"맥그리거의 XY인간관"의 검색결과 입니다.

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xy이론 조직행동론 사례 동기부여이론 조직행위론 xy이론 맥그리거 인간관 간호관리학

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"맥그리거의 XY인간관" 검색결과 161-180 / 269건

모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론

모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론목차모티베이션(동기부여) 이론Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론1. X이론의 가정(명령 ... . 맥그리거의 X.Y이론맥그리거(Douglas McGregor ; 1906-1964)는 그의 저서 "기업의 인간적 측면"(the human side of enterprise ... 시킨다.? 조직은 수평적이다.이상에서 전통적인 경영자의 종업원에 대한 기본적인 가정 인 x이론과 현대적인 경영자가 종업원에 대해 갖는 Y이론적인 인간관에 대해 살펴보았다. 그러나 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.09.10

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[리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)

하였는데, 이를 그는 X - Y이론이라고 이름하였다. 그는 종업원의 관리를 위하여 인간의 본성에 관해 두 가지 가정을 하였는데, 그 하나는 X관이고, 또 다른 하나는 Y관이다. 따라서 X관 ... 에 의하여 X이론이 전개되고, Y관에 의하여 Y이론이 전개된다.그의 X이론에서 보면 인간은 원래 게으르고 일을 설어하며(dislike of work), 일을 회피하려고 하고, 책임 ... [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19

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[공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

은 관심도가 있음. (과업지향성) 제일중요5) 맥그리거의 XY이론 : 전통적 관리이론- X이론 / 현대적 인간관 - Y이론X이론 - 자기중심적 , 수동적 행동 , 책임 회피, 지휘받 ... 관리 요점정리기계적 구조 : 안정된 환경에서 유리예측 가능성, 효율성, 합리성 높임 / 고층 구조, 몰인간적 대면관계, 금전적 동기부여, 독립적인 부서간 업무유기적 구조 : 환경 ... 기 좋아함, 변화 싫어함, 일하기 싫어함.관리전략 : 권위적 리더십, 경제적 보상체계 강화, 정태적, 폐쇄적 구조Y이론 - 인간은 일을 좋아함, 창의력 지닌 존재임, 자기규제능력 있

시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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교육학 총정리 Part14

심리학8. 형성평가 도구를 제작할 때 유의해야 할 점9. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론10. 파이너의 재개념주의11. 생활지도의 개념과 원리12. 블록타임제13. 맥그리거의 XY ... 인간관14. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론15. 다문화교육의 수업지도 방안16. 분산적 지도성17. 발견학습18. 잠재적 교육과정19. 스킬백의 학교중심교육과정20. 허즈버그 ... 라는 점에서 차이점이 존재한다.2. 피터스의 교육의 준거피터스는 교육을 철학적 그리고 규범적인 행위로 정하고 인간의 가치를 실현시키기 위한 일련의 과정으로 정의하였다. 피터스는 교육

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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간호지도자론으로 맥그리거와 아지리스에 대한 내용입니다.

의 주된관신은 인간의 본성에 대한 새로운 인식을 조직의 관리층에게 고취시키고자 하였다.2. 의의인간성과 관리관에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거(D. McGregor)는 훌륭 ... 한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉, 정확한 인간관의 확립여하에 달려 있다고 주장한다.3. 내용맥그리거는 전통적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적 인간관 ... 심리학자이며 경영학자 조직내의 인간주의 창시자인 맥그리거는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그 등과 가치 및 철학적 정향을 공유하고 있으며, 그들로부터 많은 영향을 받았다. 맥그리거

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04

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교육학 요약본

적 재생산이론14. 맥그리거의 XY인간관15. 역동적 평가16. PMI법17. 절대평가와 상대평가의 장단점18. 학습, 수업, 교육과정의 개념과 관계19. TTTI모형20. 서술 ... 았다. 즉, 아들러에 의하면 인간은 누구나 어떤 측면에서 열등감을 느끼고 있고 현재보다 나은 상태인 완전성을 실현하기 위해 노력하는 존재로 아들러는 여기서 나타나는 열등감을 긍정적으로 보 ... 았다. 즉, 인간은 현재보다 더 나은 상태인 완전성을 실현하기 위해 노력하는 존재로써 당연히 열등감을 가질 수밖에 없다. 중요한 것은 이 열등감을 어떻게 극복하고 지배하느냐에 따라

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.21

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교육학 총정리 Part11

15. 콜맨의 교육자본16. 타일러의 교육과정개발모형17. 맥그리거의 XY인간관18. 분산적 지도성19. 발전교육론20. 다문화교육1. 목표기반시나리오목표기반시나리오법은 가상 ... 으로 본 것과는 달리 아들러는 사회적 충동으로 보았다. 즉, 아들러에 의하면 인간은 누구나 어떤 측면에서 열등감을 느끼고 있고 현재보다 나은 상태인 완전성을 실현하기 위해 노력 ... 하는 존재로 아들러는 여기서 나타나는 열등감을 긍정적으로 보았다. 즉, 인간은 현재보다 더 나은 상태인 완전성을 실현하기 위해 노력하는 존재로써 당연히 열등감을 가질 수밖에 없다. 중요

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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간호관리학 총정리요약

이론 알더퍼 ; 존재 관계 성장,;] 맥그리거 XY이론 X=강제,명령,위협통제 안정,경제적만족추구 Y=자율적 분위기통제 현대적,민주적관리전략채택] 2요인이론, 허츠버그; 위생요인(불 ... < 간호관리요약 >관리 행정: 둘다 관료적 목표추구 권한의 위임 중시관리) 정치권력노상관 경쟁성높음 능률성 법적제약적음 분명단일목표 평등성행정) 정치권력 강제성 독점성 경쟁성제한 ... 적행정원리 권한,책임 합리적배열하고이행. 행정의3요소(사람장소작업)/ BUT관리)정태적,비인간적, 폐쇄체계-관료제이론, 막스베버 / 규칙,능력 근대사회의 대규모조직 권위 계층에따른

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18

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방통대 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론분석 A+ 레포트

.2. 맥그리거의 X·Y이론인간 본성에 대한 가정을 XY 두 가지로 대별해 각기 특성에 따른 관리전략을 처방한 맥그리거(D.M. McGregor)의 동기부여 이론을 말한다.인간 ... 의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 학습자가 속해있는 집단의 구성원의 성숙도를 진단하고 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하여 현재의 지도와 비교 분석하고자 한다.Ⅱ ... . 본 론허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론의 고찰1. 허시와 블랜차드의 상황모형리더십 상황적 접근법(the situational approach to

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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맥그리거 XY이론의 의의, 맥그리거 XY이론의 요지, 맥그리거 XY이론의 특징, 맥그리거 XY이론의 인간성에 대한 가설, 맥그리거 XY이론의 X이론과 Y이론, 맥그리거 XY이론의 결론, 맥그리거 XY이론의 비판 분석

맥그리거 XY이론의 의의, 맥그리거 XY이론의 요지, 맥그리거 XY이론의 특징, 맥그리거 XY이론의 인간성에 대한 가설, 맥그리거 XY이론의 X이론과 Y이론, 맥그리거 XY이론 ... 의 인간성에 대한 가설1. X이론2. Y이론Ⅳ. 맥그리거 XY이론의 X이론과 Y이론1. X이론2. Y이론Ⅴ. 맥그리거 XY이론의 결론과 비판1. X이론2. Y이론3. 비판참고문헌Ⅰ ... 한 역할을 한 이론이다.Ⅲ. 맥그리거 XY이론의 인간성에 대한 가설1. X이론(1) 일이란 원래 대부분의 사람들에게 있어서 하기 싫은 것이다.(2) 대부분의 사람들은 야망이 없고 책임

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.07

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교육학 총정리 Part9

. 맥그리거의 XY인간관16. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론17. 부르디외의 문화적 재생산이론18. 합리적 행동적 정서치료19. 타일러의 교육과정개발모형20. 콜맨의 교육자본 ... 면서 시범 보았다. 즉, 인간은 현재보다 더 나은 상태인 완전성을 실현하기 위해 노력하는 존재로써 당연히 열등감을 가질 수밖에 없다. 중요한 것은 이 열등감을 어떻게 극복하고 지배 ... 하느냐에 따라 심리적인 건강상태가 달라진다는 것이다. 하지만, 열등감을 극복하지 못할 겨우 열등감 콤플렉스에 빠지게 되는데 이는 인간의 비정상적인 생활양식을 유발할 가능성이 있다. 고로

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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XY이론 적용기업들

McGregor의 XY이론D.McGreger맥그리거(1906-1964):미국 미트로이트 출신, 1935하버드대에서 박사학위취득 심리학자이며 경영학자 조직내의 인간주의 창시자인 ... 맥그리거는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그 등과 가치 및 철학적 정향을 공유하고 있으며, 그들로부터 많은 영향을 받았다. 맥그리거의 주된관신은 인간의 본성에 대한 새로운 인식을 조직 ... 의 관리층에게 고취시키고자 하였다.의의: 인간성과 관리에대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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동기이론및 지도성이론

성(Relatedness)존재(Existence)-매슬로우: 만족과 진행에만 초점-앨더퍼: 만족과진행 그리고 퇴행에도 초점3. 맥그리거 XY이론(X이론)성악설인간관.강제적인 외적동기 ... 동기이론및 지도성이론*조직 내 인간행동 향상요소나 방법을 연구하는 영역내용이론(요소): 욕구계층이론, ERG, XY이론, 성숙.미성숙이론, 동기위생이론과정이론(발생): 기대이론 ... , 공정성이론, 목표설정이론메이요테일러매슬로우엘더퍼맥그리거아지리스허즈버그인간관계론(메이요)자아실현(성장욕구)G(성장)Y(성선설)성숙동기(만족요인-작업요소)존경(결핍욕구)R(관계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.02

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조직관리론 중간, 기말고사 서술형 예상문제 및 답안

정요인이 제거되는 것 뿐이며 직무만족에 영향을 주려면 동기요인이 강화되야한다는 것이다.21. 맥그리거의 Y이론적 인간에 대해 설명하고, 그에 적합한 조직관리를 제시하라.맥그리거 ... 는 인간의 본질에 관한 두가지 가정에 따라 서로 다른 관리전략이 필요하다는 XY 이론을 주장했다. 그의 말에 따르면 Y이론적인간은 일하는게 자연스러우며 자율적으로 자기 규제를 하 ... 는 인물이다. 그리고 창의력을 통해 문제를 해결하며 책임을 회피하지 않고 타인을 위한 행동이 가능하다. 모든 욕구 계층에서 동기 유발이 가능한 인물인데 이러한 Y이론적 인간의 조직

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.08.01

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판매자 표지

[지휘의 개념] 지휘의 의의와 XY이론과 지휘의 관계, Z이론에 입각한 지휘전략

theory)으로서 체계적인 발전을 보게 된 것이다.2. XY이론과 지휘의 계법(1) XY의 이론의 내용XY이론은 행동과학자인 맥그리거(D. McGregor)가 인간의 본질을 규명 ... 하고 있다.이상의 XY이론의 가정은 인간의 본질을 연구하는 과정에서 인간의 본질을 극단적인 견지에서 X이론과 Y이론으로 본다는 가정에서 관리자의 대인관(대종업원관)을 경영관리과정 ... [지휘의 개념] 지휘의 의의와 XY이론과 지휘의 관계, Z이론에 입각한 지휘전략목차지휘의 개념Ⅰ. 지휘의 의의Ⅱ. XY이론과 지휘의 개념1. XY의 이론의 내용1) X이론의 가정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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교육행정 3장 동기부여이론 PPt 자료

XY 이론 동기 . 위생이론 3 4 미성숙 - 성숙이론 리커트의 관리체제이론 5 6 합리적 . 경제적 인간관 1 2 사회적 인간관 자기실현적 인간관 3 4 복잡한 인간관1. 동기부여 ... 의regor) 는 인간성에 대한 가정으로 XY 이론을 제시 - X 이론 : 인간욕구의 저수준에 기초한 인간에 대한 가정과 그 관리전략의 가설 ( 성선설 ) Y 이론 : 인간의 고 ... . ① Z 이론 ( 로레스 D, J. Lawless) - 맥그리거의 XY 이론에 대한 비판 - XY 이론이 모든 조직에 적응되는 것은 아님 - 조직의 관리방식은 구체적인 조직상황

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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간호관리이론, 간호관리이론의 종류, 과학적관리론, 관료제이론, 고전적이론, 간호이론, 간호관리학레포트, 신고전적이론

동기와 능력 사정→변화동기와 자원 사정→목표설정→변화주도자의 역할 설정→변화 지속적유지→변화주도자의 활동 종결6) 맥그리거의 XY이론X이론Y이론배경인간들은 본능적으로 일하기 싫 ... . 맥그리거의 XY이론Ⅵ. 카오스 이론 ------------------------------------------------ 7pⅦ. Selznick의 제도화 이론 ------------ ... 론3. 관료제 이론Ⅳ. 신고전기 관리이론 --------------------------------------- 3p~4p1. 인간관계론2. 행동과학론3. 의사결정론Ⅴ. 현대기 관리

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15

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경영학의 역사

론의 문제점 권위주의적 조직관 조직의 핵심은 사 람 경제적 인간관 폐 쇄 적 조 직 관6 패욜의 관리과정론과 관리원칙론 테일러 : 아래로부터의 조직의 합리화 (bottom up ... 는 종래의 기계적 , 경제적인 인간관에서 심리적 , 사회적 인간관으로 바뀌게 되었다 . 영화 ‘ 모던 타임즈 ’ 에서 나오는 것처럼 기존의 인간을 기계적 으로 조직의 한 부속품 ... 맥그리거 XY 이론 경영자가 종업원을 통하여 조직의 목표를 달성하기 위하여 동기를 부여하는 방법에 있어서 우선 종업원의 본성에 대한 파악을 해야 한다는 것 종업원이 X 이론적인

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

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조직이론에 대한 종류와 의미

적 구조 모두를 포함하고 있다.( 조직과 환경간의 상호작용이 필요)3) 맥그리거의 XY이론※ 맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구계층이론)을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별 ... 의 특성 및 문제점2. 폐쇄-자연적 조직이론1) 인간관계론2) 환경유관론3) 맥그리거의 XY이론4) 폐쇄-자연적 조직이론의 특성 및 문제점3. 개방-합리적 조직이론1) 체제이론2 ... 하고, 이러한 인간관에 따른 인간관리전략을 제시했다. 즉 그는 전통적 관리체제를 정당화시켜 주는 인간관을 X이론, 새로운 인간관으로 제안한 것을 Y이론이라고 했는데, X이론은 머슬로

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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조직 내 동기부여

▶조직 내 동기부여◀Ⅰ. 인간관과 동기부여①맥그리거의 XY이론맥그리거는 조직의 관리 체제의 향상을 위해서는 조직의 관리자들의 리더십에 기본이 되는 인간의 본성과 행위에 대한 시각 ... 아들의 능률화를 기하고, 경제적인 자극 유인 및 통제 등이 중요시 된다.사회적 인간관은 호손의 연구와 같은 맥락으로 볼 수 있는데, 인간이 사회적 관게 속에서 생활의 의미를 발견 ... 하는 존재라고 주장한다. 그러나 인간을 수동적인 존재라고 보는 가장과 동기가 외재적으로 부여되어야 한다고 보는 것은 전자와 마찬가지 이다.자아실현적 인간관에 의하면, 인간은 자기자질

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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