• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(528)
  • 리포트(464)
  • 서식(23)
  • 시험자료(22)
  • 방송통신대(10)
  • 자기소개서(5)
  • 논문(4)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

인사평가표 직무수행평가 임원 평가 수간호사 역할 인사고과표 학교경영의 실제 간호관리 지침서 서울의료원 관리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원근무평정표" 검색결과 161-180 / 528건

  • 자료 표지
    교장론 ppt
    ) ② 교육공무원법 제 6 장 연수 ( 37 조 ~42 조 ) ( 연수 기회균등 , 연수 및 근무성적의 평정 ) ① 교육공무원법 제 42 조 근무성적 , 인사관리 반영 ② 교육 ... 직원장학 , 평가 외부지역 사회관계 27.0 25.6 +1.4 01 02 03 2. 교장의 역할과 직무 두 개의 표를 분석해보면 ( 실제 사용하는 시간을 비교 ) 우리나라는 일반 ... 의 교장 승진후보자명부 작성 기준에 의거하여 교장 자격 연수 대상자 선발과 이에 따른 연수 이수자에게 교장 자격을 부여한다 . 승진 후보자 작성 기준은 경력평정 , 근무성적평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국농어촌공사의 인사, 경영, 교육 관리
    1 단계 경력 (30) 근무평정 (60) 가점 (10) 1 차평정 위원장 9~14 명 + 간사 ( 인사담당자 ) 2 차평정 위원장 , 위원 ↓ 구성원의 과반수이상 출석 , 과반수 ... 찬성으로 의결3. 인 사 관 리 평가 관리 평가 요소 리더쉽 품성 능력 직급별로 구분하여 적용하는 평정요소의 종류 및 요소별 반영비중 다 름 근무성적평가 개인업적평가 상사평가 ... 중재위원회 ( 정부측 1, 한국노총측 1, 사측 1) 노 사 관 계 매분기마다 1 회이상 ( 노조측 , 사측 5 인씩 ) 3~7 급 직원 모두 노조가입 고충처리제도 근무조건 , 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학]수간호사 계획안
    하여 제반업무를 수행한다.?간호직원의 근무계획표를 작성하여, 적절한 업무분담을 한다.?간호직원의 근무평정을 정기 또는 수시로 수행한다.?대인관계에 있어서 포용력을 갖고 수시로 수행 ... 수간호사 - 소속간호단위인 간호업무관리자로서 효율적인 간호제공을 위하여 간호업무관리, 간호직원관리, 물품관리 및 제반 행정 업무를 수행하여 평가에 참여한다.환자치료에 적절한 환경 ... 을 보고받고 일일 업무계획서에 따라 간호직원의 업무를 분담하고 조정한다.?1일 2회 이상의 병실순회를 통하여 환자상태를 확인하고 간호문제를 파악하여 적절한 간호 지시한다.?간호력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근무평정방법
    및 승권가. 승진 및 승권의 원칙1)직원의 승진임용은 근무성격 평정결과 등 실증에 의함을 원칙으로 한다.2) 직원의 승진대상을 직군, 직위별 승진 사정기준표의 기준에 의한다.3 ... 15p 2)근무평정 방법직원순환 보직(1) 기관간 순환보직가. 구분직원의 순환보직은 정기순환보직과 수시순환보직으로 구분 시행하며 정기순환보직은 매년 3월 중 정기 시행하고 수시 ... ) 직원의 승진은 인사위원회의 심의를 거쳐 이사장이 행하고, 정기승급은 기관장이 행한다. (간호부 인사위원회 추천)나. 승진기준1) 근무성적2) 인성 및 자질3) 성품 및 기타다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 CASE 서울의료원
    표 --------------------------------------------------------------- p. 22~235.간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침 -- ... -------------------------------------- p. 11~202.신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용 ----------------------------- ... ------- p. 20~213.환자분류체계와 인럭수요산정 --------------------------------------------------- p. 214.간호사 근무계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사
    한 지식을 습득해서 활용할 수 있도록 실시 (표9-2 참조)4) 사후평가-훈련 자체가 잘 실시 되었는가 평가 -훈련이 소기의 목적을 달성했는지 평가3. 공무원 평정제도1) 근무성적 ... 평정(1)근무성적 평정의 의의와 용도-공무원의 능력 등을 평가해 훈련 수요를 파악하고, 인사관리 자료를 얻고자 하는 과정-인사행정의 기준 제공, 능력 발전의 도구로 이용 가능, 공직 ... 의 적합성 판단(2) 근무성적 평정의 유형-방법을 기준으로 한 유형 분류와 평정자를 기준으로 한 유형 분류(3) 근무성적 평정상의 오류-평정 과정에 결과를 왜곡시키는 오류가 개재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    POSCO의 인사고과 변화과정
    다. 즉 인사평가란, 근무평정을 주로 행하는 인사고과 이외에 시험, 교육평가, 경력평가 등을 포함하는 의미를 지닌다. [표1]은 인사평가의 목적을 나타내고 있는 것으로, 여기에서 이미 ... 인사고과와 근무평정의 개념 및 목적이 모두 포함되고 있음을 볼 수 있다.)[표1] 인사평가 목적의 4차원또 인사평가는 직무평가와 구별되는 다음과 같은 성격을 지니고 있다. 첫째 ... 하여 그 사람이 보유하고 있는 현재적, 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 인사관리의 한 영역이다. 기업 실무에서는 ‘인사고과)’, ‘근무평정’이라는 용어가 일반적으로 더 많이 쓰이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 실습 과제
    을 즐길 수 있는 근무표가 바람직하다.◈ 출처-병원간호사의 근무표에 대한 인식 : Q방법론 적용, 문남경, 20144. 연간교육계획1) 직무별 교육Benner의 Dreyfus ... 된 업무를 수행하는데 많은 자율성을 갖는다.- 간호직원 개개인이 특별한 능력이나 기술을 발휘할 수 있다.- 참여의식과 소속감이 높아지고 협동과 의사소통의 증진으로 사기가 높아진다. ... 자의 주관적 판단에 의지해야 하기 때문에 평가자와 피평가자 모두에게 타당하고 만족스러운 평가결과를 기대하기는 어렵다. 이를 위해서는 간호업무에 대한 직무분석을 바탕으로 평정항목 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리은행 vs 신한은행,우리은행과 신한은행 HRM 비교 분석,인재개발제도,우리은행 신한은행 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    강화와 경영성공을 가져올 수 있다. 우리은행의 사내 내규로는 종합근무평정과 인적자원 평가가 있다. 종합근무 평정의 대상은 전 직원이며 100점 만점으로 목표계약평가/인적자원평가 ... 프로그램 제공)국내외 전문교육기관(한국금융연수원 등) 파견연수(단기집중과정 등)-기본역량 연수기본직무 열린강좌 및 수요자맞춤형 찾아가는 연수육아휴직자 연수, 영업점발령(본부발령) 직원 ... (고객과 사회로부터 사랑을 받는 1등 은행이 되려면 직원들이 자긍심을 느껴야 한다는 취지)*해외지점 연수파견:-목적: 해외지역 전문가 Pool로 활용-대상: 행원/대리급-12주-연간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근무성적평정표(총경) [해양경찰청 행정서식]
    [별지 제1호서식] 근무성적평정표(총경)○피평정자소속 :계급 :성명 :○평정기간. . .부터. . .까지○분포비율수(47점 이상)우(40점 ∼ 46.75)양(25점 ∼ 39.75 ... )가(24.75 이하)2할4할3할1할1. 근무실적?직무수행능력?직무수행태도평가요소 및 배점근무실적직무수행능력직무수행태도1차평정자계급성명①직무의 양 ... .75양1.5가1.25평정점수3차(20)기타(참고사항)총점※ 평정요령은 평정요소별 해당란에 “○”표로 표시한다.33121-00111일96.10.29 승인2. 성격(비평정자에 특정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    농협중앙회 인적자원관리
    개 : 조직도..PAGE:11기 업 소 개 : 사업부문별 직군※ 신규채용은 경제직군에 한하여 실시중임...PAGE:12기 업 소 개 : 직급체계직원의 직급체계임원의 직급체계 ... 관 리 : 모집선발 Q&AQ. 농협중앙회는 하반기 공채만으로 신입사원을 선발하나요?A. 농협중앙회는 인력수급계획에 근거하여 상하반기 공채를 통한 직원 및 필요에 따라 수시채용을통하 ... 에 배치가 필요한 경우 해당 연고자를우선하여 배치하고 있습니다.Q. 배치 후 승진이나 근속년수에 따라서 배치전환이 이루어지나요? 입사 후의 배치이동이궁금합니다.A. 직원(5급이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교원평가제 찬반토론 - 교원평가제의 찬성과 반대의견
    와는 직접적으로 관계는 없다.8. 교원평가제 실시 반대의견1) 모든 책임을 교원에게만 전가해서는 안 된다.2) 현 근무평정제와 새 교원평가 병행은 모순이다.3) 교원능력개발평가 안 ... 하기 위해 노력하기 때문에 평가의 수행정도에 따라 학교발전의 기초를 마련할 수 있게 된다.교원이 한 해 동안 수행한 업적을 평가하는 근무성적평정은 최근 2년 동안의 결과만을 활용 ... 하기 때문에 근무평정의 결과를 최우선적으로 필요로 하는 교원을 중심으로 평정이 이루어지고 있다. 즉 교감 승진 대상자나 전보발령자 대부분 이에 해당된다. 이들에게 부여되는 평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
    는다.개인별 지급 순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가 점수 등을 포함하여 결정한다. ... 14502호, 1994.12.31)으로 발전하였으며 현행 공무원 보수표(봉급표)는 직종별로 13개의 봉급표로 구성되어 있다.연봉제 적용 공무원(3급 국장급 이상 공무원)호봉제 적용 공무 ... 수당은 여러 차례의 개정을 거쳐 현재는 위의 그림에서 보는 바와 같다.3) 연봉제도입 및 성과급 확대(1) 연봉제의 내용연봉제(annual base salary)는 개별 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
    ) 조직의 인적자원 자료수집조직 구성원의 일반적인 인적사항으로부터 학력, 경험, 기술, 적성과 능력에 관한 평가, 인사평정 자료 등 모든 인적자원 자료를 수집하여 정리한다. 구성원 ... 기회에 대한 커뮤니케이션조직체의 인적자원 수요를 중심으로 경력기회와 옵션(options)들을 조직 구성원에게 알린다. 이를 위해서 새로운 직무 또는 공석을 게시하거나, 인사평정 면접 ... 의 역할이 매우 중요하다.5) 경력경로(career path)의 설정경력측표가 현실화될 수 있도록 경력진행의 노선을 설정하는 것이다. 구성원의 경력목표를 달성하기 위하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    8급 간호관리학 요약정리
    평가벙법을 제도화한 것, 근무 평정, 업무평가, 인사고가, 인사평정, 특정 개인의 평가 수단, 인사정책의 중요 기초자료목적- 승진, 보상, 재배치를 위한 자료, 직원의 능력, 태도 ... 보완하기 위해 개발총체적 간호방법: 근무 중 분담 받은 환자의 간호를 총괄적으로 담당하는 것, 근무 번에 따라 간호 의 연속성 보장x모듈간호방법: 2~3명의 간호직원이 8~12면 ... - 서열법(성적순위법): 근무 성적을 서로 비교해서 서열정하는- 강제할당법; 집중화, 관대화를 예방하기위해 성적분포 비율을 미리 정해놓는 평정방법- ※도표식 평정척도법: 가장 오래되
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교사평가제도 (찬성, 반대, 장점, 문제점)
    는 교육공무원 승진규정상의 근무성적 평정표에 의거하여 실시 평가요소에 대하여 숫자로 평정점 매기는 숫자평정척도법과 일정한 평정분포 비율에 맞추어 평가하는 강제할당법이 혼용되어 사용 ... 교사평가제의 정당성1. 서론현재 교사평가제를 둘러싸고 교원단체(특히 전교조)와 교육부, 학부모 간에 많은 쟁점이 되고 있다. 이전에 교사를 평가하는 근무평정제도의 문제점을 보완 ... 하기 교사평가제가 나오게 되었는데 현재 학교에서 활용하고 있는 근무평정제의 문제점을 보도 자료를 통해 알아보자.①농어촌 교사들 짐싼다…가산점 줄이고 근무평정 비중 늘려 승진 불리새
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
    직급들을 명확히 구별하고 규정함으로써 각 직위를 직급에 배치하는 즉, 정급의 지표를 제시하기 위한 것이나 모집, 선발, 훈련, 근무성적평정 등 인사관리의 기준을 제시해 주는 문서 ... , 능력과 경험을 가진 인물을 임용하고 근무하게 하는 제도이기 때문에 노동의 분화에 따른 전문화와 동일 노무에 대한 동일 보수를 지급하는 보수체계의 형평성을 확보할 수 있다. 또한 ... 로서 이것은한사람의 직원이 맡아 수행할 것을 전제로 한다. 따라서 직원의 수가 직위의 수가 된다.2/ 직급(class)직급은 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정 레포트 2
    자) ⇒마침표.둘째, 행정의 전문화 · 기술화에 따른 전문 인력의 수요에 대비하여 인력 공급을 차질 없이 함으로써 행정인의 질적 저하와 행정의 비능률을 예방할 수 있다. 행정 ... 이 요구하는 전문 · 기술인력을 적시에 동원하고 활용 가능하다. (오탈자) ⇒마침표.셋째, 인적자원의 원활한 수급을 기함으로써 승진관리의 효율화와 인력 관리비용 절약에 기여할 수 있 ... 다. 인적자원의 원활한 공급으로 인건비를 절감. 인력계획을 장기적으로 예측하여 수립함으로써 인건비를 절감할 수 있다. (오탈자) ⇒마침표.넷째, 인력계획을 통하여 행정조직이 필요로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교원평가 - 나라별 근무평정제도
    교원평가◈ 목 차 ◈Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1. 근무평정제도의 개요2. 근무평정제도의 문제점3. 교원평가의 도입배경4. 교원평가 진행 상황Ⅱ. 교원 평가 제도1 ... . 영국3. 미국4. 그 외 외국사례5. 시사점Ⅰ. 교원평가 도입배경- 근무평정제도1.근무평정제도의 개요법적 근거교육공무원법 및 교육공무원승진규정평정 대상교사, 교감(교장은 제외)평정 ... : 국민의 73% 찬성- ‘05.4.13. 교육부 의뢰조사 : 국민의 77.4% 찬성4) 한편, 교원근무성적평정제도가 객관성?공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 report
    은 공개할 수 없다.근무성적평정도구(평가표)평가항목평가평가자의견*평가 시 구체적인 증빙사유 기재업무성격(20점)매우어렵다□20 □18어렵다□16 □14보통□12 □10조금어렵다□8 ... 등등 다양하고 자세한 항목이 포함되어 있다.? 2차 평가: 팀장님? 3차 평가: 부장님* 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침에 관한 내용은 병원 내부자료 이므로 자세한 사항 ... 1.서울 의료원의 경영이념에 입각하여 공공의료를 선도 하는 간호를 실현한다.2.간호의 질 향상을 위해 간호 표준과 목표를 설정한 후 계속 연구, 평가한다.3.직원의 능력에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 04일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:31 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기