"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,701-1,720 / 3,833건

산업재해와 직업병

으나 근로기준법은 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 개별적 책임의 범위 내에서 보상을 행하여야 하기 때문에 사용자의 재산 보유 정도 등 이행 능력이나 제반 여건에 의하여 그 보상 ... 근로복지공단에서 지급받는데, 그 지급액을 살펴보면 아래와 같다.휴업급여액 = 평균임금 X 0.7 X 요양중 미취업한 기간 일수상병보상연금액=평균임금(최저임금액의 100/70) X ... % 일시금이 지급되고, 장의비는 평균임금의 120일분이 지급되는데 평균임금이 낮은 근로자의 경우 장례비에 훨씬 못 미치는 장의비를 받으므로 최고 ? 최저 장의비 제도를 도입해서 일정

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.08

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산업재해보상보험

을 평균임금으로 간주하여 지급한다.2. 최저보상기준보장당해 근로자의 임금이 낮아 해당 평균임금을 적용하는 것이 부적당할 경우 노동부장관이 고시하는 최저보상 기준금액을 피재근로자의 평균 ... 임금으로 한다.◆대상자- 근로기준법 시행령 제40조 제1항에 규정된 질병이환자(업무상 부상에 기인한 질병 제외)로서 평균임금이 특례임금보다 낮아서 특례신청을 한 근로자- 사업장의 휴? 있다. ... 로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 공정한 보상이 이루어지고, 적기에 확실히 보상해준다.3.산재보험의 대상- 산재보험은 산재보험이 적용되는 사업장에서 업무를 수행하던 중

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히

하는 경우에는 135만원을 지급,?최고 135만원(비우선지원대상기업) ~ 405만원(우선지원대상기업)?- 하한액 : 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급?다만, 근로 ... 기준법 제74조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 출산전후휴가 급여 등을 합한 금액이 보호휴가 개시 일을 기준으로 한 통상임금을 초과한 경우, 그 초과 ... 와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오. A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?(5점)혼인이란 1남 1녀의 정신적, 육체적 결합

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

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공공부조와 사회보험제도 비교

는 헌법들이는 최저임금소득보다 많지 않아야 한다는 원칙이다. 일반노동자의 노동의욕을 저해하지 않으려는 취지로 빈곤계층이 국가의 지원에만 의존하지 않고 스스로 노동을 통하여 국가의 지원 ... 수단으로서 법에 따라 피보험자에게 제공되는 재정적 급여나 서비스로 건강보험, 사회보정연금, 실업보험, 산재보험과 같은 이른바 4대 사회보험으로 구성된다. 공공부조는 빈민에 대한 ... 하고자 한다.Ⅱ. 공공부조 제도1. 공공부조제도의 개념과 목적공공부조는 근로능력이 없어 생활이 어려운 사람에게 국가가 아무런 반대급부 없이 경제적 원조를 통해 최저생활을 보호하고 자립

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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고용보험PPT

동안 고용되는 자 보험의 관장 - 고용노동부장관고용안정 · 직업능력개발 사업 실업급여 육아휴직 급여 ( 육아기근로단축 ) 출산전후휴가 급여 사업적용범위 근로자를 사용하는 모든 사업 ... 본인의 의사에 따라 고용보험에 가입가능 「사립학교교직원 연금법」의 적용을 받는 자 그 밖에 대통령령으로 정하는 자 ( 외국인근로자 ) 1 개월 60 시간 / 1 주 15 시간 생업 ... 지급구직급여 ② - 지급액 구직급여지급액 = 퇴직전평균임금 50%× 소정급여일수 최고액 : 1 일 4 만원 최저액 : 최저임금 90%×1 일근로시간 (8 시간이내 ) 2012 최저

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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7주차 2부 2장 사회보장기본법(강의용)

의 역할 주요제도: 사회봉사, 사회보장, 사회계획, 사회사업, 조세정책, 노동정책 등 우리나라의 사회보장의 범위 사회보장에관한법률: 사회보험에 의한 제급여와 공적부조 사회보장기본법 ... 의 수준 향상을 위하여 노력하여야 한다. 국가는 최저생계비와 최저임금을 매년 공표하여야 한다. 국가나 지방자치단체는 최저생계비와 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정 ... 일반사항 서설 사회보장에 관한 국민의 권리 사회보장 기본계획과 사회보장위원회 사회보장정책의 기본방향 사회보장제도의 운영2부 2장. 사회보장기본법1. 일반사항사회보장 용어사용

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27

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사회복지정책론

정주법, 도시에 작업장을 설립하여 수출품을 제조화 하는 1696년 작업장법, 작업장에서의 빈민의 생활과 착취를 개선 할 것을 목적으로 한 1782년 길버트법, 임금보조제도의 일종 ... 으로 1795년 스핀햄랜드법, 등은 노동력의 상품화를 기본으로 하는 자본주의적 산업화에 기초가 되었고, 자본주의적 경제정책의 도구로서 기능했다. 저임금 노동자를 국가가 공급해준것 ... 도록 혜택을 제공하며 소득 재분배의 효과가 큰 복지제도를 실행하는 국가를 의미한다. 그러므로 발전된 복지국가란 위험을 포괄적으로 보호하고, 적용범위가 넓어야 하며, 복지혜택의 수준

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27

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최저임금제의 현황실태와 해결책

성’을 제고할 수 있는 방안에 대해 설명하겠다.1.최저임금법 5조 응용방안현재 최저임금법 제5조에서는 수습기간 3개월 이내인 자의 경우 최저임금의 90%를 적용할 수 있다고 규정되어 있 ... 임금법에는 ‘특정 업무에 적용되는 산업별 최저임금’ 이 따로 규정 되어있다. 이런 점을 고려하여 노사정 동 수로 구성되는 위원회를 설치, 산업별 최저임금을 결정토록 하는 방식을 통해 ... 빅맥 가격을 기준으로 해서 각 나라의 경제력과 구매력을 알 수 있는 지표이다. 최저임금은 각국의 임금 정의, 계산방식, 포괄대상자 범위, 조사방식 등이 상이해 단순비교가 어렵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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정부 보건복지정책과 개혁필요성, 정부 보건복지정책과 기초생활보장정책, 정부 보건복지정책과 가족복지정책, 정부 보건복지정책과 보건의료정책, 정부 보건복지정책과 핵심개혁과제 분석

부조 정책을 확고히 하는 것이 시급한 과제이나, 일하는 빈곤층을 지원하기 위해서는 차상위빈곤계층의 부분급여 등 사회안전망의 구멍을 메우고 최저임금제도를 비롯한 저임금노동자에 대한 ... 원이 초과되는 소득이 있으면 부양능력 있음으로 판정되어 수급권이 탈락.◈ 대책 : 부양의무자 범위의 축소, 간주 부양비 제도의 폐지⇒ 수급권자의 범위를 소득인정액이 최저생계비 이하 ... ?8월 중순 보건복지부『국민건강보험법시행령개정령(안)』임. 이 개정령안의 핵심내용은 질병군 포괄수가제도가 전 요양기관에 당연 적용되므로 선택을 위한 신청절차 등에 대한 단서규정을 삭제

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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인사관리.인력계획과인력선정

단가 , 적정인건비 총액을 산정 적정인건비 산정 경영계획달성에 필요한 인원 재무적 관점 적정인건비 산출 21 거시적 접근법적정 인건비의 조건 2. 임금 수준은 기업의 지불능력 범위 ... 개선 인력의 역량을 감안한 총액인건비 대비 생산성 관리 인력운영 목표 ‘ 최고임금 및 최저인건비 ’ 29 미시적 접근법사업운영상의 전략적 방향 과 현재 인력운영상의 효율성을 검증 ... 는 노무주비 ( 임금 · 급료 · 수당 · 상여 · 퇴직금 등 ) 노무부비 ( 종업원의 관리 및 복리후생을 목적으로 하여 기업이 부담하는 비용 ) 로 구성 22 거시적 접근법적정 임금

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

참여정부(노무현정부) 노동정책의 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 FTA, 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류, 최저임금제도, 참여정부 ... ) 노동정책의 손배가압류Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 최저임금제도Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 평가1. 성공한 노동정책1) 노동정책 중 근로조건 보호증진 정책 가장 좋 ... 방안도 적극 검토하고 있다.FTA 이행특별법 제정과 관련하여 피해산업 포괄범위와 재원, 관련산업 구조조정 등에 대한 입장을 조속히 정리하는 등 구체적 준비를 서두르고 있어 지역간

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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2013 의료보험 정리

: 초기부터 형평성 논란, 시민운동 많았음, 현재는 관리운영 및 재정을 통합16. 국민건강보험법의 개요1)적용대상 및 가입자: 국내 거주 국민, 의료급여/의료보호 대상이 아닌 자 ... , 요양병원 간병비는 법으로는 나와있 으나 시행되지 않고 있다. 14.의료보장제도 개괄적 설명(건강보험vs장기요양보험vs의료급여) -건강보험: 적용대상은 직장가입자(+피부양자)와 지다. ... 을 보장하기 위하여 국민 대다수에게 해당되는 질병, 부상, 노령, 장애 등의 제반 사회적 사 고와 위험에 대처하여 최저생활을 보장해주는 모든 보호조처의 총칭이다. 내용상으로는 의료

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2016.05.13

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사회복지법제 기출문제

번호문제지문"보기번호"보기정답난이도1다음 중 우선적으로 적용될 법률부터 차례로 나열된 것은? 1노인복지법 - 사회복지사업법 - 민법 Y11다음 중 우선적으로 적용될 법률부터 차례 ... 로 나열된 것은? 2민법 - 사회복지사업법 - 노인복지법 11다음 중 우선적으로 적용될 법률부터 차례로 나열된 것은? 3노인복지법 - 민법 -사회복지사업법 11다음 중 우선 ... 적으로 적용될 법률부터 차례로 나열된 것은? 4사회복지사업법 - 노인복지법 - 민법 11다음 중 우선적으로 적용될 법률부터 차례로 나열된 것은? 5사회복지사업법 - 민법 - 노인복지법

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제

에 대한 정부지원확대11. 가족간호휴가제 도입12. 4대 사회보험, 근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용13. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용Ⅵ. 여성정책 ... 과 민주노동당1. 여성노동차별철폐1) 최저임금2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다3) 출산율 1.17%를 극복하기 위해 출산수당 주고 셋째아이부터 보육비 ... 하게 된 우선 전체노동자 임금의 50% 수준으로 최저임금 현실화2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다동일노동 동일임금 현실화3) 출산율 1.17%를 극복하기 위해

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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법의 필요성 및 목적, 법의 주요내용, 한계 및 보완점(본인생각)

조)2) 수급권자장애인은 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 장애인복지법의 적용을 받는 장애인은 장애인 중 신체 ... 인 의무고용 미달인원 1인당 당해 연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체의 부담금과 정부출연금을 재원으로 하여 장애인 고용촉진기금을 설치 운영 ... ReporTree주제: 장애인복지법법의 필요성 및 목적, 법의 주요내용, 한계 및 보완점(본인생각)2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05

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[여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

이 높은 노동자층을 가능한 한 많이 포함할 수 있어야 고용보험이 제기능을 할 수 있을 것이다.따라서 조속한 시일내에 보험적용사업장을 근로기준법 적용사업장으로 확대해야 한다. 특히 소 ... 규모사업장에서 발생하는 실업문제를 앞으로 전직훈련을 통한 재취업으로 유도하기 위해서도 적용사업장은 확대되어야 한다.또한 고용보험법 시행 첫해를 맞이하여 비정규직에 대한 정규직 ... . ILO총회에서 모성보호 협약 개정- 최저기준 12주→14주, 권고기준 14주→18주○ 2000. 6.29 한나라당은 근로기준법 등 모성보호관련법 개정안을 국회에 제출○ 2000. 8

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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[기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석

일정기간 경과해야만 재입국?취업 허용4. 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호○ 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용○ 외국인근로자 고용사업장 ... 가 적극 지원해야 한다고 주장했다.아울러 정부의 제도적?재정적 지원사항으로 임금피크제 도입기업들은 ▲ 근로기준법의 유연성 있는 개정 등 제도화(2년 이상 된 임금피크제 적용 계약직원 ... 근로자들이 일할 수 있는 임금피크제는 고용의 유연성을 개선할 수 있다는 점에서 노사합의가 가능한 대안”이라고 주장했다.2. 임금피크제 도입관련 정책과제- 제도적 지원▲ 근로기준법

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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한국의 노사관계 역사 PPT

에 적용 / 일부규정은 15 인 이상에만 적용 ) 박정희 대통령 암살 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회 개정 , 산별노조체제를 기업별노조로 전환 5 •17 로 제 4 공화국 ... 구축 (1987~1988) : 노동운동발전의 획기적 계기 최대 규모의 파업투쟁 , 대중적 항쟁의 성격  전국적 • 전산업적 범위에서 동시적으로 표출 임금 • 노동조건 개선 ... 년 시행 30 인 미만 : 2018 년 시행 노동계 및 경영계 반응 노동계 : 근로시간 단축에 따른 임금보전 요구 경영계 , 특히 중소기업측 : 생산차질과 인건비 부담 가중 우려

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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노후소득보장제도의 개선방안

한 검토와 준비 없이 무리하게 국민연금적용대상확대를 추진한 결과 다수의 영세자 및 저임금근로자에 대한 연금사각지대가 발생하고 자영자 소득파악의 미흡으로 인해 근로자와 자영자간의 불형평 ... 고있는 생존권적 기본법으로서 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저 생활을 보장하고 자활을 조성함으로써 사회복지 향상에 기여함을 목적으로 하 ... 기도 하다. 이 법은 국민의 건강하고 문화적인 최저생활을 보장하기 위한 최후 수단일 뿐만 아니라 전체 사회보장제도의 내용 및 수준에 영향을 미치는 법이기도 하다. 또한 사회보장제도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.16 | 수정일 2013.10.28

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우리나라 장애인 복지제도의 변천 과정과 장애인 관련 법률

) 수급권자장애인은 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 장애인복지법의 적용을 받는 장애인은 장애인 중 신체적 장애 ... 고용 미달인원 1인당 당해 연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체의 부담금과 정부출연금을 재원으로 하여 장애인 고용촉진기금을 설치 운영 ... . 본론1. 장애인복지법의 목적, 기본이념, 권리, 의무2. 장애인 복지법에 의한 장애인복지3. 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률4. 우리나라 장애인복지의 체계화 과정 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29

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