"기타법정휴일"의 검색결과 입니다.

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"기타법정휴일" 검색결과 161-180 / 757건

[2020 레크리에이션활동지도][기말시험] 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

.⑧ 사회 및 기타 활동으로 봉사활동, 친구 만남 등 사회공헌이나 사교를 목적으로 하는 활동.2. 주 5일 근무제노동시간의 문제가 보편적인 사회문제로 등장하게 된 것은 근대 산업사회 ... 하게 되었다.주 5일 근무제는 주 40시간 근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다 ... 진입과 몇몇 사회ㆍ경제적인 이슈들이 영향을 미친 것으로 보인다.본인 또한 1년에 한 번은 정기적인 연차와 휴일을 통해 해외여행을 다녀오고 겨울에는 스노보드를 즐기기 위해 연차

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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탄력적 근로시간 제도의 개념, 효과, 장단점, 선택근로시간의 개념, 장단점, 효과, 재량근로시간,교대근로제도,소정근로제도,연장근로제도의 개념, 앞으로의 방향

에 있어서 기준 근로시간은 1주 40시간, 1일 8시간으로 근로기준법 제49조에서 규정하고 있으며, 법정근로시간이라고도 한다. 1일 8시간이라는 근로시간의 계산에 있어서는 휴게시간 ... 의 변화 직업의 전문화 업종이나 산업종류의 특수성 증가 고도산업화 과정탄력적 근로시간제 선택적 근로시간제 재량 근로시간제 법정 근로시간의 규제 탄력화인적 요인사회적 요인법적요인본론 ... ◈ 탄 않는다. 다만, 법정근로시간을 초과하는 규정을 한 주 또는 날에 그 시간을 초과하여 근로시키는 경우나 법정근로시간 미만의 근로시간을 규정한 주 또는 날에 법정시간을 초과

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2017.04.12

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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

하고 이를 공공기관에 도입하도록 권고하였다.그 내용을 살펴보면, 첫째, 연봉제 적용대상을 간부직부터 단계적으로 시행한다. 둘째, 연봉구조는 기본연봉·성과연봉 및 기타수당으로 임금 ... 체계를 단순화한다. 셋째, 직급별 호봉이나 연봉테이블을 폐지하고 직급별 임금범위(pay-band) 설정을 권장하고, 성과평가에 따라 기본연봉을 차등 인상한다. 넷째, 법정수당을 제외 ... , 마지막으로 임금제도 전환과정에서 통상임금이나 평균임금 등 법정기준임금을 인상하지 않아야 하며, 연봉제 전환 이후에서 수당을 신설하지 않도록 한다는 것이다.정부는 공기업과 준정부기관

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하 ... 처리방법에 관하여 서술하시오.생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도 ... 의 확인은 효력을 잃는다.2. 법정상속인과 대습상속인법정상속인은 피상속인의 사망에 의하여 결격사유가 없는 한 민법 규정의 상속순위에 따라 당연히 상속하도록 규정한 자이다. 재산상속

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안, 사회복지법제

으나 보수 수준에 불만족한 종사자의 비율이 높은 편으로 나타났다. 특히 법정 휴일을 보장 받지 못한 종사자가 15%였으며, 업무 관련 스트레스가 높고, 이직의도 또한 평균보다 약간 ... 직원과는 기본적인 급여와 복리후생에서 차이가 크기 때문에 채용에 한계가 발생한다. 같은 직장 안에서도 급여지급이나 기타 수당(명절휴가비 등)을 지급할 때 차별받는 비정규직 처우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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국세기본법에따른 (조세정리)

의 종목과 세율은 법률로서 정한다(헌법 59조)필요성: 법적안전성, 예측가능성○ 세부내용: 과세요건 법정주의 - 과세요건 명확주의 - 소급과세금지 원칙 - 세법엄격해석 원칙조세법 ... 을 부여받은 자연인(개인)과 법인이 납세의무자가 된다.법인은 설립등기가 되어야 함(관할 법원등기소), 사단VS재단, 영리VS비영리, 내국VS외국법인격 없는 사단, 재단, 기타단체 ... 가치세지방소비세개별소비세주세레저세인지세증권거래세담배소비세교통에너지환경세관세재산보유 및 이전상속세취득세재산세증여세자동차세등록면허세종합부동산세주민세지역자원시설세기타(혼합)농어촌특별세지방

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.09

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세계최대의 게임기업 텐센트의 기업문화 腾讯 텅쉰 Tencent

/ 법정 공휴일 , 결혼 휴가 , 사별 휴가 , 출산 휴가 , 육아 휴직 , 수유 시간 및 기타 관련 휴일 직원이 적절한 조건을 충족한다면 , 휴가를 신청할 자격을 얻을 수 있 ... 3 년 이상의 일반직원을 대상으로 20 만 ~30 만 위엔의 무담보 , 무이자 대출 제공 .腾讯 시스템 직원 휴가 법정 휴일 중 인정되는 휴일 : 연차 휴가 , 병가 , 주말 ... 하고 있는 인터넷 서비스 홈페이지의 게시판과 콜센터를 비롯하여 , 여러 경로에서 사용자들의 문의사항 을 종합하여 신속하게 서비스를 개선 할 수 있도록 노력 [ 사례 2] 동시대 기타

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.05

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erp 인사 서브노트(핵심정리)1

정규직 등이 있다.53. 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근 및 휴일근로1일1주원칙8시간40시간1주 12시간18세 이상 여성 근로자 본인의 동의산후 1년이고하며 ... 지향적 입장. 종업원 개발, 적재적소의 배치 등의 목적1) 인사고과의 목적① 고용관리의 합리화 ② 교육훈련 및 능력개발의 촉진③ 임금관리의 합리화④ 경영자의 관리능력 향상⑤ 기타 ... ⑥ 경력지향적 평가 제도⑦ 멘토링⑧ 직무순환⑨ 경력경로화⑩ 경력상담제도33. 임금관리1) 임금 : 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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효성그룹의 사례로 알아본 Work-Life Balance 중요성

효성그룹의 사례로 알아본 Work-Life Balance 중요성INDEX 기업 소개 일과 삶의 조화란 일과 삶의 조화 기업 사례 → 복지 , GWP, 기타기업소개효성그룹의 슬로건 ... 가치 창출 주인의식 계속된 시도 투명 , 공정 행복한 일터효성그룹의 사업분야 중공업 산업자재 섬유 화학 건설 무역 정보통신 기타사업효성그룹의 재무구조 자산총계 유동자산 비유동자산 ... 혼재 장년세대 X 세대 밀레니엄세대 여성인력 증가기업과 노동자의 궁극적인 모델 “Win-Win 전략 ”일과 삶의 조화Work 항목 근무시간 법정 근로시간 준수 여부 초과 근무시간

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.25

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[2015년 2학기 방송통신대학교 생활법률 중간과제물] 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육 변화, 재산상속 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 상속, 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고, 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험

는가? (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고 일반근로자 ... 들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원 ... × 1/2.5 = 4천만원 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금근로기준법 ‘제2조(정의)’에 의하면 “임금”이란 사용자가 근로

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.25

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(A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 한국의 영유아보육서비스

세 이하 아동과 일부 방과 후 초등학생은 정부로부터 보육료를 지원받을 수 있다. 지원 대상은 법정 저소득층과 기타 저소득층으로 구분되는데, 법정 저소득층은 보육료 전액을, 기타 저 ... 시간 동안 보육④ 야간 보육 : 정규 보육시간 이후 야간 보육⑤ 24시간 보육 : 1일 24시간 전일 보육⑥ 휴일 보육 : 국경일, 공휴일 보육⑦ 방과 전, 후 보육 : 등교 전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31

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생활법률 2018 - 방송통신대 중간과제물

. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 ... 문제1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.문제2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.문제3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오 ... 양자의 친권자에 관하여 서술하시오. 문제3 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. 문제4 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. 문제5 국민연금 중 노령연금의 수급

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.11.30

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일반근로 계약서(엑셀양식)

" '을'의 소정 근로일은 월~금, 소정근로시간은 09:00~17:00(휴게 60분)로 하되, 운영시간을 감안하여 변경할 수 있다."5. 휴일 및 휴가" 근로기준법에서 정하는 법정 ... ' 시설소속 영유아의 균형있고 위생적이며 안전한 급식을 위하여 조리 및 관련업무를 담당한다.2) '을'의 근무장소는 옥스포드 유치원 취사시설 및 기타 '갑'이 지정하는 장소로 한다.2 ... 공휴일을 휴무일로 하며, 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 휴무를 고려하고"연.월차 휴가는 약정휴일과 동/하계 방학기간 휴가때 대체하여 사용한 것으로 본다.6. 퇴직금" 퇴직금

서식 | 1페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2022.12.06

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연봉제규정

으로 구분한다.'기타보수'란 연봉 외 보수로서 연월차수당, 시간 외 근무수당(연장근로수당, 야간 및 휴일 근로수당, 특근수당) 등 법정수당과 자격수당, 팀장수당과 특별상여, 차량 ... 기타 법정시간급 계산의 기본이 된다.연장, 야간, 휴일 근로수당은 회사 업무상 필요한 연장근로, 휴일근로, 시간 외 근로에 대하여 연봉계약서에 따라 연간 평균 일정시간 분의 초과 ... 유지비 등 복리후생비를 말한다.'기본연봉'이란 기본급과 시간외 수당, 정기상여금 명목을 합산한 임금을 말한다.기본급은 연간 법정근로시간에 대한 급여로 연장, 야간, 휴일근로수당 및

서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06

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중국의 명절,춘절,원소절,한식과 청명절,단오절,중추절,중양절

하나 . 법정 공휴일은 5 일 이 지만 소비촉진을 위한 방편으로 정부의 장려하에 일주일을 쉬고 그 다음 주 토 , 일요일에 추가로 일 하는 방식 . 백화점 : 대대적 세일행사를 준비 ... , 여행사 : 다양한 저가 여행 상품 내놓 음 , 휴일 경제의 소비 ↑Ⅲ. 청년 절 ( 靑年节 qīngnián jié ) 중국의 명절과 기념일 전통 명절 기념일 양력 5 월 4 ... 했으며 , 중화인민공화국이 설립되었음을 선포 , 새로운 역사를 시작 . 매년 경축행사를 진행 ; 천안문 광장 앞에서 대규모 집회 및 열방식을 거행 하기도 한다 .Ⅷ. 기타 - 식목일 스승

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.25

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중소기업의 인적 자원관리

감량경영 기타 합계 전 체 42 (36.5) 31 (27.0) 24 (20.9) 7 (6.1) 11 (9.7) 115 (100.0) 규모 20 ～ 49 인 23 (32.4) 16 ... 비교 자료 : 고용노동부 (2010), “2009 년 고용형태별 근로실태조사보고서 ”, “2008/2009 기업체노동비용 조사보고서 ” 구 분 근로시간 법정 복리비 법정 외 복리비 ... ② 근로 조건 2. 중소기업 인적자원의 현황과 문제Content 중소기업 인적자원 관리방안 3구분 신규 채용 일용직 채용 시간외 및 휴일근무 협력업체 활용 산업기능 요원 활용 생산

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금(연봉)을 최저임금(연봉·1천890만원)과 비교한 결과를 살펴보면, 현대자동차는 법정 최저임금의 158배, 현대제철은 139배, GS칼텍스 ... 적 물질적 보수, 복리후생 그리고 비경제적인 직무자체, 직무환경, 승진을 포함한 가장 광범위한 개념으로서 고용주가 종업원에게 제공하는 모든 형태의 부가급부를 비롯하여 유급휴일, 의료지원 ... , 연금보조, 기타 실업수당 등도 이에 속한다고 주장하였다. 이러한 임금은 근로자 개인과 기업 모두에게 매우 중요한 의미를 가지고 있다. Reynold(1978년)는 임금이란 기업

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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에너지 정의와 현황

1. 에너지 정의와 현황11-1. 에너지 정의11-2. 총에너지 및 최종에너지 동향21) 에너지 상품분류 및 기타 기술분류32) 한국표준산업분류와 에너지산업61-3. 에너지 경제 ... 면 다음과 같다. 광업법에서는 광물의 탐광 및 채굴과 이에 따르는 선광ㆍ제련 또는 그 밖의 사업으로, 광물은 66종의 법정광물(금속광물 36종, 비금속광물 30종)을 정의 하 ... 는데, 이중에 에너지광물은 석탄, 석유(천연피치 및 가연성 천연가스를 포함) 및 우라늄광의 3종류 광종이 있다. 석탄산업법의 석탄광업과 석탄가공업에서는 연탄제조업, 기타 가공탄제조업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

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< 사회복지학과 > 아동복지론

민간및 재정지원 현황① 국민기초생활보장법에 따른 수급자(법정) ② 모.부자복지법 제5조의 규정에 의한 보호대상자의 자녀(모부자) ③ 국민기초생활보장법 제24조의 규정에 의한 차상위 ... 료 지원대상 영유아 중 기타저소득층(3층,4층)의 영유아 (기타저소득) ⑧ 입양된 영유아 (입양아) ⑨ 세 자녀 이상 가정의 영유아 (세 자녀)12▣ 아동복지 보육 대상- 아 동 ... ~19:30까지 운영 초과보육 및 휴일보육은 보호자와 시설장의 협의에 의해 실시 가능13♠아동복지 보육 대상- 아 동 복 지 론 -★ 국공립보육시설과 민간개인보육시설의 설치 및

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05

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[노사관계론]근로조건 결정 요소, 그리고 바람직한 근로조건 결정방식

있다. 법정근로시간을 초과하여 근로할 수 없게 되어있다. 단, 연장근로, 휴일근로를 제외한 경우이다.(2) 임금임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 ... 수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등의 법정수당과 직책수당, 면허수당, 기술수당, 식대 등의 약정수당 및 상여금 등으로 구분된다.임금은 사업주의 임금지불능력, 최저임금 ... 근무가 주5일 근무를 의미하는 것은 아니며 주6일 근무를 하더라도 1주 40시간, 1일 8시간 이내로 근무하는 경우 법정 기준 근로시간에 부합한다.근로시간은 근로기준법으로 정해져

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2014.05.22

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