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심부전 케이스 심부전 문헌고찰 심근경색 평가원기출답안 심부전 간호계획 TKr 문헌고찰 OA 신체기동성장애 carl shapiro 울혈성심부전

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"기간부하" 검색결과 181-200 / 21,763건

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2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는데 집중하므로 규칙, 규정 그리고 일의 마감 기간을 지키는 것을 최우선시해서 행동한다. 이 스타일의 리더는 아주 호의적이나 비호의적인 상황에 적합하며, 지도자와 팀원의 관계 ... , 과업 구조나 직위 권한이 높거나 낮을 때에 효과적이다. 관계지향적 리더는 보통 팀원들과 좋은 관계를 가지는 것을 우선적이게 생각하고 부하들의 감정을 살피며 행동한다. 팀원에게 신뢰 ... 를 받을 것을 목표로 하며 부하들의 의견을 고려하며 부하들의 사적인 사정에도 관심을 두고 이해하려고 하기 때문에 친밀한 관계를 가지는 경우가 많고 일 이외에도 만남을 갖거나 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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징키스칸 리더십

에 높은 사기와 단결력을 불어넣었습니다. 그는 부하들을 배려하고 공정하게 대우하면서도, 엄격한 규율과 충성심을 요구했습니다.정복 정책과 통치 방식 징기스칸은 전략적 군사 혁신 ... 있었습니다.부하들에 대한 동기부여 목표 수립 지원 부하들이 명확한 목표와 비전을 가질 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 자신의 역할과 기여도를 이해하고 주인의식을 가질 수 있 ... 습니다. 권한 및 자율성 부여 부하들에게 적절한 권한과 자율성을 부여하여 책임감 있게 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 이는 업무에 대한 주도성과 창의성을 발휘할 수 있게 해줍니다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

부하들로 하여금 개인적인 이해관계를 초월하여 기대 이상의 성과를 달성하도록 동기부여시키는 리더십이다. 즉, 변혁적 리더는 부하들로 하여금 자신들의 개인적 이해관계를 초월하여 집단 ... 또는 조직의 목적을 이해하고 달성할 수 있도록 유도하고 높은 수준의 욕구를 촉진시켜주며 과업 성과의 중요성과 가치를 잘 인식시켜 줌으로써 부하들을 동기부여시킨다고 한다.(Bass ... , 이는 부하의 개인적 이익에 호소하고 합리성을 전제로 한다. 리더-부하 교환관계(LMX)를 기초로 한 것이라 할 수 있다.(김호정, 2001)3. 리더십의 본질이 일상에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

목표관리를 위해선 목표설정 단계에서 상급자와 부하직원이 크게 4가지 안건에 대한 합의가 진행되어야 함을 알 수 있다. 이는 첫째로 부하직원이 일정 기간 내에 달성해야 하는 목표 ... 관리란?(1) 목표관리의 정의목표관리는 상급자(리더, 감독자)가 부하직원과 함께 특정한 목표를 설정하고, 이후 그에 대한 성과를 함께 평가하는 일상적이고 결과지향적인 과정을 뜻 ... 각자에게 높은 수준의 동기를 부여하고 인적자원을 효과적으로 관리하려는 목적을 지니고 있다.(2) 목표설정의 기준과 상급자와 부하직원이 상호 합의하는 안건목표관리를 하기로 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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한국철도공사(코레일)_사무영업_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

위해 과거 접속 데이터와 시스템 운영현황을 면밀히 분석한 결과 특정기간과 시간대에 동시접속자가 급증하여 과부하가 일어났고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 신규 서버 증설이 필요 ... 서버증설은 현실적으로 어려운 상황이었습니다.저는 제한된 업무여건에서 가장 최선의 결과를 도출하고자 고민했고 특정 기간에 주기적으로 발생하는 부하를 줄이기 위해 한정적으로 사용자 인증 ... , OOOO OOOO 등 중요도가 낮은 대용량 파일의 업로드를 특정기간 중에는 제한하고 업무용으로 인증된 외장하드와 이동식저장장치를 활용하여 공용PC를 통해 클라우드에 임시 저장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.10.02

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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

들로 이루어진 집단에 영향을 주는 과정을 강조한다. 정리해보면 크게 세 가지로 분류된다. 첫째, 과거 전통적인 리더십에서 보이는 리더 중심의 모습과는 달리 부하와 조직을 위해 봉사 ... 하는 리더십이다. 둘째, 자본주의 발달과 함께 리더의 부패와 부정으로 위기를 경험한 조직들이 과거 변혁적 리더십이나 카리스마 리더십과 같은 부하들에게 영감을 주는 비전 중심 리더십 ... 가 효과적인 변화를 어떻게 고무하고 촉진해갈 수 있는가를 설명한다. 적응적 리더십을 보이는 리더에 대해 부하들에게 기동력을 부여하고 조직화하고 상황에 적응해 나갈 수 있도록 도와준다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

략기획실행기획시간틀3~5년(장기간의 기획)1년(단기간의 기획)책임최고관리자중간관리자목표포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표구체적이고 측정 가능한 목표목적변화하는 환경에 대처하기 위한 방향 설정 ... 5개 이내로 설정한다.가장 단순한 형태의 MBO를 보면, 5~6개의 단기간의 작업목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 활동을 계획한 후 한 달이나 두 달에 한번, 또는 ... 는 부하직원의 수 또는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수가 관리의 범위 안에 있어야 한다는 원리이다.[적정한 통솔범위]-상위계층으로 갈수록 통솔범위가 줄어야

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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성인간호 심부전 케이스 문헌고찰

.2) 병태생리전부하의 증가심근섬유의 길이가 증가하면 심실 압력이나 심실혈류량이 증사하여 전부하를 증가시킴후부하의 증가장기간 고혈압이 있으면 후부하가 증가되어 심실은 수축에 필요 ... 과 치료기술의 발달로 효과적인 증상관리로 심부전 환자의 재원기간 및 중환자실 입원율은 감소하고 있지만, 아직까지도 다양한 질환 동반과 잦은 입원으로 인해 경과의 만성화와 유병률 ... Dobutamine을 투여하여 심근에 부하를 주면서 심초음파로 생존 가능한 심근 확인심도자술 : 우심도자 (이완기 압력, 폐동맥압, 심박출량, 혼합정맥혈가스증가)체액과다나 폐고혈압 확인심도자술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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[병태생리학 9판] 2장 요약

적 요구의 증가 만성적 손상 작업 부하 증가2) 비대 임신 시 자궁 비대 작업 부하 증가에 따른 근육세포 비대 Physiologic : ,3) 비대 고혈압 판막비대에 의한 심장비대 ... Pathologic : or나. 과다증식 세포의 수 증가 Hyperplasia( ):1) 단순히 작업부하가 증가했다고 일어나지 않음 반드시 생리적 병리적이든 호르몬이나 성장인자의 자극 ... 이 있어야 함 . or2) 과다증식 여성의 사춘기나 임신기간 동안의 유방샘상피세포의 증식 Physiologic :3) 과다증식 Pathologic가) 에스트로겐 과다에 의한 자궁

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12

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운처실 2020-1 기말

은?① 지질② 단백질③ 근육④ 체액Q3. 목표심박수를 정해놓고 하는 운동방법은?① 최대체력측정법② 최대부하법③ 점증적운동부하법④ 최대하부하법Q4. 유리지방산의 정상범위는?① 120-670 ... ② 140-870③ 130-770④ 150-970Q5. 고령자들이 저항운동을 했을 경우 휴식 기간은 몇일이 적당한가?① 1② 4③ 2④ 3Q6. 중성지방의 정상범위는?① 50-130 ... 이 아닌 것은?① 합병증의 유무② 체력수준③ 식사요법④ 스트레스정도Q10. 심부전과 거리가 먼 것은?① 혈액공급부족② 좌심부전③ 우심부전④ 좌방부전Q11. 장기간 운동을 하면 상승

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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간호관리학 리더십 보고서

되기까지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것 ... 들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 갖는 리더 행동이다. 리더는 부하들에게 도전적인 목표를 설정하게 하고 그것을 성과로 달성해 낼 수 있다는 신뢰가 있기에 부하들의 능력 발휘를 격려 ... 다.=> 사용된 리더십 유형: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 이론 ‘위임형 리더’위임형 리더의 경우 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하고 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

으로서 평판을 인정받는 리더이다. 윤리적 리더는 어떤 사람이며 무엇을 하는지를 부하 직원에게 알려주는 것을 시작으로 한다. 다음 부하직원들이 무엇을 어떻게 해야 하는지를 알려주 ... 기보다 보여주는 것이다. 이때 부하직원의 윤리수준을 향상시키고 윤리적 리더십을 함양을 통해 리더는 윤리와 가치를 자신의 리더십 어젠다로 부각시켜 중요성을 강조할 수 있다. 그러면 부하 ... 라는 직위를 활용해 부하 직원에게 영향을 미치기 때문이다. 이들의 윤리적인 행동을 통하여 리더의 의도된 노력을 하는 것이다. 이것은 역할 모델이 되고, 의사소통, 강화로 연결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 보일 시 그에 대한 보상을 주는 것이다. 즉 관리자와 구성원 간의 교환 및 ... 하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 관리에 있어 부하직원인 구성원들은 업무능력에 대한 보상을 받는다면 관리자는 일의 마침과 완성에 대한 이득을 얻 ... 는 관계다.따라서 관리는 규칙을 따르는 의무와 연관이 되어 관리자들이 추구하는 것은 변화보다 안정이다. 관리자의 요구에 대해 부하가 순응했을 시 가져오는 교환가정이 관리에 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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물리치료

라고도 한다. 아울러 근경축과 경련의 저하, 항염작용, 부종 감소 작용도 진통 작용에 기여한다.한랭치료(Cryotherapy)적용방법 -얼음 pack : 적용기간은 20-30분이며 수건 ... 어야 한다. - 과부하의 원리 : 평상시 부하보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다. - 점증부하의 원리 : 체력에 따라 적은 부하에서 큰 부하로 서서히 증가시킨다. 실제 처방시에는 운동 ... 하지 말고 장기간 지속하며 이때 온열요법을 병행하면 신장효과를 높일 수 있다.운동치료기능적 운동 - Mattress 운동 : 편마비나 하반신 마비 대상자가 침상 위에서 체위를 변경

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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GS EPS 발전운전 직무 자기소개서

해보면서 가스터빈, 증기터빈, 복수기, 보일러가 서로 연결되어 전력을 생산하는 과정을 직접 체험할 수 있었습니다. 부하 변동에 따라 운전 조건이 바뀌고, 제어 신호를 적절히 조정 ... 에 입사하기 위해 회사를 조사하면서 LNG 복합발전과 바이오매스 발전을 함께 운영한다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. LNG는 부하 추종성이 뛰어나지만 연료비와 효율 관리가 중요 ... 방지 대책을 상세히 적었고, 이후 유사 상황에서 대응 속도가 빨라졌습니다.교내 실습에서는 SCADA 기반 발전설비 시뮬레이터를 활용했습니다. 터빈과 보일러 운전, 부하 변동 대응

자기소개서 | 5페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.08.10

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신뢰성 공학 레포트 (신뢰성 평가, 신뢰성 공학, 신뢰성 기준)

되는 기간 동안주어진 사용(작동) 환경 조건에서 설계된 기능을고장 없이 유지되는 특성(또는 작동되는 확률)2) 신뢰성의 중요성신뢰성은 선진국/후진국간의 기술수준을 차별화하는 질 ... 의 향상- 개발기간 다축에 따른 불특정 요소가 증가- 고장에 따른 A/S비용의 증가- 대외 구매자의 신뢰성 요구- 신뢰성 차별화를 통한 국제 경쟁력 강화4) 신뢰성 인증제도소비자 ... 검토와 시험평가를 통하여 사용자 요구사항 반영 및 만족도 보장을 추구한다.제54조(사후관리 심사) ① 기품원은 법 제29조의2 제4항에 따라 인증업체에 대하여 유효기간 중 매년 1

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| 리포트 | 11페이지 | 7,300원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.03.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

놓는다. 일정기간이 지난 후에 계획한 목표와 이룩한 성과를 서로 비교해서 초과 달성했는지 아니면 미완성인지를 살펴 본다. 이를 두고 두 사람이 함게 고과를 하는 기법이다. 목표 ... 한 명을 두고 직속상사와 부하, 동료, 본인 등 여러 명이 함께 평가를 하는 것을 말한다. 다면평가는 피평가자들에게 여러 가지 성과영역에서 자신을 평가할 수 있는 기회를 주 ... 해서 진실한 정보를 획득하기 어렵다는 단점이 있다. 대부분 부하들은 상사 앞에서 회사에 대한 충성심과 열성을 더 높게 보이길 원하기 때문이다. 그래서 다면평가에서는 동료평가도 같이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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성인 협심증 문헌고찰 및 간호과정(CASE STUDY)/ 간호진단 2개 평가까지 포함(감염의 위험, 가스 교환 장애)

이 일어나지 않은 상태에서는 심한 운동을 해도 증상이 없으나, 경련이 발생한 경우에 는 수면중과 같이 심장에 부하가 적은 상태에서도 증상이 나타나게 된다.주로 새벽에 많이 발생 ... hole협심증의 심전도파형으로 〔그림 1〕에 비해 ST의 하강을 알 수 있다.2) 운동부하 검사운동부하 검사는 환자가 트레드밀 위에서 운동을 하면서 운동 등급을 증가시키는 동안 심전도 ... 아가면 흉통과 심장의 산소공급부족을 가리키는 심전도의 변화는 사라진다. 운동부하 심전도 검사의 정확도는 60~70% 정도이다.이보다 더 정확한 검사법으로 운동부하 검사시에 정맥

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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성인간호학실습 CHF(울혈성심부전) 케이스 간호계획까지(A+)

박동수 증가하며 말초혈관 동맥수축으로 혈관 저항 증가 및 전신 정맥아 상승으로 후부하와 전부하가 증가하나 장기간의 빈맥은 심장의 불응기가 짧아져 과부담으로 작용한다.(2) 심실 확대 ... - 간호과정 중심의 -사례보고서울혈성 심부전 질환을 가진 사례대상자실습 기관 :실습 부서 :실습 기간 :제 출 자 :학 번 :제 출 일 :담당 교수 :[ 목차 ]Ⅰ. 서론1 ... 전어져 박동량과 심박출량은 감소하고 과도한 압력부하 시 심부전이 발생하며 고혈압, 대동맥판협착증, 폐동맥판협착증은 과도한 압력부하를 발생시킨다.(3) 심실충만 장애: 출혈이나 쇼크

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.17

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

의 변수란 바로 부하의 성숙도(Maturity)로 보는 이론이다.즉 부하가 성숙한지 또는 미성숙한지에 따라 적절한 리더십이 달라질 수 있다는 것으로 설명될 수 있다.2. 허쉬&블랜차드 ... 한국의 경제발전에서 한국의 군부 독재 정부가 취하였던 리더십의 형태와 비슷하다.군부 정부는 오랜 기간의 독재 기간 동안 한국의 경제 발전이라는 목표를 세우고 그에 매진 ... 상황 변수를 부하의 성숙도로만 결정하고 판단하는 데에 한계가 있을 수 있지만, 그럼에도 불구하고 부하가 어떠한 태도를 갖고 있는지에 따라 리더가 하나의 리더십을 고수하기보다 유연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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