"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 1,661-1,680 / 6,096건

지식기반 경제의 명암

의 테두리 안에서 경쟁하는 시대가 도래하였다.“지식 기반 경제의 明”지식 노동자들의 확충과 기술적 혁신을 통해 지속적 성장과 고도화를 이룰 수 있게 된다. 임금 제도도 기여한 정도 ... 에 지급하는 연봉제를 채택하여 노동자들의 동기 부여와 능률을 향상시킨다. 사회적으로 첨단기술의 활용으로 생활 및 교육공간의 지능화가 되며 종교계에서도 교단 운영의 정보화, 인터넷 ... 과 모바일을 활용한 선교의 활성화 등이 빠르게 진행되고 있다. 또한 유비쿼터스 컴퓨팅, 집단지성으로 필요한 지식을 즉각 획득함으로써 의사결정의 질을 향상했다. 고도의 기술을 통해 현재

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29

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공중보건학 책 학습목표

률이 증가업안전 보건법 제 31조에 규정하고 있다.교육과정교육대상교육시간가. 정기교육사무직 종사 근로자사무직 종사 판매업무에 종사하는 근로자근로자외의 그 외의 근로자관리감독자의 지위에 있 ... 는 사람매분기 3시간 이상매분기 3시간 이상매분기 6시간 이상연간 18시간 이상나. 채용시의 교육일용 근로자일용근로자를 제외한 근로자1시간 이상8시간 이상다. 작업내용 변경 시 ... 의 교육일용 근로자일용 근로자를 재외한 근로자1시간 이상2시간 이상라. 특별교육고압실 내 작업, 밀폐된 장소에서의 용접작업 등 특별한 작업에 종사하는 일용 근로자그 외의 근로자2시간

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.24

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

자이다. 사회복지사들은 자신이 가진 전문 지식과 기술을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 임금근로자이다.사회복지전담 공무원도 마찬가지이다. 이들은 채용이나 임용 절차 및 신분보장 ... ) 근로자(2) 전문가2. 사회복지사의 권한과 책임(1) 사회복지전담 공무원(2) 사회복지사(3) 소결3. 사회복지사의 근로3권 행사(1) 노동법의 개념 정의(2) 사회복지사의 단결 ... 할 수 있다. 그리고 이러한 사회복지사들은 아동/청소년, 노인, 장애인 등 사회적 약자들이 사회적, 개인적으로 겪는 문제를 해결하기 위해 그들의 전문 지식과 기술을 활용해 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

다. 더불어 노동 시장의 유연화나 근로자의 가치관 변화 또한 인적자원관리의 중요성을 더욱 부각시키는 요소라고 할 수 있다.인적자원관리는 기업이 경영 목적 달성과 구성원들 개개인의 목적 ... 고 있으며 사무직의 경우 직무급 시스템을 토대로 근로자에게 평가 보상을 제공하도록 하고 있다. 이러한 인사고과 시스템은 근로자들 개개인에게 평가 시스템의 정당성을 부여하였으며 개인 ... 의 교육은 교육생 스스로가 강사가 될 수 있도록 진행되며 근로자의 숙련도가 높을수록 리서치 등을 강화하는 자발적 학습으로 넘어가게 된다. 크게 OJT와 Off-JT 방식을 혼합하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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창의적 글쓰기 - 4차 산업혁명에 따른 일자리 감소 문제

는 직업이나 학교에서 아이들과 같이 일하는 직업에 대해 재정적으로 적극적으로 지원하고 일자리를 창출해 낼 수 있다. 또한 로봇의 도입으로 일자리를 잃은 근로자들을 재교육하고 로봇 ... 에 따라 기업 중심의 직업 훈련 지원 체계를 근로자 중심으로 전환하는 ‘국가 인적자원관리 시스템’ 도입이 필요하고, 학창시절 교육부터 창의성과 대인능력을 강화하는 소프트 기술 능력 ... 다. 이러한 4차 산업혁명에는 인공지능과 로봇, 빅데이터와 클라우딩, IoT(사물인터넷)를 비롯해 3D 프린팅과 퀀텀 컴퓨팅, 나노, 바이오 기술 등이 있으며 거의 모든 지식 정보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.07.02

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사회복지법제 ) 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

을 결론에서 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1) 실업급여의 개념과 종류실업급여는 고용보험제도의 핵심이 되는 제도이다. 고용보험 가입 근로자에게 '실업'이 일종의 보험사고라고 한다면, 보험자 ... 는 정부이고 피보험자는 근로자이다. 따라서 정부는 근로자인 국민에게 실업급여를 지급한다. 실업을 하면, 일시적이든 장기적이든 생계와 생활이 불안정해진다. 실직자는 실업급여를 통해 ... . 이는 실직자의 근로의 의사 및 능력을 바탕으로 구직노력을 적극적으로 촉진한다는 이점을 갖는다. 취직촉진수당은 실직자의 재취직을 촉진한다. 조기재취직자에게 지급되는 조기재취직수당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.09

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사회구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회 문제에 대처한 방안들을 정리하시오

외환위기가 시발이 되어 한국의 경제당국 및 기업과 일반 국민들로 구성되어 있는 근로자들까지 사회적인 부분과 개인적인 부분에서의 변화가 크게 일어났다. 외환위기의 용어와 현상은 자체 ... 사회구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회 문제에 대처한 방안들을 정리하시오서론구조적 문제(Structural problems)란 사회체제 ... 가 찾아온다. 이 보고서는 선연구들을 조사하고 정리하여 사회구조적인 변화로 사회문제에 영향을 끼친 원인들에 대하여 조사하고 그 후에 이 사회의 문제에 대해 앞으로 갖추어야 할 방안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

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사회복지개론 - 생산적 복지

도록 해야 한다. 그리고 자립정착금의 활용방안으로는 퇴소자들에게 자립기술을 전수하되 지급받은 자립정착금을 자신의 자영업 운영에 적절히 활용가능 효율적인 자금 활용의 방안을 강구 ... , 자영업 활동에 관한 지원체계의 활용, 자영업의 경영기법과 자립계획성에 대한 교육지도, 생산품의 판매를 위한 시장 확보 등이 필요하다.저소득층의 새로운 자립방안은 그들의 특성 ... 적 복지’ 의 정책방향을 우선적 과제로 삼고 있다. 저소득층은 물론 사회적 약자를 위한 구체적이고 실천적인 자립방안이 현실적인 과제이다. 이번 과제에서 이러한 생산적 복지에 대해 더욱

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2019.03.28

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일본전문고교교육과정분석

력 노동자로서 권리 , 의무 이해 등 사회적 , 직업적 자립 위에서의 기초적 , 기본적 지식 기능 언어를 활용한 비판적으로 생각하는 힘 , 알기 쉽게 설명하는 힘 , 논의하는 힘 ... 와 사회의 형성자 로서 진리와 정의를 사랑하며 , 개인의 가치를 존중하고 , 근로와 책임을 중히 여기며 , 자주적 정신이 가득한 심신과 함께 건강한 국민을 육성 하도록 하여야 한다 ... 국민 일반의 이해와 관심을 높이기 위한 방안 이 추진 고등학교 학습지도요령은 전문 분야에 관한 기초적 지식과 기술을 정착하는 관점에서 , 과목 구성의 재검토나 내용 개선 지역

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

하고 지속시키기 위해서는 재정적인 지원방안이 강구되어야 한다.3) 수요자 중심의 다양한 보육 서비스의 제공부모의 취업여부와 지역별, 근로형태, 아동특성별로 다양한 보육의 수요가 증가 ... 하고 있으나 수요자의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 질적인 보육프로그램의 제공은 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 보육은 전문적인 기술과 지식을 바탕으로 한 다양한 보육프로그램 ... 의 환경에 높여있는 아동, 부모의 부재나 근로로 양육환경이 적절하기 못한 가정, 그리고 일반가정의 아동을 위하여 아동의 성장 및 발달을 지원하는 역할을 수행한다. 나아가서 아동 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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퇴직연금감독규정 개정안

후의 뉴스6 . 합성ETF가 퇴직연금 자산의투자대상에 포함됨으로써의금융경제에 미치는 영향은?7 . 합성ETF 관련 위험 및 관리 방안퇴직연금 이란?퇴직연금제도는 근로자의 노후생활 ... 였다.[네이버 지식백과]퇴직연금이란? (대학생을 위한 실용 금융, 금융감독원)퇴직연금의 유형▲확정급여형(DB : Defined Benefit) → 회사책임형회사가 근로자의 퇴직연금 ... 을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여(퇴직금)를 회사가 아닌 금융회사(퇴직연금사업자)에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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SNS마케팅

을 제공 . 천국의 알바 , 맞춤알바 , 전자근로 계약서 , 면접비보상제와 같은 구체적인 방안으로 알바생들의 권리를 위한 노력 . 사이트 이용자로써 , 부당한 대우를 받았을 경우 ... 1. SNS 마케팅의 정의 2. SNS ( 소셜네트워크서비스 ) 의 개념 3. SNS 마케팅 기업활용방안 4. SNS 마케팅의 형태 5. SNS 마케팅 증가원인 6. SNS ... . SNS 마케팅 기업활용방안종업원과 고객간의 직접적인 교류를 통해 상호작용 마케팅 실현 기업과 고객의 교류를 통해 외부 마케팅을 실현하고 , 외부 마케팅에 대한 수요를 파악하여 여러

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.18

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조직에서의 갈등과 정치적 행동

그러나 근로자들은 의미 있는 변화를 기대하고 자신들의 불만을 표현 , 변화에 대한 구체적인 방안을 제시05. 사례 분석 Pierre Dux – 사례 소개 : 단순조립시스템 전 생산 ... 의 어려움 등 부서의 관리자가 조직이 직면하는 불확실성을 인지 , 그 불확실성을 없애도록 노력  그 부서의 권력기반은 ‘ 강화 ’ 조직이 어떤 부서에 정보 , 원자재 , 지식 , 기술 ... 행동의 효과↑ 제안사항이 단호하고 , 더 나은 대안 X  제안의 수용가능성↑04. Q A Question 관리자입장에서 , 채용이나 직무전환 및 승진 절차 등을 활용해서 조직

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09

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A) 청년실업에 대한 토론

종사자의 비중이 상대적으로 큰 편이다. 따라서 대덕연구개발특구를 중심으로 전략산업을 육성하고, 연구개발과 지식서비스산업이 융합?발전될 수 있는 산업정책이 마련되어야 한다. 또한 ... 직종인 기능직, 기술직, 단순노무직 등은 비선호함으로써 일자리에 심각한 괴리현상이 발생하게 된다. 따라서 청년실업률은 높고 실업자는 많지만, 역으로 중소제조업의 인력부족현상은 더욱 ... 심각해지는 결과를 낳게 되는 것이다.청년들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업과 비교하여 근로조건, 임금 등의 차이에서 유래되는 고용시장의 기형적 이중성에서 기인하는 구조적 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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(독서감상문) 부의 미래, Next society를 읽고 미래 교육을 논하다.

등 무형 자산에 초점을 맞추게 될 것이다.다. 지식 근로자 급증모든 미래 사회의 예측들은 뫼비우스의 띠처럼 맞물려있다. 2차 산업구조의 쇠퇴가 무형 자산의 중요도 증가에 의해 이루 ... 어졌듯이, 무형 자산에 대한 인식 변화는 “지식”을 미래 사회의 중요한 핵심요소로 간주하게 되었다.이렇게 지식이 미래 사회의 변화의 중심에 놓이면서, 3차 산업구조에서 지식 근로자 ... 가 급증하게 될 것이라고 예측된다. 이러한 지식 근로자의 급증은 현재의 기업에 대한 개념 및 구조를 변화시키게 될 것이고, 이는 노동 사회의 구조 역시도 변화시킬 수밖에 없다.현재

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)

상담제도(personnel counseling program)를 통해, 근로자의 불평 ? 불만이나 개인의 고민과 고충 등의 신상에 관한 사항을 상담할 수 있도록 기구를 마련 ... 의 수급계획이 필요하다. 인적자원의 수급계획은 조직이 필요로 하는 인력의 양과 질을 획득하여 최대로 활용하며, 잠재적인 인력의 부족현상과 과잉상태를 예측하고 적절히 대응하는 것이 ... 과 선발 전략이 필요하다. 인적자원의 모집은 업무에 가장 적합한 사람들을 선발하기 위해 조직체가 필요로 하는 지식, 기능, 능력과 기타 특성을 갖출 인력을 파악하고 그들로 하여금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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노사관계론 A+ 기말 답안

한 노동을 수행하고 있지만 근로자의 능력에 따른 결과의 차이는 흔히 있는 현상이다. 특히 추상적 노동의 가치가 더욱 높게 평가되는 4차 산업시대에 동일노동 동일임금 원칙이 인간 노동 ... 에 적용가능한지에 대한 성찰이 필요하다.다른 기업에서의 논의 즉 노동시장론의 입장에서 보면, 유사한 능력을 갖추고 동일한 업무를 수행하는 근로자라 하더라도 소속된 개별기업의 지불능력 ... 시장 간의 진입장벽이 매우 높다. 비정규직이 근로자 전체의 30% 이상을 차지하고 있어 높은 수준의 임금 격차가 나타난다. 더불어 대기업과 중소기업의 근로자간 근로조건과 임금 격차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

화에 한창이다. 사물인터넷 기술을 활용해 제조 라인의 상황을 실시간으로 확인하며 생산량을 높이고 있다. 일단 근로자들은 환영이다. 직장을 더 좋은 환경에서 더 오래 다닐 수 있 ... 딘골핑 공장을 2011년 리모델링했다. 노년 근로자의 편의를 위해서다. 젊은 고급 기술자 확보가 점점 어려워지자 기존 기술자들이 더 오래 일 할 수 있도록 회사가 나섰다. 자동 ... 다. 정부도 좋다. 정책에 기업이 보조를 맞춰주며 효과를 보고 있어서다. 독일의 탄탄한 재교육 시스템도 힘을 더했다. 독일 근로자들은 직장 생활을 하며 기술을 배울 수 있다. 새로운

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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안전보건공단 자기소개서

시킬 수 있는 방안에 대해 모색하고, 안전보건전문기관에 대한 입지확충과 자리매김을 통해 산업재해 발생 및 은폐를 감소시켜야 합니다. 지속적인 경제성장의 이면으로부터 근로자에게 노출 ... 하였습니다. 문제점과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해주십시오.* 평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력[현재 입력 글자 1094 byte ... 있는 방법에 대한 비판없는 자유로운 토론과 의견수립을 통해 사업장과의 신뢰관계를 형성합니다. 사용자와 근로자들에게 산업안전보건 전반에 대한 내용을 해당 사업장의 상황과 여건

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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산업안전보건 공단- ncs 기반 자기소개서

으로 근로자분들이 안전한 근무환경에서 마음 편히 일할 수 있게 하는 안전보건공단의 직원이 되겠습니다.4. 지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식 ... 저조한 참여와 불만을 토로하는 이유에 대해 생각해보아야 합니다.첫 번째, 안전점검을 시행 하게 되면 일부 근로자 혹은 사업장 내 모든 근로자가 안전점검교육을 받기 때문에 생산 ... 을 지키지 않거나, 안일하게 작업에 임하면 즉, 근로자분들의 안전 불감증에 원인이 있습니다.이를 해결하기 위해 기본적으로 안전 교육을 통한 안전의 중요성을 고양해야 합니다. 우선

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2021.05.04

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