"인적자원개발과활용"의 검색결과 입니다.

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인력개발과 활용 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지행정론 사회복지 자원활용 사회복지사 위더스 인력개발 MIS 건축 포트폴리오

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"인적자원개발과활용" 검색결과 1,801-1,820 / 81,613건

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다. ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

인재의 효율적인 활용이 직접적인 연관이 있기 때문이다. 핵심인재를 선발하고 적절하게 배치하는 과정은 인적자원관리의 한 부분으로 매우 중요하게 다루어지고 있다. 실제로 인적자원관리 ... 인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 핵심인재2. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 ... 는 기업이 가치를 창출하기 위해서 하는 모든 생산 활동이 인적자원을 기반으로 이루어지고 이러한 인적자원을 적절하게 선발하고 배치하는 모든 과정이 인적자원관리이기 때문이다. 특히 이번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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평생학습도시 발전전략

으로 다양하게 분포된 인적 자원을 효과적으로 관리 및 통합해 새로운 가치들을 창출하고 인적 자본을 사회적 자본으로 활용하기 위한 구체적 방안으로서 관심이 고조되는 상황이다. 평생학습도시 ... 에게 생성되며 이러한 학습이 개인 생애를 통해서 원만히 진행되도록 하기 위해 지역사회의 교육 자원을 발굴하고 이를 공유해 최대한 활용할 수 있도록 도시의 모든 영역들을 협력해 지원 ... 하는 도시가 평생학습도시인 것이다. 둘째는 학습경제의 실현을 위해 등장했다고 할 수 있다. 오늘날 지식기반경제로의 급변은 인적자원과 지식의 중요성을 부각시켰고 학습경제의 바탕은 지식이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

이라고 할 수 있다. 한국도로공사의 사례를 바탕으로 기업에서의 개발관리에도 적용하여 효율적인 인적자원관리와 활용이 이루어 질 수 있도록 노력해야 할 것이다.2. 4차 산업혁명 ... 주제 : 1. 개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오.2. 5-10년 후의 기업환경을 예측하고 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리의 전개방안을 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성2) 한국도로공사 개발관리 사례2. 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리 전개방안Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

전문가는 자원봉사자들을 모집, 배치, 상담, 훈련하고 자원봉사자 활용 프로그램의 개발과 시행, 평가하는 사회복지사이다.교정사회복지사는 현행 법무부산하의 교정시설에서 범죄인의 재활 ... 에 대한 사례관리를 통해 지역사회자원 개발 및 연결을 하고 개별 또는 집단상담을 진행한다. 장애학생들의 학교적응을 위해 돕고 학부모와도 상담한나. 그리고 학생에게 위기가 발생하면 개입 ... 을지 자신의 생각을 제시하세요.본문내용서론사회복지사는 사회복지 프로그램의 개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지적 도움이 필요한 사람에 대한 상담업무를 수행하게 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

-가장 빨리 사람을 동원 ② 개별적 접촉--잠재적 참여자를 실질적 참여자로 바꿈 ③ 사회경제적 네트워크를 활용--내부 동료를 통해 접촉2) 자원의 종류4. 자원개발, 동원기술(1) 인 ... 공공조직 지도자, 잠재적 참여 인물 ④ 물적 자원 사정 주요 공공건물, 민간의 주요 단체, 시설들과 접촉하여 시설의 위치, 규모, 공간활용 가능성 등을 파악 ⑤ 프로그램 개발과 평가 ... .1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징4. 자원개발, 동원기술(1) 인적 자원 지역 토착 지도자: 실질적으로 지역사회의 형편을 잘 파악하고 있고, 영향력을 끼치는 인물 사회복지조직

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를

를 들어, 스마트폰이나 인터넷을 활용해 온라인 학습 플랫폼을 개발시키고 이를 수업에 통합하여 학습자에게 많은 학습 기회를 제공할 수 있다. 또한, 학습 분석 및 개별화 교육을 실현 ... 에서 교육공학의 공식을 정의를 시도했는데, 교육 공학은 공학적 과정 및 자원을 이용해 활용하고 관리해 학습을 향상시키고 촉진하기 위한 윤리적 실천이라고 하였다. 이 정의에 포함되어 있 ... 는 주요 용어는 연구와 윤리적 실천, 학습 촉진 수행 향상, 창출과 관리, 활용 그리고 적절한 공학적 과정과 자원이 있다. 이 용어에서 연구는 교육공학 초기에 새로운 기술과 매체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?

또는 서비스를 발전시켜 차별화된 경쟁우위를 확보할 수 있습니다.⑸ 인적 자원의 개발과 관리를 통해 차별적 능력을 확보하는 것입니다. 인적 자원은 기업의 성장과 발전을 위한 핵심 자원 ... 입니다. 기업은 인적 자원의 개발과 교육을 통해 높은 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 적절한 인사정책을 통해 인재를 유치 및 보유할 수 있습니다.④ 기업 경쟁우위의 영향차별적 능력 ... 하는 방법은 기업마다 다를 수 있으나 대체로 다음과 같은 방법을 활용합니다.⑴ 연구개발(R&D)을 강화하는 것입니다. 연구개발을 통해 새로운 기술이나 제품, 서비스를 개발하여 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석

다양한 사회 공헌 활동을 통해 긍정적 기업 이미지를 구축했으며, 네이버는 '프로젝트 꽃'을 통한 소상공인 지원과 시각장애인용 애플리케이션 개발 등 기술을 활용한 사회 공헌을 펼치 ... 면, 창업의 성공적인 모델을 제시한다.5.3 차량공유 서비스 혁신 사례한국의 카셰어링 기업인 쏘카와 그린카는 적시의 시장 진입과 외부자원 활용을 통해 성공적인 성장을 이루었다. 쏘카 ... 의 전략적 활용과 실습을 통해 학생들은 고객 세분화, 가치제안, 채널 구축 등 실무적 역량을 개발할 수 있다. 또한 사내기업가정신의 이해와 실용적 접근을 통해 조직 내에서 혁신을 추진

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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[a+취득자료] 표적집단 한 가지를 선정하고 집단의 문제 해결을 위해 필요한 자원 가용성의 효율적인 적용 방법에 대해 서술해보시오.

Ⅰ. 서론자원이란 생활상에 존재하는 제반 욕구를 충족시키거나 혹은 문제해결을 목적으로 이용되는 다양한 유형의 물적, 인적 자원들과 무형의 자원들을 의미하며 효과적인 서비스계획 ... 배분과 그것에 대한 활용은 매우 중요하다.이어지는 본론에서는 표적집단 한 가지를 선정하고 집단의 문제 해결을 위해 필요한 자원 가용성의 효율적인 적용 방법에 대해 서술해보도록 하 ... 다.3. 자원의 효율적 활용 및 효과적 자원배분(1) 효율적 자원 활용 전략효율적인 자원의 활용은 클라이언트와 자원체계 사이를 연계시키는 활동을 통해 클라이언트가 요구하는 자원을 얻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

한다. 그렇지만 대부분의 조직에서 교육훈련 또는 인력자원개발(HRD)은 인적자원관리(HRM)라는 더 큰 집단의 한 부분에 속하기도 한다. 인적자원관리는 조직구성원들의 목표와 욕구는 물론 조직 ... 가 조직의 전반적 효율성과 효과성을 제고하는 데 필수적이란 사실을 깨닫지 못하기도 한다.인적자원을 개발한다는 의미는 개인의 입장에서 볼 때 조직 내에서 성과를 높이기 위한 목적 ... 향상으로 이어진다.2. 인적자원관리 전문가1) 개념오늘날의 인적자원은 과거 노동력의 활용과 관리를 강조하는 단순한 인사관리에서 벗어난 개념으로 기업이나 조직의 입장에서 하나의 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회학A+ 사회문제 보고서

수 있다.2) 인식 변화를 위한 교육 ? 환경에 대한 중요성을 인식 시키는 교육 프로그램을 활용하여 환경에 대해 문제의식을 높이는 방법은 국민 개개인에게 책임 있는 생활방식 ... 활용과 올바른 처리는 자원을 재사용하여 생산품을 줄이고, 일회용 플라스틱 사용의 감소로 환경오염의 가속화를 방지할 수 있을 것이다.4) 일상생활에서의 개인 방안 실행 ? 이동 시 등 ... 환경오염으로 인한 사회문제목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 환경오염이 불러온 문제31) 식량난에 관한 문제32) 경제적 약자들에 대한 문제43) 자원 고갈로 인한 문제42

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.14

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

과목명인적자원관리주제인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄 ... (hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리에서 핵심적인 개념 중 하나인 인적자본(human capital)은 개인의 지식, 기술, 능력 등을 자본으로 보고, 이를 통해 생산성을 높이고 ... 하는 글로벌 경제 환경에서 인적자본의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 개인은 끊임없는 자기개발과 학습을 통해 자신의 인적자본을 강화할 필요가 있으며, 이를 통해 시장에서 더 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

에 있는 건설 현장에 코로나19 대응을 위한 해외 파견에 자원, 대한민국 근로자의 감염예방 및 건강 유지에 이바지하였으며, 과기정통부에서 발족한 코로나19 대응 연구개발지원협의체 ... 환자 진료 등 코로나19 대응에 이바지하였으며, 맞춤형 영장류 감염모델 개발 인프라 및 코로나19 감염 동물모델을 구축한 후 이를 활용한 국산 치료제 및 백신의 임상 진집을 위한 ... 확산 방지에 이바지하였으며, 전 세계 의사소통 장애인도 활용할 수 있도록 하여 국가 위상을 높이는 데 이바지함.

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시

4차 산업혁명 시대 인재상근과 인적자원개발방법 제시정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근1. 4차 산업혁명 시대 인재상- 디지털 문해력- 창의력 및 융,복합능력- 창업가 정신 ... - 문제해결능력- 협업능력- 공감 및 소통능력- 자기 주도적 학습능력2. 인적자원개발 방법 제시[정부 측면 인재개발방법]- 핵심 : 종합적 조정기구 / 종합계획 : 앞으로 교육 ... 의 우선수위와 장기적계획1) 정부간 협업2) 중앙과 지방의 관계 / 학교부터부터 평생교육까지 고려한 종합적 계획3) 정부의 현재 인적자원개발 진행사항* 대통력 직속 4차 산업혁명위원회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론21세기는 급격한 기술 변화, 글로벌화, 인구 구조의 변동, 환경문제 ... 전략과 관리 방식을 도입해야 함을 의미한다.특히 기업경영에서 핵심 요소인 인적자원관리 역시 시대 변화에 맞춰 효율적이고 유연하게 진화해야 한다고 본다. 과거에는 인적자원을 단순히 ... , 클라우드 서비스와 같은 첨단 기술의 도입으로 대표된다. 또한 글로벌 경쟁의 심화와 디지털 전환은 인적자원 관리 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 단순히 인력을 고용하고 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는

는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 한 사실이고, 투입이 되는 인, 물적 자원을 효율적으로 활용해내는 합리적 행정과정을 거쳐야 이러한 효율적 성과를 거둘 수가 있다. 그렇기에 복지수준을 높여가기 위한 수단 혹은 과정이 ... 하며 그것을 달성시키는 것에 필요시 되는 지도 및 감독, 인, 물적인 자원의 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이라 말할 수 있겠다. 그렇다면 지금부터는 사회복지행정과 일반행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석

적자원에 대한 교육과 역량개발을 위한 체계를 갖춤으로써 인적자원의 효과적 활용이 이루어진다는 특징이 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 역량을 강화하고, 조직 구성원의 능력을 강화 ... 을 결정하는 등 더욱 중요해지고 있다. 또한 성과관리는 인적자원관리의 다른 주제들과 밀접한 관계를 보이는데, 성과관리를 바탕으로 조직 구성원의 보상이나 교육, 개발 등을 결정하게 되 ... 므로, 인적자원관리의 가장 기본적인 단계라고 볼 수 있을 것이다. 실제로 많은 기업들이 다양한 성과관리 체계를 개발하고 있으며, 이를 통해 기업을 혁신하는 사례도 나타나고 있다.성과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술

인력개발과활용주제 : 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선천적 인적 자본2 ... 기 때문에 기업에서 인적 자본을 늘리기 위해서 그들이 보유한 근로자들의 역량을 개발하기 위해 노력하는 것이다. 이것이 인적자원 관리이다.그러나 인적 자본이라는 것은 지나치게 추상 ... . 후천적 인적 자본III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적 자본은 인적 자원과는 별개의 개념이다. 인적 자원(Human resource)을 이해하기 위해서는 인적 자본을 먼저 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

습니다.능력 개발 및 경험 증진인정체계는 봉사자들이 쌓은 경험과 개발된 능력을 강조하여 자신의 역량을 향상시키는 데 기여합니다. 봉사활동을 통해 획득한 기술과 리더십 능력은 인적 자원 ... 만 청소년들의 자원봉사활동을 보면 자원봉사 점수를 가산점으로 활용할수 있으며 이것을 사회적으로 적용한다면 자원봉사를 잘 마무리 했을때 문화공연 등에 활용할수 있는 자원봉사 포인트 ... 자원봉사론자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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