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"부하관리" 검색결과 1,661-1,680 / 36,626건

  • 2021년2학기 기말 간호지도자론
    을 비교 설명하시오. (5점)(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하 ... , 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 ... ): 단히 비교 설명하시오. (5점)1) 감성리더십: 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 강점에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 가장
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    고 달성 가능하며 결과 지향적이고 평가 기간 내 처리 가능한 목표를 수립한다.장점으로는 전사적 목표와 조직, 개인의 목표가 연계되어 관리자와 부하직원의 노력을 목표달성에 집중할 수 있 ... 하는 것으로 경영에 있어 직원들의 상대적 유용성을 측정함으로써 합리적인 임금관리를 하는 기초자료로 삼고 합리적인 직무분류를 통해 승진이나 효율적인 배치의 기준으로 삼으며 종업원 ... 의 배치, 이동, 승진 등에 있어 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무수행에 영향을 주는 요소이다.직무평가
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 운동처방의 지침과 절차
    운동처방의 지침과 절차운동처방을 위한 검사 및 분석 체성분 분석 및 검사 의학검사 체력검사 운동부하검사 검사 결과 분석생체전기저항법을 이용한 체성분 분석 측정원리 체성분 분석기 ... 성검사 교치성검사운동부하검사 운동부하검사의 개념 운동부하검사 (exercise stress test) 는 운동처방에서 기초가 되는 임상스포츠의학검사로서 , 운동부하기구인 트레드밀 ... 이나 자전거에르고미터 등을 이용하여 운동을 시켜 심장의 이상반응과 기능적 운동능력을 체크하는 검사 .운동부하검사 운동부하검사의 필요성 예방의학적 기능 관상동맥질환 진단 관상동맥질환
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서
    연구계획서저는 건국대학교 대학원 경영학 전공 연구실에서 공급업체-소매업체 조정을 위한 직송 방법 분석 연구, e-비즈니스 IT프로젝트 관리의 정성적 접근모형의개발 연구, 구매 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 여성관리자의 이직비율에 영향을 미치는 조직의 내부요인탐색 연구, 선박 조립 블록 운영 관리를 위한 운송업자 스케줄링에 대한 GRASP 접근 ... 방식 연구, 동시적응전략과 관리회계정보특성의 적합도가 제조부서 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 리드타임 수요에 대한 실질적인 고려 연구, 세무공무원의 직무특성이 임파워먼트와 조직
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.27
  • 전자회로실험 과탑 A+ 예비 보고서 (실험 15 다단 증폭기)
    살표보았다. 단일단 증폭기만으로는 이득이 부족하거나, 소오스 및 부하 임피던스와 증폭기 자체의 입력-출력 임피던스의 차이가 클 경우에는 일반적으로 다단 증폭기를 사용한다. 이 실험 ... 임피던스는 부하에 맞추어 신호가 잘 전달되도록 해야 한다. 중간 증폭 단에서는 출력 임피던스와 다음 단의 입력 임피던스 간의 상호 관계가 중요하며, 이 매칭이 좋을수록 신호 손실 ... 의 축적을 최소화하기 위해서는 초기 증폭 단에서의 잡음 특성을 잘 관리해야 한다. 또한, 여러 단을 거치며 왜곡이 발생할 수 있으므로, 각 증폭 단이 적절한 신호 범위 내에서 동작
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인간관계론 리더십 파트 정리
    성), 능력(지능, 언어), 태도 특성리더의 특성을 통해 리더십 유효성을 예견한 관리자의 동기나 관리 기술에 관한 연구들은 신 관리자의 세 가지 기술유형론전문적 기술 , 대인 관계 ... 적 판단력에 영향을 미치는 특성효과적인 리더십을 위한 개인역량에 있어 중요(언어능력, 지각능력, 추리력)리더와 부하간의 지적능력이 너무 큰 차이면 비생산적 효과 발생 및 의사소통 ... 제한IQ, 지성 (지적 지능, 분석 추론) (EQ, 감정- 자신의 정서 인식 관리 타인의 정서 관리 능력2) 자신감(Self-confidence)자신감은 한 개인을 리더가 되게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 공무원연금공단 자기소개서
    는지 확인하는 일이었고 오후에는 생산된 제품이 배송직원들을 통해 제대로 전달되었는지 관리하였습니다.부팀장이 된 후에는 부하직원들이 잘 적응할 수 있도록 도움을 주는 역할을 맡 ... )을 공단 채용직무에 어떻게 활용할 것인지 기술하시오.수도권에 위치한 인테리어 내장재 회사에서 약 3년간 영업관리직으로 근무하며 고객관리 및 대면업무의 기본기를 다졌습니다.담당 ... 으며 회사의 중간관리자 역할을 수행했습니다.전현직 공무원의 복지향상과 사회공헌에 이바지하는 공무원연금공단이기에 보다 나은 복지서비스를 위해 필요한 것은 고객지향 서비스의 확대일 것입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직에 맞는 리더쉽
    을 최대한 발휘하도록 이끌어 내는 것이 중요하다고 생각한다. 그래서 나는 임파워먼트 리더가 필요하다고 생각한다. 리더가 부하들의 상위욕구를 충족시킬 수 있는 여러 방법들 중 하나 ... 가 바로 임파워먼트이다. 즉, 조직의 권력을 상위계층에서 하위계층으로 이동시켜 부하들과 공유하는 것이다. 리더는 부하들의 행동을 통제하기보다는 팔로워들이 공유된 목표를 스스로 달성 ... 하도록 부하에게 권력을 공유함으로써 책임과 열정을 다해 조직에 공헌하게 만드는 것이다.사회복지 일을 하는 하위 직원들은 클라이언트의 다양한 감정과 변화하는 행정일들과 부딪힌다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계를 넘어, 그 ... , 교감 등에 의한 의사소통, 관념적인 가치관 등에 호소하는 행동, 부하를 대상으로 하는 지적인 자극에 관한 제공, 리더 자신을 비롯하여 부하에게 확신적인 태도의 제시를 행하는 것 ... , 부하의 희생정신과 직무요구를 넘어서 성과의 창출에 관한 리더의 기대심 등을 표하는 것을 강조한다.근래에 들어서, 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 융합적으로 고려한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    으로 제창한 드러커는 조직관리에서 부하직원이 스스로를 통제하고 상사와 부하가 합의하에 일정과 목적을 설정하는 것이 상사의 수직적 명령과 지시보다 조직의 목표를 달성하는데 높은 효율 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오- 목 차 -1 ... . 서론2. 본론1) 목표관리론이란?2) 총체적품질관리론이란?3) MBO와 TQM이 사회복지조직에서 적용될 때 가지는 한계점3. 결론참고문헌1. 서론사회복지는 인간이 살아가는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 트레이너 직업 / 트레이닝 원리 효과
    관리 분야에는 personal trainer, 운동 처방사 , 운동지도사가 있다 . : 개인의 체력적 특성에 적합한 운동형태 , 강도 , 빈도 및 시간 등 운동수행 방법에 대하 ... 여 지도 ㆍ관리하는 사람 ※의사 또는 한의사가 의학적 검진을 통하여 건강증진 및 합병증 예방 등을 위하여 치료와 병행하여 운동이 필 요하다고 인정하는 사람에 대해서는 의사 또는 한 ... ㆍ관리함 Personal Trainer : 고객의 건강상태와 운동 목적 및 라이프스타일 등 여러가지 개인적 요소들을 고려하여 , 안전 하고 체계적으로 운동을 수행 할 수 있도록 1
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 위더스 리더십 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    , 관리 격자 모델 (그리드 모델)은 리더 본인 스스로는 물론 부하직원, 직장동료 등 주위의 평가를 통해 리더십의 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하다.2. 다섯 가지 유형1) 무 ... .......................................p.3II. 본론.......................................p.31) 관리 격자 모델 (그리드 모델)......p.32) 다섯 가지 ... 적으로 개발하고 성장시킬 수 있다. 그중에서도 대표적인 행동이론으로 언급되는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 (관리 격자 모델)을 통해 보다 효과적인 리더의 유형과 행동양식에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11
  • Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오
    혹여라도 자신들의 부서에 전입올 까 전전긍긍한다. 그러다가 본인 부서에서 1년간 함께 일한 적이 있는데 그 관리부하 직원들을 쥐어짜서 자신의 입신만 바란다는 사실을 알게 되 ... 의 유형 및 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지금까지 조직의 인적자원관리나 조직 발전을 위한 방법과 방향은 조직을 이끄는 사람을 대상으로 하였다. 그렇다면 커다란 배에 선장만 탁월 ... 였다. 이렇게 팔로워십은 부하 직원이 상사에게 나타내는 존경뿐만 아니라 부하직원이 상사를 따르도록 하는 과정이다. 팔로워십은 조직의 목표달성을 위해 필요한 수행자들의 효과적인 사고, 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰
    장이 직접 자신의 업무 스타일 소개한 표가 수록되어 있다. 예를 들어 공정 관리에 자신 있다, 부하의 실수는 용납하지 않는 스타일 등의 질문에 각 반장들은 중 체크를 해야 하는 것 ... 이 해체되는 경우도 발생했다. 다만 두 반장은 해고되지 않았으며 현재 이들은 사장의 직속 부하관리직이 아니라 영업과 기술과 관련한 현장 업무에 종사하고 있는 것으로 알려졌다.상사 ... 고 있는 것으로 알려졌다. 이유는 바로 부하에게 상사를 선택할 수 있도록 한 를 도입하였기 때문이다. 일본 삿포로시에 위치한 이 회사는 '06년 설립된 설계 회사이며, 약100
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 울혈성 심부전(CHF) 문헌고찰
    관리에 충분한 지도가 필요하다.3. 병태생리전부하의 증가- 전부하 : 심실수축 직전의 심실 근육섬유의 길이로, 이완기말 심실압력이나 심실혈류량을 나타낸다.- 심근섬유의 길이가 증가 ... 하면 심실압력이나 심실혈류량이 증가하여 전부하가 증가한다.- 심장판막 중 특히 승모판의 상태, 혈류량, 심실벽의 순응도, 정맥혈관의 긴장도, 혈류 유입상태 등에 의해 결정된다. ... - 전부하를 증가시키는 요인 : 과혈량, 판막역류, 선천성심장기형(심실중격결손, 심방중격결손, 동맥개관존증)후부하의 증가- 후부하 : 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해 폐와 전신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02
  • [강력추천] 2025 인천공항시설관리 전기직무 면접기출 및 모범답안 50선 할인자료
    2025년인천공항시설관리전기 직무면접기출/합격답안- 50선 -고진감래(苦盡甘來)고생 끝에 낙이 온다는 뜻어려운 과정을 지나 좋은 결과를 맞이하게 됨Q1. 본인을 소개해 주세요.저 ... 는 전기공학을 전공하며 전기설비 유지보수와 관리 분야에서 실무 경험을 쌓아온 OOO입니다. 대학 시절부터 전기 관련 동아리 활동과 인턴십을 통해 발전소와 빌딩 전기설비 점검, 고장 ... 진단 업무를 직접 수행하며 전기설비의 중요성과 안전 관리의 필요성을 몸소 깨달았습니다. 특히 인턴 기간 동안에는 변전설비와 배전반 점검을 담당하며 예방정비와 긴급 수리 업무
    자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오.
    하다.3) 프로젝트 관리 및 유지보수에 대한 고려가 미흡하다.2) 정보공학 방법론?정의- 시스템 개발을 통해 해결하고자 하는 문제를 객체 중심적으로 파악하고 이를해결함으로써 경영활동 ... 에 비해 계획과 분석의 초기 단계에서는 부하를 많이주지만 구현과 이행단계에서는 급속하게 부하를 줄여준다.? 장점1) 경쟁우위 확보의 전략적 기회 식별 및 방안 제공2) 일관성 있 ... 데이터베이스 관리 시스템으로 효과적으로 관리가능4) 분석과 설계 단계를 분리하지 않고 분석 동안에 이용한 객체 모델을 설계단위로그대로 적용? 효과요구명세서에 존재하는 사실
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29
  • [경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    는지를 이해하는 기초를 제공함 2. 조직행동학의 역사와 발전1) 과학적관리법① 과학적관리법은 작업 방식에 대한 과학적 접근방법을 강조한 관리원칙으로 1900년대 초 프레드릭 테일러에 의해 ... 주장되었기에 테일러의 과학적관리법으로 잘 알려져 있음 ② 1911년 「Principles of scientific management」라는 저서를 통해 4가지 관리원칙을 제시 ... 하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자
    방송통신대 | 61페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조무사자료-보건간호178문제+환경간호52문제
    가 수행하는 기능 중 부하들로 하여금 목표 달성을 위한 책임을 받아들이고 필요한 활동을 수행하도록 동기부여하고 지도하는 관리기능으로 옳은 것은?지휘기능4. 병원행정에서 병원구조의 조정 ... 를 원하는 보건 행정의 특성에 대한 설명으로 옳은 것은?공공성및사회성2. 행동하기 전에 무엇을 어떻게 해야 하는지를 결정하는 것이며, 미래를 예측하는 것은?기획3. 간호관리
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2025.07.09
  • 인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사
    )는 관리자가 존재하는 유일한 이유는 부하들이 업무추진과정에서 부딪히는 장애요인을 제거해 주기 위함이라 명시하고 있음.4) 서번트 리더의 지위와 권환에 관한 인식 ? 스튜어드십- 지위 ... 판매에기초지금이순간판매에기초제품특성에기초제품환경에기초가격변동이나 시간경제과 따른 할인할증가격변동은 일상적으로 발생인터넷 가격관리의 주요내용1. 인터넷 비즈의 가격결정 방법2. 인터넷 ... 서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로 전환이 바랍직함.4) 일반적으로 서번트 리더십은 리더의 자기이해에 앞서 부하
    시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감