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HRD사례 포스코 KMS ERP인사1급 다중지능 접근법 체계조직이론 사회복지사1급 직무수행계획서 유민봉 짐굿나잇회장
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"기업이론에 적용된 균형패러다임" 검색결과 161-180 / 659건

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    4차 산업혁명과 한국군 (군사전략)
    , 경제, 기업, 사회, 국가를 유례없는 패러다임 전환으로 유도할 것이다. 시스템 충격 측면에서는 국가 간, 산업 간, 그리고 사회 전체 시스템의 변혁을 수반할 것으로 보인다. 클라우스 ... 주의 국제정치이론의 주요 논점이 되고 있는 국가안보 및 전쟁 문제가 새롭게 조명되어야 함을 의미한다. 국가 행위자의 외부적 침략에 군사력 수단 위주로 대응해오던 안보·군사 패러다임 ... 한국의 군사혁신:4차 산업혁명을 중심으로Ⅰ. 서 론Ⅱ. 군사혁신의 이론적 개념Ⅲ. 4차 산업혁명의 본질과 방향성Ⅳ. 4차 산업혁명과 군사혁신Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론오늘날 인류
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20
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    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    , 영미권 국가들의 노사관계 패러다임의 바탕이 되는 이론이였다. 이 이론들은 노사가 교섭력의 균형(Bargaining Power Parity)을 전제로 정부 간섭이 없는 자율적 교섭 ... 한 구조조정과 기업들의 생존을 위한 노력은 정부의 노사관계 개입의 심화로 이어져 노사자율주의와 다원주의가 적용되기 힘든 상황으로 이루어 졌다. 그리하여 한국에서도 코포라티즘에 따라 ... 노동조합 조직만이 사측과의 교섭이 가능한 상태인 것이 현실이다. 이렇듯 노사관계 관계자 간 힘의 균형이 무너지고 앞서 노사관계의 현황에서 밝혔듯 기존 이론이 실제에 못미치고 있
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
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    신흥공업국의 경제성장에 대한 이론적 접근
    들 사이에 균형을 추구함으로써 자신들의 목표를 극대화하고자 하였다.그럼에도 불구하고 종속론자들은 외국기업을 지배적이고 억압적인 파트너로서 간주하였다. 이런 이론은 현지경쟁자들에 대한 ... 들과 아주 유사하다. 두 번째로 종속 그 자체의 개념에 관한 것이다. 동아시아에 종속 이론 패러다임을 확대 적용시켜 보려는 노력을 포함하여 신흥 공업국산업화에 대한 종속론적 분석 ... ”는 것이다. 이러한 정치사회학적 논의는 ‘종속적 발전’의 부정적인 사회·경제적 결과에 대해 설명하는, 다국적기업에 대한 비판적 접근에 의해 보완된다. 종속이론가들은 불평등의 발생
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30
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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    언급한 바와 같이 인건비 증가로 인해 영세 상인 위주로 사용자 측의 부담이 늘어난다면, 노동시장에서 수요 측인 기업이 수요를 줄이게 된다. 그렇게 된다면 이론적으로 균형점이 변화 ... 을 완성하시오.Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경Ⅲ. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 ... Ⅴ. 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소득주도성장의 이론적 배경2. 현 정부가 소득주도성장을 채택
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    독후감 - 성공하는 사람들의 7가지 습관
    나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체로써의 의미로 정의해야 할지를 말이다.책을 다 읽고 난 지금은 이 패러다임이라는 단어를 성공을 위한 모범적인 습관이라고 정의할 수 ... 음을 설명해 주는 적극성을 말한다. 이러한 전략은 '해결책의 판매'라고 불리는 것으로 기업이 성공하는데 중요한 패러다임이다.사실 많은 사람들은 좋은 일이 저절로 일어나 주거나 누군가 ... 은 패러다임이라는 단어를 모태로 글을 풀어나가고 있다. 사실 이 패러다임이라는 단어조차 정의 내리기 힘들다. 단순히 어떠한 모범으로 봐야할 것인가 아니면 어떤 한 시대 사람들의 견해
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
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    신자유주의와 복지국가 후퇴에 대한 소고
    한 정책목표의 하나라고 할 수 있다. 복지국가는 이러한 사회복지를 실현하기위해 국가가 앞장서서 시장의 불균형을 해소하고 국민들의 최소한의 생활을 보장하기위해 적극적인 역할을 수행 ... 의 이론에 맡기고 정부의 규제를 완화하며 개인의 재산권을 중요시하는이론이다.2) 신자유주의의 등장(1) 제2차 세계대전 이후 자본주의의 황금기라고 불리던 때 등장한 케인스의 수정자본 ... 가 되었음(4) 대처리즘의 등장 - 1979년 영국 수상이 된 대처는 기존의 노동당이 고수해오던복지예산을 대폭 줄이고 각종 국영기업을 민영으로 바꾸는 한편, 정부의 규모와 세금
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06
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    국제경제관계론 족보
    · 이론의 유용성-통념적으로 받아들여졌던 발전이론(북의 패러다임)을 대신하는 남의 패러다임서구에 의해 주도된 주류경제학의 틈바구니 속에서도 자신의 문제를 보다 주체적으로 인식하고 그 ... 해결책을 모색하려는 학문적 노력(서구발전이론은 저개발국에 대한 이론적 적실성이나 적용가능성 없음 주장)-저발전이란 무엇인가, 저발전상태는 왜 지속되는가, 부유한 국가나 계층은 어떠 ... ※경제적 신자유주의 대내적 측면 (주요 이론적 명제, 정책 현실)(1) 1970~80년대 자본주의 위기를 타개하기 위한 새로운 정치 경제적 시도, 케인즈주의에 대한 대안?탈
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2018.06.08
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    행정조직2공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k
    들이 존재한다. 그러나 대부분의 문헌들은 복지행정을 보다 일반적인 조직이론이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다. 이러한 조직이론에는 다양한 이론들이 있지만, 여기 ... 화함에존재로 가정하는지에 따라 합리적/사회적 관점으로 구분하였다.Scott는 1900년대를 지배하였던 주요 조직이론들은 다음과 같이 두 번의 변혁적인 패러다임 변화를 경험하였다고 주장 ... 하고 있다. 첫 번째 패러다임의 변화는 조직에 대한 관점의 변화로 이는 1960년대를 전후하여 전개되었다. 조직과 환경간의 관계를 폐쇄적으로 보아왔던 조직이론들이 이시기에 ‘개방
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.18
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    PR역할에 대한 패러다임인식
    의 원활한 상호 호혜적인 관계관리가 핵심 체계론적 관점의 PR패러다임은 여전히 조직의 입장에서 PR을 바라보는 주류 패러다임 체계론적 관점이 공중과의 상호 균형을 강조한다고 해서 ... 과의 이익균형, 실체와 이미지의 균형적 결합을 추구한다는 측면에서 PR의 가치를 포괄적으로 드러낼 수 있는 패러다임이라고 할 수 있다.6. 토의 및 결론{nameOfApplication=Show} ... PR역할에 대한 패러다임 인식조직 / 사회의 차원에서 PR 기능에 대한 제대로 된 개념 전달이 필요1. 문제제기PR 실무자들과 학자들이 PR이 중요하다는 것에 동의를 하지
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.10.07
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    행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계
    『행정이론』 제3차 개인과제:박근혜정부의 공공기관 성과연봉제의 성과와 한계박근혜 정부는 2016년 1월 「공공기관 성과연봉제 권고안」을 발표해 총 120개의 공기업·준정부기관 ... 연봉제 확대 도입에 신공공관리론에서 제시한 행정개혁 전략이 어떻게 적용되었는가를 먼저 분석하고자 한다. 또한 신공공관리론에 대한 비판적 관점과 탈 신공공관리론(post-NPM이론 ... 하여 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 정부 운영 및 개혁에 관한 이론이다. 신공공관리론의 핵심개념은 시장주의, 분리화, 유인체계 부여의 3
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    에서 경영환경이 어떻게 변화할지, 근로자들의 근로 형태의 패러다임 변화는 어떻게 변화할지에 따라 적용디는 리더십은 차이가 있어야 한다고 생각하기 때문이다.아래의 본론에서는 4차 산업 ... 의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.서론산업사회에서의 리더십은 Y이론을 중심으로 ‘인간은 수동적이다’ 라는 관점이 주요로 자리 잡 ... 적 영역의 경계가 없어지면서 기술이 융합되는 인류가 한 번도 경험하지 못한 새로운 시대’로, 매일 경제 용어사전에서는 ‘기업들이 제조업과 정보통신기술(ICT)을 융합해 경쟁력
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
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    [국제정치이론]무정부 상태에서 협력과 분쟁의 동학을 설명하는 이론들과 구성주의의 유용성
    무정부상태에서의 협력과 분쟁을 설명하는 이론들과 구성주의의 유용성17세기 홉스가 ‘자연 상태’라는 개념을 제시한 이후 몇백 년이 지난 지금까지도 사회 계약설은 우리에게 생각 ... 할 거리를 던져준다. 세계를 보는 시각으로서의 국제정치이론에서도 마찬가지이다. ‘왈츠 이후’라는 책 제목에서도 알 수 있듯이, 월츠가 국제정치체계에서의 구조적 특징으로 ‘무정부 상태 ... 에 어떠한 영향을 주는지”라는 화두에 관해서 이야기하고자 한다.먼저 국제정치이론에서 주요한 3개의 이론인 신현실주의, 자유제도주의, 구성주의가 “무정부 상태란 무엇을 의미하며, 그것
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
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    간호관리 리더십 유형
    에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하며, 최근 대기업의 의료기관 설립과 의료서비스의 경쟁, 의료보험수가의 불균형, 의약분업과 같은 의료정책의 변화 등으로 인한 병원의 재정적 압박 ... 잘 부합하는 지도자가 가장 효과적인 지도자라고 하는 상황이론이 등장하였다.최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있 ... 다. 초기의 리더십이론에서 최근의 이론에 이르기까지 다양한 리더십에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는 데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와주고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01
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    (요약자료A+)경북대/정치학의 이해 중간고사
    과 가 행태주의------------------------------------------------------------객관적 분석 방법이성적균형적이론적- 계획적으로 내 논지의 방향 ... -------------분석의 도구개념, 모델, 이론패러다임은 큰틀에서 끊임없이 도전을 받고 바뀌기도 한다. 정치에서는 이데올로기라고도 한다. (사람들의 사고방식을 규정하기 때문 ... 싿. 또 나름의 원칙의 적용으로 처방 및 해결책을 제시한다.과거에는 규범 이론에 초점을 맞췄지만 현대에는 경험이론에 초점이 맞춰져 있다.------------------------
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    | 시험자료 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2020.06.26
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    성장과 행복의 동행
    들이 활약하고 한국 대기업들이 세계 유수의 기업들과 어깨를 나란히 하고있다. 그러나 세계가 부러워하는 경제성장의 위상에 상응하는 삶의 질을 누리고 있을까. 우리의 행복지수 역시 높 ... 형성을 제고하는 노력을 기울여 외형적 성장위주에서 벗어나 경제 정책의 패러다임과 경제체질을 바꾸어 내실을 다지는 노력이 필요하다.2부 잘못끼운 단추, 신자유주의신자유주의란 정부 ... 에 대한 불신을 바탕으로 정부의 역할을 최소화하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론이다. 신자유주의를 뒷받침하는 이론적 논거의 핵심에는 낙수효과에 바탕을 둔 낙수경제
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24
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    제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언
    과 사회가 함께 성장하는 지속가능한 평생학습사회 실현△추진전략(4P)?(People) 학습자(사람) 중심으로의 패러다임 전환?(Participation) 지속적이고 자발적인 참여 확대 ... 학습권 보장? 시간적?경제적 제한 완화,학습자 여건을 고려한 맞춤형 학습 지원가) 재직자 등 성인의 자발적 평생학습 지원?유급학습휴가제 확산: 공모를 통해 중소기업 노동자 6개월 ... 이상 장기 유급휴가훈련 지원, 중소기업에 체계적 유급휴가훈련 활용을 위한 컨설팅(승진?보수 반영 등), 매뉴얼 개발·배포 실시?인생 전환기 진로설계 컨설팅 지원: 대학생 진로개발역량
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    단국대 인적자원관리 기말고사 교수님이 찍어준 범위
    변화에 대한 변화관리 역량이 있다. 하지만, 한계점도 분명히 존재하는데, 기업에 맞는 인재상을 주조하여 수동적 인간화, 인간의 수단화를 강조한다는 점이 있다.거래비용이론은 인간 ... 의 가정은 없는가 패러다임이 변화하는 것은 아닌가 과거의 방식이 미래에도 적용할 수 있는가 우리에게 필요한 새로운 인식전환은 무엇인가등을 문제 제기한다.단순순환학습과 이중순환학습 ... 적 투자를 통한, 새로운 가치창출과 효과성 실현이다..핵심역량은 모방이 불가능하고, 대체가 용이하지 않으며, 그 자체로서 희소성을 갖는 역량을 말한다.주요이론과 인적자원관리 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31
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    졸업논문 건설 R&D 경제적 가치평가 경향 분석 토목공학과, 사회기반시스템공학
    았는데 공법개발의 특성상 신뢰도를 확보하기 위한 현장적용이 어렵고 연구자로 참여한 기업들이 대부분 경영악화 등의 이유로 연구결과 활용의 기회를 상실하였기 때문이다. 공법개발 목적 ... 적용을 위해 참여기업을 파트너로 보유한다. 그러나 대부분이 중소업체여서 경기에 영향을 많이 받는다. 그 결과 건설경기 위축에 대부분의 기업들의 경영상황이 악화되어 연구 도중에 철수 ... 32.1 건설 R&D의 이론적 고찰42.2 건설 R&D 현황 및 문제점62.3 건설 R&D 성과활용의 장애요인6제 3 장 건설 R&D 경제적 가치 평가223.1 R&D 경제적 가치
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    | 논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.06.10
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    한국행정의 역사적 특성
    대는 미국 행정학에 대한 모방과 그에 대한 반발로 나타난 한국 행정학의 토착화에 대한 시도가 꿈틀거린 시기였다.이 시기는 철학-과학-처방의 균형적 발전보다는 미국 이론과 제도를 도입 ... 되지 못하고, 원용과 부분적 적용이라는 조건부적 발전을 이루고 있던 때이기도 했다.1970년대 한국 행정이론의 발달 과정에 따른 특징을 요약하면 이러하다.첫째, 1960년대와 유사 ... 하게 미국의 행정이론을 소개하는 수준에서 행정학 관련서적, 특히 교과서인 개론서가 많이 출간되었다.둘째, 이 시기의 또 다른 특징으로 한국 행정이론에서 패러다임의 변화가 일기 시작
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.06
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    오리온 마케팅,오리온 성공사례,오리온 소비자인식개선,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    은 제품을 구매시 (성능위험, 신체척 위험, 재무적 위험, 사회적 위험 등)제품특성 조건출처: 『소비자행동-이해와 적용』 한병일, 대경, 2009.8인지부조화 이론 요인특정한 속성 ... 인지부조화 이론 관련 연구소비자의 유명인 모델과 상표에 대한 인지부조화 방향에 따라 광고효과가 달라짐 유명인 모델 의존도가 높은 우리나라 광고계에서 이러한 연구는 기업의 광고전략 ... 후에 야기되는 불편한 심리적 긴장상태by Leon Festinger인지부조화 이론인지부조화 이론 이를 높인다고 생각되는 상황이나 정보를 피함 이를 축소시켜 심리적 조화를 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14
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