"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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인력개발과 활용 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지행정론 사회복지 자원활용 사회복지사 위더스 인력개발 MIS 건축 포트폴리오

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"인적자원개발과활용" 검색결과 1,741-1,760 / 81,614건

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원을 연결하고 관리하기 위한 보조수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방법으로 정신장애인, 눕는 노인, 치매노인 등 다양한 욕구에 적절히 ... 은 클라이언트와 그 가족에게 많은 부담을 지게하여 이를 해결하기 위해 그들이 필요한 자원을 개발하고 연결시켜 클라이언트와 그 가족의 부담을 경감시켜주기 위해 생겨났다.(5) 서비스 ... 관리 구성요소 과정1) 클라이언트사례관리가 필요한 의뢰인은 복합적인 욕구를 가지고 있어 하나 이상의 사회적 자원이 필요하지만 자원의 사용 재료와 방법을 모르는 경우이다. 다음 사람

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.06

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(표지,목차,내용 S급) 영유아보육프로그램개발과평가

적으로 활용할 수 있어야 한다.- 인적 자원(People Resources)보육시설이 위치한 지역사회에는 다양한 사회문화적 특징을 가진 사람들이 살고 있다. 교사들은 보육 프로그램 ... 을 진행하는 과정 중에 보육시설에 자녀를 보내고 있는 가족들의 다양한 특성을 적극적으로 활용함으로써 영유아들에게 제공되는 활동을 보다 풍부히 할 수 있다. 지역사회의 다양한 인적 자원 ... 을 활용하기 위해서는 보육교사가 자원에 관한 기본적인 정보를 수집하고 있어야 하며 동시에 가족들로부터 활용가능한 인적 자원에 관한 정보를 얻을 수 있어야 한다. 보육시설에서 활용가능

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.11.28

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높 ... 사항 등을 고려하여 어떠한 능력과 역량을 가진 인재가 조직에 적합한지를 분석하고 그에 맞는 인재 프로파일을 개발해야 한다.2)다양한 모집 채널 활용효과적인 모집은 다양한 채널

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

은 프로그램 개발, 수정, 수행, 보급 등의 모든 단계에서 활용 가능한 모델로 프로그램의 개발과 평가를 하나로 묶어 줄 수 있는 도구이다. 논리모델의 투입, 활동, 산출, 성과의 요소간 ... 의 관계는 if-then의 관계로 논리모델을 활용한 프로그램 개발 및 평가과정에 있어 “만약 -그렇다면”의 질문이 지속적으로 이루어진다. 이러한 과정을 통해 투입, 과정, 산출, 성과 ... 프로그램에 투입된 인적자원과 물적 자원을 분명하게 하여 명확한 목표를 설정하는데 유용하며 프로그램의 목적달성을 위한활동(전환)의 수행으로 성과를 구체화하여 전반적인 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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지역사회정보활용

인프라 활용 전략으로 진주시의 농촌 자원과 보건 인프라를 활용한 프로그램을 추진하여 지속가능한 농업 기술을 활용하도록 하며 이들의 건강을 증진할 수 있는 프로그램을 개발 및 실행 ... 하는 전략을 사용한다. 두 번째는 정부와 지역사회 자원을 활용한 전략으로 농촌 개발 전략 및 정부 지원을 통하여 농업 관련자들과 함께 지역 주민들의 전반적인 기술과 역량을 강화시킬 수 ... ) 약점(Weakness) ㆍ도농복합도시의 농촌 자원과 도시 인프라 활용 ㆍ체계적인 질병 관리 및 보건 서비프 인프라 ㆍ혁신도시 발전에 따른 인구 증가 경험 및 도시 기반 시설 확충

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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청소년활동과지역사회-청소년활동은 왜 지역중심으로 이뤄져야 하는가?

는 21세기 지식사회에서 뛰어난 인적 자원과 IT기술, 인터넷 보급망, 무한한 무형자산의 성장 가능성을 가진 나라로 꼽히고 있다. 하지만 이렇듯 인적자원의 개발이 중요한 나라임 ... 에도 불구하고, 실제 우리나라 사람들의 사람의 능력 개발과 인적 자원 개발의 중요성에 대한 자각, 인식은 매우 부족한 수준이다. 또한, 이러한 불만족을 반영하기라도 하는 것처럼 자국 ... 이상의 인적 자원의 개발, 다방면으로의 인재 창출로 이어지지 못하고 있는 것인가?이에 대한 하나의 해결법이 바로 청소년활동과 지역사회의 연계로 이뤄낼 수 있을 것이라고 기대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

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기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례

보호에 있어 지역사회의 자원 활용2) 시설운영에 있어 지역사회의 자원 활용3) 시설설비의 지역사회 개방4) 시설전문기능의 지역사회 제공3. 올바른 발전방향1) 시설보호의 질적 향상2 ... 의 진정한 복지자원의 역할을 하는 적극적 방안의 의미를 갖는다.2. 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례 ? 노인복지관1) 시설보호에 있어 지역사회의 자원 활용노인복지 ... 의 의식주 정도를 제공하는 수준에 머물고 있는 실정이다. 이것은 정부의 낮은 시설보호 자원, 사회자원, 사회복지법인 재정의 취약성, 사회복지시설의 지역사회자원 활용 미흡 등에 기인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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인적자원개발(HRD) - 개인개발

학습3. 정보기술 활용 학습4. 학습조직과 개인개발5. 자기주도학습과 개인개발* 참고문헌인적자원개발(HRD) - 개인개발I. 일반적인 개인개발 방법1. 현장교육: 개인개발의 대표 ... 인적자원개발(HRD) - 개인개발목차인적자원개발(HRD) - 개인개발I. 일반적인 개인개발 방법1. 현장교육2. 코칭II. 학습 및 수행 중심 개인개발 방법1. 경험학습2. 실천 ... 하는 단계이며 업무 매뉴얼은 직무지도를 위한 교과서가 되는 것으로 매우 중요하다.둘째 단계는 교육요구의 분석으로 직무수행이나 능력개발 측면에서 어떤 지도가 필요한지를 분석하는 일이다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구한다. 좋은 인 ... 적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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다국적 기업의 해외진출 효과

에 진출하면 경영자원의 최적배분 효과를 누릴 수 있다. 다국적기업은 보유하고 있는 기술, 조직, 자본 등을 자유롭게 이동하면서 최대한 활용할 수 있다. 기업이 해외직접투자를 통하 ... 다국적 기업의 해외진출 효과 목차 다국적 기업의 해외진출 효과 (1) 긍정적 효과 1) 경영자원의 최적배분 2) 신제품 및 신기술 보급 3) 위험관리의 효율성 제고 4) 국제협력 ... 에 공헌 (2) 부정적 효과 1) 경제적 마찰 발생 2) 사회적 마찰 발생 * 참고문헌 다국적 기업의 해외진출 효과 (1) 긍정적 효과 1) 경영자원의 최적배분 다국적기업이 해외

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

에 해당하는 것■ 지역자활센터의 운영의 기본원칙- 인도주의 원칙하에 지역주민의 개별적 존엄성이 최대한 보장되어야 한다.- 지역사회 내 다양한 물적ㆍ인적 자원을 동원하여 가용자원 ... 다..② 기능주의적 입장이다.③ 주민들에게 필요한 자원의 접근을 용이하게 함.④ 집단적인 중개의 차원으로 확대된다.2. 지역사회개발모델에서의 사회복지사의 역할① 안내자② 조력자③ 전문 ... ② 서비스 제공의 역할③ 지역사회 자원동원 및 활용의 역할④ 사업평가의 역할4. 재가복지서비스① 방문요양서비스는 대상자의 집에 방문하여 일상생활을 지원하는 것을 말한다.② 주간보호

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 ... 의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직무수행에 필요한 각종 지식과 실천기술을 향상시킬 수도 있는데, 이 때문에 우리나라 사회복지조직은 인적자원관리 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을

을 줄이고 사회에 존재하는 그러한 자원을 활용할 수 있게 도움을 주는 것이다. 결과적으로 문제가 있던 사람들이 정상적 인간으로 역할을 수행할 수 있도록 사회적 기능을 회복 및 유지 ... 등을 알리고 이용과 활용방법 등을 배우게 하는 것이다. 이때, 사회복지사와 기관 등은 둘 사이에 있어서 중개인의 역할을 수행하게 된다.셋째, 법과 제도 그리고 정책 등을 개선 ... (2)욕구충족(3)전문성 개발2)목표3.기본원칙1)사회복지실천 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 사회보험과 공공부조와 동시에 사회보장영역에서 중요한 형태라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[지역사회 복지론] 조직화 기술을 요약하고, 학습자가 거주하는 지역에서 조직화의 유형중 사회정의 조직화의 사례 찾기

에 따라 환경보호와 자원 낭비를 방지하기 위해 아이스팩 재활용사업은 이젠 생존을 위한 필수가 되었다. 아이스팩은 분해까지 500년이라는 긴 시간이 소요된다. 최근 1인 가구 증가 ... 한다. 조직화 사업의 전체적인 밑그림과 성격의 규명하고 인적, 물적 자원을 탐색한다. 계획화 단계는 지역사회 및 주민욕구 사정, 지역사회자원 사정, 프로그램 개발과 평가계획 등 ... 을 계획한다. 조직화 단계는 모집: 접촉, 자원봉사자 모집, 이슈화, 홍보 등 활용하고, 정서 강화형 소집단 구성단계는 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

적자원 운영의 종류와 의미인적자원운영이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득· 개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요 ... Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization:인전자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계 ... 은 학자가 인적 자원관리와 관련한 수많은 관점을 제시하였다. 이 중에서 가장 유명하고 대중적으로 활용되는 관점으로는 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대가 있다. 각각의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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[a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

있었다. 이 기업의 직원은 60명가량 되는데, 따라서 1인당 매출액이 18억 원을 넘어서고 1인당 순익도 3억 원에 육박한다. 이러한 결과는 마케팅과 연구개발 부분에 핵심역량 ... ’이라고 전망했다. 프리랜서 경제란 기획이나 인사, 조직, 판매, 경영 관리 등의 분야의 주요 업무를 기업 내부에서 직접 수행하고 관리하지 않고, 프리랜서를 고용하여 활용하듯이 외부 ... 한 활동 중에서도 전략적으로 가장 중요하면서도 가장 잘 해낼 수 있는 분야나 핵심 역량에 모든 자원을 집중 투자하고 나머지 활동들의 기획에서부터 운영, 관리 등의 일체를 해당분야

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지행정의 기획, 기획의 과정

을 말한다.소비자 물자에 관한 기획은 서류용지, 필기도구, 기록 보관철과 같은 품 목들의 구매에 관한 기획이다.인적 자원에 관한 기획은 인적 자원 확보, 인적 자원 개발, 인적 자원 ... ) 및 개인기획(Personal planning)의 세 가지로 구분하고 있다.(1) 자원기획자원기획은 재정, 시설 및 장비, 소비자 물자, 인적 자원의 네 가지 범주에 관한 기획 ... 사회복지행정의 기획, 기획의 과정목차사회복지행정의 기획, 기획의 과정I. 사회복지행정의 기획(1) 자원기획(2) 프로젝트 기획(3) 개인기획II. 기획과정(1) 1단계 : 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

2022학년 1학기인 적 자 원 개 발 론 과 제과목명인적자원개발론성명ㅇㅇㅇ담당 교수님ㅇㅇㅇ주제인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 ... 으로 발휘할 수 있도록 기업에선 체계적인 인적자원관리 시스템과 인재 개발 교육 운영에 더욱 힘을 쏟아야 한다.요즘 사회에서는 인적자원을 인적 자본이라는 말로 부르고 있다. 자원과 자본 ... (Human Capital)’의 개념으로 보고 있다. 사람에 대한 투자와 개발의 필요성을 더욱 강조하고 있는 것이다. 이처럼 인적자원을 왜 인적자본으로 전환해야 하는지 그 이유와 방법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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건강가정론 ) 건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한

) 건강가정기본법 제8조 혼인과 출산에 대한 중요성(2) 건강가정기본법 제9조 가족해체 예방을 위한 노력의 필요성(3) 건강가정기본법 제10조 지역사회자원의 개발과 활용3. 결론4 ... 와 시책을 강구하여 건강한 가정을 영위할 수 있도록 지원하여야 할 것이다.(3) 건강가정기본법 제10조 지역사회자원의 개발과 활용제10조(지역사회자원의 개발ㆍ활용)국가 및 지방자치단체 ... 는 건강한 가정구현에 기여할 수 있도록 지역사회자원을 최대한 개발하고 활용하여야 한다.건강가정기본계획은 수립은 2005년을 시작으로 현재까지 총 4차년의 계획이 수립되고 있다. 매

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[a+취득자료] 표적집단 한 가지를 선정하고 집단의 문제 해결을 위해 필요한 자원 가용성의 효율적인 적용 방법에 대해 서술해보시오.

Ⅰ. 서론자원이란 생활상에 존재하는 제반 욕구를 충족시키거나 혹은 문제해결을 목적으로 이용되는 다양한 유형의 물적, 인적 자원들과 무형의 자원들을 의미하며 효과적인 서비스계획 ... 배분과 그것에 대한 활용은 매우 중요하다.이어지는 본론에서는 표적집단 한 가지를 선정하고 집단의 문제 해결을 위해 필요한 자원 가용성의 효율적인 적용 방법에 대해 서술해보도록 하 ... 다.3. 자원의 효율적 활용 및 효과적 자원배분(1) 효율적 자원 활용 전략효율적인 자원의 활용은 클라이언트와 자원체계 사이를 연계시키는 활동을 통해 클라이언트가 요구하는 자원을 얻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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