"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

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박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 노사관계 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 조선대학교 일본 노동조합

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"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 1,761-1,780 / 1,839건

독과점 규제방안

다. 즉 점차 컴퓨터에 더 의존 할 수 밖에 없는 미래시대를 뻔히 보면서 컴퓨터에 관한 한, 정부가 한 기업에 주도권을 빼앗긴 상황을 인위적으로 고치기 위해 반독점법 위반 혐의 ... 마디로 말한다면, 과점 기업간의 의존 관계가 크다. 과점의 본질은 기업의 수보다는 한 기업의 영리 행위가 타 기업의 영리 행위에 현저한 영향을 준다는 점이다. 예를 들면 맥주회사 ... 가 두 개 밖에 없다고 가정하고 각 회사가 시장 총 수요의 반씩 공급하고 있다고 하자. 만약 A회사가 판매 가격을 인하한다면 B 회사는 자기도 가격을 인하하지 않는 한 수요자를 A회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.27

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부당노동행위

노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위, 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것 ... 가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 예외로 하며, 이 경우 사용자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분상 불이익한 행위를 할 수 없 ... 다. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태 하는 행위 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05

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[조직이론] 정부와 노사관계

1980년 노조의 투표비용 국가지원제도 도입을 시작으로, 1984년 중앙집행부 선출, 정치기금 설치 인준, 쟁의행위 찬반 여부 등에 대한 비밀투표를 의무화하고, 1993년에는 우편투표 ... 를 유지하는 입장에서 고용문제, 최저임금결정, 노동쟁의 등 일상적으로 발생하는 노동문제에 대해여 정책적인 유도나 직접적인 압력으로 영향력을 행사한다. 이 경우 정부는 노사관계 ... 과 관련하여 기업들과 공생관계(symbiotic relationship)에 있으며, 따라서 계획이나 정책에 대한 전문적 판단이 반드시 올바르고 공정한 결정을 이끌어 낸다는 보장이 없

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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노사관계론

. 단체교섭의 이론38제 13 장 부 당 노 동 행 위401. 절차탄생 배경402. 유 형403. 구제절차414. 노조의 부당노동행위42제 13 장 노사분규 실태와 쟁의 조정제도431 ... . 노사분규 실태432. 쟁의조정제도433. 노동쟁의 조정444. 쟁의조정 절차46 분쟁해결 방법481. 분쟁해결 방식482. 협상전략483. 협상에서의 인지과정52제 15 장 ... 직의 기술적 특성, 조직에 영향을 미치는 시장이나 예산상의 제약, 전제사회에서의 권력의 소재와 배분3 이데올로기- 행위주체들이 가진 시각(공통의 신념)4 규 칙- 시스템에 의해

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.18

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[헌법학] 헌법개정

으로 기에 대하여 부칙에 특별한 규정이 없는 경우에는 공포일로부터 효력을 발생한다.7 이의제기국민투표의 효력에 관하여 이의가 있는 투표인은 10만인 이상의 찬성을 얻어 중앙선거관리위원 ... 된 헌법은 정당성을 가진다고 할 수 있다. 이러한 생각을 바탕으로 헌법개정에 대한 현행헌법의 규정을 살펴보면 특히 방안과 공고와 관련하여 문제점이 발견된다.현대 대중민주주의에서 국민 ... 으로는 명문규정이 없음을 근거로 부정하고 있다. 판례: 헌법은 전문과 각 개별조항이 서로 밀접한 관련을 맺으면서 하나의 통일된 가치체계를 이루 고 있는 것으로서, 헌법의 제규정 가운데

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[노사관계] 두산중공업과 노사관계

를 시킴으로써 정당한 쟁의행위 등에 참가한 것을 이유로 근로자에게 불이익을 주지 못하도록 한 노조법을 위반한 것이다.이러한 사실들을 요약하면 다음과 같다.1. 고소고발자 : 61명2 ... 배상을 하는 것만으로도 부족해서 죽어서 묻힐 선산까지 가압류를 하는등 최소한의 인간적 상식을 갖춘 행위라고 볼수 없을 정도의 노동자 타압이 자행되고 있다.3. 노조측의 회사에 대한 ... 이 없었고 이러한 이유로 47일간의 파업이 전개되었다.그 후 회사는 협상을 마쳤음에도 불구하고, 노동조합을 무력화하기 위해 노조간부 89명을 징계해고하고, 22명에 대해 체포영장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.23

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[노사관계론] LG칼텍스 노조를 통해 본 파업

인건비 비율은 1.7% 밖에 안 된다.▶ 불법 파업으로 인한 노조 지도부 해산노동법에 따르면 LG칼텍스정유와 같은 필수 공익사업장의 경우 중재에 회부되면 무조건 15일 동안 쟁의행위 ... 보충, 임금 10.5% 인상 등 이렇다 할 파업 명분도 없어. 더 큰 문제는 LG정유의 조업중단으로 인한 국가경제적 피해. 서울지하철노조도 파업 의지를 굽히지 않아. 정부는 말 ... 이 노동委의 직권중재회부 결정에 반발하면서 불법파업을 벌이거나 파업강행 방침을 밝힌 것은 도무지 이해할 수 없는 일. 고임금 노조가 명분도 없이 불안을 야기하는 것은 비난만 자초

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[미국사] 미국노동운동

를 결성하고 경영진과의 타협을 시도하지만 회사측의 완강한 반대에 부딪쳐 별소득이 없었다. 오히려 회사가 5월 10일, 이 위원회 소속의 일부 노동자들을 해고하는 사태가 발생하자 상황 ... 은 돌이킬 수 없는 방향으로 나아간다. 즉 이러한 회사의 해고방침에 항의하여 위원회는 만장일치로 파업을 결의하고 이를 실행한다. 하지만 이런 풀먼회사의 파업이 단순한 사내의 분쟁 ... 한 반대하는 입장을 표명하고 있었다.이와 같은 문제에 처한 클리블랜드는 당시 주정부의 의견에 상관없이 연방군대의 투입을 정당화하는 근거로서 미 수정법안 5298항과 5299항을 들

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.15

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[헌법의탄핵제도] 탄핵제도와 3.12 대통령탄핵에 관하여

직무행위는 무효이다. 소추의결서가 송달되면 임명권자는 피소추자의 사직원을 접수하거나 해임할 수 없다(국회법 제134조 2항).헌법재판소의 주요기능 중 위헌심판과 헌법소원심판은 서류 ... 심사가 원칙이지만, 탄핵심판·정당해산심판·권한쟁의심판은 당사자가 직접 출석해서 변론하는 구두변론을 원칙으로 한다(헌법재판소법 제30조 1항). 당사자가 변론기일에 출석하지 않았을 때 ... 사회.경제적 혼란이 가중될 가능성을 배제할 수 없게 됐으 며, 국가의 대외 신인도 및 경제에도 엄청난 악영향을 미칠 것이라는 우려가 높다. 그럼 이렇게 현재 문제가 되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.12

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보험에서 위험

하거나 있지도 않는 재산에 대한 청구를 정당화하기 위하여 거짓으로 장부를 정리하는 행위를 말한다.(1) Lack of self interest(自己利益의 缺如): 보험계약자가 자기이익 ... 에는 정당한 이유가 있는 경우도 있겠지만 매우 의심스러운 경우도 많다. 이러한 행위는 채무를 이행하지 않기 위하여 재산을 도피시키는 것이라고 단정하여도 좋을 것이다. 자기의 책임을 회피 ... 의 인위적 행위에 의하여 발생되는 불확실성의 증가를 의미한다. 이러한 행위는 손해의 빈도와 강도에 영향을 미치며, 문제를 야기시키는 개인은 보험계약자이거나 타인일 수도 있으나 어느 경우

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.29

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[전쟁] 이라크전쟁

는 사용할 수 없다는 것 등이 내용으로 되어 있다.‘문화재 보호를 위한 조약’에서는 모든 문화재를 전쟁행위로부터 보호하도록 규정하고 있으며, ‘포로의 대우에 관한 제네바 조약 ... 을 사용해서 상대의 의지를 강제하려고 하는 행위 또는 그 상태.3) 종래에는 무력행사를 수반하는 국가간의 투쟁을 전쟁으로 보는 견해가 일반화되어 있었다. 그러나 오늘날의 전쟁은 비단 ... 국가간에만 행해지는 것이 아니며, 집단안전보장체제에 의한 국가집단간에도 일어날 수 있고, 또한 내란에 있어서도 내란을 일으킨 정치단체가 정당한 교전단체로 인정되면 국제법상으로 정식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.27

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[정치커뮤니케이션] 정치커뮤니케이션

들은 각자 다른 입장의 생각을 하고 있다. ‘미국의 행위가 정당하다.’, ‘미국의 공습은 잘못된 행위다.’등과 같은 생각은 TV뉴스의 논설 방향, 신문의 사설 관점에 상관없이 우리 ... 을 주고받는 행위이다. 정치는 공동체의 생존과 연관되어 나타난 인간활동이다. 정치의 본질은 공익(공동의 생존을 만들어 주는 해결점) 찾는 일이다. 정치를 무엇보다 공동체의 공동목표 ... , ③ 아무런 생각이 없는 사람들이다.☞ 유사 연구로서 Agenda-setting, 이용과 충족의 이론, Media dependance가 있겠다.Politics in

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.27

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민법용어정리30

적으로 그 보호를 규정할 뿐이고 그 이상의 규정은 없으나, 그 밖의 다른 인격적 이익도 이를 침해하면 불법행위가 성립한다. 예컨대 타인의 성명이나 초상의 무단사용, 정조의 침해, 생활방해 ... 을 해결하는 방법.사법상(私法上)의 중재, 노동쟁의중재, 국제법상의 국제중재가 있다.20. 정당방위(正當防衛)자기 또는 타인(他人)의 법익에 대한 현재의 부당한 침해를 방위하기 위한 ... 행위.형법은 이러한 행위가 상당한 이유가 있는 때에는 벌하지 않기로 하였다(형법 21조). 그 이유에 관하여는 정당방위는 위법성이 조각되기 때문이라고 보는 것이 일반적이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.07

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[노동법]노동운동

및 쟁의행위와 관련하여 지원 받을 수 있는 범위를 구체적으로 규정하여(제3자개입금지조항삭제) 당해 노동조합이 가입한 산업별연합당체 또는 총연합단체, 당해 사용자가 가입한 사용 ... 들의 임금 등 노동조건의 유지 개선을 위한 노동조합운동,둘째, 정치적 시민으로서의 노동자의 조직활동인 노동자 정당운동(예:영국의 노동당),셋째, 노동의 재생산면(再生産面)에서 본 소비 ... 바와 같이 노동운동은 본능적 자연발생적인 폭력운동에서 조직적 계획적인 사회운동으로 발전되어 왔다고 할 수 있다. 한편 이와 함께 사회주의 정당운동도 나타났다.- 18세기 후반 자본

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.12

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[법학개론] 법원을 다녀와서..

재판과 국내재판 중 협의의 재판 외의 여러 재판이 포함된다. 즉, 헌법재판소의 법률에 대한 위헌여부심판, 탄핵심판, 정당해산심판, 국가기관 및 지방자치단체의 권한쟁의심판, 헌법소원 ... 유지에 필요한 명령을 발할 수 있다(법원조직법 56~58조).법정에서는 재판장의 허가 없이 녹화 ·촬영 ·중계방송 등의 행위를 하지 못한다(법원조직법 59조). 법정에서 재판장 ... 한다.즉, 사실적인 재판의 과정절차를 의미할 뿐만 아니라 그 결과로서의 판단 ·의사표시를 의미하며, 일정한 법률효과가 발생되는 법률 행위적 소송행위(판결 ·결정 ·명령)를 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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헌법소원

재판이란 위헌법률심사 이외에 탄핵심판, 정당의 해산심판, 기관 간의 권한쟁의에 관한 심판, 헌법소원에 관한 심판, 선거소송에 관한 심판을 총칭하지만 협의의 헌법재판은 법률이 헌법 ... 1. 서론헌법재판이라 함은 법원이나 헌법재판소와 같은 특정의 국가기관으로 하여금 최고법규인 헌법에 관한 쟁의나 의제를 사법절차에 따라 해결하는 작용으로서, 헌법보장의 한 제도 ... 를 말한다. 헌법재판의 헌법보장 내용은 통치권의 기본권구속성과 통치권행사의 절차적 정당성을 확보하기 위한 권능적 권력통제의 한 메카니즘으로서 헌법질서의 수호를 그 내용으로 한다.헌법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.10.30

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[현대사] 친일파와 민족사의 왜곡(여러사건들)

과 학연을 이용해 자신들의 친일행위를 정당화하거나, 미화하면서 21세기 민족의 지도자상으로 변신하고 있다. 그 대표적인 예가 박정희기념사업이다. 일제시기 자진 해 혈서를 쓰고 일본군 ... 과 이승만정권은 오히려 친일파를 보호 육성했고, 친일파를 처벌하기 위해 만들어진 반민특위를 친일경찰을 시켜 와해시켰다. 그 결과 우리 나라는 반민족행위자를 단 1명도 처벌하지 못한 ... 서를 왜곡함으로써 한국인들은 가슴가슴마다 에 그 동의를 깊이 아로새기지 않을 수 없게 되었다.2) 끝없는 망언에서 새 역사 교과서까지한반도의 역사가 어떤지 아는가. 이 땅의 역사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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[민법] 방영금지가처분에대해서(법학통론)

한 표현행위에 대한 가처분에 의한 사전금지청구는 개인이나 단체의 명예나 사생활 등 인격권 보호라는 목적에 있어서 그 정당성이 인정되고 보호수단으로서도 적정하며, 이에 의한 언론 ... 정당성이 인정될 뿐 아니라 보호수단으로서도 적정하다고 판단된다.그리고, 가처분에 의한 사전금지청구가 허용된다 하여도 그 대상이 되는 표현행위 이외의 다른 간접적 방법에 의한 의사 ... 2. 방영 금지 가처분 신청이란?언론에서 다루는 내용이 개인의 인격을 침해할 수 있는 경우 방영 금지 가처분을 신청할 수 있으며 이것이 받아들여지게 되면 이는 방송될 수 없

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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권리의구제

는 위법성이 없다. 이것이 이른바 긴급피난이며, 민법이 인정하는 사력에 의한 구제수단의 또 하나의 경우이다.나) 위에서 본 정당방위와의 근본적인 차이는 정당방위는 불법행위, 즉 ... 은 예외적으로 사력에 의한 구제를 허용하고 있는데, 정당방위, 긴급피난, 자력구제가 그것이다.2. 정당방위1) 의 의타인의 불법행위에 대하여 자기 또는 제3자의 이익을 방위하기 위하 ... 이 없으므로, 사람의 행위에 의한 것이든, 타인의 건물이나 동물에 의한 것이든 또는 천재 그밖의 불가항력에 의한 것이든 이를 묻지 않는다. 다만, 급박한 위난이 가해자의 고의나 과실

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.14

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유지관리와 노사관계

enactment)㉠경제, 생산적 기능노동조합의 경제적 직능, 산업적 기능⇒쟁의권의 보장(사용자로 하여금 노동조합과의 교섭을 통하지 않고서는 필요로 하는 노 동력을 조달할 수 없는 상태 ... 교섭에 대한 노사쟁의에 대한 기업의 대응전략(1)단체 교섭에 대한 기업의 대응전략기업의 단체교섭에 대한 전략은 수동적일 수밖에 없다.현대 노사관계에서는 노사문제를 해결하는 과정 ... 어서의 노동조합 대 기업단체의 관계♨유지관계로서의 노사관계단체교섭이라는 민주적 과정을 통해 관련 인사규칙을 제정하고 이에 근거해서 인사활동을 집행함으로써 인사관리의 정당성을 제정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21

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