"기간부하"의 검색결과 입니다.

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"기간부하" 검색결과 161-180 / 21,763건

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 보일 시 그에 대한 보상을 주는 것이다. 즉 관리자와 구성원 간 ... 를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 관리에 있어 부하직원인 구성원들은 업무능력에 대한 보상을 받는다면 관리자는 일의 마침과 완성에 대한 이득 ... 을 얻는 관계다.따라서 관리는 규칙을 따르는 의무와 연관이 되어 관리자들이 추구하는 것은 변화보다 안정이다. 관리자의 요구에 대해 부하가 순응했을 시 가져오는 교환가정이 관리에 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[A+] 2022 개정 교육과정 총론 문제점 및 개선방안, 분석, 비판적 고찰

가지 교육과정 구성의 중점을 제시하였다. 총 7가지 구성의 중점에서 찾아볼 수 있는 문제점은 ‘교육과정의 과부하(curriculum overload)’이다. 해당 개념은 OECD ... 소양 함양, 진로 연계 학습, 공동체 의식 함양, 학생 참여형 수업, 에듀테크, 논·서술형 평가 등 수없이 많은 사항들을 더하여 ‘교육과정 과부하’ 현상이 발생한 것이다. 2022 ... , 교육과정 과부하를 완화하기 위한 방안으로 OECD(2020)는 ‘빅 아이디어’를 중심으로 교육과정을 설계할 것을 강조하였다. 2022 개정 교육과정은 ‘핵심 아이디어’를 빅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.09.20

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2025년 LS MNM 생산 엔지니어 직무 합격 자기소개서

수업에만 그치지 않고, 실제 데이터를 분석하고 공정 흐름도를 설계하는 프로젝트를 주도하며 실무적인 시야를 키웠습니다. 이후 방학 기간에는 PLC, HMI, 센서 제어 기술을 실제로 ... 체험해보고 싶어 자동화 설비 전문 기업에서 인턴 활동을 자발적으로 신청했습니다.인턴 기간 중, 저는 생산 라인에서 발생하는 비정상 알람의 반복 이슈를 해결하기 위해 원인 분석 ... 을 통해 우리는 생산 설비에서 모터의 부하 변동에 따른 에너지 손실을 예측하고, 이를 최소화하는 제어 알고리즘을 공동 개발하게 되었습니다. 특히 저는 마이크로컨트롤러를 활용해 실시간

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.25

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운동처방과 실제 기말고사 기출문제입니다.

요법22. 운동부하 검사의 필요성으로 옳은 것은?위험인자를 분석하기 위한 예방의학적 기능23. 혈중지질 감소가 명확히 나타나기 시작하는 기간은?4주24. 인슐린의 생성과 분비부족 ... . 운동기간 이란?운동효과가 나타나는 기간10. 12세경 아동초기의 지적발달은 몇%까지 성장하는가?95%11. 최대운동부하법으로 측정할 수 없는 것은?최대임상소견12. WHO 기준 ... 의 정상 혈압은 얼마인가?140-90이하13. 저장 지방의 역할이 아닌 것은?근육의 형성14. 운동부하검사 시 측정항목이 아닌 것은?안정시심박수15. 유산소운동 시 직접적인 에너지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.04.20

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심부전 원인,병태생리,심장 보상기전

(호흡기), 빈혈, 갑상샘 기능 저하증, 영양결핍, 저혈량 신장 질환 등과 심장에 부하가 되는 질병이나 노동, 스트레스, 과음, 흡연 빈혈 등? 악화요인만을 치료해도 심부전 증상 ... 적 심장기능 방해 요인: 전부하와 후부하의 증가, 심근의 수축력 감소, 심부전을 유발하는 질환이나 상태 등종류내용전부하의 증가? 전부하: 심실수축 직전의 심실근육섬유의 길이로 ... 이 늘어나도 심박출량 증가 X, 용적 과부하로 인해 가벼운 운동만으로도 호흡곤란 호소? 심근섬유 길이 증가 → 심실 압력이나 심실 혈류량 증가 → 전부하 증가? 심근섬유가 생리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를

다. 다만, 그것이 꼭 권력을 의미하는 것은 아니다. 예컨대 어떤 사람은 직급이 높아서 부하 직우너들에게 지시, 명령을 할 수 있는 지위에 있더라도 리더십이 있다고 보기는 어려운 경우 ... 가 있다. 반대로 어떤 사람은 직급이 다소 낮더라도 부하 직원들이나 동료들에게 인정과 존경을 받으며 이들에게 영향력을 행사할 수 있다면 그 사람은 훌륭한 리더십을 가진 사람이라고 할 ... 다. 때로는 부하 직원들에게 자율성을 인정해주고 리더가 부하 직원들을 섬기는 태도를 보였더니 부하 직원들이 자유를 방종으로 착각하고 그들이 해야 할 일을 제대로 하지 않는다거나, 무엇

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

다. 이러한 환경 변화 속에서 효과적이고 능률적으로 대응하지 못한다면 오랜 기간 지속적인 경쟁 우위를 누려온 기업들도 한순간에 사라져 버린다는 것을 많은 기업의 사례로부터 교훈 ... 다.4) 거래적 리더십리더십 효과에 대한 전통적인 관점은 주로 Burns(1978)가 말한 거래적 리더십에 바탕을 두고 있다. 거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 관계를 일종 ... 의 교환 과정으로 이해하며, 부하가 기여하여 성과를 올리면 그 대가로 보상을 제공하는 것이 리더의 역할로 인식된다.Bass(1985)는 거래적 리더십을 조건적 보상과 예외에 의한 관리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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한국전력공사 면접준비용 기업분석자료

을 지나가는 지중 송전설비는 감시제어시스템을 설치하여 안전하게 운전하고 있으며, 축적된 기술력을 바탕으로 높은 효율의 송전망을 운영하고 있습니다. KEPCO는 기존 기간 송전망인 345 ... kV와 지역송전망인 154kV로만 구성되어 있었던 송전계통전압을 미래에도 지속적으로 고품질의 안정적 전력을 공급하겠다는 목표로 최적화된 설비계획을 세워 미래 기간망인 765kV 대 ... .15분)대비 18.2% 감소한 12.4분, 전압유지율 99.97% 이상을 유지해 고품질 전력을 고객들에게 안정적으로 공급하였습니다. 또한 154kV 경부하변압기 통합운전, 배전선

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| 자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.13

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.2) 목표관리 평가방법MBO 직무평가 방식은 1년 혹은 6개월의 기간을 설정해 상사 및 부하가 민주 ... 해 시간과 비용이 소모된다. 상사 및 부하 간 담합행위의 가능성 또한 존재하며 모든 직무에 적용할 수 없고 연구직 혹은 1년 이상의 장기간 기간이 소요되는 업무에 있어서는 부적합 ... 적 방식에 의해 합의하고 기간이 지난 후 목표의 정량적, 정성적 달성여부를 평가하는 직무평가 방법이다. 목표관리 평가방법은 계량적 인사평가 기법이기 때문에 SMART라는 구성요건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 재활간호학 기말과제물 (5문항) 1. 운동치료는 운동을 통해 질병이나 손상, 장애로부터 기능을 회복시키는 중요한 치료방법이다.1) 운동처방의 4가지 원리를 상세히 설명하시오(10점).2) 55세 박씨의 안정 시 심박수(resting heart rate)는 분당 85회이다. 운동 강도를 최대 산소섭취량의 4

를 얻으려는 운동 프로그램이라고 할 수 있다.① 과부하의 원리인체기관의 기능을 현재수준보다 발달시키기 위해서는 일상적인 기능을 수준이상으로 발휘하도록 해야 한다. 이와 같은 과정 ... 을 어느 일정기간 이상 계속하거나 또는 반복하면 그 기능은 발달한다. 그러나 현재 이미 충분히 활동적으로 생활하고 있는 사람은 기능도 상당히 발달하여 있기 때문에 그 기능을 유지하기 ... 위해서는 특히 과부하를 필요로 하지 않고 현재 생활을 계속하면 좋다.② 점진성의 원리인체는 갑자기 강한 부하를 받으면 견디어낼 수 없고 피로해지기 때문에 처음에는 가벼운 부하

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.15

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성인간호학실습A+/울혈성심부전(CHF) CASE study/간호진단2개/가스교환장애/심박출량감소

하는데, 정상적인 심장은 심박출량 유지를 위해 자동적으로 반응하지만, 전부하·후부하의 증가, 심근의 수축력 감소, 심부전을 유발하는 질환 등이 발생하면 심장의 기능 저하를 유발한다.1) 전 ... 부하의 증가전부하란 심실수축 직전의 심실근육섬유의 길이로 이완기말 심실압력이나 심실혈류량을 나타낸다. 심근섬유의 길이가 증가하면 심실압력이나 심실혈류량이 증가하여 전부하가 증가 ... 부하를 증가시키는 요인으로는 과혈량, 판막역류, 선천성심장기형(VSD, ASD) 등이 있다.2) 후부하의 증가후부하는 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해 폐와 전신으로 혈액

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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간호관리학 리더십 사례분석 보고서

한다. 또한 부하의 복지와 안녕에 대해서도 진실한 관심을 보이고 있어 House의 경로-목표 이론에서 지원적 리더십에 해당한다.▶장단점- 장점: 리더와 부하직원 간의 상호작용이 용이 ... 하며 부하직원이 장기적인 목표를 설정하고 목표를 향해 스스로를 개발하도록 지원함으로써 발전을 가할 수 있다.- 단점: 리더의 관심이나 지적자극에 관심이 없는 부하직원에게도 자극을 가함 ... 으로써 부하직원이 부담감을 느낄 수 있다.▶개선방안- 모든 상황이나 모든 부하직원의 특성에 적합한 특정한 리더십 유형이란 존재하지 않기 때문에 상황에 따라 다른 리더십을 발휘하여야한다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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[수업자료] ncs 총무 출장관리 프레젠테이션 2차시 수업자료입니다.

개발 프랑스 포도 농장 우리나라 충북 영동 와인 터널출장 세부 일정을 작성해보자 . 출장이란 업무를 위해 정해진 기간에 다른 곳으로 나가는 것을 말한다 . 출장계획이란 출장 기간 ... 를 기재하기 위한 문서이다 . 출장계획보고서는 부하직원이 상사에게 보고하는 문서로 출장계획의 핵심내용이 한눈에 파악할 수 있도록 작성한다 . [ 네이버 지식백과 ] 출장계획보고서 [ 出

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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2021.1학기 기말_재활간호학

시키는 것이다. 운동으로 건강이 악화되거나 손상을 주어서는 안된다.② 유효성의 원리 : 운동을 통하여 질병 개선과 건강 증진 효과가 있어야 한다는 것이다.운동의 강도, 기간, 빈도에 있 ... 하여야 한다고 보기 때문에 안정성과는 상반되는 특성이 있다.③ 과부하의 원리 : 운동을 할 때 일상생활 중에 받는 자극보다 더 강한 자극을 주는 것이다. 이 운동 자극의 결과로 운동량 ... 이 증가하는 것이다.④ 점진적 부하의 원리 : 신체 모든 기관의 발달, 계통의 변화, 기능의 개선은 운동 수행에 따라 서서히 이루어지기 때문에 그 양과 질을 점진적으로 증가

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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간호관리학 실습 리더십 보고서

과목명담당교수실습병원실습병동실습기간학과/반학번이름1. 관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임 ... 기록에 대한 유지 및 관리, 각종 대장 및 제반 서류 유지 및 관리2. 리더십 종류역할내용권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사 ... 결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다.민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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인사심리학 2장 사례연구 과제

하는 기간이라면, 부하 직원들은 상사에게 도움을 요청하는 것이 자신들을 평가하는 것에 있어 감점 요소가 될 수 있다고 생각할 수 있다는 생각이 든다. 따라서, 관찰법을 사용할 때는 상사와 부하직원(종업원)이 처한 상황에 대해서 자세하게 파악해야 할 것 같다. ... 도움이 될 것이라고 생각한다.4. 만일 이 연구 아이디어를 관찰법을 사용하여 검증한다면, 어떤 행동들을 관찰해야 할까?: 이 연구를 관찰법을 사용하여 검증한다면, 상사와 부하 직원 ... 의 관계를 이해하기 위한 행동들을 관찰해야 할 것이라고 생각한다. 이 연구는 남자 상사에게 여성 부하직원이 남성 부하직원보다 도움을 요청하는 것을 어려워한다는 가설을 세우고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.02.18

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[문화교양학과] 2023년 1학기 생태적삶을찾아서 출석수업대체시험 과제물(생태적인 주거 중요한 요소)

고 있다. 이러한 노력의 일환으로 에너지 절약뿐만 아니라 환경에 대한 부하를 절감하고 자연 생태와 가까이하는 생태적 주거개발이 실현되고 있다. 생태적 주거방식은 에너지전환 건축물 ... 인간은 자연환경과 주변의 위협 요소로부터 자기 자신과 가족을 보호하기 위하여 자연동굴부터 시작되어 현재의 주거용 건축물까지 오랜 기간 많은 변화를 거치면서 주거용 건축물을 발전 ... 를 위해 보다 나은 삶의 질을 도모하는 것으로써, 사람과 자연이 조화를 이루면서 사는 것이다. 환경부하가 적고, 자연과 공생하며, 에너지나 물질의 순환, 다양한 생물이 서식하는 생태

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24

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방송통신대학교 2021년 1학기 재활간호학 기말시험 (온라인과제물)

의 원리근력, 파워, 지구력을 증가시키기 위해서 반드시 근육에 대한 과부하가 이루어 져야 한다. 근육 수축의 속도, 저항, 반복횟수, 훈련 빈도 및 기간을 증가시킴으로써 근육에 대한 과 ... (15점).1. 운동치료는 운동을 통해 질병이나 손상, 장애로부터 기능을 회복시키는 중요한 치료방법이다.(1) 운동처방의 4가지 원리를 상세히 설명하시오(10점).1) 과부하 ... 부하를 줄 수 있다.2) 점진성의 원리과부하의 원리에 의한 신체적 적응을 경험하기 위해서는 부하는 점진적으로 주어져야 한다. 만일, 운동부하가 너무 빨리 증가하면 신체는 적응할 수

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.03

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2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는데 집중하므로 규칙, 규정 그리고 일의 마감 기간을 지키는 것을 최우선시해서 행동한다. 이 스타일의 리더는 아주 호의적이나 비호의적인 상황에 적합하며, 지도자와 팀원의 관계 ... , 과업 구조나 직위 권한이 높거나 낮을 때에 효과적이다. 관계지향적 리더는 보통 팀원들과 좋은 관계를 가지는 것을 우선적이게 생각하고 부하들의 감정을 살피며 행동한다. 팀원에게 신뢰 ... 를 받을 것을 목표로 하며 부하들의 의견을 고려하며 부하들의 사적인 사정에도 관심을 두고 이해하려고 하기 때문에 친밀한 관계를 가지는 경우가 많고 일 이외에도 만남을 갖거나 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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징키스칸 리더십

에 높은 사기와 단결력을 불어넣었습니다. 그는 부하들을 배려하고 공정하게 대우하면서도, 엄격한 규율과 충성심을 요구했습니다.정복 정책과 통치 방식 징기스칸은 전략적 군사 혁신 ... 있었습니다.부하들에 대한 동기부여 목표 수립 지원 부하들이 명확한 목표와 비전을 가질 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 자신의 역할과 기여도를 이해하고 주인의식을 가질 수 있 ... 습니다. 권한 및 자율성 부여 부하들에게 적절한 권한과 자율성을 부여하여 책임감 있게 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 이는 업무에 대한 주도성과 창의성을 발휘할 수 있게 해줍니다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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