"근무연한"의 검색결과 입니다.

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"근무연한" 검색결과 161-180 / 988건

[직무만족] 직무만족이론

다. 이는 어떤 행동을 일으키는 유기체 내에 ? 존재한 힘 또는 동인이다.직무만족도는 연령, 건강, 근무연한, 사회적 지위, 여가와 오락 활동, 정서적 안정감, 레크리에이션, 가족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17

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[사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술

의 개선이 요구되고 있다. 고령자 고용에 있어 정책면에서 가장 우선적으로 검토 되어야 할 사항이다. 지금의 정년연한은 대체로 1960년대에 정해진 것으로 그 동안 평균수명의 연장 ... 에 관한 제도적 조치를 취하여야 한다. 또한 정년에 달했지만 계속 근무하기를 희망하는 근로자를 고용하는 근무연장제도와 정년퇴직 후 재취직 형태로 근무하게 되는 재고용 제도가 많 ... 고용제도의 정착화를 위해서는 정년퇴직 이전의 근무기간이 재취업의 장애요인이 되지 않도록 규정함으로서 일정한 연령까지는 일률정년제로 하고 그 후에는 감액임금고용제, 정년 후 재고용제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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8.1 인사정보 관리–규정집(40)

증 사본의료법2) 인력배치가) 채용확정자의 배치는 충원이 필요한 근무지로 우선 배치한다.나) 부서 내에서는 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 인력에 대한 근무지 이 동 (배치전환 ... : 해당 직급자의 결원 시 차하위직급의 업무능력을 갖춘 자를 승진 심사대상자로 선정하여 심의한다.나) 승진기준: 직무능력과 회사기여도 및 회사재직연한을 기준으로 해당되는 직원을 대상 ... 의 ‘근무성적평가표’를 따른다.4) 평가는 객관적으로 공정성과 타당성에 입각해서 진행해야 하며 5단계로 분류한다.평가해당 점수탁월100점 ~ 91점우수90점 ~ 81점보통80점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

의 요인업적, 생산성, 선임권과 근무연한, 잠재적 능력과 승진가능성, 개인적 선도성 등임금수준에 관한 견해는 임금생존비설, 임금기금설, 잉여가치설, 한계생산력설, 임금계약설 등 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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대학생 자원봉사 활성화방안

가 아니며 부서근무 연한도 1-2년을 넘지 않고 있다. 이러한 상황은 사회적 관심이 늘어나고 대학의 책무중의 하나인 봉사의 질이 훼손될 수 있으므로 자원봉사 전문가의 배치가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.08

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스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계를 제시하시오

다. 즉, 직무에 대한 수행결과에 기초하여 지위와 보수를 발전시키는 것이다. 따라서 건전한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정해야 한다. 승진의 고려 요소에는 근무연한, 업무수행 능력, 학력, 시험성적, 교육훈련 성적, 상벌사항 등이 있다. ... 필요하며 새로운 직원에게 구체적인 책임을 설명하여야 한다. 기회에 걸맞는 보수, 근무조건, 휴가, 복무규정 등을 알 수 있도록 계약서를 체결하는 절차를 밟는다.5) 오리엔테이션오리엔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

고, 하한선 20만 원부터 상한선 300만 원까지 납입금액에 따라 차등적인 서비스를 제공 받는다.산재보험의 경우, 기업의 출퇴근길 혹은 기업에서 근무를 하던 중 산재를 경험하였을 때 ... 개선안을 위하여 우리 정책 및 정부는 출산크레딧을 제공하고 있다. 1명의 아이를 낳을 때마다, 12개월 분의 국민연금을 대납해줌으로써, 720개월을 채워야 하는 국민연금의 연한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

정보를 얻는 데 많이 쓰이고 있는 것들이다.? 이력서 : 지원자의 교육적 배경이나 자격(증), 직업 경력과 근무연한, 나이, 성별, 혼인관계 등과 같은 인적 사항 등을 파악할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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간호와 보건정책 연세대 RNBSN - 간호인력관련 정책 요약 및 정리, 간호 실습교육 지원 사업, 문제점 평가 및 대안제시

2. 정책현황‘신규인력 배출확대 정책’보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선 ... 되며 개선된 근무환경은 경력단절의 완화를 가져오고 의료기관 활동률을 제고할 수 있게 되어 다시 간호 인력이 확보되는 선순환 구조를 이룰 수 있음을 강조하였다. 이러한 선순환 구조 ... 으로는 첫째, 신규인력 배출확대, 둘째, 간호사 근무환경 개선을 통한 의료기관 활동률 제고, 마지막으로 유휴인력 재취업 확대라는 핵심과제를 제시하였으며 해당하는 세 개의 정책과제 중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

하여야 한다. 승진의 고려요소에는 근무연한, 업무수행능력, 학력, 시험성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 있다.8)해임(퇴임)해임에는 정년퇴임, 의원면직, 강제해고 등의 형태가 있다. 특히

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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우리나라 시대별 간호역사

하는 것 아니었다. 관, 공립 병원에 근무하는 간호부는 면허가 있어야 직접간호를 할 수 있다. 시험도 일본이 한국을 식민지로 만든 지 겨우 남짓한 상황에서 한국인에게 일본어로 시험을 보 ... 하고 입학자격 및 교육연한을 통일하는 등의 활동을 하였다.간호교육제도에도 변화가 있었다. 1946년 간호부 양성소 제도를 폐지하고 고등간호학교로 개편하였다. 고등간호학교의 입학 자격 ... 은 최소한 중학 4년을 졸업한 자이어야 하고 교육연한은 3년으로 통일하였다.1946년 11월에는 명동성당 강당에서 조선간호협회가 개최되었다. 이 협회는 한국인 간호사만으로 구성된 최초

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.14

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사회복지시설의 예산 조달방식으로서 예산의 원칙하에서 문제를 해결할 수 있는 방안을 작성하시오.

할 수밖에 없어 센터내 종사자의 업무 종류와 근무연한 등에 따른 적절한 임금 조정도 필요한 상황이다. 그러므로 충남의 다문화가족지원센터 종사자들의 처우개선과 근무환경 개선이 매우 ... 자들의 처우에 대한 박탈감은 상대적으로 매우 크다고 한다. 이러한 이유로 충남의 다문화가족지원센터 종사자들은 근무여건, 업무량, 보상 및 인정에 대한 만족도가 낮은 상태이며, 동료 ... 의식과 사명감이라는 열정 페이 만으로 근속 조건을 충족해주기에는 턱없이 부족하다. 그리고 센터내 업무의 전문성이나 난이도, 호봉, 직위 등에 따라 임금격차가 발생할 수 있지만 근무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22

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승진전보및경력개발

단점? 고도의 객관성이 유지됨? 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음? 근무연한에 의한 인사의 정체성을 방지할 수 있음? 행정의 안정성이 유지됨? 유능한 인재등용이 어려움? 행정 ... 되어 능력주 의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능? 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종 사자, 특수기능 보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공 ... 시키며, 태도변화를 유도 하여 간호사의 성취동기를 형성시켜 의욕을 증진시키며 조직의 생활화를 톡진시 키는 요소가됨=>그러나 간호사들은 이동자체를 변화로 받아들여 근무부서 이동자체를 꺼리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17

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간호관리학 인적자원관리 요약과제

성 기대단점: 지나친 경쟁의식, 직무수행능력을 객관적이고도 정확하게 평가하기 어려움(5) 종합결정급간호사의 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등의 여러 가지 요소 ... 훈련첫 번째 과정으로 신규 간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것이다. 근무할 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책 등을 취업 후 처음 2~3일 ... 급 체제로 일반적으로 연령, 근무연수가 많아짐에 따라 임금이 상승하게 되어 있다.장점: 소속감, 보상체계의 운용이 쉽고 기준이 객관적, 심리적 안정감단점: 능력과 사기 저하, 유능

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

) 종합결정급: 생계비, 연력, 근무연한 등을 고려나) 수당(부가급): 정상근무수당은 기준임금에 포함되나, 특별근무수당은 기준외임금으로 분류(1) 정상근무수당: 직책수당, 특수작업수당 ... , 특수근무수당, 기능수당(2) 특별근무수당: 초과근무수당, 교대근무수당(3) 법적수당: 퇴직수당, 휴업수당(70%), 야간근무수당, 유휴수당, 생리수당, 연장근무,(4) 임의수당 ... : 직책수당, 기능수당, 특수근무수당, 특수작업수당, 통근수당,다) 보너스(상여금): 기준외임금, 명절이나 결산기 지급라) 복리수행: 임금외 부가적 지급. ex) 4대보험, 기숙사

시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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사회복지학개론 ) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다.0

으로 인한 해난사고를 예방하기 위하여 여객선의 사용연한을 20년으로 제한했다. 그러나 2008년에는 관련 규제가 완화되었으며, 이를 통해 노후 선박이었던 세월호가 수입될 수 있 ... 위해서는 일상적으로 안전을 점검해야 한다. 그러나 안전점검 기관에는 안전 전문가가 아니라 해양 분야 공무원들이 근무하고 있었고, 그 결과 전문성이 떨어질 수밖에 없었다. 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정하여야 한다. 승진의 고려요소에는 근무연한, 업무수행능력, 학력, 시험성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 있다.8)해임(퇴임)해임에는 정년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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1. 일자리 창출

여 .8%p 하락하였으며, 토목 관련 학과도 11.9%로 20.2%였던 2010년에 비해 8.3%나 하락함.- 따라서 국가기술자격제도 취득을 위해 요구되는 경력 연한, 시험 과목 및 ... 효과를 위해서는 법과 제도적으로 청년층 기술인력의 활용성을 제고하는 것임.- 청년층 기술인력의 현장 진입 완화를 위해 중소 규모 공사의 경우 참여 기술자 만점 연한의 하향 조정 ... 으로는 적합하지 않음.- 해외시장 진출 경험이 있는 기업 수가 상대적으로 적은 건설엔지니어링업의 특성상 국내시장에서조차 수주기회를 박탈당할 수 있음.- 상대적으로 해외근무 경력 습득

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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[사회복지개론] 우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 작성하시오

하였다. 이 납부한 비용에서 넣어 준다.연금의 지불방식으로 볼 때 새로운 제도가 실시된 후, 직장에 근무한 직원은 납부 연한이 15년 만기되면 퇴직 후에 기본연금을 지급받을 수 있 ... 의 2%이며, 개인계좌 월 연금은 개인계좌 저축액에서 120을 뺀 부분이다.개인납부연한이 15년이 안 될 경우, 퇴직 후 기초연금대우를 받지 못하며 개인계좌 저축액을 1차적으로 본인 ... 한테 지급한다. 1997년 이전에 직장에 근무하고 퇴직하는 자는 여전히 pay-as-you-go제도에 따라 지급한다. 1997년 이전에 근무했으나 1997년 이후 퇴직하는 자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01

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간호역사/기본간호학

이 되었다. 이곳에서는 기본 간호 관련 내용과 기초적 의학지식, 그리고 간호 관리적 측면을 교육하였다. 초기에는 12시간 근무제로 실습과 수업을 병행하였다. 그러나 초기였던 만큼 ... 령을 개편하여 세브란스를 비롯한 많은 사립간호학교들이 총독부에 인가를 받을 수 있었다. 또한 대한의원은 조선총독부의원으로 명칭이 바뀌었으나 간호부는 수업연한이 줄어든 것 이 외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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