"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 1,741-1,760 / 36,635건

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성인간호학실습, 케이스스터디 HFpEF케이스,A+받은 케이스, 확장기심부전케이스

원수축력을 증강시키기 위하여 확장기 말에 심근섬유의 길이가 늘어나고 심실의 용적과 압력이 과잉 증대되는 용적 과부하 상태를 말한다. 초기에는 심장의 수축력이 강화되나 어느 한계 ... 가 되면 오히려 제한을 받는다.(3) 심근 비대계속적인 용적 과부하로 인해 심근섬유의 직경이 굵어지고 심방과 심실의 벽이 두꺼워짐으로써 심장 자체의 무게가 증 대되는 상태를 말 ... -aldosteron system; RAAS)를 활성화시켜 동맥수축으로 후부하를 증가시키고 알도스테론의 분비를 촉진하여 신장요세관에서의 나트륨이나 수분의 재흡수율을 증가시켜 항상성

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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[이력서] 넷플릭스코리아 합격 자기소개서

는 조직의 중추이므로, 이러한 점에도 모자란 점이 없도록 적극적으로 노력하고 있으며, 특히 동료, 부하들의 문화나 생각을 이해하기 위해 노력을 기울이고 있습니다. 그리고, 부하 ... 돈은 본인 뿐만 아니라, 주변의 도움을 받은 것이기도 하므로, 전문가들과 상의하여 매우 지혜롭게 관리해야 한다고 생각합니다. 다만 돈을 벌되 그것은 좀더 생활을 편리하게 하

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.27

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령, 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리 ... 을 지켜보고 있던 수 간호사 선생님께서 이 과정에서 약물의 관리, 유통기한, 기록, 확인 등을 어떻게 해야 하는지 교육을 하며, 자주 사용하는 약물을 중심으로 공부해 오도록 지시, 감독 ... 와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말하며, 명령 복종을 강조하는 유형을 나타낸다. 이러한 부분에서 관찰해 보았을 때 신규 간호사에게 약물의 관리, 유통기한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.

과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다. 또한 사회복지 행정은 법령에 위반되지 않는 범위 내에서는 활동이 자유롭고, 전문사회복지사의 직무 수행에 크게 의존하는 경향이 있 ... 조직이 산출하는 서비스의 독특함 지속성을 갖는 일반 행정의 서비스와는 달리 즉시성, 소멸성을 갖는다. 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위, 행정의 성패가 전문사회복지사 ... 지식, 기술, 경험을 가짐과 동시에 일선 사회복지사를 지도ㆍ감독할 능력을 가질 뿐 아니라 지역사회욕구 충족을 위한 사회복지 프로그램을 개발, 관리하고 사회복지조직의 관리ㆍ운영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.05.04

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리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

에서는 코칭의 개념과 필요성에 대하여 알아보고, 코칭이 지향하는 시스템에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 코칭의 개념과 필요성우리가 보통 ‘코치’라는 단어에서 운동선수를 관리 ... 원을 관리할 수 없기 때문이다. 그러므로 리더는 조직원 개인의 이야기에 경청하고 관찰함으로써 그들의 특성과 필요에 맞는 접근으로 스스로 해결책을 도출하는 코칭 기술을 필요로 하 ... 이 리더십과 접목하면서 부하의 육성방법도 달라졌는데, 코칭리더십은 리더와 부하의 관계를 더욱 부드럽게 하고 라포 형성을 통해 자유로운 의견 교환, 의욕적인 태도로 변화할 수 있는 바탕이 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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해커스 경영학개론 과제 - 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 비전, 또는 연간 사업계획 달성하기와 같은 목표를 위해 조직의 상위관리자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원) 모두가 참여해 상호간의 합의를 통해 목표를 설정하고 그 ... Ⅰ. 서론현대사회의 기업들은 여러가지 방법을 통해 조직을 효율적으로 관리하기위해 노력하고 있다. 조직의 효율적인 관리를 통해 기업을 원활하게 운영하는 것은 물론이고 나아가 경제 ... 적 이익까지 얻을 수 있다. 그 방법 중 한 가지가 바로 오늘 주제인 목표관리(MBO)이다. 미국의 피터 드러커(Peter Druker)에 의해 1954년 처음으로 소개되었으며 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.30

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리더십 현실적 리더십 이론

관리를 선출하는 기준으로 신언서판, 다시 말해 인물 좋고, 말 잘하고, 학식이 빼어나고, 정확한 판단력을 지닌 사람이어야 한다는 기준이 있었다. 이 기준을 갖춘 사람을 리더로 뽑 ... 을 전달하며 각자에게 역할을 부여한다. 부하들에게 명료하게 과업과 과업에 대한 책임을 규정하고 성과 목표 및 과업을 할당한다. 이를 통해 부하는 자신이 무엇을 어떻게 수행할 것인지 알 ... 게 되고 각자의 역할이 조화롭게 수행될 수 있도록 조율하는 것 역시 리더의 역할이다. 유능하고 동기가 높은 부하들이 많이 있다 하더라도 그것을 잘 조율하지 못한다면 우선순위에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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당뇨병-영상감상 및 레포트

당 부하 검사를 실시한 결과, 시간경과에 따라 한국인의 인슐린 분비 능력이 적게 나타났다. 가난의 역사가 길었던 한국인의 경우, 채소 위주와 소식의 식습관에서 점차 기름진 음식 ... 가 민간요법으로 당뇨를 개선하고자 한다. 그러나, 이는 전문성 없이 함부로 사용하는 것으로 자칫 더 큰 대가를 치러야만 한다. 민간요법은 건강관리의 보조제로써 로만 이용하는 게 ... 바람직하며 병원에서 상담을 받고 사용하는 게 좋다. 또한, 초기에 진단받았을 경우 대수롭지 않게 여기지 말고 꾸준히 관심을 갖으며 관리를 하게 되면 건강한 삶을 살 수 있다.[감상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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전통시장 화재의 문제점을 분석하고 인명 피해 방지를 위한 대책을 서술하시오

은 대부분 오랜 기간 동안 사용된 건물과 설비를 유지하고 있어, 전기 배선이 낡아 있고 부실한 경우가 많다.- 무리한 전기 사용, 전기 누전, 과부하 등으로 인해 화재가 발생할 가능 ... 구조도 문제이다.4. 소방 시설 부족 및 관리 미흡- 화재 감지기, 소화기, 스프링클러 등의 소방 시설이 부족하거나 제대로 관리되지 않는 경우가 많다.- 일부 시장에서는 소화전 ... 방지를 위한 대책1. 전기·가스 안전 점검 강화- 정기적인 전기 배선 점검과 교체를 의무화하고, 전기 과부하를 방지하는 안전 장치를 설치해야 한다.- 가스 누출 감지기 및 차단기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28

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[경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

는지를 이해하는 기초를 제공함 2. 조직행동학의 역사와 발전1) 과학적관리법① 과학적관리법은 작업 방식에 대한 과학적 접근방법을 강조한 관리원칙으로 1900년대 초 프레드릭 테일러에 의해 ... 주장되었기에 테일러의 과학적관리법으로 잘 알려져 있음 ② 1911년 「Principles of scientific management」라는 저서를 통해 4가지 관리원칙을 제시 ... 하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자

방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

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일본드라마 이건 경비 처리 할 수 없습니다 감상문

는 능력 있는 사원도 인상적이었다. 부하 직원이 완전 날라리 짓을 하고 교통사고 난 척하고 막장행각을 해도 그냥 봤다.회사 일에 사람이 관심이 없고 책임자로 있으면 쉽게 이런 일이 ... 경비 절감을 하려고 애 쓴 부분도 이해가 되었다. 여담이지만 앞으로는 회사에 경리부서라는 것이 거의 없어질 것 같다. 사람이 있긴 하지만 경리 같은 것은 인공지능이 다 할 듯 했다. 일본 회사답게 전부 장부 관리를 기본으로 한 게 시대에 뒤떨어진 것처럼 보였다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.14

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저항, 전압, 전류의 측정방법 설계 / 전기회로설계실습 예비보고서 중앙대 1

의 불량률을 추구한다는 의미로 불량이 거의 없는 품질 관리를 뜻한다3.1-2(a) Yes. 저항을 병렬로 연결하면R= {R _{1} R _{2}} over {R _{1} +R _{2 ... 를 병렬로 연결하여 전압을 측정한다.(b) 6V보다 작다. 전원장치 내부에 별도의 보상회로가 없다면 회로에 부하저항이 연결되었을 때 무부하일 때의 출력전압보다 작은 전압이 부하저항

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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통증과 관련된 활동지속성장애 간호과정

적 표현을 한다.④ 교육 후 대상자는 스스로 통증을 관리하는 방법을 이해하고 2가지 이상 말할 수 있다.장기목표① 대상자의 활동 수준이 매일 기본적인 일상생활을 유지하고 가벼운 운동 ... . 처방에 따라 통증을 조절하는 약물을 투여하고 효과 및 부작용 여부를 관찰한다.7. 통증이 있는 부위에 온열 요법을 시행한다.8. 활동이 좀 더 쉽도록 돕고 관절 부하를 줄여주 ... 부터 수행하는 것이 효율적이다.5. 적절한 도움은 활동으로 인한 관절 부하 및 불필요한 체력 소모를 줄여준다.6. 관절염의 통증 조절을 위해 진통제, 소염제가 처방될 수 있으며 이러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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간호리더십사례보고서

도 적당히 하신다. 부하직원들의 승진에 관심을 가지고 근무함에 있어 인사고과에 대한 정보도 말해주시는 모습을 볼 수 있었다.본론본인이 경험한 사례는 다음과 같다.00병원재활센터 ... 에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성을 높일 수 있다는 장점을 가져온다. 그러나 창의성, 자율성이 감소되는 단점이 있다.그러나 00병동 수간호사 선생님은 또 관리격자 ... 은 일반간호사는 연차가 낮아 경험은 부족하지만 잘하고 싶은 열정은 가득한 간호사이다. 부하의 준비도에서 보았을 때 능력은 낮지만 의지는 높은 미성숙한 영역에 해당한다. 이런 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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트레이닝

. 각종 스포츠 종목에 적응할 수 있는 체력요소의 발달 및 강화e. 스포츠 뿐만 아니라 건강관리, 자기관리, 실제 요구되는 기술과 이론적 지식을 습득3. 체력운동(트레이닝)의 원리 ... (1) 과부하의 원리일상생활에서 하는 활동의 강도보다 강하게 운동을 하는 것(2) 점진성의 원리개인의 운동 능력에 따라 적합한 수준에서 시작하여 운동빈도, 운동강도, 운동시간 등

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십 ... 이론 ? 그는 S2단계인 설득적 리더로서의 면모를 보여주고 있다. 설득적 리더는 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다. 이러한 초기 연구들은 리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점을 찾아가는데 주력했고 공식적으로 리더라 판단되는 관리 ... 과 관계지향적 행동으로 구분해 상황변수로 조직 구성원이나 부하의 심리적 성숙도를 강조한 3차원적인 유형의 상황적 리더십을 제시한 데에 의의가 있다.리더는 조직 구성원의 성숙도에 의해 ... 리더십의 특징 및 사례서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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특허와 스타트업 중간대체과제(지식재산권의 종류 및 특징, 직무발명의 정의 및 발명자)

에 힌트를 얻고 다시 그 발명의 범위를 확대하는 발명을 한 자”이다. 또한 관리자의 발명자 해당 여부를 판단함에 있어 발명자에 해당하는 자는 “구체적인 착상을 하고 부하에게 그 발전 ... 및 실현을 하게 한 자”, “팀 부하가 제출한 착상에 보충적 착상을 가한 자”, “팀 부하가 행한 실험 또는 실험의 중간결과를 종합적으로 판단하여 새로운 착상을 가하여 발명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.06.18

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제10차 전력수급기본계획 분석자료

으로 보인다. 이에 따라 기존 발전시설의 운영축소 및 처리문제 또한 논의되어야 할 것이다.목표수요의 달성을 위해 1. 수요관리수단 효율 향상 2. ESS등을 이용한 부하관리 3. 국민의 시장참여 확대 4. 디지털 수요관리 강화 전략을 사용할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.02

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

며 부하가 목표를 달성할 것을 확인하는 존재이며, 관리능력과 높은 성과를 달성해야 하는 사람 등을 의미하기도 한다. 관리자는 각종 시설 등 관리업무를 수행하는 '적격자'로 정의할 수 있 ... 하기 위해서는 관리자의 역할과 특성을 이해해야 하며, 리더는 관리자의 역할을 잘 수행함과 동시에 부하들이 일할 수 있도록 격려해야 하는 사람이다. 따라서 리더가 '관리자'의 역할 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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