"연월차휴가"의 검색결과 입니다.

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근로조건 노동법 정리해고 신격호 복무규정 휴가신청서 병동인계장양식 ERP 인사 LG칼텍스 파업대응 POSCO 임금보고서.

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"연월차휴가" 검색결과 161-180 / 515건

[노동시간단축][근로시간단축]노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석

하다. 우리 노동조합운동이 노동시간 단축에 그다지 성과를 그다지 못하였음을 말해 주는 것이다. 한편 법정 및 단체협약을 통한 연월차 발생일은 일본과 비슷한 수준이지만(일본 역시 연월차 ... , 업종에 따라 단계별실시3) 연, 월차 휴가축소4) 생리휴가 무급화Ⅴ. 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례1. 일본1) 일본의 근로시간 유연화제도 개요2) 근로시간 ... 유연화 제도 도입 실태2. EU(유럽연합)3. 프랑스1) 근로시간법제2) 휴일·휴가제도4. 미국1) 주40시간제도 도입시기와 현황2) 적용범위 확대시 기준근로시간의 단축(1966년

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.02

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조합 활동과 노무지휘권의 충돌

휴가 등을 당연히 청구할 수 있는지가 의문이다.이에 대하여 판례는 노조전임자는 휴직중인자와 유사한 지위에 있다하여 상여금, 연월차휴가가 당연히 인정되지 아니한다고 판시하고 있다.(3 ... 을 2006년까지 유예하도록 하고 있다.(2) 상여금?휴가 등노조전임자의 지위는 휴직중인자와 유사하다는 것이 판례와 일반적인 견해이다. 따라서 노조전임자가 상여금이나 연, 월차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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[A+] CJ푸드빌 VIPS 경영사례분석 / 경영전략 / 마케팅 / 빕스 청주점 탐방 / SWOT / STP / 내부마케팅 / 시장현황 / 임금관리 / 급여 / 인사관리

4000원에서 2010년 4110원으로 아르바이트에도 연월차가 보장된다.단시간 근로자를 고용하고자 할 때도 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서(야간근로 동의서 등 ... )를 작성하고, 이를 근로자에게 교부해야 한다.단시간 근로자에게도 주휴일 수당, 생리휴가 수당, 또는 산전후 휴가 수당을 통산근로자와 동등하게 일단위로 부여해야 한다. 또한 단시간 ... 에서 직업의식이 낮으며 업계의 낮은 임금 때문에 파트 타이머나 직원들이 그만 두는 일이 빈번하다고 할 수 있다. 자료에 따르면 외식업계 9년차 연봉이 2682만원인데 비해 대기업

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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비정규직에 관한 견해

. 연월차 적용률도 정규직이 73-90%인데 반해 16-23%에 머물고 있다.비정규직 노동자의 월평균 임금은 89만원으로 정규직 노동자의 월평균 임금총액인 169만원의 52.6% 밖 ... 만으로 근로기준법 제5조 균등처우 조항의 동일노동 동일임금으로 부터 보호받지 못한 채 차별 받고 있는 것이다. 뿐만 아니라 근로기준법에서 보장하고 있는 퇴직금, 시간외 수당, 유급휴가 ... , 해고 등의 조치가 취해지기도 한다. 하지만 비정규직 노조는 ‘파업’ 만으로는 노동환경 개선이 어려운 상황이며 심지어 노조 사수조차 힘겨울 때가 많다. 생산 현장으로부터 접근

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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회사내 출장보고서가 필요하고 양식은 없을 때 기본 양식으로 간단히 정리 하였습니다. 출장보고서!!!

가월휴광 복 절 휴 일김진필 하 기 휴 가월휴오정훈 휴 가휴 가김태호 하 기 휴 가교육출발실험실홍명화출 산 휴 가 8/10까지휴 가휴가정수연월휴 하 기 휴 가생산부홍을주 하 기 휴 ... 가연차연차연차최정숙 하 기 휴 가연차연차월휴정호범 하 기 휴 가황성열 하 기 휴 가월휴장주현영업지원영업하 기 휴 가영업영업영업영업지원경리부김양희휴 가휴가양귀련하 기 휴 가월휴인 ... 하기 휴가 일정표부서월일 7/27 7/28 7/29 7/30 7/31 8/1 8/2 8/3 8/4 8/5 8/6 8/7 8/8 8/9 8/10 8/11 8/12 8/13 8/14

서식 | 300원 | 등록일 2019.05.27

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노동법에서의 노조전임자의 법적 지위에 대한 고찰

임금을 기준으로 산정한다.② 상여금, 연월차 휴가 청구권판례는 노조전임자는 단체협약 등에 별다른 규정이 없는 한 사용자에 대하여 상여금, 연원차 휴가를 청구할수 있는 권리가 당연히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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동기부여(Motivation)

하며 필요 시 연월차를 연결하여 기간연장도 가능하다. 올해 안식년 휴가 대상자는 632명으로 전체 임직 원의 약 1/3에 달한다. 이랜드 관계자는 “육체적/정신적 휴식은 물론 부 ... -Land 그룹의 안식년 휴가제 근무경력이 만 6년 이상 된 전 임직원에게 해당되는 '안식년 휴가제도'는 장기근속 유공 포상의 취지에 따라 하계휴가와는 별도로 7년차 15일, 14년차 ... .선택적 근무시간공통 근무시간점심공통 근무시간선택적 근무시간1일 가동시간6AM 9AM 정오 1PM 3PM 6PM방 법안식년: 일전기간 조직에 봉사한 종업원에게 제공하는 유급휴가E

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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기업의 구조조정전략의 이해와 방법론 분석

의 경우)탄력적 근로시간제의 활용연월차휴가 등의 소진기업간 인사이동(사외파견,전적)임금의 반납 또는 삭감휴업,휴직의 실시 / 희망퇴직 또는 명예퇴직의 실시..PAGE:3구조조정이란이제 ... 의 합리적 개선은 경영상 필요에 따른 구조조정에서 당연히 전제되어야 하는 것임.1내용구분..PAGE:14임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감(회사소유 승용차 같이 타기, 각종 행사 간소 ... 가 가능하고 이때 경영상 위기에 따른 조치임을1내용구분..PAGE:19근로시간 단축을 통한 고용유지 사례(독일 폭스바겐사의 경우)여타 자동차회사 및 다른 사업부문에 영향이 파급근로시간

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.22 | 수정일 2017.09.25

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orion

안정자금 대출지원 ◇ 경조사 지원 - 경조 휴가 및 경조금, 경조화환 지급, 재해부조 - 결혼 도움방, 장례 도움방 운영◇ 교육 지원 - 자녀학자금 지원 ◇ 여가 활용 - 연월차 ... 휴가, 서클활동 지원, 휴양시설(콘도) 이용지원, 스포츠 및 레저활동 지원 ◇ 기타 - 법률, 세무 상담 지원 - 직원 식당운영 및 식대 지급, 직원 전용 주차장 운영

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.26

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인적자원관리(오리온)

방, 장례 도움방 운영◇ 교육 지원- 자녀학자금 지원◇ 여가 활용- 연월차 휴가, 서클활동 지원, 휴양시설(콘도) 이용지원, 스포츠 및 레저활 동 지원◇ 기타- 법률, 세무 상담 ... 오리온(인사관리 사례조사)○ 제 출 일 :○ 과 목 명 :○ 교 수 명 :○ 학 과 :○ 학 번 :○ 이 름 :- 목 차 -○ 서론(緖論)1. 오리온 기업 선정 이유○ 본론(本論 ... , 치료비 지원◇ 주택지원- 비연고지 근무사원 사택 제공 또는 주택자금 대출지원, 생활안정자금 대 출지원◇ 경조사 지원- 경조 휴가 및 경조금, 경조화환 지급, 재해부조- 결혼 도움

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.14

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복지후생의 유형과 내용

나라에서 가장 많이 시행되고 있는 복리후생제도는 와 같이 법정복리후생 제도가 가장 많이시행되고 있다.많이 시행되고 있는 제도백분율4대보험88.2%연월차, 정기휴가54.2%경조비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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한국기업의 연봉제 도입과 개선과제

관리가 단순해졌다. 그러나 賞與金이 매월 급여에 포함됨에 따른 통상임금 상승으로 연월차 수당의 증가문제가 등장했다. 이를 해결하기 위해 다양한 휴가제도를 도입하여 실제로 연월차휴가 ... 였다(다) 연봉의 구성 및 지급방식 - 연봉(과거 기본급 + 상여금(600%) + 직위?직책?가족수당)과 성과가급을 지급했다. 그리고 연봉외급여로는 연월차수당,중식대, 차량유지비

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.18

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기업은행 HRM

에 의한다 - 1. 급여정일에는 해당직급에 공통적으로 지급하는 인건비 - 2. 상여금, 체력 단련비 및 연월차 휴가보상금 지급일에는 동 해당액 [전염성질병 치료지원] 1. 전염성 B형간염 ... 여 주택이 소실, 유실, 침수 또는 파괴된 경우에는 은행장이 별도로 정하는 바에 따라 재해부조를 행할 수 있다.복지요강 – 5. 연월차 휴가 보상[지급대상] 1. 휴가요강상 소정 ... 의 연월차 휴가를 사용하지 아니한 직원에 대하여는 미 사용일수에 대하여 연월차 휴가 보상금을 지급한다. 2. 지급대상기간은 동 연월차 휴가를 사용할 수 있는 당해 연도의 초일부터 연도

리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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[노동법]연봉제

수당은 별도로 지급치 않을 수 있다.다만 연월차유급휴가를 포함한 휴가관련 법정수당은 연봉에 포함하여 일괄 처리할 수 없다.(2) 포괄산정임금제도 적용자포괄산정임금제도 적용자에 대 ... 임금 및 가산수당, 연월차휴가관련 법정수당은 연봉에 포함하여 일괄 처리할 수 없다고 보아야 하며 판례는 이와 다른 입장을 취하고 있다.4. 퇴직금의 선지급과 중간정산연봉을 정하 ... 과 시간외수당, 연월차수당, 퇴직금등 임금에 대해 법으로 보장된 최저한의 기준을 제시함으로써 근로자의 근로조건보호에 주안점을 두고 있다.2. 연봉제의 성과주의적 요소연봉제는 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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판매자 표지

[연봉제]임금관리와 연봉제운영가이드

* 상기 연봉에는 기본급, 상여만 반영되어 있으며 식대, 연월차, 개인별 차등 지급되는 제수당은 제외되어 있습니다.4. 근무시간은 회사규정을 따르되 업무목적상 탄력근무(또는 간주근무)등 ... 한다. 이는 기능의 폭이 좁은 직무 즉, 기능관련 개인의 차가 적고 숙련에 의한 기능정도의 향상을 그다지 기대할 수 없는 직무에 적용된다. 일반적으로 직급의 수는 승격을 행함 ... 으로써 자극을 강하게 하고 자 할 때 늘리는 것이 좋다. 그러나 직급수가 너무 많아지면 근소한 평점차를 필요 이상으로 중시하는 것과 같은 결과가 되어 직급을 구분하는 의미가 적어진다

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03 | 수정일 2020.05.07

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[근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석

을 개요골자첫째, 단시간근로자의 근로조건이 통상근로자에 대한 근로시간의 비율에 따라 비례적으로 보호될 수 있도록 임금·연월차휴가 등 근로조건의 결정기준과 기타 필요한 사항을 구체 ... . ?근로자?란2. ?근로자?에 해당하는 지의 판단근거1) 사용종속관계의 여부(1차적 기준)2) 「임금을 목적」으로 근로를 제공하는지의 여부(2차적 기준)3) 직업이나 고용형태 ... . 제1차 개정(1962. 3.10. 각령 제526호)1) 개정이유2) 주요골자3. 제2차 개정(1962. 9.25. 각령 제977호)1) 개정이유2) 주요골자4. 제3차 개정

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06

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참여정부 근로시간제

. 통상시급 산정을 위한 월통상임금 산정기준시간. 연소자 근로시간 적용. 탄력적 근로시간제. 연월차휴가의 조정. 연차유급휴가 산정방법. 1년 미만 근속자의 연차휴가. 휴가사용촉진 ... 부칙 제3조의 규정에 의한 연장근로에 대한 특례는 적용되지 않는다.. 연월차휴가의 조정월차유급휴가는 폐지하고, 연차휴가는 8할 이상 출근시 15일의 연차유급휴가를 부여하고 2년 ... . 휴가사용촉진조치 대상 연차휴가.‘제59조 제7항 본문의 규정에 의한 기간이 끝나기 3개월 전을 기준으로 10일 이내에’의 의미. 휴가사용촉진조치와 휴가사용 시기변경. 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

직 노동자 실태조사를 한 결과 99개 병원에서 185건의 위반사실을 적발하여 자율개선을 내렸다고 한다. 위법사항을 유형별로 보면 연월차 및 생리휴가 미부여 73건, 근로시간 위반 ... 전략의 견인차는 1995년에 결성된 WTO였다. 특히 미국의 헤게모니를 보장하는 상태에서 세계시장을 전면적인 경쟁체제로 변화시켰다. 이 과정에서 미국의 떡고물이라도 얻고자 하는 국가 ... 은 사업장에 대한 ‘모성보호 점검, 산전 후 휴가기준 준수, 시간외/야간/휴일근로 제한’ 등 모성보호 관련규정과 남녀고용평등법의 이행여부를 점검할 계획이란다.300명 이상 사업장이면

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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기회균등과 성차별 및 관련정책

자는 산전후휴가기간 및 그 후 30일간은 해당 근로자를 해고하지 못한다.? 연월차휴가의 보장(근로기준법 제57조 및 제59조)? 연월차유급휴가 산정시 산전후휴가기간은 법령의 규정 ... 에 의해 출근한 것으로 본다. 즉, 연월차휴가 발생여부 및 연차휴가 발생일수 등을 산정할 때에는 산전후휴가기간을 합산하여 산정한다. 다만, 산전후휴가의 사용으로 특정월의 전부를 출근 ... 목 차■ 서 문Ⅰ. 여성의 경제활동1. 여성인구 추이2. 경제활동참가율3. 여성의 고학력화와 교육정도별 경제활동 참가율4. 여성 취업자에 대한 각종 구성비Ⅱ. 여성 분야 노동행정

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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기업복지, 국가복지, 자주복지를 비교하시오

다. 법적지원는 국가의 규제적 급여로서 임금이외에도 퇴직금, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비 등의 현금급여와 연월차휴가, 산전후휴가, 직업훈련 등의 급여를 제공한다.1) 국가복지의 특성 ... 에 퇴직금, 휴업보상, 재해보항, 귀향여비 등 현금급여와 휴가와 병가, 직업훈련 따위의 비물질적 급여를 노동자에게 제공한다. 그러나 이러한 급여들은 노동법에 의해 규제되는 노동조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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