"경력유형"의 검색결과 입니다.

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"경력유형" 검색결과 161-180 / 19,079건

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

에서 3년 정도가 지난 부하들에게 더 적합한 유형이다. 이 정도 경력이 쌓인 조직 구성원들은 안전의 욕구를 추구하는 경향이 있다. 이들은 종종 조직에 대한 실망감과 이탈감도 느낄 수 있 ... 한 리더십을 발휘하는 것이 필요하다. 그러한 부분에서 리더십의 여러 가지 유형 중에서 허쉬와 블랜챠드가 주창한 상황적 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 상황적 리더십의 네 가지 ... 높은 부하 직원은 자신이 수행하는 과업에 대해서 능력 및 자신감을 모두 갖추고 있다. 이러한 유형의 부하 직원들은 책임을 많이 떠맡으며 달성할 수 있는 범위 안에서 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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노인대상 직업교육의 현황 분석 (제목-노인대상 직업교육 현황분석 및 향후 발전 방안)

려 한다.? 노인 직업교육 참여 현황노인 직업교육에 참여자의 특성은 사업유형, 소속기관유형, 참여경력, 참여동기, 이전에 경제활동 참여 여부 등으로 나누어 살펴볼 수 있다.? 사업 ... 유형: 참여 유형은 공익활동 66.8%, 시장형사업단 19.7%, 사회서비스형 13.5%로 분포되었다.? 소속기관: 노인복지관, 센터에서 참여하는 노인이 31.9%로 가장 많 ... 고, 다음으로 시니어클럽 22.8%, 대한노인회 14.7%, 사회복지관 10.0% 이었다.? 참여경력: 평균 참여경력은 3.55년이며, 신규 참여자는 23.6% 이었다.? 참여동기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 다(Buchan, 1997). 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 ... 다(이정희, 1998). 우리나라에서는 1965년경을 경력개발제도의 도입시기로 보지만 운영의 효율성을 인정한 것은 1970년 이후이고 1980년대에 와서야 일부 기업에서 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)

등 기업의 종류를 막론하고 적용되고, 자기소개서, 면접 등 기업의 입사 전형에 두루 적용되는 공통역량이라고 할 수 있다. 다음으로는 이러한 경력관리의 유형 및 내용에 대해 알아보 ... 3주차 요약 과제3주차 강의는 대학교 때의 경력관리를 통한 자기소개서 작성 요령이 가장 큰 주제라고 할 수 있었다. 먼저 기업입사에 있어서 커져가는 자기소개서의 중요성에 대해 ... 었다. 그렇다면 자기소개서를 어떻게 작성해야 할까? 가장 중요한 요건은 자신의 대학교 때 했던 다양한 직무, 취업과 관련된 경력관리를 녹여 내야하는 것이다. 여기서 취업과 관련

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계이임선, 김창희 재활간호학회지 20.1 (2017): 69-78.Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성? 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사 ... -의사 간 협력정도를 파악한다.? 갈등관리유형에 따른 대상자의 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력정도를 비교 분석한다.? 대상자의 갈등관리 유형과 의사소통 능력 및 간호사-의사 ... 간 협력의 상관관계를 파악한다.Ⅱ. 연구 방법1. 연구 설계 : 서술적 조사연구2. 연구 대상? D시에 소재한 일개 종합병원에 근무하는 병원경력 6개월 이상의 간호사와 전공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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관료제 특징에 대해 논의하시오

만 이미 공고한 기초 규칙과 절차를 갖춘 관료제 사회에서는 구조화 및 체계화에 많은 자원을 쏟을 필요가 없다.셋째, 사람들에게 경력 유형을 제공한다. 예컨대, 한 회사의 마케팅 부서 ... 면서 업무를 경험한 사람들이 경력 유형을 얻을 수 있다.넷째, 전문적인 지식과 기술을 공유하는 데 기여한다. 관료제는 산업화로 인해 철저한 분업이 이루어지며 효율성을 극대화하기 위해 ... 의 대리로서의 업무를 경험한 적이 있다면 다른 회사의 동일 부서에 지원할 때 경력으로서 사용될 수 있다. 표준화 및 동질화된 업무로 인해 유사 직책의 업무가 비슷한 양상을 띠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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비혼주의는 우리 사회에 어떠한 영향을 미치는가

었다. 자신의 경제적 활동에 집중하지만 결혼, 임신, 출산, 육아 등의 문제로 직장을 그만두는 경력단절 여성들이 있다. 2017년 통계청자료에 따르면 25세~54세 경력 단절 ... 자녀 양육’에 6.9%, ‘취학 자녀 교육’에 1.5%가 응답을 하였다. 이렇듯 결혼 때문에 자신의 경제활동을 중단하는 경우가 많다. 그리고 경력단절 이후 일자리를 얻기위한 구직 ... 활동 여부에 대해 살펴보았을 때 2107년 통계청 자료에 따르면 25세~54세 경력단절 여성의 41%가 구직활동을 했다고 응답하였고 59%의 여성이 하지 않았다고 응답

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.08.23

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소개서 템플릿 - MC ㆍ마이크 (A4 비율, 19p)

쿵 MC ㅇ ㅇ ㅇ * 상세 프로필 별도 문의 마음을 잇다ㆍ내일이 있다 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주요 경력 ... 을 입력하시오 주요 경력을 입력하시오 주 요 경 력 회사 로고 11Business _ ① aaaaa AA MC Introduction 뿜뿜 MC ㅇ ㅇ ㅇ 긍정 에너지 , 뿜 ! 뿜 ... bbbbb Career 프로젝트 유형별 BTL 전문가들로 구성하여 다양한 프로젝트 수행 경험 및 자산 보유 ※ Text 를 입력하시오 회사 로고 Image 가로 5.9cm X

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

과정의 관리·보육교사 1급, 경력2년이상(일반)·보육교사2급, 경력2년이상(가정)보육교사·영유아 보호 및 교육·담당반의 하루일과 구성 및 관리·부모상담 및 소통·교과 및 학점 이수 ... , 실습·3급 취득, 경력1년, 승급교육(2급)·2급 취득, 경력3년, 승급교육(1급)특수교사·장애아동 보호 및 교육·담당반의 하루일과 구성 및 관리·부모상담 및 소통·특수교사자격 ... 할 수 있도록 교육하여야 한다.Katz(1980)은 보육교사의 역할을 모친유형, 치료모형, 교수모형의 세가지 유형으로 나누는데 모친유형은 유아들을 편안하게 해주고 긴장을 풀어주며 안전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,

경력개발과HRD컨설팅RP주제 : 현대 경력환경에서 경력개발의 책임은 개인과 조직 중 누구에게 있다고 생각하십니까경력개발의 책임은 개인과 조직 모두에게 있을 수 있으나, 결국 ... 은 경력에 대한 최종선택권을 가지고 있는 개인의 책임 비중이 더 크다고 생각한다.학습1. 경력이 일과 관련된 모든 경험으로 정의되며, 경력은 우리의 일생과 밀접한 관련이 있으므로 삶 ... 별 유형, 조직형태나 규모에 따라 인종의 색깔만큼 다양하므로 연구동향에 대한 접근이 그럼에도 불구하고, 박용호교수님처럼 실마리를 풀어내려는 노력으로 학문적 접근을 하셨다는 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

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한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

한국의현대문화페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.페미니즘이란 양성평등에 대한 ... 믿음을 근거로 여성문제의 해결을 모색한다는 이론이다. 여기엔 여러 가지 유형이 존재하는데. 자유주의 페미니즘은 계몽주의 사상과 근대의 합리주의 정신이 내제되어있고, 여성차별적인 ... 적 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘을 동시에 내포하고 있는 이론이다.한국의 성차별적 구조는 가장 흔히 보이는 ‘경력단절여성’이란 단어인데, 경력단절여성은 아이를 가지게 되었을 때

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

이라는 신념-직업탐색 과정에만 완전히 전념해야 한다는 신념12. 벡의 인지치료1. 인지적 오류의 유형-흑백논리: 사고의 판단과정을 단순히 이분법화-과잉일반화: 특정사건의 결과 ... : 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 카드분류-작업경험의 분석: 과거 경험해 본 직무 확인각 직무의 과제 서술좋 ... 아하는 과제와 싫어하는 과제 분류상담자와 내담자가 함께 직무만족 정리26. 성격사정1. 성격사정의 목적-자기인식 발전-현재의 불만족원인 규명-직업대안탐색조장2. 홀랜드의 성격유형

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

) 자기 이해와 자아 정체성 확립2) 직업 준비 및 경력 개발3) 대인관계와 의사소통 능력4) 재정 관리 및 경제적 독립5) 건강 관리와 웰빙2. 성인 중기에서 가장 필요한 학습 ... 주제와 내용1) 경력 개발과 직무 능력 향상2) 삶의 균형과 시간 관리3) 가족 및 대인관계 기술4) 경제 및 재정 관리5) 건강 관리와 웰빙6) 사회적 참여와 봉사활동3. 성인후기 ... 나 자기 탐색 워크숍을 통해 자신의 성격 유형과 강점, 약점을 이해하고, 이를 바탕으로 목표를 설정하는 데 도움을 줄 수 있다. 이를 구체적으로 정리하면 다음과 같다.①자기 분석: 성격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

의 유형을 구분하는 것에 있어 변수가 부하의 성숙도를 뜻해 두 범주로 나뉠 수 있다. 첫 번째는 직무성숙도로 직무경험과 직무지식, 직무요구의 이해도 등 세 요소로 구성된 직무수행능력 ... 은 높지만 자발적 의지가 약한 부하이고 마지막 M4는 능력과 의지가 모두 높은 부하 유형이다.이것이 성숙도에 따른 부하의 네 가지 유형이라면 다음은 부하의 성숙도에 따른 네 가지 ... 리더십 유형이다.2. 네 가지 리더십 특성허쉬와 블랜차드 상황적 리더십에 따르면 부하직원의 성숙도가 일정 단계를 넘어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

에 종사하는 가족 형태를 의미한다. 이들은 주로 두 가지 유형으로 나뉜다: 경제적 필요에 의해 맞벌이를 선택한 경우와 개인의 경력 발전 및 자아 실현을 위해 맞벌이를 선택한 경우다.2 ... 적 안정을 도모하고, 양성 평등을 촉진하는 긍정적인 면도 있지만, 동시에 새로운 사회적 문제를 야기하기도 한다.1) 맞벌이 가족의 정의와 유형맞벌이 가족이란 부부가 모두 경제활동 ... 가 많다. 이는 여성의 이중 부담을 가중시키며, 직장에서의 경력 발전에도 부정적인 영향을 미친다.4) 경제적 부담맞벌이 가구는 경제적으로 안정적일 것이라는 일반적인 인식과 달리, 추가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리는 경력간호사에게 위임하는 유형이다. 따라서 인격특성 ... , 배움을 멈추지 않는 자세, 감사하는 마음 등 여러 자질이 필요하다.2. 본론우선 리더십의 유형을 확인하면 각 유형별 특성에 따른 성과까지 파악할 수 있다. 이것은 리더십 유형 ... 별 전략적 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는데 도움이 된다. 그렇다면 리더십의 유형에는 어떤 것들이 있을까? 리더십의 유형은 분류하는 기준에 따라 다양하고 끝없이 나오고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지 인사관리 대상

하고 시험절차를 관리한다. 4가지의 시험유형은 응시자의 교육경력 및 실무경력에 따라 학부수준의 초급사회복지사, 대학원 수준의 중급사회복지사, 고급사회복지사, 임상사회복지사로 분류 ... 에 설립된 전미 주정부사회사업위원회연합회(AASSWB: American Association of State Social Work Boards)가 4가지 자격유형으로 시험문제를 출제 ... 은 대학원에서 사회사업 석사 또는 박사 학위를 가지고 2년간의 전 일제 실무경력자나 3,000시간의 실무 경험 후 3명의 전문가로부터 추천을 받은 자가 공인사회복지사 시험을 통과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[간호와경영] 간호인적자원개발

REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육 ... , 성과에 기초소수/수시, 경력사원육성Generlist 지향직급교육, Off-JTGeneral Specialist 지향직무교육, OT 및 self-development평가개인태도/능력 ... 적 자원 관리의 전개과정에 따른 유형유형특징인사부서의 주요역할원시적 인사관리● 인사관리의 각 기능들이 제도화 되지못한 상태이고 인사담당자의 판단에 좌우됨● 인사기능들이 제대로 갖춰줬

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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인적자원개발(한독)

해 나갈 수 있는 가능한 여러 가지 유형의 경력경로는 물론, 조직을 떠나면서도 해당 분야에서의 다양한 경력경로를 탐색하고 준비해 나갈 수 있도록 돕는 프로그램을 개발한다.2 ... . 2014년 인적자원개발 우수기업 선정4. 개인 개발(1)개인 개발의 개념(2)개인 개발의 특성5. 경력개발(1)경력개발의 개념(2)경력개발의 특성6. 조직개발(1)조직개발의 개념 ... 수 있는 바탕이 된다.5. 경력개발(1) 경력개발의 개념경력은 이미 지나온 과거의 의미가 강조되는 경우가 많다. 그 사람이 어떤 일을 하면서 살아왔다는 것은 그 사람이 어떤 경력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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간호대학원) 학습자의 특성 발표자료

학습 준비상태 6 학습유형 교육자의 역할 1 학 습 결정 요 인간호교육자의 역할의 어려움 1 2 교육대상자의 넓은 범위 시간적 제약 이러한 어려움을 극복하기 위해 학습의 결정요인 ... 의 역할 01피드백과 추후관리 지식 , 기술 , 태도를 습득하는 학습 과정에서 강 화하기 교육의 효과 파악 교육자의 역할 01학습욕구 평가 학습욕구 평가방법 학습 준비상태 학습유형 ... (Learning Need) 학습준비 (Readiness to learn) 학습유형 (Learning Style ) 학습자가 가장 잘 배울 수 있는 방법 학습자가 학습을 받아들일

리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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