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"기간부하" 검색결과 121-140 / 21,763건

간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표 ... 고 관계지향적 행동이 낮다. 지시적 스타일의 리더는 과업 내용을 구체적으로 부하직원에게 알려주고 감시, 감독한다.설득형 리더십(Style 2: Coaching)과업지향적/ 관계지향 ... 적 행동 모두 높은 유형이다. 코치형 스타일의 리더는 과업 내용을 지시하면서 자세한 설명도 함께 제공하며 부하직원을 설득하는 노력을 기울인다.참여형 리더십(Style 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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간호지도자론 2021

어서의 지도성을 분석하려고 했던 것이다. 그 결과 두 개의 리더의 행동 차원을 발견하였는데 그것이 바로 구조 주도형 리더십과 배려형 리더십 유형이다.?구조주도형 리더십리더가 부하 ... 들의 역할을 명확히 정해 주고 그들에게 기대하는 것이 무엇인지 알려주는 행동을 말한다.배려형 리더십리더가 부하들의 복지와 안녕, 지위, 공헌 등에 관심을 가져주는 행동을 말한다.베껴서 ... 적인 경향을 보이며 작업별로 부하를 평가한다. 구조 주도적 리더십은 부하 이슈를 설정 및 할당하고 부하와의 커뮤니케이션 패턴과 절차를 명확히 함으로써 부하 과업 결과 환경을 구조

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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심장재활 프로그램 조사 보고서

열성 질환을 앓고 있는 대상자(3) 처방① 강도: 운동부하검사 결과 최대 심박수의 60-80%② 시간: 20-60분 (운동 중 휴식 시간 추가)③ 횟수: 주 3-5회④ 기간: 8주 ... 후의 일상지침 및 운동의 필요성에 대한 상담을 하고, 환자의 심폐기능 및 운동능력을 파악하기 위하여 운동부하검사를 실시하며, 운동부하검사의 결과를 근거로 개인에 맞는 운동처방 ... 은 입원기간 동안 안전한 범위에서의 운동과 퇴원 후 가정에서의 생활요령에 대한 교육 및 훈련으로 이루어진다.제 2기 심장재활은 퇴원 후 8-12주간의 통원 치료 프로그램으로 보다 높

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.05

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2022년 시설관리 공무직 실제합격 직무수행계획서입니다.(공단,공사,국가기관)

업체의 하자보증기간 내 유지보수 및 관리감독 철저5) 청사 시설관리에 관한 중요법규 숙지 및 철저히 준수6) 청사 내 행사 진행 시 사전협의를 철저히 하여 과부하 방지 및 사고예방 ... 유지보수 및 교체2) 전등, 밧데리 및 필터 등 소모품 교체주기파악 후 교체일지작성 및 교환3) 천재지변으로 인한 정전 사고시 비상메뉴얼에 따라 신속 부하차단 및 보고4) 시공

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.24

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장기간 돌봄 환경에서의 간호의 어려움과 기회

인력 부족과 직업적 스트레스장기간 돌봄 환경은 많은 인력 부족과 직업적 스트레스를 야기합니다.간호사는 인원 부족으로 인해 과부하를 겪을 수 있으며, 장시간 근무와 육체적/정신 ... 서론고령화 사회의 증가로 인해 장기간 돌봄 환경에서 간호의 역할은 점점 중요해지고 있습니다. 이 논문은 장기간 돌봄 환경에서 간호의 어려움과 기회를 상세히 탐구하고자 합니다.본론 ... 적 스트레스에 직면할 수 있습니다.복잡한 환자 상태와 요구사항장기간 돌봄 환경에서 간호사는 다양한 복잡한 환자 상태와 요구사항에 대처해야 합니다.만성 질환, 기능 저하, 인지적 손상 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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생활체육 활성화를 위한 효과적인 보디빌딩 트레이닝

프로그램의 기획 31) 점진적 과부하 원리 42) 고립 훈련 43) 정체기에 대한 대처, 근육혼돈54) 근육우선 5III. 결론 5IV. 참고문헌6그림그림 1 2그림 2 3I. 서론 ... 하게 될 가능성이 높다. 따라서 보디빌딩을 하는 사람들이 지속적으로, 장기간 보디빌딩을 즐기기 위해서는 부상을 예방할 수 있도록, 정확한 운동 방법과 기구 사용 방법을 습득해야 하 ... 로 평가받는 죠 웨이더는 효과적인 보디빌딩을 위한 원칙과 방법을 제시한 사람인데, 그의 훈련 원칙은 효과적인 보디빌딩 훈련을위해 귀감으로 삼을 만하다.1) 점진적 과부하 원리신체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

나까지 안내를 해드리고 택시라 올때까지 기다려드렸다. 그리고 대상자가 퇴원을 할 때 타고 간 휠체터를 다시 병동안에 갖다두었다.감정적 치유12점/20점장기간 입원으로 감정 ... 하고 종합하여 개선하려는 노력을 하였다.총점69점/110점(1) 서번트 리더십의 정의: 서번트 리더십이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하간의 신뢰 ... 를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만든

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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[환경부] 오염총량초과과징금 산정명세서

초과과징금 산정명세오염 물질명배출농도(㎎/L)할당 오염부하량(㎏/일)지정 배출량(L/일)일일유량(L/일)지역별 부과 계수배출기간(일)오염총량초과과징금부과에 따른 위반횟수○시료 채취 ... 일:○개선 완료일:(개선기간 중 휴무일: 일)가. 오열물질 1kg당 연도별 부과단가 ---------------원(A)나. 초과오염배출량(일일초과오염배출량 × 배출기간)----- ... -kg(B)일일초과오염배출량 -----------------------kg※ 일일오염배출량이 할당 오염부하량을 초과하는 경우: (일일유량 × 배출농도 × 10-6 - 할당 오염부하량

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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심부전 Case study

거나 고혈압이 있으면 심실에서 혈액을 밀어내는 데에 더 큰 힘이 요구되기 때문에 오랜 기간 고혈압이 있으면 후부하가 증가되어 심실은 수축하는데 필요한 힘을 생성하지 못하게 된다.3 ... 면 수축력이 감소하게 된다. 전부하를 증가시키는 요인으로는 판막의 역류, 선천성 심장기형, 과혈량 등이 있다.2) 후부하의 증가후부하는 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해 폐와 전신 ... 으로 혈액을 내보내는 데 필요한 심실의 압력을 의미한다. 후부하에 영향을 미치는 요인은 심실벽의 크기와 두께, 대공맥판막협착, 혈액의 점성도 등이 있다. 말초혈관의 저항이 높

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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방송통신대학교 2021 재활간호학 기말과제

으로 건강이 악화되거나 손상을 주어서는 안된다② 유효성의 원리 : 질병 개선과 건강증진 효과가 있어야 한다.③ 과부하의 원리 : 평상시보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다.④ 점진 ... 적 부하의 원리 : 체력에 따라 서서히 부하를 증가시킨다. 갑자기 큰 부하를 가 하면 안전성의 원리에 어긋난다.실제로 운동을 처방할 때는 운동의 종류, 강도, 지속시간, 빈도, 증가 ... 활성물질이 분비되어 상처주위 피부세포를 자극한다. 기간은 약 7일에서 8일 정도 걸린다.2) 증식기증식기는 부족한 부분이 채워지는 단계이다. 육아조직이 형성되는 시기로, 육아조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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변혁적 리더십

카리스마와 비전 제시를 통해 직원을 변화시키는 리더십으로서 부하들의 동기부여를 자극시켜 그 안에서 일어나는 현상을 수정하는 역할로 지속적인 상호관계를 형성하게 하는 리더십이 ... 도, 리더십에 대한 반응 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중있게 다루고 있다.- 주요 기업의 리더와 CEO들의 대상으로 넓고 다양한 시각에서 광범위하게 연구되었다.- 부하 ... 와 리더의 욕구를 결합하는 과정이므로 다른 사람의 욕구는 리더의 중요 관심 대상이다.- 보상의 교환뿐만 아니라 부하의 욕구와 성장에 대해서도 주의를 기울이는 ‘리더십의 확대된 모습

리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11

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혈액투석 환자에서 투석액 sodiuim 농도변화와 투석간 혈압의 관계

투평균적으로 혈청 나트륨 농도가 상승되어 투석간 체중 을 증가시키고 혈압을 상승시키며 투석간의 피로감 , 갈증 등 나트륨 과부하를 시사하는 현상이 나타남최근에는 고나트륨 투석과 s ... 혈압의 변화 ( 김문재 , 송준호 , 박경수 , 이경주 , 이승우 ,2001) 연구방법 - 3~4 주간 건체중 재조정 , 항고혈압제 용량의 안정화 기간 거침 6 주간의 단계적 하향 ... 방식의 sodium profiling 혈액투석 기간 (SPHD 기간 ), 6 주간의 통상적 혈액투석기간 (CHD 기간 ) 을 임의의 순서대로 교차투여 - 모든 대상환자는 주 3 회

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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팀장의 현장 대화법

에도 단순히 자신만 유능한 사람이 있는가하면 부하직원과 자신을 성장시키는 팀장도 존재한다. 사원은 자신의 일만 잘해도 되지만 팀장은 자신의 일 뿐만아니라 팀의 일도 잘 챙겨야 하 ... 으로 모든것을 해결할수 있는 곳이 아니기에 성장을 기대하는 부하직원과 함께 서로를 활용하면서 성과를 만들어 나가야 한다. 그것이 이상적인 협력이며 협력의 가치라고 할 수 있다.유능 ... 은 전혀 다른게 왔고 내가 내린 지시를 제대로 이해조차 하지 못했다면 잘못은 누구에게 더 있을까? 일반적으로 상사가 부하직원과 대화를 했는데 서로 이해가 잘못됐다면 그 책임의 70프로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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(재)한국보건의료정보원 기간제근로자 전산전문요원 중급기술자 자기소개서

(재)한국보건의료정보원 기간제근로자 전산전문요원 중급기술자 자기소개서1. 지원한 분야의 지원 동기 및 일에 대한 평소 자신의 생각과 태도보건의료 데이터는 국민 건강을 위한 가장 ... 에서 시스템 과부하로 인해 주요 데이터의 처리 속도가 급격히 느려지는 문제가 발생했습니다. 이로 인해 사용자 불만이 증가했고, 프로젝트 일정에도 차질이 생길 위기에 처했습니다.저는 문제 ... 로, 데이터 처리량이 높은 시간대를 분산시킬 수 있는 스케줄링 시스템을 도입하여 부하를 분산시켰습니다. 그 결과, 처리 속도가 50% 이상 개선되었고, 프로젝트는 일정대로 완료될 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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태양광기능사 필기

[%] ,부등률={각부하의`최대수용의`합[kW]} over {합성최대수용전력[kW]]} TIMES100[%]부하율={기간중`평균전력[kW]} over {기간중`최대전력[kW]} TIMES ... 90일신재생에너지 공급한날로부터 며칠 이내에공급인증서 발급 신청을 해야 하는가?7일자가용 전기설비의 검사에서 사용전 검사를 신청?3년태양광발전설비의 하자보수 기간?신재생에너지 ... 공급인증서의 유효기간은?4년태양광 전기설비계통의 점기검사 시기는?태양전지 정기검사?월4회전기안전관리 대행범위가 700kw 초과인전기설비 규모인 경우 점검주기?20%금속덕트에 넣

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.10

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[4학년 1학기 방통 기말과제물] 재활간호학

어야 한다.③ 과부하의 원리 : 평상시보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다.④ 점진적 부하의 원리 : 체력에 따라 서서히 부하를 증기시킨다. 갑자기 큰 부하를 가하면 안전성의 원리 ... 의 상피세포화와 화농? 상처가 치유되거나 가피가 생성되고 상처의 크기가 줄어들거나 재건됨? 상처부위의 피부탄성은 본래 피부탄력성의 80% 정도까지 회복됨? 21일에서 2년까지의 기간 ... , 탈구, 류마티스 결절? 관절비대, 마찰음, 체중부하 시 통증 증가, 휴식 시 완화, 관절운동의 제한? 관절의 비염증성 삼출물치료? 염증감소, 균형 잡힌 운동 프로그램, 관절보호

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

코칭은 일반적으로 경험이 많은 상사가 부하에게 실행할 수 있는 교육방법으로 예시와 실습을 통한 일대일의 심층 학습이 이루어질 수 있다. 정형화된 교육과 훈련이 없는 경우에도 상사 ... 가 부하에게 시행하는 코칭은 이루어질 수 있다.코칭은 단기적이며 주로 직무와 관련된 지식과 기술의 향상 중심으로 이루어졌다. 그러나 최근에는 임원들의 성과를 향상시키기 위하여 외부 ... 은 직위의 상사와 경험이 적은 부하와의 장기적 일대일 관계 형성에 있어 추가적 교육과 경력지도가 이루어지는 것이다. 코칭에 비하여 내용이 직접적이지 않으며 주로 장기적인 관점의 경력개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[리더십] 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는

변수를 적용할 때 총 8가지 상황을 파악할 수 있다고 할 수 있다.3) 리더십 상황 변수부하 직원의 업무 성과에 대한 리더의 영향력 행사 범위를 의미하는 변수는 3가지가 있다.(1 ... ) 리더와 부하 직원의 관계부하 직원들이 리더를 신뢰하고 지지한다면 부하 직원에 대한 리더의 영향력은 커질 수밖에 없다.(2) 업무구조세부적인 규정이나 표준화 절차가 수립되면 리더 ... 변수의 중요성에 대해 생각해보면, 리더와 부하 사이의 관계 중요성은 그룹의 업무구조보다 더 높고 리더의 권력이 그 뒤를 따른다.5) 최고의 리더가장 좋은 상황으로 꼽을 수 있는 것

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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SSS급자료 간결정확 참고문헌유 가성비 굿성인 울혈성심부전 CASE (CHF CASE) 진단 과정 2개 + 병태생리

이 높거나 고혈압이 있으면 심실에서 혈액을 밀어내는 데 더 큰 힘이 요구된다. 장기간 고혈압이 있으면 후부하가 증가되어 심실은 결국 수축에 필요한 힘을 생성해내지 못하게 된다 ... 적으로 반응하는데, 이 반응에는 전부하, 후부하, 심근수축력, 심박동수 등의 요인이 관여한다. 정상적인 기능을 방해하는 요인에는 전부하와 후부하의 증가, 심근수축력 감소, 심부전을 유발 ... 하는 질환이나 상태 등이 있다. (1) 전부하의 증가 132 심장근육은 고무줄과 같이 당길수록 수축력이 강해진다. 전부하란 심실수축 직전의 심실근육섬유의 길이로, 이완기말 심실압력

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.07.06

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Type A와 Type B 유형에 관해 간략하게 설명하고, 본인은 어떤 유형에 더 가까운지, 그렇게 생각하는 이유가 무엇인지

확률이 2배 정도 높게 나타난다. 이에 따라 A형은 가급적이면 명확한 목표와 그 기간을 정해주는 것이 목표 달성에 있어 보다 효과적일 수도 있다. 리더가 부하 사원에게 업무를 지시 ... 이 되었다. 바쁘고 복잡한 현대 사회에서 B형보다는 A형 성격에 보다 가깝게 성장을 할 수밖에 없을지도 모른다. A형 성격은 사회가 우리에게 바라는 모습일 것이다. 오랜 기간 동안 ... 에서 적합하지 않을 수 있다. B형 리더가 부하에게 일을 맡겼을 때 일단 일을 맡긴 후 부하 사원이 자율적으로 일을 할 수 있도록 내버려 두고 일하는 방식이 자신과 차이가 있다고 할지라도 자신이 원하는 결과를 얻을 수 있다면 크게 신경 쓰지 않는다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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