연구들을 평가하고 연구들의 결과를 실천에 응용하며, 수퍼비전 하에서 자신의 실천적 개입과 관련체계들을 평가 ... 한다.열 번째, 클라이언트 집단, 동료들, 그리고 지역사회 구성원들의 다양성에 따라 의사소통 기술들을 상이하게 사용한다.열한 번째, 일반주의 실천에 적합한 수퍼비젼을 활용한다.열두 번 ... 째, 조직 및 서비스 전달체계의 구조 안에서 기능하며, 수퍼비전에 필요한 조직적 변화를 추구한다.이렇듯 사회복지사로서의 업무를 수행하기 위해서 필요한 지식과 이론은 매우 광범위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

지도자에게 관찰 내용에 대한 슈퍼비전을 매일 받는다.? 기관에서 작성하는 행정문서를 직접 작성한다.? 기관분석보고서 작성 여부? 이용인 개별 특성 관찰 일지 작성 여부? 행정문서 ... 기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 지도를 받았다. 실습 일지 ... 에 이용인들의 행동에 대하여 설명할 때 같은 표현이더라도 부정적 의미의 단어보다는 긍정적 의미의 단어를 사용하라는 슈퍼비전을 받았다. 예를 들어 이용인에게 ‘주의를 주었다’라는 표현

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

에는 여러가지 유형의 리더십이 있는데 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. 카리스마 리더십은 구성원이 리더가 가지고 있 ... 시키려고 노력한다. 미래에 대한 목표가 뚜렷하며 존재한다. 현 상태가 아무리 만족스럽고 장점이 많다고 하더라도 이에 안주하지 않고 현 상태를 크게 뛰어넘는 이상적인 비전을 제시해 카리스마 ... 를 얻는다. 또한 이러한 성찰적인 진취적인 관점과 비전을 구성원에게 공유해 하급자들이 리더십의 이러한 측면을 존경하고 동일시하고 모방하도록 만든다. 물론 관점과 비전을 가질 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

조직의 비전 공유에 참여와 헌신을 하도록 고무시킨다.③ 슈퍼 리더십리더는 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것으로, 구성원이 스스로 리드할 수 있 ... 의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 고정하는 기술 및 영향력이다.오늘날 의료기관 지도자들은 조직의 모든 면에서 팀워크 ... 이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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면접상황에 따른 면접법과 장단점

에 비해 비응답 오류와 무응답 문항이 적다.반면에 단점으로는 높은 비용과 시간을 들 수 있다.즉, 훈련, 이동, 슈퍼비전, 면접자들에 대한'비용이 높다. 면접자들의 편기 또한 대단히 ... 하는 영향.5/ 면접자의 적절한 프로브 실패.6/ 면접자의 외모, 목소리, 태도, 응답자에 대한 반응 때문에 답변에 미치는 영향.한편 면접원에 대한 슈퍼비전(supervision ... 면접상황에 따른 면접법과 장단점목차면접상황에 따른 면접법과 장단점1. 면접법2. 전화면접3. 집단면접* 참고문헌면접상황에 따른 면접법과 장단점1) 면접법면접법은 일반적으로 서베이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오

음은 앞서 얘기했지만, 수련 의사들이 필사적으로 그러하듯이 현장에서 하나라도 경험하는 것이 나중에 도움이 될 것은 두말할 필요가 없을 것이다.넷째, 기관 실습수퍼바이저의 수퍼비전을 전수 ... 받는 것이다. 사회사업 수퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 실습지도자가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행하여 경험이 적고 덜 숙력된 실습생에게 지식 ... 적 자질의 향상을 돕는 과정이다. 따라서 예비사회복지사는 자신의 전문적 자질을 높이기 위해서 수퍼비전을 습득하는 것이 반드시 필요하다고 하겠다.다섯째, 진로를 결정하는 데 있어 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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학교사회복지론 기말고사 족보

)① 현장실습② 슈퍼비전③ 자문④ 조언11. 다음 중 학생 지원 활동 중 자원연계 서비스에 해당하지 않는 것은? (1)① 개별상담② 정서결연③ 장학금연계④ 자원봉사연계12. 학교 ... ② 우울③ 인터넷 중독④ 자살생각20. 학교사회복지 현장실습 구성요소에 해당하지 않는 것은? (2)① 실습지도자② 실습지도자와 실습생 친분③ 실습지 학교특성④ 슈퍼비전 실행구조21 ... 로서의 역할을 수행하는 사례관리 모형은? (2)① 종합형② 전문관리형③ 단순형④ 기본형8. 소집단 프로그램 종결단계의 집단 과제에 해당하지 않는 것은? (3)① 독립성과 자율성 높이

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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컬러리더십

노란색 리더 - 함께 미래를 걱정하는 사이드 리더 초록색 리더 - 성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더 파란색 리더 - 지식으로 이끄는 슈퍼 리더 남색 리더 - 장기적인 비전 ... 슈퍼 리더 비전 리더 변혁 리더컬러 리더십으로 승부하라 비전 – 앞서보기 : 남색 화합 – 사랑 : 빨강 아이디어 : 주황 꼼꼼하고 실수 없는 : 노랑 박학다식 : 파랑 바꾸 ... 는 추진력에 독특한 아이디어와 다양성이 더해질때 더욱 강해진다 고 덧붙였다 . 또한 냉정한 합리성을 추구하는 슈퍼리더 , 장기적인 관점을 중시하는 비전리더 , 가치로 변화

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[사회복지과제] 사회복지실천론

과 커뮤니케이션이 관련된 지식이 요구된다.사회복지사로 일하는 시설과 기관 등의 조직에 속해서 일을 하게 되며 가장 중요한 것은 팀웍(Team work)이며 팀웍의 필수 요소로는 슈퍼비전(s ... 의 전문적 역할을 하는 사람들과 관계를 맺어야 한다. 조직 구성원으로서의 역할과 함께 전문성을 높여야 한다. 시설이나 기관 내의 슈퍼바이저를 갖고 지속적으로 슈퍼비전을 받아야한다 ... 된다. 특정한 기술영역으로는 개인과 집단 또는 지역사회가 있으며 특정한 실천영역으로는 아동, 가족, 정책, 학교 등이 있다. 사회복지실천의 주요한 목적으로는 사회 기능 향상이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11

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직접적인 과정 기록’을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

주로 사용되고 있다.2) 과정 기록의 장점과 단점(1) 장점과정기록의 장점으로는 첫 번째는 슈퍼비전 또는 교육적 도구로서 유용하게 활용할 수 있다는 것이다. 두 번째는 실무교습 ... , 학습 수단으로서 사회복지교육에서 활용할 수 있으며 세 번째로 아직 경력이 많지 않은 사회복지사 또는 실습생이 자신의 활동을 점검하고 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 활용할 수 있 ... 하게 된다. 기록의 내용, 구조는 기관 사명, 인가 기준, 직원, 조직구조, 서비스 접근 방법, 클라이언트 집단에 따라서 기관마다 다르게 나타나기도 한다. 이는 서비스 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 기술하시오

나 집단 슈퍼비전 등을 통해 자신의 감정 반응과 상담 태도를 점검해야 한다. 실제로 한 연구에서는 가족 상담사 100명 중 80% 이상이 ‘슈퍼비전 참여를 통해 상담 효능감이 향상 ... 계발을 진행할 수 있다. 둘째, 자기 점검과 슈퍼비전을 지속적으로 받아야 한다. 가족 상담사는 여러 가족 구성원을 동시에 다루기 때문에, 개인적 편견이 상담 과정에서 쉽게 드러날 수 ... 있다. 상담사가 특정 문제 상황을 접했을 때 공감이나 반응이 과도하게 이루어지는 경우가 생길 수도 있다. 따라서 가족 상담사는 정기적으로 슈퍼비전을 받고, 필요하다면 개인 치료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력

와 다른 실무현장과 관련된다. 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정 ... 다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과 자문을 이용한다. 그것은 조직의 모든 수준에 이익이 되고자 하는 일종의 관행이다. 전문직의 이러한 측면은 직원의 기능을 향상 ... 시키고 서비스의 제공을 개선시키기 위해 사회복지사들 간의 대화를 독려한다. 또한 이러한 관행은 조직의 전체 사명과 목적에 관하여 조직 내 투명성을 만들어낸다. 수퍼비전과 자문을 통해

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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지역아동센터 실습최종평가서

슈퍼비전을 받으면서 아이들의 성향을 파악하고 이해하는데 도움을 많이 받았습니다. 또한 미리 조심해야 할 부분이 있으면 숙지하고 아이들을 대할 때 유의했습니다. 5) 기록 기술 ... 에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무와 역할에 대한 부분을 배웠습니다. 배운 내용을 최대한 많이 기억 ... 과 실제 현장에서의 연결성을 찾고 이해하기 위해 노력했습니다. 2) 실습지도 자체에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전 계획 일정에 맞춰서 매일 교육을 진행 해주셨고 실제 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08

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