"비정규직채용공고"의 검색결과 입니다.

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"비정규직채용공고" 검색결과 361-380 / 525건

[경영]사례를 통해 알아본 비정규직의 문제점과 해결방안

법 완전보장 투쟁을 전개하고 있다.II. 본론 (KTX사례를 통해 알아본 비정규직 문제점과 해결방안)● 사건의 개요 및 경과화려한 모집 공고에 부푼 기대를 안고 승무원 생활을 시작 ... 공사유통)에 의하여 화려하게 등장하였다. 이 때 계약직으로 351명(1기)이 채용되었는데, 땅 위의 스튜어디스라는 화려한 등장과는 달리 실제로는 비정규직이라는 신분아래 여러 가지 ... 목 차I .서론■비정규직 개념및 범위II. 본론 (KTX사례를 통해 알아본 비정규직 문제점과 해결방안)■ 사건의 개요 및 경과■ 여승무원 측의 주장■ 철도공사 측의 주장■ 정부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업동향

에는 674명으로 대폭 증가하였다. 이는 학교 도서관 사서교사의 임용이 대폭적으로 이루어진 점과 나머지 관종의 채용도 소폭 증가한 결과이다. 이외에도 사서직 유사직종 코너의 정규직 취업 ... , 경기지역으로 극심한 편중현황을 나타냈고, 경상, 충청, 전라지역의 채용은 아주 낮게 나타났다. 특이한 점은 도서관 업체의 취업공고가 간혹 재공고되기도 하는데, 이는 취업후 이직 ... )로 남자에 비해 여자의 응답률이 휠씬 높게 나타났다. 응답자 계층별로는 문헌정보학도가 25%(189명), 졸업생이 26%(200명), 임시?계약직사서가 26%(201명), 정규직사서

리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.12.21

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현대자동차 입사가이드

현상 정규직 , 비정규직에 대한 자신의 의견은 ? 여성채용 할당제 찬반토론 포털을 언론기관으로 간주하는 것에 대한 자신의견 ? 노조에 대한 자신의 생각 ? 면접질문 : 실무면접 ... 분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 실적 신입 채용 상반기 약 4500 명 약 1500 명 4 월 현대기아자동차 그룹기준 ... 그린카 시장 질주 2009.05.18 현대 차 1 분기 영업익 70% 급감 2009.04.23 차그룹 , 올 4000 명 신규 채용 2009.04.23 현대 차 물량이동 난항

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

의 유형이 점점 전문화되어 노동시장이 세분되고 다양한 모집방법을 활용하게 됨.채용관리(4) 비정규직 채용과 탄력적 인력관리3. 채용관리의 변화동향-개별근로자와 회사의 강한 유대관계 ... 를 강조했던 과거의 기업문화가 IMF 이후 가장 크게 달라진 채용관행은 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직 인력이 증가한 것이다. 계약직 및 임시 직 근로자, 파견근로자 등 ... 을 중심으로 한 비정규직 인력의 비중이 급격하게 늘어났다. 이는 고 용탄력성을 높이는 동시에 인건비 부담을 줄이는데 있다. -단점 잘못 활용하면 근로자의 고용이 불안하게 되고 우수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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VJ에 관한 ppt

가 있을까. VJ들은 그렇다 라고 말한다. 꼭 한 달 전 발효된 '비정규직 보호법' 때문이라는 게다.실질적으로 비정규직 신분인 그들의 정규직 전환을 피하기 위해 방송사 측이 VJ ... 의 프리랜서로 운영할 경우 비정규직보호법의 시행에 따른 2년 이상 사용시 고용의무 대비책이 미흡하다 는 분석도 담겼다. 6mm 카메라를 들고 현장을 쫓았던 이들 VJ들은 이제 서류 ... 었다. 기자들과 함께 이들 방송 프로그램을 제작하는데 빠뜨릴 수 없는 역할을 해 왔던 이들이다. 기자들이 바쁠 때면, 취재원과의 인터뷰까지 떠맡았던 이들을 방송사 정규직 직원들은 줄곧

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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비정규직의 실태와 개선방안

비정규직의 실태와 개선방안1. 들어가는 말정부에서 550만, 노동계에서 850만이라고 주장하는 비정규직 문제가 심각하다. 사회 양극화와 더불어 우리 사회의 일촉즉발 도화선이 된 ... 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태와 더불 ... 어 정규직과 비교한데 따른 불합리한 차별이기 때문이다. 비정규직 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한

리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.17

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사업계획서 - 신개념 완충장치

조달자금6. 사업 추진 일정표대표이사영업 관리부경영 관리부제품 관리부기술직, 생산직총괄 전무 이사조직도6. 사업 추진 일정표정규직 채용 모집 분야 및 모집 인원 지원자격전문대 졸 ... 이상 (예정자 포함)15설계, 기술직정기 채용자격 요건채용 인원채용 분야채용 구분평균 평점 3.5이상성적설계 – 만 25세 이상 기술직 – 만 20세 이상연령공학전공전문대 졸 이상 ... ,600,6963,416,0032,427,308부가가치3,416,0037,370,3543,823,183주요생산비28,900,19910,760,4196,220,197출하액기타용 부품자체

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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호텔경영의 개요와 목적

, 영업직으로 직군을 세분화하여 직위를 부여-비정규직은 계약직과 아웃소싱으로 구성하고, 아웃소싱이 어려울 경우 계약직으로 채용?소요인력 및 구성비율 현황-운용인력은 비정규직 포함 ... , 식음료 업장 관련업무 일체-조리팀 : 한식?일식?양식?중식 조리 및 기물관리 관련업무 일체(2) 인력 운용계획1) 기본방향?인력구성은 정규직과 비정규직으로 구분-정규직에는 관리직 ... 객실 1실당 0.8명 수준을 목표로 함-정규직 1인당 연 매출액은 2억7천만 원 이상, 비정규직 포함시 1인당 8천만원 이상을 목표로 매출액 실적에 비례한 인력 운영 체계수립?인건비

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.07

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우리은행 입사가이드

차입퇴직연금제다양화로생긴 DC 형 - 퇴직연금제도에대한수요증가 외부적인 위협 - 비정규직의 전환으로 인한 향후비용의 증가 - 외국계 은행의 한국진출에 따른 경쟁 심화 - 자본금확충등 ... 환경분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 전망 신입 채용 상반기 약 100 명 약 200 명 4 월 하반기 약 100 명 약 ... 200 명 약 200 명 9 월 개인직군 150 명 기업직군 50 명 수시 투자금융직군 수시모집 인턴채용 상반기 10 명 12 명 1 차 :730 명 2 차 :300 명 1 차 :08

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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사회복지 프로그램 사업계획서

업체개발교통비270,00030,000원×9월업 체 간 담 회100,00010,000원×10명기능학습교재구입440,00055,000원×9월소 계3,600,0006. 인력채용계획(1 ... ) 채용인원 : 2명 (남1명 / 여1명)(2) 채용시기 : oo년 3월 12일 ~ 3월 31일(3) 공고방법 : 관련학과 공문발송 및 인터넷 공지(4) 자격조건 : 사회복지 및 직업 ... 하여 재활방향 설정수 시case conference( 사 례 회 의 )월1회이상1)정규대상2)비정규대상1) 정규 : 전체 훈련생에 대한 정기적인 사례회의 (월1회)2) 비정규 : 문제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.06

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두산기업분석자료

대우는 평등한가? 3. 공채 시 채용인원은 어떻게 되는가? 4. 정규 직, 비 정규 직의 비율과 그 둘의 대우는 어떤 차이가 있나? 5. 두산 그룹 내 모든 계열사의 채용 프로세스 ... 최근 결산월2006. 02우선주식수5,769,814외부감사인삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열 ... 배치평가보상모집방법모 집 방 법03 CEO가 직접 신입사원 채용 설명회 주관 (업계최초 CEO공개설명회)  비즈니스 그룹(BG), 비즈니스 유닛(BU), 계열사별 채용공고 모집

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11

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입학사정관제

다. 대부분의 입학사정관이 비정규직이나 다름없는 계약제로 고용된다는 사실이 이를 증명한다. 불안정한 고용환경은 역으로 우수한 인재의 사정관제 진입을 막는 장벽으로 작용하기도 한다 ... 대학에 사정관 채용을 위한 인건비와 운영비를 지원하는 ‘입학사정관제 운영 지원사업’이 하나, 우수 입학사정관을 양성하기 위한 교육과 훈련, 연수 프로그램 운영비를 지원하는 ‘입학 ... 입학사정관제 란…대학이 입학업무만 담당하는 전문가인 ‘입학사정관’을 채용하여 신입생을 선발하는 제도이다. 이에 입학사정관은 학생부 등 계량적인 성적뿐 아니라 개인 환경, 특기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안

부처결정, 10월)→정규임용’의 절차를 따른다.나. 7?9급 공채는 ‘시험공고→응시원서 접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→임용추천?배치→임용’의 절차에 따른다.Ⅲ. 우리나라 ... 의 현 공채시험 응시자추이를 살펴보면 1980~1995년까지는 비교적 안정된 응시자수를 보였으나 외환위기 이후 2000년 이후부터는 급격히 증가하였다. 이는 비정규직의 확대, 경력직 ... 는 고등고시에만 의존하던 과거에 비해 한층 다양해졌다.다. 계약직채용채용직위와 관련 있는 학위, 경력, 자격증 등을 필요로 하며 계약기간 동안 근무하기 때문에 근무를 하면서도 다른 한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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하나투어 입사사원 인터뷰 및 하나투어 회사소개

공고㈜하나투어에서는 정기공채와 수시채용을 병행하고 있습니다.정기공채는 현재 년 2회 상반기와 하반기로 나뉘어 실시되고 있으며, 당사의 중장기 인력수급 계획에 따라 4년제 정규대학 ... 졸업자 및 졸업예정자 중심으로 신입사원을 선발하는 것을 목적으로 하고 있습니다.수시채용은 신입/경력직에 관계없이 당사의 인력충원 필요여부에 따라 인재를 선발하여 적재적소에 배치 ... 함으로써 소위 여행 전문가가 될 수 있도록 양성하는 것이 하나투어의 인사 방침입니다. 전환배치의 방법으로는 사내공모제도가 있어서 해당 부서에 결원이 발생 시, 사외 경력사원을 채용하기 전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

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[인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서

홈페이지- ON-LINE접수- 자체평가(정규직전환여부결정) → 정규직전환(5) 경력채용- 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 채용공고 게시판에 게시서류전형 → 면접전형 ... . 고용 ------------------------------ 2(1)대졸인턴채용 ----------------------------------------- 2(2)대졸신입채용 -- ... 사원 ----------------------------------------------- 3(5)경력채용 ----------------------------------------

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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힐튼의 인재상

조리와 같이 전문 Skill이 요구되는 경우는 관련자격증이 필수가 되겠지 요.밀레니엄 서울힐튼의 정규직으로의 전환절차는 어떻게 되나요?- 연봉계약직으로 채용되어 매 1년 단위로 2 ... - 밀레니엄 서울힐튼은 항상 수시 채용을 원칙으로 하고 있으며, 호텔의 인재가 필요할 경 우 공고를 게재합니다.입사지원을 어떻게 할 수 있습니까?- 밀레니엄 서울힐튼은 인재가 필요 ... 년 동안의 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니 다.(4) 인사담당자와의 Q & A밀레니엄 서울 힐튼의 인재상에 대하여 여러 가지를 물어보았다. 먼저 인사과 소개를 부탁했다. 인사담당자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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현대 - 인적자원관리

:성을 개발한다.2장. 현대캐피탈1. 채용정보가. 수시채용 : 지역/직무/고용형태별로 수시로 필요한 인력을 홈페이지 ‘채용공고’를 통해 모집나. 인력Pool채용 : 24시간 인터넷 ... ??? 목 차 ???제1장 현대자동차 P.2채 용 정 보P.3직 무 분 류P.5급 여P.5후 생 복 지P.6직원 동기부여 및 고충처리P.7인 재 상P.8제2장 현대캐피탈P.9채 ... 용 정 보P.10직 무 분 류P.12급 여P.13후 생 복 지P.13인 재 육 성P.13인 재 상P.14제3장 현대해상P.15채 용 정 보P.16직 무 분 류P.19급 여P.20후

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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이랜드 인사 (모집, 선발, 보상)

. 이랜드 비정규직 사태…………………… 316. 결론 …………………………………………397. 참고 문헌 ………………………………… 40선정이유우리의 기억 속에 ‘이랜드’라는 기업은 어떤 ... , 헌신적으로 나타나는 이랜드의 좋은 인식에 대한 여러 근거들이 이렇게 많다.하지만 최근, 비정규직 사태로 대표되는 기업 역시 ‘이랜드’라는 점은 우리에게 다시 한번 생각해 볼 계기 ... 는 이랜드의 긍정적 성과에 많은 영향을 주었다.더구나 기존의 선발 시스템에서 벗어난 자기 증명 채용, 학력 파괴 채용은 당시에 우리 사회의 기업 선발 시스템에 큰 여명을 주었다.획기적

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.20

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정책분석(엄마채용장려금)

이 지났는지에 대한 입증하는 데도 어려움이 따른다. 고용보험 가입 사업장에서 근무하다 퇴직한 경우는 쉽게 확인할 수 있지만 비정규직이나 소규모 점포에서 근무했던 여성은 확인 증명서 ... -엄마 채용장려금 정책-목 차1.서론오는 25일부터 임신·출산·육아 등으로 이직한 여성근로자를 신규채용 하는 경우 월 60만원의 장려금이 새롭게 지원된다2.본론2-1효율성측면2 ... 으로서는 파레토 개선이 아니라 오히려 악화된다고 볼 수 있겠다.1.서론오는 25일부터 임신·출산·육아 등으로 이직한 여성근로자를 신규채용 하는 경우 월 60만원의 장려금이 새롭게 지원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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여성장애인 고용촉진을 위한 여성우대제도 개선방안

인고용패널조사 집계 결과임금근로자 중 여성장애인의 경우 비정규직 비율이 77%로 남성장애인의 60.5%에 비해 월등하게 높으며, 월평균 임금 수준은 남성장애인의 58% 수준인 75 ... 이 사무직 근로를 친 여성적인 직무로 이해하고 희망하고 있으며, 사회적인 네트워크가 남성에 비해 부족한 이유로 제도적인 고용서비스를 더 많이 희망하고 있는 것으로 해석된다.4. 비 ... 한 훈련과정에 대해 실시하며 훈련기관에는 훈련비 지원, 훈련생에게는 5~41만원의 훈련수당 지원(3) 여성가장 신규고용촉진장려금 지원- 여성가장의 채용하는 사업주를 대상으로 1년간

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.12

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