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"노동법의법원" 검색결과 1,761-1,780 / 9,798건

  • 양승태 대법원장과 판사회의에 대한 신문사설분석 조선일보 한겨레 행정부 박근혜 블랙리스트 사법부 독립성 대법원 대법관 판결 징계 판사
    은 청와대에서 노동 개혁의 일환으로 KTX 승무원을 비정규직으로 판결을 내려달라는 청와대의 부탁을 했으며, 이에 대법원에서 여승무원을 비정규직으로 판결하고 하급심으로 넘겼다. 그동안 ... 와 사회적 안정을 고려한 판결3. 국가경제발전을 최우선으로 염두에 둔 판결4. 노동개혁에 기여할 수 있는 판결5. 교육 개혁에 초석이 될 판결몇 일전 양승태 전 대법원장이 공개석상 ... 6월4일 신문사설분석 양승태 대법원장과 판사회의조선일보 Hyperlink "http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2018/06/03
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04 | 수정일 2023.02.05
  • 노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계
    3. 정부 – 노사자율주의 *역할 a. 개별적 고용관계 차원 고용조건에 대한 직접적인 규칙제정 b. 집단적 노사관계의 차원에서 노조와 경영자간의 상호관계 규율 전국노동자 관계법 ... ( 단체행동에관한 근로자의 권리 ) 와그너법 ( 비밀투표에 의해 노조결성 , 부당노동행위제도 ) c. 사용자로서의 역할 민간부문에비해 높은 공공기관의 노동조합 조직률 공공근로자 ... 의 단결권과 교섭권의 법적 허용 단체행동권 제한 , 조정과 중재기능 강화최근 노동운동의 침체 달라 진 미 국 의 노사관계 비노조경영 에 대한 관심 증대 대표적인 노사자율주의 국가
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육(동영상포함)
    형사처벌 되는 법 위반 행위에 대한 처벌요구 법원민사소송 성희롱으로 인하여 발생한 손해배상 청구성희롱 행위자 유의사항 ☞ 행위자가 성희롱 하려는 의도가 있었는지 여부 는 성희롱 ... 직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육 교육강사 : 그림삽 입목 차 출처 : 여성가족부 (2018, 고용노동부 : 직장 내 성희롱 예방 , 행복일터를 만드는 첫걸음입니다 ... .남녀고용평등과 일 , 가정 양립 지원에 관한 법률 ( 이하 “ 법 ” 이라 함 ) 제 2 조 제 2 호사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 취업규칙과 불이익변경,불이익변경,취업규칙의 의의,근로기준법,판례 소개
    하게 변경 된 경우 )3. 불이익 변경 시 동의의 주체 - 근로기준법 제 94 조 1 항 단서 의의 취업규칙을 불리하게 변경하는 경우 근로자 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수 ... 을 요구 ) 2) 근로기준법 제 28 조 제 2 항에 따라 차등제도는 금지되고 이에 적합하도록 노동청장에게 신고 요구 ( 甲 , 乙 모두 신고를 하지 않음 ) 3) 신고를 하지 않 ... 된 취업 규칙의 효력 ? ( 유 / 무효 ) - ( 근기법 제 94 조 1 항 단서 ) 동의를 받아야 함 - 동의가 없다면 그 변경된 취업규칙은 무효 - 대법원의 다수견해와 그 결론
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.18
  • 단체교섭 거부의 부당노동행위
    문제가 되는 것은 역시 사용자에 의한 침해이다. 이러 한 점을 감안하여 노조법은 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현 활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 금지하고 있 ... 단체교섭만이 문제가 되는 것이 아니라 노동조합의 존립기반 자체를 위협하는 행위이다. 그리하여 노조법은 성실교섭의무를 명시하고 단체교섭 거부를 부당 노동행위의 한 유형으로 금지 ... 하고 사용자에 게는 벌칙이 부과된다. 그리고 노동조합은 노동위원회에 행정적 구제를 제기할 수 있고 법원에 사법적 구제를 제기할 수 있다. 또한 경우에 따라서는 사용자의 단체교섭 거부
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • [사회보장법 4학년] 1. 사회보장의 세 가지 유형(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 특성을 1) 책임주체, 2) 대상, 3) 목표, 4) 방식, 5) 재원, 6) 관계법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술
    가지 이상)으로 구분하여 각각 서술하시오.2. 우리나라 사회보장법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.3. 현행 「국민연금법」, 「국민건강보험법 ... ) 사회서비스2. 우리나라 사회보장법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.1) 헌법2) 사회보장기본법3) 국민건강보험법4) 국민연금법5) 고용보험 ... , 노인복지법, 장애인복지법, 여성복지법, 한부모가족지원법2. 우리나라 사회보장법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.1) 헌법사회보장법의 법원은 헌법
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 장애인차별금지법
    자 입장에서는 걸림돌이 되는 상황이 벌어졌다. 전문가들조차 논쟁이 잇따르자, 국가인권위는 개별법으로서 장애인차별금지법의 제정의 필요성을 인정하였고 결국 민주노동당의 노회찬 의원 ... . 장애인차별금지법의 한계점장애인차별금지법 제정은 우리나라 장애인 차별과 인권 문제에 있어 매우 중요한 토대가 되었다. 그렇지만 여전히 장애인차별의 문제를 시정하기 위해 법원 ... 장애인차별금지법목 차I. 서론1II. 본론11. 장애인차별금지법 제정 경과12. 장애인차별금지법이 장애인의 삶에 미치는 영향23. 장애인차별금지법의 한계점4III. 결론5참고문헌
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    며,금 최저 수준을 보장하여 근로자가 안정된 생활을 할 수 있도록 그리고 노동력의 질적 향상을 꾀할 수 있도록 하기 위한 제도라 할 수 있다. 최저임금과 관련해서는 현행 '최저임금법 ... 과목명: 생활법률(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3 ... 하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)1. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.혼인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    을 비롯한 어떠한 명칭으로 지급하는 모든 금품을 의미한다고 현행 ‘근로기준법’에서는 명시하고 있다. 그리고 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상, 더 나아가 국민경제의 건전한 발전 ... 을 위해서 최저임금제를 시행하고 있다. 최저임금은 현행 ‘최저임금법’에서 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금 그리고 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다고 명시하고 있 ... 과목명: 생활법률(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률-협의이혼의 성립요건과 효력 外
    5항). 양육비부담조서는 채무명의의 효력을 가진다(가사소송법 제41조). 부부간 친권 및 양육에 대한 합의가 불발되면 가정법원이 직권으로 이를 결정할 수 있다(민법 제837조제4항 ... 최저임금제도는 근로자의 최저임금 수준을 보장하여 그들의 생활을 안정시키고 노동력의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전을 도모하려는 제도이다(최저임금법 제1조). 이 제도는 근로자 ... 은 한다. 고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 하며, 결정 시에는 지체없이 고시해야 한다. 고시된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 발효된다(최저임금법 제8조
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 사회복지법제론 중간, 기말고사 예상문제
    사회복지법제론 중간고사 예상문제1. 사회복지법의 연원(법원)과 관련된 설명으로 옳은 것은? 1가. 크게 성문법과 불문법으로 나뉜다.나. 외국과 체결한 사회보장협정은 성문법원 ... ① 여는 국가에 의한 사회복지 행정을 통해 국민에게 전달된다.① 노동법② 조세법③ 행정법④ 헌법⑤ 민법26. 일반적 조례의 유형에 관한 설명중 틀린 것은? 1① 법령이 조례로 정할 ... )은 근로자를 포함한 다수의 국민이 봉착하게 되는 사회적 사고에 대하여 생활보장급여를 지급함으로써, 노동법이 직접 취급하지 않는 영역에서 생존권을 실현하고자 하는 법이다.① 작업
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06
  • 노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    contents Ⅰ. 노동인권 Ⅱ . 비정규직 알기 Ⅲ. 비정규직법 , 대법원판례 및 국가인권위원회 주요 결정례 Ⅳ. 보장 및 향상방법 Ⅴ. 토의하기보장 , 향상 비정규직 ? 비 ... 정규직법 토론 노동인권 ? 1) 노동법이란 ? 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 2) 노동법의 원리 ① 생존권 보장 ... ) 여기서 노동은 독립적 노동 (X) 종속노동을 의미 (O) 1. 노동법의 개념보장 , 향상 비정규직 ? 비정규직법 토론 노동노동보호법 노동단체법 고용보장법 개별 근로관계를 규율
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고
    개정을 추진하겠다고 밝혔다. 법원이나 노동계는 현행법의 개정 없이도 휴일근로를 연장근로로 볼 수 있다는 입장이지만 고용노동부는 법 개정이 필요하다고 보아 휴일근로를 연장근로로 보 ... 노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고목 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기Ⅱ. 주 40시간 근로에 대한 법해석1. 관련 법 규정2. 문제의 소재3. 행정 해석4. 최근 판례Ⅲ. 근로 ... 시간 단축에 대한 동향1. 정부의 법 개정2. 노동계 입장3. 경영계 입장Ⅳ. 근로와 건강권Ⅴ. 바람직한 해결방안에 대한 소고1. 외국의 사례와 입법례2. 장시간 근로 개선을 통한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    하게 된다는 점에서 인적으로도 종속된다. 대법원 94다22859 판례에서도 사용종속관계를 근로자에 해당키 위한 핵심적인 징표로 판단하여, 종속 노동을 전제로 함을 명백히 하였다.노동법 ... 사회복지법제과제 주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있 ... 는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법의 개념 및 의의2. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
    에서는 사용자와 노동자가 합의할 경우에는 1주 간 12시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법이 개정되기 전까지만 하더라도 근로기준법 50조에서 정의하고 있는 1주라는 기간 ... 될 예정이다. 300인 이상 사업자뿐만 아니라 “내년 7월1일부터는 이번 법 개정으로 특례업종에서 빠진 21개 업종에 주 52시간제가 도입된다. 그밖에 노동자 50인 이상 300인 미만 ... , 이혼의사에 대한 부부 사이의 합치가 있어야 한다. 둘째, 가정법원에 방문하여 협의이혼의사합의서를 제출해야 한다. 이후 가정법원에서는 이혼에 대한 안내를 하며 부부는 이를 제공받
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로
    고자 하는 것이 분명하게 표현되어 있다. 이러한 언어적 의미 차이에도 불구하고 우리나라 현행법에서는 노동자와 근로자를 동일하게 간주하고 있다.우리나라 현행법에서는 「근로기준법 ... 」과 「노동조합법」에서 근로자(노동자)의 인정 기준을 명시하고 있다. 먼저 「근로기준법」에서는 ‘근로자’의 개념을 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장의 임금 목적으로 근로를 제공 ... 하는 자”로 규정하고 있으며, 근로자가 현실적으로 사용종속관계 하에서 사용자의 지휘·감독에 따라 근로를 제공할 것으로 요건으로 하고 있다. 한편 「노동조합법」에서는 “직업의 종류
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 방송통신대학교 생활과학과 생활법률 중간과제
    오.(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)(문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인 ... )(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)1-1 ... ) 혼인의 효력 :혼인을 하게 되면 법적으로 배우자에 대한 동거·부양의무과 성적 성실의무가 발생한다. 또한 배우자의 친족과 인척관계가 발생하고 부부 상호간의 일상가사대리권과 일상
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 정부와 공직자의 윤리제고를 위한 방안
    보다는 부패방지법의 효과적 집행에 그 목적이 있는 것으로 해석된다.싱가포르에서는 또한 1989년, 부패행위로 얻은 자산과 재산을 동결하고 압수하는 권한을 법원에 제공하고 있는 부패법 ... 정신이 요구된다. 그래서 대부분의 나라에서는 공무원의 행동 규범이 자율적으로 준수되는 것과 뿐만 아니라, 법으로 중요한 사항을 규정하여 의무화하고 있다. 우리나라 또한 다음과 같이 ... 공무원의 의무를 법으로 규정하고 있다.2)공직자 윤리 요강① “법령을 준수하며 성실히 직무를 수행해야 한다.”② “직무 수행에 있어 소속 상관의 직무상 명령에 복종해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    급여의 법률적 근거 및 의의2. 퇴직급여를 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관3. 고용노동부 상대 진정 및 고소 방법4. 퇴직급여 미지급시 법적처벌Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법 ... 되기도 하며, 법원의 해석 및 적용 또는 사회적 변화를 반영하여 계속적으로 발전한다.이러한 측면에서 이 장에서는 우리 사회에 새로이 제기되는 법적문제들이나 우리의 일상생활에 밀접 ... 했으나 이혼신고를 하지 않는 경우에는 장기간 별거로 인한 사실상 이혼상태 하여도 법적으로는 부부관계가 지속된다.(3) 이혼신고는 부부 중 어느 한 쪽이 가정법원으로부터 확인서 등본
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오
    까지 장시간의 노동으로 인해서 일어나는 일들이라고 볼 수 있다. 그러므로 노동시간 단축 관련법을 알아보고 어떤 영향이 있을지 논의해 보아야 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 법 추진의 배경 ... 에 적용하는 근로기준법 개정안 발의○ 국회 논의 및 본회의 통과- 총 10차례 환경노동위원회 법안소위 논의를 거쳐 환경노동위원회대안으로 의결(‘18.2.27) → 법사위 의결(2 ... 우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법 추진의 배경2. 법 개정 추진의 경과3. 개정 근로기준법의 주요내용4.52시간 근무로 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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