"기타법정휴일"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 근로계약서 양식 연봉계약서 생활법률 방문목욕 급여규정

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"기타법정휴일" 검색결과 201-220 / 757건

간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

과 조정이 필요한 집단성과저조직원의 저항을 받을 수 있음기준 외 임금법정수당: 초과근무, 야간근무, 휴일근무수당 등법정 외 수당: 직책, 자격, 가족, 통근, 지역, 주택수당, 상여금 ... 과 진행 등 통일된 방침에 의해 추진간호인력요구를 측정하는데 영향을 주는 물리적 기타 제 요인을 충분히 인식하여 결정*간호업무량: 시간-동작연구가 선행되어야 함. 직접/ 간접/ 개인

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

유연한 인력운영이 어렵다② 직무에 따라 임금인상이 제한되어 동기저하유발③ 직무의 가치를 산정하는 과정에서 갈등과 사내정치가 커질 수 있다2. 복리후생1) 법정 복리후생제도: 법 ... 에 의해 강제로 실시 의무가 있는 제도2) 복리후생의 유형(1) 법정 복리후생과 법정 외 복리후생① 법정 복리후생- 기업에 대하여 법률로서 의무화 시키고 있는 것- 건강보험, 재해보험 ... , 고용보험 등② 법정 외 복리후생- 기업의 임의에 의해 제공하는 사택, 급식, 공제, 오락시설 등이 있다.(2) 직접복리후생과 간접복리후생① 직접복리후생: 종업원에게 개별

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

근무하게 하는 경우, 회사는 제3조의 휴일수당(근로자의 날 법정수당 포함)을 포괄임금으로 지급 간주하며, 이를 초과하는 경우, 별도 휴일수당을 추가 지급한다.(3) 휴가가. 근로 ... 노무관리 컨설팅- 목 차 -1. 노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 ... , 개별 직원에 따라 일부 달라질 수 있음.☞ 출/퇴근 전후 시간 및 휴일/야간 근로 등 O/T를 감안.특히, 토요일 및 휴일근무, 외근 영업사원, 운전기사 등 O/T 포함.? 소정근로

서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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연봉근로계약서 서식 최신양식

수당, 기타 법정수당을 포함하여 연간 원 (\ )으로 한다. 퇴직금은 별도로 정한다.제 2 조 제 수당 및 통상임금1) 제 수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야근근무수당 등)과 기타 ... 급여 명세는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반할 시 그로 인한 모든 불이이익을 감수한다.제 7 조 유급휴일유급휴일은 별도의 제 규정에서 정한 바에 의한다.제 8 조 근로시간1) 근무 ... 시간은 오전 8:40부터 18:30까지 근무한다.2) 1)항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제 1 조의 연봉총액에 포함된 것으로 본다.제 9 조 휴게시간

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27

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대체휴일제도 찬반입장과 나의 견해-대체휴일제 찬성 대체휴일제 반대-

. 대체공휴일제에 대한 국민여론(설문조사 결과)3. 휴식제도에 대한 고찰1) 휴일제도① 법정(유급)휴일② 약정휴일2) 공휴일의 역사적·사회적 의미4. 대체휴일제 찬반입장1) 대체휴일 ... Ⅰ. 서론현재 우리나라의 공휴일제도는 날짜지정방식을 취하고 있어서 공휴일이 토요일, 일요일 또는 기타 공휴일과 중첩이 일어난다. 따라서 우리나라의 공휴일 일수는 매년 달라지는 불 ... 를 “법정”휴일과 “약정”휴일로 나누어 설명하고, 공휴일의 역사적·사회적 의미에 대해 살펴보고자 한다.① 법정(유급)휴일가. 주휴일근로기준법 제55조는 사용자는 근로자에게 1주일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2015.06.04

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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오

가 이하인 경우라면 ‘단속적 근로에 종사하는 근로자’로서 근로기준법상 근로시간?휴게?휴일에 관한 규정이 배제된다”라고 판단하고 있다.행정해석은 위 소방원뿐만 아니라 다른 단속 ... 근로라 함은 본래 담당업무와 별개의 근로로서 사업장 시설의 정기적 감시, 긴급문서 또는 전화의 수수 기타 돌발사태 발생을 대비한 준비 등 경미한 내용의 근로를 단속적으로 수행 ... 적용제외 승인을 고용노동부로부터 받았을 경우에는 일?숙직 근로자들에게 근로시간 및 휴일, 휴게에 관한 ?근로기준법?의 규정이 적용되지 않지만, 통상의 주간근무자가 야간에 숙직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.11

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노인돌봄 서비스 동향

됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 이상자 격 : 전산/전기 관련분야 자격증 소지자 우대근무기간 : ?13년 1월 ∼ 12월근무시간 및 복무관리 : 서비스관리자에 준함※응급안전돌보미 서비스 및 기타 서비스 제공을 위하 ... 만족도 : 직?간접 안부확인 실적 확인 및 대상자 만족도 조사실적 및 자료 조사 : 시도별 자료취합 및 제출기타 보건복지부 및 독거노인종합지원센터에서 독거노인 지원에 관해 의뢰

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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(최신)계약직근로자 계약서 - 기간제근로자 계약서

:00 ～ 00:00 (0시간)3.휴식 시간 : 00:00 ～ 00:00 (0시간)로 한다.제4조 (휴일 및 휴가)1. 주휴일(일요일) 및 법정 공휴일2. 근로기준법에 따른 연월차 ... , 생리휴가3. 기타 취업규칙 및 단체협약에 따른 휴일 및 휴가제5조 (취업업무 및 장소)1. 취업업무 :2. 취업장소 :제6조 (보수)1. “갑”은 “을”에게 제3조의 근로시간

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.27

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근로계약서

근 로 계 약 서사용자 법 인사업자등록번호사업장 주소근로자 성 명 주민등록번호주소근로조건 고용기간임금 a 시급 일급 월급근로 장소업무 내용 사무 보조근로 시간 오전 9시 - 오후 6시휴일 법정 공휴일기타위 내용으로 근로 계약서를 체결합니다.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.09

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노인주거복지시설

이 가능하다. 시설 종사자에 대한 연장근로수당 등 법정근로수당 지원의 경우 연장근로수당은 2교대 근무자(요양보호사 등)및 조리원은 월 40시간, 연 480시간 기준이다. 기타 종사 ... 자(원장 포함)는 월 20시간, 연 240시간 기준이다. 야간근로수당과 휴일근무수당은 예산의 범위 내에서 지급할 수 있다.? 관리운영비는 기초수급자의 경우 입소인원 1인당 733 ... (건축 관련 규정)과 장애인 ? 노인 ? 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률 등 기타 관련 법규를 적용하도록 되어 있다. 그리고 노인복지법 제31조의 규정에 의한 노인복지시설

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.13

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판매자 표지

[생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오

되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)참고문헌 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차 ... 유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합 ... 동생 L, 사촌동생 M이 모였다. (총 7.5점)1) A의 상속재산은 총 얼마인가? (1.5점)(1) 우리나라 민법 상 상속재산이란(2) A의 상속재산2) A의 법정상속인에 해당

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17

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표준근로계약서 + 양식6종

소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... - 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2019.12.14

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[중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석

. 폭력, 강제노동의 금지2. 보증금, 인보증 등의 금지Ⅲ. 중국노무관리의 휴일과 휴가1. 휴일1) 주휴일2) 법정 공휴일3) 공의직무 수행일4) 약정휴일2. 휴가1) 법정휴가2 ... ?법정휴일 제외) 부여, 익년 1년이내에 사용(누적사용 금지), 미사용시(월기본급 / 174 × 8시간 × 미사용일수 × 2)에 해당하는 보상금 지급- 부여시 출근율 등을 조건으로 다 ... 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국노무관리의 인권보호1

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

법의 기본적인 목적입니다.2) 강행적대체적 효력근로시간해고임금휴일휴가 등에 관하여 정한 근로기준법상 근로조건은 법정 최저기준이므로 이유를 불문하고 반드시 지켜져야 합니다. 즉 ... 에서는 연장, 야간, 휴일근로수당이나 연월차휴가근로수당(휴가보상비)과 같이 법정수당을 지급하고 있지 못한 곳이 대부분인데 그 주된 이유는 그 부분에 대해서 정부의 인건비 보조를 별도로 받 ... 근로기준법 개요 및 적용관계목차1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준2) 강행적대체적 효력3) 민사법과 형사법적 성격의 공존4) 사회복지시설과 근로기준법 적용5) 정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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생활법률 : 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산,자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?, 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 등 5개의 문제 각각에 대해 답변을 간략히 작성하시오.(생활법률)

에 해당되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일 ... : H자에게 주어지는 유급휴가의 날해고사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해지하는 것[근로기준법]에는 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고의 내용에 대한 ... 전에 사망한 작은 아들 H의 아내 I와 딸 J, 어머니 K, 여동생 L, 사촌동생 M이 모였다. (총 7.5점)1) A의 상속재산은 총 얼마인가? (1.5점)2) A의 법정상속인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.14

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비정규직의 실태와 문제점

월평균 임금 , 퇴직금 , 상여금 , 시간외수당 , 유급휴가 및 휴일 등 모든 면에서 비정규직은 열등한 대우를 받고 있음정규직과 비정규직의 양극화 (2) – 시간당 임금 노동시간 ... 정규직의 양극화 (5) – 기타 사회보험 적용률 , 노조 조직률 , 교육훈련 등 기타 부문에서도 격차가 심함비정규직 보호법 비정규직 보호법 1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... 3. 횡령과 배임 등의 혐의로 법정 구속된 김승연 회장의 조기 석방에 도움을 주기 위한 것비정규직 문제해결을 위한 정치권의 노력 1. 노사정 위원회에 비정규직 참여 추진 2. 대

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

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[2014 : 방통대 생활법률] 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(가정생활과 법, 직장생활과 사회보장 및 법)

하게 적용된다. 법정기준 근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 하는데, 연장근로에는 시간외근로, 야간근로와 휴일 근로가 있다. 임신 중인 사람을 제외한 근로자들에 대해서는 부득이 ... 와 B는 재산상 어떠한 권리의무를 가지게 되는가?(3점) A가 F, G에게 법정상속인으로서 재산을 상속시키려면 F, G에 대하여 어떻게 해야 하는가?(3점) A가 아내 B와 이혼하지 ... 의 청구에 의하여 당사자 쌍방의 협력으로 이룩한 재산의 액수 및 기타 사정을 참작하여 분할의 액수와 방법을 정한다.(제 839조의2 제2항) 만약, 부부 중 일방이 다른 일방의 재산

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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지역사회간호실습 케이스 스터디입니다. 결핵으로 간호진단내렸습니다.

), 사망률(1857명)? 질병이환상태-법정감염병 발생 및 사망1군전염병(발생-11건), 2군전염병(발생-198건), 3군전염병(발생-205건, 사망-19건), 4군전염병(발생-8 ... 개소)(6) 오락과 휴식? 오락 및 휴식시설- 공연장 5개, 영화관 3개, 문화예술회관 1개, 구민회관1개, 종합복지회관1개 다목적체육장 1개, 청소년수련시설1개 있음? 주말?휴일 ... 관람(6.4%), 창작적 취미활동(4.9%), 운동경기관람(3.0%), 종교 활동(9.5%), 기타(0.2%)? 문화 환경 만족도- 매우 불만족(2.5%), 약간 불만족(10.4

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03

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/생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

한 가장 광범위한 개념으로서 고용주가 종업원에게 제공하는 모든 형태의 부가급부를 비롯하여 유급휴일, 의료지원, 연금보조, 기타 실업수당 등도 이에 속한다고 주장하였다. 이러한 임금 ... 의 해소가 쉽지 않은 실정이다.노사 간 입금협상 외에도 법정 최저임금을 설정함으로써 저임금을 해소하고 전체 임금 수준 향상에 핵심적인 영향을 미치는 것은 정부이다. 국가별 최저임금 ... 를 규정하고 이를 지키도록 감독하는 일련의 형식을 최저임금이라고 하고 이에 의하여 정하여진 임금은 법정최저임금이라고 한다. 미국 경제학자 Bloom과 Northruo(1950

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

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[이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)

부분의 기업들은 이를 수용해 취업 규칙 및 단체협약에 약정휴일로 규정하고 있음4] 2013년 현재 한국의 공휴일은 모두 15일이며 법정휴일인 근로자의 날까지 포함한 휴일은 모두 16 ... ] 정부가 규정을 개정하지 않을 경우 9월 정기국회에서 대체휴일제 관련법을 처리할 예정[Previous Knowledge]1. 법정휴가와 약정휴가1] 법정 휴가ㄱ. 근로기준법 등 ... 로 휴식3] 중국 - 대체휴일제 적용ㄱ. 공휴일이 토요일이나 일요일과 중복될 경우 월요일을 대체공휴일로 지정ㄴ. 징검다리 공휴일의 경우 가운데 낀 평일을 휴일로 한 뒤 기타 휴일 중

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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