"인사행정 추구가치"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 행정학 개론 요약 교육행정 신공공관리론 인사행정 혁신 간호관리학 행정학과 과제 대표관료제 공무원 행정학

"인사행정 추구가치" 검색결과 161-180 / 4,979건

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사회조직에 관한 이론

-> 규범적 선택이 모호해짐(효율성을 추구할 것인지 client의 만족을 최대한의 가치로 보고 어떠한 비용을 들여서라도 추구해야 할 것인지에 대한 판단이 불분명)2) 공공행정학파 ... 고 외부 환경에 적응하는 인간의 사회집단사회복지행정은 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리인간봉사라는 목적을 추구하는 조직의 활동을 효과적 · 효율적으로 관리 ... · 조직에 참여하는 인간이 수동적인 기계의 부속품처럼 행동해 줄 것을 기대· 생산활동의 능률성 추구를 가장 중요한 것으로 인식· 단일가치 기준으로서 능률주의, 공식적인 구조 중시

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정과의 공통점과 차이점에 관하여 서술하시오.

의 공통점(2) 사회복지행정과 일반 행정의 차이점3.결론1. 서론사회복지란 인간의 욕구를 충족시키고, 사회적 문제를 해결하며, 사회적 위험을 경감 하는 노력을 통해 인간의 행복을 추구 ... , 사회복지행정과 일반행정과의 공통점과 차이점에 관하여 서술하고자 한다.2. 본론(1) 사회복지행정과 일반 행정의 공통점조직들이 추구하는 목표와 서비스 대상이 다르더라도 목표를 달성 ... 하기 위해 기획하고, 예산편성과 집행 그리고 인사관리 등의 기본적 행정의 기능은 공통적이다. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점은 다음과 같다.첫째, 사회복지행정과 일반 행정은 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

가 분권화되어 있다. 반면에 안정과 통제를 강조하는 조직은 예측가능성, 확실성, 질서 등을 가장 우선적으로 추구해야 하는 가치로 이해하며, 조직의 통합과 집권화를 조직 관리의 우선적인 ... 등을 의미한다. 사회적 가치와 규범, 사회적 역할의 존재는 조직의 설계와 행태에 큰 영향을 주는 제약요인이 된다.(4)기술적 환경기술의 변화는 조직을 운영하는데 있어 행정 ... 게 되었다. 이러한 정부의 방식은 과거의 것이며 행정서비스의 질도 낮추는 것이기 때문에 중앙정부 역시 부처별 특수성을 고려할 필요가 있다.(4)자주 바뀌는 최고위급 인사중앙정부

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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[사회복지과제] 사회복지행정의필요성

은 그 목적이나 규모, 특성이 다 다른 만큼 고유의 특수성 또한 갖고 있다.사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 추구하는 기본적 방향과 궁극적 가치 그리고 사회복지행정가에게 요구 ... 되는 활동규범 또는 행동규범이다. 사회복지행정의 주요 이념(가치)으로는 합법성, 효율성, 효과성, 민주성, 형평성, 대응성, 접근성(편익성), 책임성이 있다.사회복지제공 기준에 관한 ... 을 요한다.사회복지행정은 정치와 제도에 영향을 받는다. 행정가는 다수의 어려운 도덕적 딜레마와 선택에 직면하는 경우가 많다. 사회복지행정의 대상은 도덕적 가치를 갖는 인간인 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11

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(사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오(사회복지 행정론)2023.03.20.사회복지 행정가를 위한 요건은 크게 아래와 같이 나눌 수 있다.1. 리더십2. 기획 ... 과 의사결정3. 홍보와 마케팅4. 인사관리능력5. 재정관리능력6. 정보관리능력1. 리더십사회복지조직에 있어서 지도자, 조직구성원, 자원봉사자에 이르기까지 리더십은 매우 중요 ... 이 요구된다. Nuegeborn(1985)이 제시한 사회복지조직에서 리더십의 필요성을 보완하여 설명하면 다음과 같다.① 사회복지조직의 많은 전문가는 자율성을 추구하는 욕구를 가진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

의 경영 과정을 제시했다. 철학과 사명은 기관이 추구하는 기본적인 가치와 신념을 의미하고 목적과 목표는 기관이 이루고자 하는 목적과 구체적인 목표를 세우는 과정이다. 기획은 기관 ... 으로 본다. ‘평생교육에 관한 행정’으로 요약될 수 있다. 기능설은 평생교육활동이 가능하도록 평생교육 기관이 돕고 해당 교육에 봉사하는 활동으로 본다. 목적이 아닌 수단으로 작용하기 ... 때문에 ‘평생교육을 위한 행정’으로 정의될 수 있다. 경영설은 평생 교육의 목표를 달성하기 위해 제반 조건들을 갖추고 교육활동에 대해 합리적으로 경영하는 것을 의미한다. 교육체제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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선진국의 행정체제

는 영국 사회 전반에 큰 영향을 끼치게 되었다. 행정의 수요는 급격하게 증가했고, 기존의 행정인력으로는 행정기능을 수행하기 어려웠다. 결국 정부기구는 개혁했고, 독립된 인사위원회를 설치 ... 다. 수상, 내각회의, 중앙행정조직 등으로 구성되어 있다.영국은 의원내각제 형태의 정부를 구성하고 있으며, 공무원들의 인사형태는 아직도 계급제적인 성격이 있다고 한다. 영국의 관료제 ... 는 행정의 능률성을 제고하여 가치를 창출하는데 의의를 두고 있으며, 중앙권한의 지방 위임, 시장원리 도입, 성과제, 행정서비스 질적 향상 등의 원칙을 세우고 있다.2) 미국의 행정체제

방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.

에서 매우 다른 점이 있다. 일반행정은 정부의 재정, 인력, 기술 등을 활용하여 정부가 추진하는 사업과 프로그램을 통해 공공의 이익을 추구하고 사회복지행정은 일상 생활에서 어려움 ... 복지행정과 일반행정의 공통점사회복지행정은 일반행정과 다르게 특수성이 크고, 복지의 관점에서 사회복지행정은 문제를 해결하기 위한 역할을 하게 된다는 것에 주요한 가치를 두게 된다 ... 하는 행정시스템에서 교통, 세무, 인사, 법무 등의 세분화된 영역으로 이루어져 있고, 각 부서별로 수행하게 되는 역할과 특징은 다르다. 하지만 궁극적인 목적이나 부서가 운영

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

하는 능력, 사업을 내다보는 통찰력 등이 필요하다. 그들이 선한 이미지를 가지고 있는 이유는 그 모든 것이 결국 공공의 가치를 창출하기 때문이다.그렇다면 그들이 추구하는 공공의 가치 ... 하는 일이 행정의 가장 중요한 항목이다.조직은 프로그램을 행정처리로 관리할 수 밖에 없다. 특히나 무형의 공공의 가치를 창출하는 사회복지 프로그램의 경우 눈에 띄는 연구나 프로그램의 결과 ... 사회복지행정론주제 : 사회복지행정에서 가장 중요한 , , 3개의 개념과 이 세가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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사회복지 행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술하시오.

사회복지행정론과제 주제: 사회복지 행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정의 개념 ... 평가하는 일반적인 문제 해결 과정을 거친다.(2) 일반행정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가의 기본적인 과정내지 요소를 포함하고 있다. 마찬가지로 사회복지 ... 서비스 및 서비스관리와 사례관리 등의 업무를 수행하였다.(4) 사회복지행정의 성패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있다.Ⅲ. 결론학습자가 생각하는 사회복지행정의 주요 가치

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.08.31

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감성정부론 전범위(1~15주차) 정리본

-보다 바람직한 행정/정부를 구현하기 위한 처방적 지식 추구-사회문제에 대한 유효, 적절한 처방을 위해서는정확한 실증지식 + 건전한 가치규범“좋은 정부, 좋은 행정, 좋은 공직자 ... 의 본질-관리-정치와 분리-정당정치의 폐해 방지예) -비효율 -부패 -낭비-기술성, 전문성, 효율성(Efficiency) 강조-행정학의 독자적 학문화 기초 마련2) 관리이론과학적 관리론 ... 1주차정부/행정에 대한 전통적 이론들행정과 정부1) 행정정부가 공권력에 기초 -> 공공문제를 해결하는 과정2) 정부정부의 존재 의의-사명-사회 공동체의 문제해결-목적-국민

시험자료 | 126페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.12

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행정과 경영의 차이점을 제시하고 평생교육이 행정과 경영적 특성을 가지게 된 이유를 쓰시오

1. 행정과 경영의 차이점행정은 조직의 운영을 지원하는 기능을 담당한다. 행정의 주요 목표는 조직의 일상 업무를 효율적으로 관리하는 것이다. 행정은 정책 수립, 예산 관리, 인사 ... 의 행정과 밀접한 관련을 갖고 교육의 전문성과 효율성의 측면에서 체제화가 필요하다.현대 사회는 지식과 정보가 가치를 창출하는 지식·정보사회이다. 지식·정보사회는 지식·정보의 폭발 ... 행정과 경영의 차이점을 제시하고 평생교육이 행정과 경영적 특성을 가지게 된 이유를 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정과 경영의 차이점2. 평생교육이 행정과 경영적 특성을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

할 때 조직의 목표를 추구하는 것 자체가 개인에게 가치 있는 것으로 느껴지도록 하는 것으로 개인을 의사결정 과정에 참여시켜야 한다.Ⅲ. 결론요약 및 자신의 의견 기술개인의 이익 보호 ... 하여 조직의 목표와 별도로 개인적인 욕구를 중시하여 개인의 목표를 추구하기 위해 노력한다. 대부분의 사람들이 조직보다 개인의 목표를 중요하게 생각하는게 많으며, 조직의 창설과 유지에 영향 ... 가 불일치 할 때에 갈등이 나타나는 경우가 많다. 조직의 목표는 여러 가지 원인에 의해 끊임없이 변화하며 조직이 공식적으로 표방하는 목표와 실제로 추구하는 실질목표는 다를 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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사회복지행정의 개념을 제시하시오.

에 속하고 국가와 각 기관의 일선 부서에서 행정적인 작용을 하는 것으로 해석을 할 수 있을 것이다. 이에 따라서 사회복지행정의 특성을 논할 때도 강조점을 사회복지적인 가치에 둘 것 ... 를 하지만 구분이 되는 가치가 서로 상이해야만 본래의 목표에 충실할 수 있다라는 것이 사회복지행정과 일반행정에서의 비교에서 오는 시사되어지는 바라 할 수 있을 것이다. Ⅱ. 본론 1 ... 들의 협동적이고 조직적인 노력이라 정의 할 수 있으며 좁은 의미의 사회복지행정은 주로 사회사업행정에 국한해서 사회사업의 지식, 그리고 가치와 기술 등을 적용을 하여 사회복지기관

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.08

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사회복지조직의 행정 특성

'의 달성을 위한 개인적 혹은 집단적 행동을 의미한다. 본질적으로 목적은 규범적이며, 사회복지기관이나 프로그램이 추구하는 사명은 '바람직한 사회적 가치'를 표방 ? 지지하는 제도 ... 사회복지조직의 행정 특성목차사회복지조직의 행정 특성1. 서비스 이용자2. 조직(기관)의 역사3. 기관의 사명과 목표4. 조직구성원 간의 상호관계5. 경쟁적·보완적 서비스와의 관계 ... 6. 조직의 후원* 참고문헌사회복지조직의 행정 특성1. 서비스 이용자사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 그들을 둘러싸고 있는 이해집단으로 인하여 다른 일반조직에 비해서 독특

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

워싱턴적으로 실적주의를 추구하고 공정한 취임기회를 제공하기 위해 노력했다. 1978년에 제정된 공무원개혁법은 인사행정 개혁을 추진하였으며, 대통령 직속의 인사관리처와 실적제도 보호위원 ... ) 대통령의 지위와 직능 (3) 대통령부(4) 행정부 조직 (5) 독립규제위원회 (6) 중앙인사기구(7) 공사 및 반관·반민기관 (8) 지방행정조직3) 행정체제의 성격과 특징(1 ... 하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, 금전적 보상과 불이익을 강화하여 생산성과 근무평정에 역점을 두었다. 이로 인해

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

행정조직론 1주차 – 조직화된 사회조직화된 사회:인간은 직간접적으로 조직의 도움 및 영향을 받고 살고 있다조직이란 무엇인가?•Weber: 규칙(규율)에 의해서 외부인의 출입 ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... 에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

에 있어서 인적자원관리는 사회복지 행정가의 판단에 의존하는 경우가 많다”(교안, p.104). 사회복지행정가는 인적자원관리의 전문가가 아님에도 불구하고 열악한 조직구성 상 인사업무 ... 사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

인사행정론주제: 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선방안에 대해 ... 으면 낙오되는 민간부문에서는 성과급제도의 도입이 조직구성원의 생산성을 향상하는 데 도움이 될 수 있지만, 공익이라는 추상적인 가치를 추구하며, 업무의 성격과 목적 역시 추상적이며 애매모호 ... 위한 일체의 노력을 하지 않게 만들기 때문에 개인적 측면에서도 발전이 없다.1990년대에 들어서면서 세계적으로 신자유주의 사상이 확산하기 시작하면서 무사안일주의와 안전성을 추구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

급으로 올라가는 일반행정직 계열은 계급에 따라 직무의 폭과 깊이가 달라지며, 특정 직무보다는 조직 전반을 이해하고 관리하는 ‘일반행정가’로서의 성장을 추구한다. 특히 승진이 곧 ... 사회 기술 행정 분야에서 더욱 치명적일 수 있다.② 직위분류제의 개념과 구조적 장점직위분류제는 조직의 구성과 인사 운영을 ‘직무’ 중심으로 설계하는 제도로서, 직무의 난이도, 책임 ... 인사 관리의 기준을 직무 단위로 정립하는 점이 특징이다.직위분류제는 미국을 비롯한 선진국 행정 시스템에서 많이 활용되며, 특히 직무 전문성과 업무 효율성이 중요한 기술직, 기능직

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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