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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,761-1,780 / 3,833건

  • 사학교원 보수관련 유권해석
    보수 규정을 적용할 수 있는 법적 근거는 사립학교교원연금법시행령 3조에 표준봉급월액을 산정할 경우에만 적용할 수 있으며, 또한 근로기준법은 동법 제34조에 규정된 최저 임금에 미달 ... 될 경우에만 적용이 가능하다고 볼 수 있으나 현재 최저 임금 수준이 결정되지 않았으므로 실효성이 없다. 따라서 사립학교 교원 보수에 대해서는 사립학교법 1조와 같이 사립학교의 특수 ... 에 대한 질의[질 의] 근로기준법에 규정된 유급 휴가에 갈음한 월년차 수당액 범위 내에서 사립학교 교직원에게 지급하는 정근 수당에 대해서는 비과세로 처리해도 무방한가?[회 답] 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제 기출문제
    복지법)에 속하지 않은 법은? 5최저임금법3지방자치단체의‘장애인주간보호시설설치 및 운용조례’는 법의 분류상 무엇에 해당하는가? 1헌법3지방자치단체의‘장애인주간보호시설설치 및 운용 ... 운용조례’는 법의 분류상 무엇에 해당하는가? 4조리3지방자치단체의‘장애인주간보호시설설치 및 운용조례’는 법의 분류상 무엇에 해당하는가? 5자치법규4다음 중 우선 적용해야 할 법률 ... 부터 차례로 나열한 것은? 1사회복지사업법 - 사회보장기본법 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 - 장애인복지법4다음 중 우선 적용해야 할 법률부터 차례로 나열한 것은? 2사회복지사업법
    시험자료 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • [사회복지] 장애인 의무고용의 개선 및 발전방안
    법의 적용 제외 대상이어서 최저임금에도 미치지 못하는 임금을 받고 있는 경우가 많다. 뿐만 아니라 장애인노동자들은 열등한 노동시장에서의 지위로 인하여 각종 차별을 감수하고 있 ... 에 비해 낮으며 그 나마의 의무고용도 의무고용 적용사업장이 민간기업 300인 이상으로 제한되어 있다. 공공부문은 적용제외가 너무 광범위하게 설정되어 있어 의무고용의무를 무색하게 만들 ... 고 있다. 뿐만 아니라 고용분담금이 낮아 사용자들은 장애인을 고용하기보다는 분담금을 내는 쪽을 선택하고 있다. 일자리를 찾은 장애인들은 각종 차별에 시달리고 있으며 장애인들은 최저임금
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.11
  • 사회보장기본법과 사회보험제도에 대해 서술하시오.
    이다.적용조건은 사회보험이 강제가입임에 비해 공공부조는 본인의 신청이나 사회복지 전담공무원의 대리 신청에 의해 이루어진다. 급여수준은 사회보험이 임금에 비례하거나 균일액임에 비해 ... 한 산업화의 과정과 함께 보험제도의 도입과정 및 적용범위 확대의 속도는 빠르게 진행되었고, 기본적인 4대 사회보험체계를 구축하게 되었다.특히, 의료보험 및 국민연금과 관련된 법제 ... 하여 500인 이상 사업장에는 의료보험이 당연 적용되도록 하였다. 또한 1973년에는「국민복지연금법」을 제정하여 1974년부터 시행 예정이었으나 석유파동 등 경제 여건의 미비
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 사회보장기본법의 내용과 실체법적 한계 및 개선방향
    보장기본법의 기본이념은 최저생활 보장과 복지증진을 위한 제도 및 여건 조성이며 이를 시행함에 있어 형평성과 효율성의 원칙을 적용하여 전 국민의 사회복지를 실현하는 것이다.3) 성격 ... 하고 임금에 이를 반영해야함을 규정함으로서 헌법상의 국가의 과제인 최저생활보호를 객관화하고, 하위 실정법적인 조치를 통해 헌법의 추상적인 내용을 구체화(10조)2. 사회보장기본법 ... 의 수준은 ‘건강하고 문화적인 생활’2항 국가에 최저생계비 공표의무3항 사회보장의 급여수준을 최저생활비와 최저임금법상의 최저임금을 참작하여결정제10조 중 1항과 2, 3항은 건강
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 실업급여제도,고용보험,구직급여,사회복지,해외다른나라사회복지사례
    ---- 문 : 최저 임금 이하로 1년 미만 일한 20대가 2009년 구직급여를 받을 때 수령 액수는? 답 : 28,800(최저임금적용) × 90일 = 최대 259만 2000원 ... ·재정경제부에서 기본 감독를 업무를 수행 실업급여는 개인회사의 근로자에 적용 최소 2년동안 보상범위 내에서 최근 2년 중 52주 동안 세금을 납부했고, 본인 의사와 상관없이 실업 ... 되어, 국내의 산업구조 조정을 더욱 가속화 1993년 7월 29일 - 고용보험법 제정안이 노동부에 의해서 입법예 고 되고 12월 2일 국회에서 여․야 만장일치로 통과되어 1995년 7월 1
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 최저임금제도의 찬반론과 문제점해결방안00
    직상수급인은 당해 하수급인과 연대하여 책임을 진다는 조항으로 직상수급인의 책임 있는 사유에 대한 범위 명기- 최저임금적용 대상 확대(제7조) : 현행의 적용제외자인 수습사용 중 ... 에 있는 자(제2항) 및「근로자 직업 훈련촉진법」에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자(제3항)를 적용대상으로 확대- 최저임금의 효력 발생기간의 변경(제10조제2항 ... 한 사회적 문제로 등장하였다. 최저생계비도 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자의 경우 최저 임금적용을 받아야 하지만 오히려 정부는 최저임금의 하한선을 낮추어 더욱 서민들의 생계유지
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.22
  • [연금제도 분석] 연금제도 분류, 연금 재원 운용방식, 연금운영 주체, 공적연금제도, 공적연금체계, 공적연금 특징, 연금제도 문제점, 연금제도 사각지대, 연금제도 나아갈 방향
    적용하는 기준소득월액에 의해 소득월액을 결정하고 있다. 기준소득월액은 최저 22만원에서 최고 360만원까지의 범위로 결정되는데, 신고 소득월액이 22만원보다 적은 경우에는 22만 ... 과정에서의 사각지대 존재1) 적용범위의 제한2) 최저가입기간의 존재3) 기여회피의 문제4) 관리운영체계 미흡3. 거시경제적 요인에 의한 사각지대 존재4장 공적연금의 연계제도1. 공 ... 권의 제한, 비정규직의 낮은 임금으로 인한 연금제도의 적용 배제 등을 통해 사회보험의 사회적 보호기능을 현저히 약화시키고 있다.최근 경제위기 속에서 압축적으로 사회보험을 확대한 우리나라
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 몽골 건설 시장 리포터
    동향1. 사업 환경ㄱ. 노동 환경A. 인력 채용o 고용시 근로계약서 작성o 근로소득세 - 최저임금 제외 후 10% 원천징수o 사회보장보험 - 근로자 급여에서 10% , 고용주 ... 가 19% 납부B. 인건비o 법정 최저임금 - 월 102 $ , 2012년 (종전대비 30% 인상)o 임금 상승추이* 2005년보다 4.3배 인상 (같은 기간 물가상승률 98.1 ... 에 페인트o 몽골 전체 변화 속도가 빠른 만큼 건축도 선진기법이 적용되고 있고, 공사 범위수요자의 욕구에 맞게 넓어지고 있는 추세Ⅲ. 건설사업 동향ㄹ. 건축현장A. 시내권 오피스 신축현장만 하다
    리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.05
  • 사회보장기본법
    이 건강하고 문화적인 생활을 유지할 수 있는 정도, 즉, 국가와 지방자치단체는 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 그 수준을 결정- 사회보장급여를 받고자 하는 자 ... 위한 구체적 수단으로 국가 및 지자체의 의무와 책임을 명시하고 있으며, 사회보장의 범위와 사회보장제도의 구체화를 위하여 기본적 사항을 규정(제1조)?기본 이념- 이 법의 기본이념 ... 으로써 사회복지를 실현(제2조)2) 적용범위(1)제도적 범위? 사회보장의 범위를 4개 부분으로 나누고 정의를 명확하게 규정- 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 평생교육원/학점은행제)사회복지 중간고사 정리본
    은 가능하나 자활능력이 없는 빈민을 자기 가정 내에서 또는 인근의 적당한 직장에 취업하도록 알선해줌3.스핀햄랜드법- 최저생활에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 것을 목적으로함 ... .=오늘날의 가족수당 또는 최저생활보장의 기반.최저생활비 5만 월급3만 국가에서 2만ㅇㅋ?ㅋㅋㅋㅋㅋ4.개정구빈법-1834년 개정구빈법이 제정됨스핀햄랜드법의 임금보조제 철폐>예산 ... 이 많이 들어가니까노동가능한 가는 작업장에 배치병자-노인-허약자-아동을 거느린 과부에게만 원외구조=임금보조제도교구단위의 구호행정을 구빈법 연맹으로 통합구빈 수혜자의 생활조건은 최하급
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2018.06.17
  • 산재보험 보고서
    인 사업-산재보험법은 제6조(적용범위) 및 동법시행령 제2조(법의 적용 제외 사업)에서 일부 소규모 공사, 가사서비스업, 그리고 농업, 임업, 어업 또는 수렵업 중 법인이 아닌 자 ... 는 중요한 우리나라 보험으로서 이하에서는 산재보험의 뜻과 특성, 적용범위 보험료 지급 방법, 급여의 종류, 이용절차, 산재보험의 문제점과 해결방안에 대하여 살펴보겠다.본론1. 산재보험 ... 납부를 원칙으로 하고 있다.5. 재해보상과 관련되는 이의 신청을 신속히 하기 위하여 심사 및 재심사 청구 제도 운영된다.4. 산재보험의 적용범위근로자 1인 이상 고용(사용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
  • [노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화
    관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... 한 새로운 규율을 모색하고 있다3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다2. 남녀고용평등법3. 최저임금법Ⅷ. 노동법의 변화참고 ... 권 삭제, 유니온 샵 복원, 냉각기간 축소(20->10일)5) 노태우 정권1989년(88년부터 노동법개정 투쟁, 여소야대)임금채권 최우선 변제 범위 확대(퇴직금, 재해보상금
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인권법 D형] 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오
    적으로 보장되더라도 여성들은 전통적인 여성직종에 몰려 있어 동일임금이나 최저임금이라는 것이 의미가 없게 된다. 이처럼 성차별에서 자유로운 권리를 포함하는 광의의 개념인 ‘인권으로서의 여권 ... 적용하는 것만으로는 충분치 않고 여권 자체가 인권이라고 이해하는 것이다. 따라서 본론에서는 여성인권의 쟁점에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ‘여성인권’의 개념 이해‘여성인권 ... ’은 여성에 대한 차별과 폭력 문제 전반을 모두 지칭하는 광범위하고 포괄적인 개념이다. 산업혁명 이후 ‘여성인권’은 주로 성차별의 문제였으며, 자유주의 페미니스트와 사회주의 페미니스트
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16
  • 인사관리론_임금관리의 이해 정리_총 7장 (경영학과 과제제출)
    가족의 생계를 유지하는 가장 기본적이고 원천적인 수입원이므로 임금 결정 허용 범위의 하한선에 위치하여 최저 임금제도와 직결 된다.이에 따라 일정 사업 또는 직업에 종사하는 근로자 ... 기업의 인사관리1. 임금의 개념임금 및 봉급은 노동하여 얻는 소득을 가리키는 말로, 근로기준법에는 '사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 임금 , 봉급 기타 여하한 명칭 ... 를 위하여 노동부 장관이 최저임금을 정할 수 있도록 법제화되어있다.② 기업의 지불 능력 수준종업원에게 지불할 수 있는 임금의 최대액은 기업의 재무적인 지불능력에 의해 결정된다. 동일
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24
  • 유럽연합의 사회정책
    인, 포르투갈, 아일랜드, 그리스)를 제외하고 최저수준 이었다. 1999년에 이르러서 영국의 노동당 정부가 최저임금제도를 도입함에 따라 영국은 EU 평균임금 수준을 따라잡을 수 ... 정책과 노동정책의 후퇴로 이어지며, 결과적으로 이러한 후퇴는 각국 국민들의 유럽통합에 대한 불만을 초래할 수 있다. 이와 같은 사태를 막기 위해 EU는 회원국 전체에 적용될 수 있 ... 들을 위한 다양한 형태의 실업보조와 재정착수당 및 직업훈련에 힘쓸 것을 명시하였다. 만약 노동자간 경쟁으로 임금감소와 생활수준 하락이 초래되면 ECSC는 경쟁을 줄일 책임도 명시되어 있
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02
  • 영국의 복지사회를 중심으로 다음과 같은 형식으로 보고서를 작성하시오
    법(Speenhamland act of 1795)① 최저 생활비에 미달하는 임금에 대해서 그 부족분을 보조해 주는 제도 - 가족수당, 최저생활보장(6) 신구빈법(신빈민법, The ... 한 생계 급여의 원칙 : 최저 생활의 보장② 균일 갹출의 원칙 : 보편주의③ 행정 책임의 통합 원칙 : 사회 보험 행정의 통합④ 충분한 급여의 원칙 : 혜택의 적절성⑤ 적용범위 ... 영국의 복지사회를 중심으로 다음과 같은 형식으로 보고서를 작성하시오■ 영국 사회복지의 역사1. 영국 사회복지의 역사 - 구빈법 시대(1) 엘리자베스의 구빈법(빈민법, The
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 산업재해의 현황과 문제점 및 대안
    를 험법 제정1994. 7. 1 - 산업재해보상보험법 시행 : 상시500인이 광업ㆍ제조업1977. 12. 19 - 저임금근로자에 대한 최저보상제도창설과 제급여의 임금변동 순응률 적용 ... 여 평균임금의 100분에 70에 상당하는 금액을 지급한다. 취업하지 못한 기간이 3일이내인때는 지급하지 않는다. 휴업급여가 최저임금법 제5조에 의한 최저임금액에 미달하는 경우 ... 에는 최저 임금액을 휴업급여 지급액으로 한다. 또 요양 기간중 피재자가 상병보상연금을 받게 되면 그때부터 휴업급여는 지급되지 않는다.③ 장애급여업무상 재해의 치유 후 당해 재해와 상당
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.12
  • 고용안정과 구조조정실업대책, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 직장보육시설 분석
    ) 가계안정자금 대부(근로복지공단)3) 국민기초생활보장법상의 생계비 지원(보건복지부)5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리2) 도산기업의 체불임금 ... 원 한도 내에서 대부3) 국민기초생활보장법상의 생계비 지원(보건복지부)- 실직자중 최저생계비 미달 가구(4인 가족 기준 93만 원) 대하여 수급대상자로 선정※ 실시기관 : 지방자치 ... 시간단축기간 3월을 1월로 축소하고 무급휴직 기간동안 추가로 훈련을 실시하는 사업주에 대해서는 훈련비 및 훈련수당(최저임금의 70%+월 교통비 3만원)을 지급토록 하였으며 노동부장관
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 고용보험의 개념, 필요성, 특징, 문제점과 개선방안
    한다.*4. 지급대상 자발적 이직자실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건 보다 낮아지게 된 경우 소정근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금 ... 법」에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우 사업장에서 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우를 받은 경우 사업장에서 본인의 의사에 반하여 성희롱, 성폭력 ... 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 50% × 소정급여일수 최고액: 1일 4만원 최저액: 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% × 1일 소정근로시간(8시간) 최저임금법상 시간급 최저금액
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
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