"비정규직채용공고"의 검색결과 입니다.

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"비정규직채용공고" 검색결과 161-180 / 525건

생활속경제 ) 문재인 정부는 출범하면서 혁신성장-공정경제-소득주도성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.

라 기업 규모에 따른 기업 재산의 분배, 정규직과 비정규직 등 노동자 형태간의 분배가 있어야 하며 이 모든 것은 사회보장제도가 있어야 안정적으로 이룩할 수 있다고 주문하였다. 지금 ... 다. 가처분소득의 증가로 국민들의 소비가 증대되고 그 소비의 증대로 기업의 생산과 투자가 더 이전보다 늘어나고 총 공금이 늘어나 침체된 내수시장을 공고하게 하고 수출에만 의존 ... 지했다. 그리고 공정과세, 최저임금 인상, 공공일자리 확대, 공교육 강화, 독과점 규제, 계약직 노조 보호 및 확대를 조언하였다.Ⅱ. 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경문재인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2024.09.02

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이디야 기업(기업 소개, 현황, 특성, 채용, 경력개발)

, 구직공고 등에서 찾을 수 있다. 본사 채용은 이디야 기업사이트에 크게 공개 채용, 수시채용으로 나눌 수 있다. 공개 채용은 정규직, 드림팩토리, 사무직이고 수시채용은 매장직, 생산 ... 공급하는 등 약 20억 원 규모의 지원을 시행하고 있다.1-2-3. 스타 모델이디야는 지금까지 스타 모델을 쓴 적이 없다. 스타 모델을 채용하는 데에 수억대가 들어간다. 판촉·광고비 ... 을 높일 수 있을 것으로 예상한다. 원두뿐만 아니라 외에 스틱커피 '비니스트' 등 MD 제품을 자체 생산하여 세계 최고 수준의 설비와 기술력 등 회사의 모든 역량을 투입해 전국 가맹

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14

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사회복지실천기술론 ) 코로나19로 인해 위험에 처한 개인, 계층 혹은 계급을 선택하여 그의 위험을 서술하고, 왜 그가 다른 개인, 계층 혹은 계급보다 더 위험한지를 분석하시오.

이를 극복하기 위한 대안에 대해서 서술하시오.사회복지실천기술론코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다. 그런데 위험은 취약계층, 비정규직, 미국의 경우 ... 었다. 우리나라 또한 코로나19 바이러스 감염증이 유행한 이후 전년 대비 채용공고가 현저히 줄었고, 기존 직원들의 월급을 삭감하거나 자발적 기부를 강요하거나 무직휴가를 강요하는 등 ... 감염되었어도 치료할 수 있는 방법이 막막한 상황에서 어쩔 수 없이 선택한 방법이었다. 왜냐하면 코로나19 바이러스 감염증의 주요 감염 경로는 비말 감염으로 사람과 사람이 만나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10

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혈액원 간호사의 업무, 취업조건 및 인터뷰

은 전국 16개 지사에 400여명의 정규직 간호사와 100여명의 계약직 간호사로 이루어져 있다.혈액원 간호과는 헌혈자들을 위해 직접적으로 서비스를 담당하는 팀이다. 헌혈할 때 필요 ... 이다. 다시 말해 혈액원 간호사는 단순히 채혈만이 아닌, 사랑을 전달하고자 하는 마음가짐을 우선적으로 가져야만 한다.혈액원 간호사 채용은 각 혈액원별로 필요시 실시하고 있 ... 으며, 보건관련 신문이나 적십자 홈페이지를 통하여 공고가 이루어진다. 전형방법은 서류전형 후 면접을 보는 형식이며, 봉사활동이나 헌혈횟수에 따라 가산점이 더해진다.4. 혈액원 간호사 인터뷰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11

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인적자원관리제도,PGPU체제,신입 및 경력채용,성과관리제도,역량평가,성과관리 프로세스

소정의 실습비를 지급 , 6 주간 진행 종료 후 평가 우수자는 정규직으로 채용 , 채용공고에 기재된 전공 외 기타 전공도 지원 가능 기타사항 2010 년도 인턴십부터 인턴십과 함께 ... 인상 상급직위로 승진할 시 인상 조정함 . ( 단 , 능력이나 업무범위에 따라 차등인상 ) 3 . 임의조정 비정기적으로 회사의 필요에 따라 심의를 거쳐 실시함 . ( 주로 공적 ... 인적자원관리제도 - 효성 그룹1 기업 소개 2 채용 부문 1) 신입 및 경력 채용 2) 인재 Data Base 제도 3) 효성의 인재상과 기타채용제도 3 개발 부문 1) 교육체계

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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비평문 - 유리 안에 갇힌, 유리 - 시점과 서술방식

들이 그녀가 성인이 된 후의 대인관계에도 영향을 끼치는 복선이 된다.어른이 된 한유리는 곽선생과 함께 K대학에서 시간강사를 하고 있다. 강의전담 계약직 교수를 대학에서 채용한다는 공고 ... 다 시간강사 즉, 비정규직 근로자 중 하나인 시간제 근로자이기 때문이었다. 그녀들은 비록 학교에서 오랫동안 근무했지만, 그 점을 학교는 인정하지 않았고, 상대적으로 급여를 낮 ... 게 책정 받아 매 학기마다 재계약을 해야 하는 비정규직 근로자로 힘겹게 생활하고 있다.비정규직의 비애는 한유리가 성인이 되어서 맺은 또 다른 인간관계인 김선배와의 대화에서도 나타난다

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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기술의 발전과 현대 사회의 실상

을 정도의 채용공고가 붙는다. 그의 대부분이 인턴을 뽑는 내용이다. 인턴사원으로라도 취직이 된다는 것에 많은 취업 준비생들이 달려든다. 인턴에서 정규직으로 올라가는 비율은 매우 좁 ... 들이 나아간 발자국을 따라 정부 산하의 공공기관에 일용직 구인공고를 붙인다. 정부에게는 이미 이 시대의 흐름을 잠시라도 유보할 능력이 없는 것이다. 과거로부터 전해진 생산적인 노동자 ... 들에게까지 적용되었다. 신제품을 위한 연구를 할 때 필요한 인력을 영구직 직원의 채용보다 값싼 파트타임의 직원을 채용함으로써 비용의 절감을 불러왔다.시대가 변화하여 정보 시대로 접어들자 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.18

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노인복지 입장에서 본 좋은일 공정한 일

대표자뿐만 아니라 근로자도 함께 교육을 받을 수 있도록 하는 것이 기업문화를 좀 더 빨리 변화시키는 지름길이 된다는 것이다. 또한 일반기업의 정규직은 물론 비정규직과 아르바이트 ... 적으로 NCS 기반 채용은 채용공고를 할 때부터 수행 직무내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도, 직업 기초능력 등을 구체적으로 명시하고 지원자가 직무를 구체적으로 이해하고 준비 ... 는 건강하고 능력 있는 노인들의 새롭게 시장에 진입할 수 있도록 해야 하며, 기업들은 직무능력중심의 채용을 할 수 있도록 하는 것이다. 이를 위해서는 채용공고나 서류 및 면접의 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.20

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[특강]한국해양수산개발원(KMI) 채용설명

인성검사 ★ 채용절차 3 차 필기 시험Ⅲ. 채용 프로세스 비정규직 ◈ 비정규직 ( 연구직 , 행정직 ) 및 청년인턴 ( 연구 , 행정 ) 채용 ☞ 결원발생 및 인력 필요 시 수시 ... 발생시 수시 모집 ▶ 청년인턴 우대사항 : 정규직 및 비정규직 채용 시 1 차 서류전형 면제Ⅳ. 향후 인재채용 정책 방향 ◈ 연령 및 성별에 따른 제한 없음 ◈ 부산 이전 계획 ... ) FTA 이행지원에 관한 사업 (FTA 이행지원센터 ) 조사 연구 기능 해양산업 정보 기능 정부위탁사업 수행 기능Ⅲ. 채용 프로세스 정규직 ( 연구직 박사 ) 1 차 서류 전형 박사

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11 | 수정일 2017.11.29

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인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)

을 열심히 하도록 동기를 부여하고, 기존의 직원들을 재 선발함을 통해 직원의 회사 부적응 및 신입교육에 드는 인력확보비용을 절감 시킬 수 있게 된다. 또한 정규직과 비정규직을 따로 ... 이력서 제출을 통해서만 인원을 선발한다. 이는 본사의 수요예측에 따라 채용공고를 내고 하나의 채널로만 선발을 하기 때문에 인력의 공급을 매장의 필요에 따라 조정할 수 있고 이는 효율 ... 직원을 효과적으로 채용한다. 본사직원을 채용할 때는 대부분 내부채용을 통해 인재를 채용하는데, 각 매장에 본사 채용 공고를 내는 사내공모제도를 통해 적임자를 선발해 직원들에게 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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시각장애인의 안정적인 자립생활을 위한 성공취업 전략(취업 프로그램 개발)

이 밝힌 장애인 실업률은 6.6%(6만1천 명)이며 이또한 전체 인구 실업률인 4%보다 높은 수치다.2) 대부분의 일자리가 불안정한 비정규직현재 장애인 임금노동자 10명 중 6명 ... 은 비정규직 신분이다.3) 정부의 졸속적인 정책으로 질 낮고 불안정한 일자리가 양산현재 장애인고용공단은 ‘장애인 표준사업장 설립’ 지원 사업을 추진 중이다. 장애인10명 이상, 상시 ... 실제 지원 및 면접 진행연간복지사1명봉사자2명5명채용공고가 나오는 수시2. 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가방법성과지표자료원자료수집방법자료 수집 시기자신감 척도평균 5

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

의 이미지 2) 직무 자체의 특성 : 단순 , 반복적 직무 , 보수가 낮음 , 자기개발 어려움 3) 조직내부의 정책 : 정규직 전환 여부 , 조직내부 승진 우선권 등 4) 모집비용 ... . 공고 시 자격요건에 들어가는 것들 4. 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성1_ 직무분석 ... , 적절한 매체 활용 (2) 직업소개소 : 사용자를 위한 모집과 선발 기능 ( 공공기관 / 사설 소개소 ) (3) 인턴제 : 졸업예정자를 일정기간 현업부서에 배치 후 채용 (4

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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한국의 경제발전 모델과 경제민주화(한국경제론)

고 가난 사회의 뜨거운 감자라고 할 수 있다. 정부는 높은 실업률을 낮추기 위해 비정규직을 확대하려고 하는데 비정규직으로 채용된 사람들은 정규직보다 적은 혜택와 임금을 받으며 살아가 ... 수저’, ‘비정규직’의 세가지 키워드로 표현할 수 있다. 이 세가지 키워드 모두 20·30대 청장년층들의 생계가 어렵다는 것을 보여준다. 최근에 대두된 문제로 헬조선은 노동자 ... 게 된다.선진국 중 국민의 50% 이상이 임시직인 나라는 어디에도 존재하지 않는다. 정부의 비정규직 확대정책으로 정규직은 점점 줄고 비정규직이 정규직을 대체하는 주객전도의 상황은 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09

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근로자로서의 상담심리사

일방적인 업무 및 직무 , 계약조건 변경 계약된 내용 외의 업무 부과 / 일방적인 급여 삭감 정규직 채용 후 시간제로 변경 요구 초과 근무 요구 휴일 출근 / 휴게 시간 미준수 ... 성이 없어서 ..”전반적인 근로실태와 관련한 고충전반적인 근로실태와 관련한 고충 불안정한 고용 “쉽게 구하고 , 쉽게 자를 수 있는“ “비정규직 전임 + 비정규직 객원상담원 + 교육 ... 의 질 개선 학회 구인구직란에 계약조건 명시 의무화 비정규직 일자리에 대한 개선 : 정부 부처에 대한 설득 및 협력근로환경 개선을 위해 학회에 바라는 점 전문성 홍보를 통한 사회

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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급식경영 및 인사관리

회 정기인사 실행 . 특별승진제도 적용하여 직원 사기와 성취도 증강 . 사원의 유형 및 인사이동 정규직사원 , 계약직사원 , 연봉직사원 , 비정규직사원으로 나누어져 있으며 지점 ... 급식경영 및 인사관리CONTENTS 1. 중소기업 ▶ JJ 캐터링 - 기업소개 - 인사채용 - 인사관리 시스템 - 인터뷰 2. 대기업 ▶ 1) 아워홈 - 기업소개 - 인사관리 ... . JJ 캐터링 - 기업소개 기업인력 및 조직도1. JJ 캐터링 - 기업소개 기업인력 및 조직도 총 인원 650 명1. JJ 캐터링 - 인사채용 기업의 인재상 기본이 충실 한 인재

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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청년실업 문제

한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직자들은 종국에 구직을 포기하게 되고 장기실업자가 되기도 한다 ... 별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집기간이 있는 것이다.2) 공공근로사업IMF 실업위기 극복을 위해 한시적으로 도입된 공공근로사업은 최근 실업 ... 을 추구하기 때문이다. 그리고 청년층이 선호하는 직업은 채용인구수가 적기 때문에 청년실업 문제가 해소되지 않는 것이다.(1) 청년층이 요구하는 임금수준의 문제청년층은 자신이 원

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18

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청년실업 현황과 해결방안 [청년실업][실업],[n포세대],[문송],[빨대족],[청년실업 현황],[청년실업 원인],[청년실업 대책]

- 요즘 채용공고에서 눈에 띄는 단어는 바로 ‘경력자 우대’이다. 기업들이 곧바로 실무에 투입할 수 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지는 가운데, 2016년 1분기 채용공고 4 ... %에서 2015년 16.2%로 높아진 데 반해, 정규직 비중은 68.4%에서 65.0%로 낮아졌다. 같은 기간 다른 연령대의 정규직 비중은 모두 높아졌다. 또 올해 새로 생겨나는 일 ... 건 중 1건은 ‘경력’만 뽑는 공고인 것으로 나타났다.- 2016년 3월 31일 올 1분기(1~3월)에 등록된 채용공고 61만2829건을 분석한 결과, ‘경력’만 뽑은 공고가 전체

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.31

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IMF 국제기구에 대한 분석 레포트

한다 평가가 좋지 않은 합격자들에 한해 매년 평균 5%정도의 인원은 탈락한다.EP 이외의 전형들은 공채가 아닌 해당 분야에 결원 발생 시 뽑는 비정기적 채용형태(공석공고)를 지니 ... 고 있다. 그러나 2년만 계약직으로 근무할 수 있는 조사원 채용방식을 제외하고는 모든 전형들이 전부 3년간의 계약직 근무 이후 성과평가에 따른 정규직 채용이란 조건은 변함없이 동등 ... 역할을 다 하고 있다.3. IMF의 채용방법국가별 채용 할당제의 부재, 패널 면접의 난이도, 준비기간의 경제적 부담 등의 이유 때문인지 1000여 명의 IMF 내 전문직 중 한국

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.16

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화학공정배관 족보입니다.

, 외국인, 비정규직, 미숙련자)에 의한 불안전 행동- 작업 정보의 부적절Management(관리적)- 작업자세, 작업 동작의 결함- 작업방법의 부적절- 관리조직의 결함- 규정 ... 이변경되었을 때에는 교안을 수정한다.1.산업 안전 사고 사례2. 산업 보건 및 직어병 예방3. 산업안전보건법4. 사고 발생 시 긴급 조치5. 물질 안전 보건 자료에 관한 사항목적 ... : 안전사고 예방 및 방지● 안전 관리 책임자는 근로자 및 작업자의 채용 시 및 정기 일반 안전 교육을 위해 자체 교육이 어렵다고 판단될 때에는 전문기관에서 교육받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09

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직업과 취업 기말과제 레포트

는 추세에 따라 이에 관한 정보를 수합하는 것이 좋다. 특히, 이번에 코레일(KORAIL)에서 3월에 700명의 인턴을 모집하였고, 이 중 500명을 6월에 정규직으로 채용 ... 직업과 취업(금123) 기말과제1. 가장 인상 깊었던 강의 주제 및 내용에 대한 평가 : 유망 중소(중견)기업 취업 전략경기가 좋지 않아 올해 대기업에서 신입사원 채용을 10 ... 가 줄어들고, 중소기업의 경우 30% 이상의 일자리가 줄어들 것으로 예상된다. 채용이 줄고 있는 지금, 취업을 위해선 단순히 본인의 능력의 우수성을 증명하기보다 업무에 적합한 사람임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03

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