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"인적자원개발과활용" 검색결과 1,641-1,660 / 81,610건

  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 모든 절차에 대한 계획을 수립하고 실행하며 통제하는 과정 역시 인적자원관리라고 할 수 있다. 이러한 정의를 바탕으로 생각해보면, 인적자원 ... 관리는 기업의 경영 과정에서 필요로 하는 인적자원에 대한 합리적인 관리체계로, 기업의 목적 달성, 기업의 유지, 기업의 발전을 위해 필요한 유능한 인재 확보와 육성, 개발, 보상 ... 수 있다. 기업의 비전을 바탕으로 인적자원을 발굴하고 개발하며 관리를 해나감으로써 그 가치를 구체적으로 표현하여 성과를 이루어내는 것이다. 이러한 측면에서 인적자원관리는 경영
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    자(교육자, 정보 제공자, 상담가, 조력자, 역량강화자), 자원과 체계 연결(중개인, 사례관리자, 조정자, 중재자, 심판자, 클라이언트옹호자), 체계 유지 및 강화(조직 분석가 ... , 촉진자, 팀 구성원, 자문가), 연구자·조사 활용자, 체계 개발(프로그램 개발·계획가, 정책과 절차 개발자, 옹호자), 이렇게 크게 다섯 가지로 범주화할 수 있다. 또, 공공기관에서의 역할과 민간기관에서의 역할처럼 실천 현장별로도 분류가 가능하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발활용 A+) 해커스평생교육원 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    [인력개발활용] ? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 인적 자원은 현대 ... 에 대하여 설명하고 이에 대한 공통점 및 차이점을 비교할 것이다. Ⅱ. 본론 1) 교육 훈련 프로세스에서의 요구분석 인적 자원 개발을 위한 교육 훈련 프로세스는 분석, 설계, 개발 ... 문헌 노남섭 / 인적자원개발론 / 한올 / 2015. 최중락 / 인사관리 에센스 / 샘앤북스 / 2020. 정종태 / 임원: 임원제도와 인사관리 / 한국인사관리협회 / 2021.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학교사회복지] 지역사회 자원개발
    어 한다는 점에서 자원개발뿐 아니라 자원 활용과 사용에 대해서도 지역사회 주민들과 함께하는 노력을 해야 할 것이다. ... [학교사회복지] 지역사회 자원개발사회복지현장은 다양한 사회적 문제를 해결하기 위해 사회복지적 노력과 자원을 필요로 한다. 하지만 공공부문의 재정지원에 한계가 있다는 점에서 자원 ... 개발은 학교현장에서도 매우 중요한 사회복지사의 역할 중 하나이다.이처럼 학교현장에서 활동하는 사회복지사의 중요 업무 증 지역사회 자원개발에 대한 이해는 매우 중요하다.이때, 자원개발
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 교육공학 시험 요점정리
    적 관점은 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제에 대한 교육공학을 중시한다.- ADDIE 모형: 분석->설계->개발->실행->평가· 수업 ... 의 관점은 학습자의 잠재력을 충분히 개발하는데 기여할 수 있는 커뮤니케이션의 모든 방법과 매체의 효율적인 활용을 중시한다.- Berlo의 통신모형 (SMCR모형)· S(통신자) ... .1) 시각교육운동과 시청각교육의 발달 ? 매체의 관점· 매체의 관점은 시청각교재와 교구를 활용함으로써 학습이 효과적으로 이루어지도록 도모하는 관점이다.- Dale’s 경험의 원추
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    학생이 학교에서 공평한 교육기회와 성취감을 제공받을 수 있도록 사회복지의 다양한 실천방법을 활용하는 사회복지사이다.2) 교정사회복지사현행 법무부 산하의 교정시설에서 범죄인의 재활 ... 복지 영역으로 군대 내의 의무직에 속하여 환자의 상담과 복귀를 위한 복지업무를 담당한다.4) 자원봉사활동관리 전문가자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 ... 프로그램의 개발과 시행, 평가하는 사회복지사이다.5) 산업사회복지사기업체에서 노동자들의 비복지적 문제의 개선을 위해 사회복지학의 전문지식을 활용하여 문제해결을 수행하는 사회복지사이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요
    하는 것이 필요하다.내부 여건 분석내부 여건 분석은 기업이 보유한 자원과 역량을 면밀히 평가하는 과정이다. 자원에는 인적 자원, 물적 자원, 재무 자원 등이 포함되며, 역량은 기술력 ... SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요Ⅰ. 서론기업의 경영 전략 수립에서 핵심 ... 으며, 내부 여건은 기업의 자원, 역량, 경쟁력 등에 따라 다양한 모습을 갖추고 있다. 이 분석을 통해 기업은 어떤 상황에서도 장점을 극대화하고 약점을 보완하며, 기회를 포착하고 위협
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    기능과 활동? 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통합하여 조직의 목표를 달성하는 것? 인적자원 계획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련 및 업무 ... 하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것? 조직목적 달성에 필요한 인적 자원 조달, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동? 조직체의 인사를 관리하는데 관련된 모든 ... 제 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점 할인자료
    다. Ⅳ. 참고문헌 인적자원관리 교안 해커스원격평생교육원 인력개발활용 교안 P.14~15 인사전문가의 역량 범주 및 유형 김영재, 『신 인적자원관리』, 2015. ... 되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체인 셈이다. 중요성 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 ... 이익인 셈이다. 즉 물적자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리 정도에 따라서 개발이 가능하고 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다는 점으로 해석할 수 있다. 2-2. 인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3
    를 수행하는 것이다. 그러므로 개인의 자기계발이 경력개발 프로그램과 연계가 되기 위해서는 결국 직속상사의 전폭적인 지원이 필요하다는 것이다.3. 인적자원활용 존중 지향최근 들 ... 어 인적자원개발에 대한 투자효과를 측정하고자 하는 노력이 활발해지고 있는 것이다. 인적자원개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많 ... 은 CEO는 개발된 인적자원활용보다 인적자원개발에만 관심이 있는 듯 하다. 인적자원개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원개발과 함께 개발된 인적자원활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오
    적 설계 등은 인사관리에서 핵심적 분야라고 할 수 있다. 한편 전략적 인적자원관리는 조직 비전 달성을 위해 전략적 인적자원 시스템 구축과 활용하는 방법이라고 할 수 있으며 직무 ... 이 된다. 직무분석은 효과적으로 전략적 인적자원관리를 수행하기 위해 필요한 기초자료로도 활용할 수 있으며 직무별 기본내용과 내용에 대한 공식적 자료가 있을 때 직무담당자와 새로운 관리자 ... 벤처전문대학원. - 한인수(2020). 현대 인적자원관리. 명경사. - 오상진(2020). ‘구글의 20% 타임제’ ‘3M의 15% 룰’ 등 창조경영에서 찾는 탐험과 활용!. 한국강사신문.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    . 이를 통해 인적자원관리에 있어 조직개발의 필요성과 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론조직개발조직개발은 먼저 의도되어지고 계획에 의한 과정으로 조직이 추구하고자 하는 방향 및 ... 개발은 필수적이며 인적자원 관리에 있어서도 중요한 과정이라고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌장원섭, 인적자원개발, 학지사, 2011, pp. 27~39.임세영, 인적자원개발의 기초, 박영사, 2017, pp. 42~51. ... 목적으로 조직 전체를 변환해 나가려는 시도라고 할 수 있다. 조직개발이 중요한 이유는 흩어져 있고 구조화되어 있지 않은 조직 내 인적, 물리적 자원을 생산적 목적으로 구조화하여 발전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 교육방법 및 교육공학 E-러닝 보고서 ( A+자료 입니다 )
    : e-러닝 콘텐츠를 학습자에게 전달하고 다양한 교수-학습 활동이 정상적으로 이루어지기 위해서는 각 구성 요소와 관련된 인적 자원 구성체제가 갖추어져야 함.인적자원역할설계 및 개발 ... 을 활용한 피드백 지원, 평가 과정에서 공인 인증서나 지문 인식 등의 기술적 지원 시도, e-러닝기반 취득 자격이나 학력 인식도 점차 개선 중임콘텐츠전달 체제인적 체제2. e-러닝 ... 한 인프라를 지칭ex) 플랫폼 역할을 하는 학습지원시스템, 다양한 멀티미디어 형태의 학습내용 및 학습자원을 저작하기 위한 저작도구 및 학습지원 도구, 기타 인프라(3) 인적체제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기
    인력개발활용주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 에도 영향을 줄 수 있기에 이에 대해 구체적인 개념을 알아보는 것이 필요하다고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 인적자원을 구성하고 있는 인적 자본 및 사회적 자본의 개념에 대해 제시 ... 하게 관계가 있다고 간주되며 소득 불평등의 완화를 위해서 정부 교육투자증대 정책의 당위성을 제공하게 된다. 셋째, 안정적이고 지속적인 경제성장을 위해서 교육투자를 비롯해서 정부의 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    . 인적자원의 확보Ⅰ.의의인적자원은 어느 조직에서나 가장 중요로 하는 자원이다. 때문에 조직의 목표를 달성하기 위해서는 인적자원을 효율적으로 확보·개발·활용·평가하는 인적자원관리 ... 하는 것이다.2. 필요성인적자원의 확보는 성과를 달성하기 위해 팀 수준에서 이뤄지는 인적자원의 계획과 개발 등을 포함하는 관리로, 팀은 이를 통해 구성원들의 지식, 능력, 기술 등 ... 으로 대변할 수 있는 인적자원을 확보할 수 있기 때문이다. (Koch & McGrath,1996). 팀 인적자원 확보가 원활하게 이뤄지는 팀에 속한 구성원들은 학습이나개발의 기회가 많
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    에서는 브레인스토밍 기법을 활용하여 가능한 많은 아이디어를 도출하는 것이 중요합니다. 내부 요인의 예로는 재무 및 인적 자원, 유형 및 무형 자산, 운영 효율성 등이 있으며, 외부 요인의 예 ... 기까지 규모에 관계없이 모든 조직에서 활용 가능하며, 영리 조직뿐만 아니라 비영리 조직, 정부 기관, 개인의 경력 개발에까지 적용할 수 있습니다. 이러한 범용성은 SWOT분석이 갖는 단순 ... 로 활용다.기회 요인으로는 글로벌 확장 가능성과 새로운 콘텐츠 형식 개발이 있습니다. 아직 진출하지 않은 국가나 지역으로의 확장이 가능하며, 단편 영화나 인터랙티브 콘텐츠와 같은 새로운
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안
    , 유지하는 것도 중요하다. 우수한 인적 자원을 관리 하기 위해서 어떤 방안들이 있을까.Ⅱ. 본론인적자원관리란 직무를 분석,평가 하고 인력의 확보와 개발,평가,보상,유지에 관한 계획 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안Ⅰ. 서론제4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 21세기는 인재를 앞세운 전쟁의 시대라고 해도 과언이 아니 ... 했음에도 불구하고 여전히 인재 유출로 곤혹을 겪고 있다. 반면에 베트남은 과거엔 인재 유출로 어려움을 겪기도 했으나, 인재 유출에 대한 피해를 최소화 하여 인적 자원을 잘 관리 중이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발 ... 을 적극 활용하고 있다. 삼성전자는 지난해 9월 개발자 콘퍼런스에서 자사의 사내 벤처 프로그램인 C랩 인사이드 출신 스타트업 5곳의 성과를 발표했는데, 그중 4곳이 메타버스 플랫폼 ... 을 활용한 메타버스 플랫폼 기반의 온라인 교육이 주목받고 있다. 메타버스란 초월 또는 가상을 의미하는 ‘메타(Meta)’와 세계 혹은 우주를 뜻하는 ‘유니버스(Universe
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    표준보육과정과 3-5세 누리과정의 개발과정에 대해 논하고, 유.보통합에 대한 자신의 생각(학부모, 교사, 기관의 측면)을 기술하시오. 할인자료
    인재를 키워 낸다는 점에서 국가의 인적 개발 차원으로 보아야 하는 의미가 있다. 이는 앞으로 다가올 세대속에서 국가 경쟁력을 강화시키고, 국가의 적극적인 자원인 인재를 길러낸다는 ... 을 수립해야 하므로, 교사들의 협업, 일정 관리, 자원 활용 등을 고려해 나가야 할 것이다. 두 번째 자원 확보와 지원이다. 표준보육과정의 개발과정은 자원을 필요로 하므로 가급적 ... , 평가지 등을 활용하여 아동의 성장과 발달을 추적하고 평가하는 것이다. 교과서 또는 자료 개발 보육과정에 따라 교과서, 학습 자료, 활동 가이드 등을 개발하는 단계다. 필드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 11일 월요일
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3:33 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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