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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

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최초 등록일
2024.11.01
최종 저작일
2016.06
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소개글

"[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료이며, PPT 테마 및 애니메이션 사용하여 퀄리티 좋습니다.

PPT 발표했을 당시 저희 조가 1등이었고, all A+ 받았습니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 주제 선정이유
2. 용어정리
3. 리더십 이론

Ⅱ. 본론
1. 멘토링 프로그램 계획안
1) 멘토 선정 방법: 범주/전략/교육내용 등
2) 멘토-멘티 매칭방법
3) 진행방안
4) 1년 프로그램 계획

Ⅲ. 결론

본문내용

업무의 복잡성
새로운 환경에서 낯선 의료요원과 함께 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하면서 환자간호를 해야함

업무수행어려움
간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무에서 전문적 지식을 적용하기 두려워함

⟹ 대부분의 병원에서는 ‘프리셉터십’을 운영하고 있음

‘프리셉터십’

프리셉터십을 통해 지속적인 교육과 훈련으로 구성원의 능력개발을 추구하고 개인의 능력을 최대한 발휘하게 함으로써 성취감을 느낄 수 있도록 할 수 있음

참고 자료

없음
A간호사A
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소개
안녕하세요. 저는 현재 대학병원에서 근무 중인 간호사입니다. 학생간호사 였을 때 성적은 상위 10등 안쪽으로 유지했었고, 레포트 점수는 거의 A+~B+ 이었습니다:-)
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