"인사행정 추구가치"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 행정학 개론 요약 교육행정 신공공관리론 인사행정 혁신 간호관리학 행정학과 과제 대표관료제 공무원 행정학

"인사행정 추구가치" 검색결과 141-160 / 4,979건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본

가 개입하는 과정에서 행정의 내부성이 발생(공무원이 자신이 속한 공공조직의 이익을 추구하는 것이 아닌자기 자신의 사적인 개인 목표를 추구하는 것)정부가 시장에 개입하는 과정 ... 충북대 도시행정론 2024-1학기 기말고사 대비 피피티에서 한글자료로 변환 -6장 도시의 규모제1절 도시의 적정규모의의도시 활동의 효율성과 거주지로서의 매력을 주는 규모플라톤 ... 제한론하워드: 기능주의. 적정 규모의 도시가 건설되면 각종 도시문제 극복3만 명을 6개의 구에 배치 * 1구 5천명중심도시는 인구 5만 8천명이 적절하고 주변 도시를 지원.광역행정

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
인사행정론 문제

, ③ 공공의 업무를 누구에게 어떻게 배분할 것인지에 대한 상호조정작용, ④ 공공가치를 실현하기 위한 규정과 과정을 구축 등에 대한 것을 포괄한다.인적자원행정은 공공적 조직 목표 ... 에 관한 행정으로 추구하는 공적 목표를 달성하기 위한 인적 자원의 확보, 개발, 보상하는 일련의 체계라고 볼 수 있다.3). 채점 기준① 인적자원행정의 개념과 특징에 대하여 논리 ... 1. 문제 1인적자원행정의 개념에 대하여 설명하시오(5점)1). 답안 1 (B+)인적자원행정이란 인적자원과 관련한 행정현상에 대하여 과학적으로 이해하고 설명하며 가능한 예측 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 한전KDN 인턴 사무 직무 자기소개서

하고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)경영학을 전공하며 조직 관리와 전략 수립의 중요성을 학습하고 행정학 부전공 ... 의 경험이나 가치관을 중심으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 체험형 인턴으로서 자세 및 실천 ... 분야의 전문성을 바탕으로 에너지 산업의 디지털 전환을 지원하는 동시에, 내부 경영관리 체계를 체계적으로 운영해 국가 기반 산업을 뒷받침하고 있습니다. 경영기획, 인사관리, 예산관리

자기소개서 | 4페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.04.28

다운로드 장바구니
지방행정론 중간고사 요약본

명의 시장에게 편중되는 것을 막기 위해 만든 기관구성 형태로써, 다수의 의원으로 구성된 의회가 고위직 공무원에 대한 인사권과 행정운영에 대한 감독권을 지니고 있다. 시장은 정책 ... 고 있으며, 시장은 부서장에 대한 인사권, 예산안 제출권, 의회의결거부권 등을 보유하여 지자체의 내 외부에 대한 강력한 정치적 리더십을 행사한다.수석행정관형은 강시장제 도시에서 부분 ... 를 통해 얻고자 해서 추구하는 바람직한 가치를 의미한다. 먼저 본질적 이념과 수단적 이념으로 구분해 볼 수 있다. 본질적 이념이란 지방자치가 지향하는 궁극적 가치로 자유, 평등

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

다운로드 장바구니
[행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향을 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.

다. 현대사회가 복잡해지면서 기획은 개인생활에 관하여도 필수적 조건이 되었고 드디어 학문으로 발전하기에 이르렀다. 기획이란 행정학의 한 분과로 사회적으로 인식되고 그 가치가 높 ... 리에 이르러서 국가발전 또는 사회변동 등의 문제가 관심을 끌게 되자 행정학도 재무, 인사, 조직, 지방행정 등과 같은 대상별 기능별 분류의 범주를 탈피하여 다른 사회과학과 상호지원 ... 2020학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 기획론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [행정학과 2학년 출석수업대체과제물] 기획의 성격과 기획제도의 발달에 영향

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.11

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 필요하다.2. HR 전문가의 전략적 역할이 중요따라서 90년대 이후 학계와 인사 ... 에 전문 컨설팅 조직을 설립해 전략적으로 관련 문제를 담당하고 부가가치가 다소 하락한 과제를 철저히 하도급했다. 국내 여러 기업의 경우 인사부서의 혁신과정에서 인사부서의 신분상실 등 ... 지만, 조직의 전략적/구조적, 상황적 특성에 따라 기존 행정서비스를 보다 효과적으로 책임질 수 있는 방법을 찾아야 한다.따라서 인적자원부문이 가치창출의 핵심부문이 되기 위해서는 인

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

업무효율과 애사심 저하로로 이어져 조직은 이윤을 추구하는 데 어려움을 겪을 것 이다. 이에 본 레포트에서는 이처럼 중요한 인사고과의 정의, 인사고과의 공정함을 위한 타당성 및 신뢰 ... 성의 용어 정리 및 이같은 요소들이 중시되는 이유에 대한 내용을 결부시킨 내용을 작성하고자 한다. Ⅱ. 본론 가) 인사고과의 정의에 대한 설명 인사고과란 인사행정의 공정성과 조직원 ... , 발휘성, 잠재성을 파악하여 인재의 효율적 활성화 및 전력화를 추구하는 인적자원관리에있어 필수 불가결한 요소이다. 이 같은 인사고과를 조직이 공정하며 투명한 시스템을 구축하여 올바르

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

한 인사 관계나 혹은 권한과 책임의 한계에 대한 갈등 그리고 경비지출의 증가와 행정의 지연 그리고 책임의 전가와 의사소통 경로의 혼란을 일으킬 수 있다고 설명할 수 있다.3. 우리나라 ... 라고 하는 것은 더 중심적으로 가치를 지니고 있고, 사회복지 서비스를 실천할 때, 사회복지 행정이 있다고 한다면 보다 높은 차원의 서비스를 제공할 수 있게 된다. 사회복지 행정 ... 서비스가 필요하게 되는 것이다. 개별적 인간의 특성에 맞춰 서비스 행정에 대해서 구현을 해야 하며, 성장 및 잠재성에 있는 면에서 인간의 지속적 성장과 발전을 위해서 사회복지 행정이 가지고 있는 가치에서는 높게 평가되고 있다고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서

을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정의 가치사회복지에서의 가치라는 것은 사회복지가 일반적으로 추구하는 목표이며 또한 사회복지의 형태나 모형을 결정하는 데 중요한 요인이 된다 ... [사회복지행정]사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오목차1. 서론2. 본론1) 사회 ... 복지 행정의 가치2) 사회복지 행정의 과정3) 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견3. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

비교행정론

하는 비용가치를 창출하고 민영화와 공사화 등을 통한 정부기능의 재정립 및 중앙집권적 관리권한의 지방정부, 하부기관으로의 위임, 시장원리 및 성과관리의 도입, 행정서비스의 질적 향상 등 ... 2023학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:비교행정론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 영국의 행정체제1) 관료제의 수립과정과 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 성격과 특징3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정2) 행정체제의 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

의 의미2. 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 소견III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리 또는 인사 행정이란 오늘날 기업에 있어 기업 전체의 경쟁력을 좌우할 수 있는 중요 ... 기여할 수 있도록 동기를 부여하는 한편으로 인적 자원 스스로의 발전을 도모하 수 있도록 하는 행위를 의미한다.인적 자원 관리는 기업의 인사 행정(Personnel ... 가치를 동시에 추구하는 행위일 수 있음셋째, 종속성: 인적자원관리는 기업의 목표를 달성하기 위한 수단적이고 기술적인 행위임: 인적자원관리란 관리 행위가 행해지는 조직의 특성에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.

를 관련 집단과 공유하는 것은 평생교육기관의 운영에 있어 필수적입니다. 평생교육기관의 철학은 기관이 추구하는 기본적인 가치, 개념, 신념을 반영하며, 이는 조직의 정체성을 형성 ... . 코트니의 교육경영의 과정(1) 철학과 사명(2) 목적과 목표(3) 기획(4) 조직과 구조(5) 리더십(6) 인사(7) 예산(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 가장 중요하게 생각 ... 경영 혁신과 지식 경영을 중요시하며, 지식이 경제적 자원으로 부각되고 있습니다. 지식은 조직 내에 축적된 자본과 지식 공유 및 가치 창출 과정을 포함하여, 조직의 지적 자본과 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 확보하고, 이들의 역량을 개발하고 이들을 조직 내 ... 들을 지속적으로 적재적소에 배치하는 것이다.2. 인사관리의 구성요소인사관리의 구성요소로는 먼저 제도가 있다. 인사상의 가치를 반영해야 하며 직무 중심으로 할지, 역량 중심으로 할지, 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구해야 한다. 본론에서는 기업에서 종업원 ... 을 평가하는 제도를 알아보고 본인이 생각하는 효과적인 방법을 이야기해보도록 하겠다.직무평가는 기업에 있어 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하여 모든 직무를 직무 가치 체계로 종합 ... 의 배치, 이동, 승진 등에 있어 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무수행에 영향을 주는 요소이다.직무평가

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
사회복지 행정의 필요성을 설명하시오.

[사회복지행정론]사회복지 행정의 필요성을 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반 행정과 달리 사회복지행정의 성격 즉, 이념이 사회복지의 일반적 가치를 적극적으로 반영하고 있 ... 의 복지실현을 위한 사회적 책임성의 구현을 제시하고 있다.사회복지행정은 기업이나 정부의 일반 행정과 관리의 기술이나 원리의 면에서는 공통성을 가지고 있지만 건전한 인간의 가치 ... 을 유지 발전 시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였다. 기획 조직 인사 통제 지도와 같은 행정 기능이 없는 사회복지 조직을 가정해 볼 때 조직에 다양한 현상

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

성과 신축성에 대해서 그리고 대규모 조직에 대해서 유리하다고 할 수 있다.4) 수평 조직의 단점복잡한 인사 관계나 혹은 권한과 책임의 한계에 대한 갈등 그리고 경비지출의 증가와 행정 ... 가 되었으며, 없어서는 안 되는 것이라고 말할 수 있다. 사회복지 행정이라고 하는 것은 더 중심적으로 가치를 지니고 있고, 사회복지 서비스를 실천할 때, 사회복지 행정이 있다고 한다면 ... 는 면에서 인간의 지속적 성장과 발전을 위해서 사회복지 행정이 가지고 있는 가치에서는 높게 평가되고 있다고 볼 수 있다. 이렇게 클라이언트의 삶의 질을 개선하기 위함이라고 한다면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

의 상태로 변동시키는 것을 말한다. 즉 행정체제의 바람직한 변동을 말하는 것이다. 이러한 행정개혁은 단순히 조직 개편이나 관리 기술의 개선뿐만 아니라 행정인들의 가치관, 신념 및 태도 ... 1. 서론행정개혁의 실천적 제안에 어떤 것이 있는지 알기에 앞서 우리는 행정개혁이 무엇인지 알 필요가 있다. 행정개혁은 행정체제를 어떤 하나의 상태에서 그보다 나은 다른 하나 ... 를 변화시키는 것도 포함된다. 따라서 행정개혁에는 정도의 차이는 있지만 대부분의 경우 저항을 수반하며, 이를 극복하는 것이 행정개혁의 성공적 추진을 결정짓는 관건이라 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[추천][합격 자기소개서] GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자기소개서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자기소개서

과 같이 말씀드리겠습니다.[전공을 통한 기본 업무능력 배양]첫째, 저는 대학교에서 행정학을 전공하며 민법, 행정법, 상법 등 기초적인 법 기본 체계를 학습하였습니다. 또한 경영학 복수 ... 6GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리]1. 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등)(1,500자)GS네오텍은 1974년 창사 이래 정보통신, 플랜트, 스마트빌딩 분야의 설계 ... ·시공 및 운영사업과 IT분야의 CDN 및 Clould 사업을 수행하는 선도기업으로서, 가치중심 경영을 바탕으로 견실하게 성장하고 있습니다. 이와 같이 견실하고 안정적으로 성장할 수

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

를 중시해야한다.마지막 동기유발의 원칙이다. 인사이동을 통해 기업이 추구하는 목적과 근로자가 원하는 욕구가 실현되어야한다. 인간성과 합리성이 조화를 이루어야하는 조직에서 인간관계가 잘 ... 급이 있다. 마지막으로 직능급 임금체계는 근로자의 직무수행능력의 종류와 그 정도에 의해 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 따라 지불된다.나는 이 3가지 임금체계 중에서 가장 적합 ... 하다고 생각되는 것은 직능급 임금체계이다. 아직까지 연공급 임금체계가 많이 사용되고 있으며 연공을 결코 무시할 수는 없지만 점차 능력주의 인사제도로 나아가야한다고 생각한다. 직무

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략

.bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE:Contents/section0.xml인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략 ... )이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고 ... 주제를 ‘MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략’으로 선정하게 되었다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00005e8c001d.bmp원본 그림의 크기: 가로 418

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기