"집단수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 집단상담슈퍼비전 실습 종결보고서 사회복지행정론 사회복지사 요양원실습일지 슈퍼비전 모델 닮고 싶은 리더십 8가지 원칙 실습중간평가서

"집단수퍼비전" 검색결과 81-100 / 2,896건

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택하고, 이를 선정한 실천방법의 이유와 주요내용, 사회복지적인 유용성에 대해 설명하세요.

응급보호 등을 위해 매우 중요하다.⑥ 슈퍼비전 : 클라이언트의 위기개입 계획은 다음의 정의와 관련된 슈퍼비전 수준을 명시해야 한다.? 일대일(1:1) 슈퍼비전 : 한사람에 한 명 ... 의 직원에 의해 1.5m 내에서의 슈퍼비전이 이루어지는 것으로 샤워실이나 화장실도 이 거리 내에 있어야 한다. 지속 슈퍼비전(constant supervision) : 어떤 시간 ... 에도 지속적이고, 방해받지 않고 슈퍼비전이 가능하도록 이루어져야 한다. 집중 슈퍼비전(close supervision) : 5분 간격으로 이루어지는 슈퍼비전으로 슈퍼바이저의 직접 상태

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2024.10.19

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

, 정보보존, 전문가와의 공조체계 원활, 사례의 지속성 보장, 사회복지사의 생각의 조직화, 수퍼비전, 자문의 근거, 교육훈련 및 연구조사의 자료로 활용, 서비스의 효율성 및 효과 ... 복지실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 교육의 도구로 활용되는데, 수퍼비전, 자문, 동료들의 피드백 등을 받을 수 있는 근거가 된다. 수퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 업무 ... 능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 되기 때문이다. 수퍼바이저는 사회복지사가 기록한 내용을 검토함으로써 수피비전을 통해 효과적인 서비스를 제공했는지 점검

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오

다.최근 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 방법들이 시도되고 있다. 대표적인 사례로 ‘슈퍼비전’이라는 용어가 있는데, 슈퍼비전이란 상담자가 자신의 전문성과 능력 ... -하자’ 또는 ‘-할까요?’라고 제안하거나 권유하는 식으로 바뀌고 있다. 이러한 변화는 사회복지사들 사이에서도 나타나고 있는데, 특히 슈퍼비전에서의 대화방식에도 영향을 미치고 있 ... 한다.Ⅱ. 본론클라이언트란 클라이언트 중심주의 관점에서 보면 개인 또는 집단으로서 자신의 욕구 충족을 위해 서비스 제공자에게 도움을 요청하는 사람이라고 정의할 수 있다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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스웨덴의 학교사회사업가

등과 같은 정보를 제공한다.(2) 위원회와 수퍼바이저로서의 학교사회사업가수퍼비전은 교사들이 개별적 수퍼비전 그리고 다른 교직원의 수퍼비전, 그리고 교사들의 집단 수퍼비전, 교사 ... 와 작업 팀과 치료교사들 간의 수퍼비전을 한다. 학교사회사업가는 이러한 위원회를 수퍼바이저로서 중요한 역할을 감당한다.학교사회사업가는 비밀보장을 지켜야 하며, 사회서비스 법령(71조 ... 스웨덴의 학교사회사업가목차스웨덴의 학교사회사업가I. 학교사회사업가의 역할1. 사회적 서비스 제공자2. 위원회와 수퍼바이저로서의 학교사회사업가II. 학교사회사업가 협회 현황* 참고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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사회복지사 요양원 현장실습일지

한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가5실습일지 ... 도서실 습지도자(인)실습생 성명:순번월일실습지도 내용비고(과제물 등 주요 지도사항)1실습생으로서의 마음가짐실습일지 작성법 하루일과 평가2실습일지 슈퍼비젼, 노인의 특성을 이해 ... 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가6실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가7실습일지 슈퍼비젼

시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

의 기능(1) 교육적 슈퍼비전 수행가. 사회복지 지식, 기술, 기법 수용하도록 지도/개별, 집단슈퍼비전을 통해 실무 능력개발/직무성과를 높이기 위한 훈련, 지도/목적적, 의도 ... 주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전2. 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직원능력 ... 개발과 직무만족을 위해 슈퍼비전이 필요하다. 슈퍼비전은 실무자로 하여금 전문 지식과 기술을 활용해 맡은 업무를 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 도우는 전문적인 사회화의 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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개인전문가의발전

한다.10-3 기관 슈퍼비전 활용하기기관슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.업무와 관련된 과업과 절차를 배우고 유능한 전문가로 발전하기 위해서는 슈퍼비전을 적절하고 효과 ... 적으로 이용해야 한다. 슈퍼비전의 기본적인 목적은 기관의 서비스와 프로그램을 효과적이며 효율적인 방식으로 제공하는 것이다. 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전과 지지적 슈퍼비전 그리고 교육 ... 로 지지집단을 마련한다.(11) 업무와 관련된 대부분의 파업에서. 완전함을 요구하지 않음을 인식한다.(12) 지치지 않고 지속할 수 있는 속도로 페이스를 조절한다.(13) 개인

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

하게 노력하거나 시민운동을 조직하는 사회운동가로서 해야 할 역할을 전개한다.3. 체계 유지와 강화를 위한 역할1) 직원 개발자 역할인사관리, 훈련, 슈퍼비전 등을 통해 직원의 전문적인 ... 개발을 촉진하고 직원의 업무 수행을 향상하기 위해 에너지의 한 부분으로써 역할을 하며 직원의 개발은 정확한 사정에 바탕을 두고 업무의 코칭, 자문, 슈퍼비전, 훈련 회의, 워크숍 ... 등의 실행 혹은 참여 등과 같은 개별화된 교육 형태를 취한다. 신입 직원을 위한 오리엔테이션, 서비스 질을 향상하기 위한 직원 슈퍼비전 등을 포함한다.2) 행정가 역할인간 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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중앙대학교 교육대학원 상담심리전공 연구계획서

스킨의 수퍼바이지의 전문성 발달을 위한 교류분석 수퍼비전 모델에 대한 고찰 연구, 학업중단 위기청소년을 위한 집단상담 프로그램 개발과 효과성검증 -사회성 향상을 위한 이야기치료 중심 ... 전공에 진학을 한 다음에 성폭력 피해아동 가족지원 프로그램에 대한 치료자와 피해아동 어머니 요구 연구, 부모연계 분노조절 집단상담 프로그램의 개발 및 효과 연구, 병원 환경의 소셜 ... 특성: 비교를 통한 전향적 사례 연구, 비대면 집단표현예술심리치료가 대학생의 자기이해와 심리적 안녕감에 미치는 영향 연구, 국내 주요우울장애 외래환자의 대인외상 유병률과 증상

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.01

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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)

이해시간진행 일정수행 과업09:00-10:00오리엔테이션실습기관의 구조, 일정에대한 이해10:00-11:00슈퍼비전 시간·실습계획에 대한 이해·실습 기관에 대한 이해11:00 ... 와의 정서적지지 및 라포 형성의 시작과 동시 안전을 우선시 하는 사회복지사가 되어야 하는 현장입니다.유익한 시간이길 기대합니다.지도교수000 (인)실습내용1.슈퍼비전 시간⑴ 리더십 ... 을 달성하기 위해 조직의 구성원들에게 영향을 미치는 것⑵ 리더십의 중요성1) 전략방향과 비전 제시2) 동기부여 및 코칭3) 조직정책의 집행 및 설명4) 집단을 위해 필요한 자원

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.15

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사회복지전문용어정리 사회복지실습

바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위 ... 의 문제를 예방하고 해결하고자 하는 일체의 사회적 노력을 의미3집단상담개인이 가지고 있는 여러 가지 문제를 소집단의 경험을 통하여 해결하는 상담의 한 형태4패러다임사물의 특징을 설명 ... 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에 도움을 주기위한 프로그램7슈퍼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 적으로 필요에 맞는 교육을 하는 것이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 직위에 앉아서 일을 하면서 윗사람에게 직무에 관한 지도 감독을 받는 방법이다. 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표 ... 달성까지 연결될 수 있도록 지시 또는 감독을 하게 되며 명령 외 인간관계활동이라도 상하 간 관계로 형성된다면 이러한 슈퍼비전에 포함된다. 이는 상관과 부하직원 관계가 중심이 되

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안

가장 큰 안타까움은 실습 기간 동안 경험한 어려움이나 회의감에서 오는 스트레스가 적절하게 해결되거나 슈퍼비전 등을 통하여 건강한 방향으로 다루어지지 않는 경우가 많다는 것이 ... 체계, 실습지도자의 지도에 의해서 1차적으로 이루어져야하기 때문에 정기적이고 충분한 슈퍼비전 시간을 보장하여 교육적 목적을 전제로 한 적절한 양의 실습 업무 계획, 그리고 과제 활용 ... 생이 인지하는 효과적인 사회복지실습 슈퍼비전”. 한 국사회복지조사연구 28: 169-195. 강종수. 2012. “사회복지현장실습 슈퍼비전 특성이 전공생의 진로발달에 미치는 영향”. 한 콘텐츠학회논문지 12(12): 212-222

리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼비전 참여 태도에 관한 것 등이 그것이다. 카두신은 사회복지사의 직무 영역에 포함되어야 할 주요내용 영역을 7가지 차원으로 설명 ... 하였는데 클라이언트 체계와의 전문적 관계형성 유지능력, 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계 ... 와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의 적절한 이용, 동료 직원들의 발전을 위해 조직적인 활동과 기여 등을 변인으로 지적하였다. 그리고 확장 영역으로는 복지대상자들과 전문가로서의 관계형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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간호관리학 리더십비교 -A+

의 성장에 힘쓴다. 미래의 리더는 슈퍼 리더의 비전을 공유하고, 그 비전을 계속 실현해나갈 수 있는 잠재력 또한 길러나가게 된다. 슈퍼 리더들은 미래 리더들이 시행착오를 줄이 ... 다. 슈퍼리더십을 가진 리더는 끊임없이 구성원들 스스로에게 영향을 미치는 방법을 파악하고 이를 효과적으로 활용해 나가야 한다. 따라서 조직 내의 비전과 목적에만 초점을 두는 것이 아니 ... 큰이루어져야 하는데 구체적인 비전을 제시하지 않으면 구성원이 혼란스러울 수 있다. 따라서 리더와 구성원들의 긍정적인 관계가 아니면 목표 달성에 어려움이 있을 수 있다.슈퍼리더십

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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[사회복지실천론] 다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

차이에 대한 이해부족, 과다한 업무와 관련 지식 부족, 슈퍼비전의 부재와 기관 차원의 지원의 부족, 관련 기관 및 실무자 간 정보 공유와 네트워크의 결여 등으로 현장에서동기가 낮 ... 의 문화에서 사회복지사 보수교육과 같은 형태로 문화적 역량 교육 및 훈련을 제공하는 방법 등을 모색할 수 있어야 한다.둘째, 가족중심 사례관리의 슈퍼비전체계 구축이 필요하다. 다문화 ... 방안이 필요하다. 다문화가족중심 사례관리 실천을 위해 사례관리 원칙을 적용하고 사례회의를 통해 전문성을 유지할 수 있도록 슈퍼비전 체계를 확보하는 것이 무엇보다도 중요하다고 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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자원봉사론 중간고사 족보

. 다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은?① 자원봉사활동의 진행과정을 점검한다.② 자원봉사의 경제적인 문제를 해결한다.③ 자원봉사자는 자원봉사 관리자를 규칙적으로 만나서 보고 ... 은?① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6. 직무 명세서 ... 을 함양하도록 하여 목적에 따라 교육 대상자의 개발을 돕는 것① 자원봉사 교육, 훈련② 자원봉사 슈퍼비전③ 자원봉사 동기부여④ 자원봉사프로그램 피드백12. 다음에서 설명하는 단계는 자원

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 하는 방법 중의 하나는 현대 사회가 지식 기반 사회라는 점을 고려할 때 인사관리이다. 그러한 부분에서 인사관리의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 인사관리의 구성요소와 슈퍼비전 ... , 인력 유형, 인력 등급, 외부 노동시장, 내부 노동시장, 희소성, 대체성 등이 있다.3. 슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[사회복지사/사회복지행정론]사회복지조직의 인적자원관리:소진의 특성과 슈퍼비전의 기능과 역할

[사회복지행정론]▶주제 :사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서벗어나게 할 수 있 ... . 열성의 단계b. 침체의 단계c. 좌절의 단계d. 무관심의 단계3. 슈퍼비전(Supervision)(1) 슈퍼비전의 의미(2) 슈퍼비전의 주요 기능a. 교수의 기능b. 행정의 기능c ... . 업무촉진의 기능(3) 슈퍼바이저의 역할a. 행정적인 상급자로서의 역할b. 교육자로서의 역할c. 상담자로서의 역할4. 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙[사회복지행정론]▶주제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

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리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

전체가 변혁의지를 가지고 자신이 제시한 조직의 미래 비전을 함께 공유하고 달성하기 위한 노력을 하도록 구성원들의 가치관과 태도를 변화시키는데 집중한다. 또한 집단의 비전 설정 뿐 ... 나 통제와 같은 개념과 밀접한 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 이러한 리더십과 관련하여 많은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌 ... 어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제성을 띠지 않으면서도 집단의 구성원들에게 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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