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"지식근로자활용방안" 검색결과 1,741-1,760 / 6,096건

  • 노인사회활동지원사업 지역아동센터연계일자리 파견 사업계획서
    을 교육 및 지도나. 활동관리ㅇ 활동 매칭 방안업무수행횟수개인별 활동실적 파악 기준50명(참여자) × 월10회 × 9개월 = 4,500회활동일지 및 출근부- 실무자나 전담인력이 수요 ... 수렴 및 조정한다.ㅇ 서비스 수요처(수혜자)확보 및 관리방안모집일정2018년 2월(2월~3월까지 통합모집, 사업 기간 중 수시모집)모집인원50명모집방법홈페이지 안내, 관내 동사무소 ... 는 유래를 찾아볼 수 없을 정도로 빠른 저출산ㆍ고령화 현상을 겪고 있지만, 국민연금을 비롯한 공적소득보장체계는 그 성숙도가 낮아 현 세대 노인들의 대부분은 스스로의 근로소득과 자녀
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
  • COV19 고용쇼크와 지역별 고용문제 해결방안 [코로나,신종코로나,코로나바이러스,COV19,COV-19,고용,고용쇼크]
    해결해야 할 것이다.2. 실업급여(구직급여) 신청현황실업급여는 기존 고용보험에 가입된 근로자가 실업 등으로 직장을 잃고 새로 구직활동을 할 경우 정부가 일정기간 자금을 지원해주 ... 시티 활용2018년 국가산업단지에 지식산업센터 ‘테크시티’를 준공했으며, 올해도 지식산업센터 2곳이 추가 준공됨에 따라 국가산업단지에 취업지원센터 분소를 설치·운영해 입주기업 ... COV19 고용쇼크와 지역별 고용문제 해결방안1. 신종코로나바이러스와 고용쇼크 현황2. 실업급여(구직급여) 신청현황3. 고용문제 지역별 해결방안4. 참고자료COV19 고용쇼크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 재해 예방과 지원 강화
    근로자 안전보건관리 지원외국인 근로자는 주로 유해위험 요인이 많고 작업환경이 열악한 50인 미만 소규모 사업장에서 근무하고 있으나 낯선 환경과 언어소통의 장애 등으로 재해예방 지식 ... 을 위해 13개국 언어로 ?위기탈출 다국적 회화앱?을 제공?업그레이드 하여 근로자의 활용도를 높이고 있다. 추가로, 외국인 근로자 눈높이에 적합한 외국인 근로자용 안전보건미디어를 개발 ... 1. 재해 예방과 지원 강화11-1. 중대재해 예방11) 사망사고 집중관리11-2. 산재예방 인프라 개선 및 산재취약 근로자 보호11) 위험성평가사업 추진12) 산업안전보건법
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지뉴스 스크랩 및 소감
    19일~25일) 중인 29일 수리장애인복지관을 방문해 시설종사자와 장애인근로자를 격려했다.이날 위원들은 장애인복지와 재활을 돕고 있는 수리장애인 복지관관계자들로부터 복지현장의 현안 ... 과목: 사회복지개론제목: 사회복지뉴스 스크랩 및 소감내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함할 것)을 작성하시오 ... .?- 목차 -사회복지뉴스 5개 스크랩I. 서론II. 이론적 배경1. 장애인의 개념2. 장애인 고용정책의 필요성3. 장애인 고용촉진 등에 관한 법률III. 문제점IV. 개선방안V
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 청소년시설 및 프로그램의 현황과 문제점
    Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1.청소년활동의 개념2.청소년 지도자 현황과 문제점 및 발전방안3.청소년 시설의 현황과 문제점 및 발전방안4.청소년 프로그램의 현황과 문제점 및 발전방안Ⅲ. 결론 ... 에서도 언급했듯이 청소년 지도사에 대한 관심은 증가하고 있는 반면 정말 제대로 된 소양과 청소년 전문지식을 갖춘 지도자는 많지 않을 것 같다. 청소년지도자는 지속적으로 공부하고 소통 ... , 2012) 이런 청소년 복지의 실천적 접근방법 중 하나가 청소년 활동이라고 할 수 있다. 본론에서는 청소년 활동의 개념과 청소년 활동의 3요소라 할 수 있는 청소년 지도자, 청소년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2021.11.07
  • 한국 보건산업진흥원 자소서
    구체적으로 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.【 교육연수】근로기준법 실무 (한국생산성본부)관리감독자 교육 ... 었다면, 직원들의 역량 향상 및 예산, 경영기획 등기획/설계하겠습니다최소글자수:100 최대글자수:500 (473/500)* 2. 지원 직무를 수행하기 위한 본인의 지식(knowledge ... ) 또는 기술(skill)의 활용방안을 서술해 주시기 바랍니다.서비스업 인사총무 업무를 수행하면서 안전, 인성교육 등 외부 사람들에게 비칠 회사 및 직원들의 이미지를 대변하도록 노력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고
    으로서, 사내 교육도 많이 참가하고, 여가시간과 남는 시간을 활용하여 인터넷 강의를 적극적으로 활용했다. 또한, 고용노동부의 hrd-net을 활용하여 직장인 근로 카드를 만들어 컴퓨터 ... 과 유지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행 평가 그리고 경력경로 프로그램을 포함한다.-육하원칙에 입각하여 나타내기내가 학교 생활 ... 인력개발과 활용인력개발과 활용인적자원으로서의 본인이 그 간 ‘인력개발과 활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오.
    조직심리학주제: 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 집단 유효성 정의2. 집단 유효성 증대 요건3. 구체적인 증대 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 속 인간의 심리와 행위를 파악하는 것은 개인의 자아실현과 능력 개발을 도울 ... 과 조직화를 위한 방안이 필요하다. 이에 조직심리학의 필요성이 있다고 하겠다.따라서 조직심리학에서 조직 기능들의 상승 작용을 통한 조직 유효성은 중요한 문제가 되므로, 이하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노화이론 중 현재 우리사회 노인들의 주요 욕구와 문제
    부분의 임금은 근로자의 생활수준을 유지하는 것에서 크게 벗어나지 못하고, 단순 기술 노동자의 경우나 비정규직 노동자의 경우에는 최저임금에 준하는 낮은 보수를 받고 있어 이들이 노후 ... 기 때문에 비슷한 태도, 가치를 가지며 다른 연령집단과는 구별된다. 그러므로 노인은 다른 젊은 연령층과의 관계에서 그들의 지위와 역할을 찾고 그 속에서 노인에게 활용 가능한 여러 ... 의 입장에서는 지속적인 활동성과 생산성을 위하여 노인을 사회에서 분리시키기를 원하며, 이러한 분리는 정상적이고 피할 수 없다는 것이다.사회적 분리 행동은 사회입장에서 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.
    만 이들은 한평생 한 가지의 직종에 근로하였으며, 그 이외의 지식을 가졌을 가능성은 매우 좁다. 한국사회에서 이루어진 직업의 전문화 과정은 한 인간을 그와 같이 길들여 놓았기 때문이 ... 노인복지론현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.서론현재 ... , 가장 먼저 맞이하게 될 상황은 재무 조정의 필요일 것이다. 지금까지는 직장생활을 해왔으므로 꾸준히 발생하는 수입이 있었지만, 이제는 기존의 수입을 활용하여 새로운 창출 수익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 대한 보고서를 작성
    으로 분류되어 진다.교육형 사업이란 것은 경전문성을 가지고 있는 노인이 다양한 계층을 대상으로 해서 자신의 경륜과 지식을 전달해서 세대 간 문화를 전승하는 효과를 살리며, 교육대상자의 ... 습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 대한 보고서를 작성해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인일자리 사업 현황2. 노인일 ... 자리 사업 문제점과 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인빈곤율은 매우 경악할 수준이다. 중위소득 중 50% 기준의 빈곤율을 시장소득으로 보면 2010년 59.1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 인력현황과 인력수급 확충
    자격증 소지자 168만명 중 실제 종사자는 42만명(25.2%)이며, 이중 1년미만 퇴직자는 3.5만명(41.9%)으로 장기요양 일자리 질 향상 및 처우개선 방안 필요※1년미만퇴직 ... 역할 홍보인력양성체계다변화자원봉사자 돌봄지원대학 관련학과 도입해외 및 이주인력 활용외국인 노동자 허용참고1요양보호사 시?도별 인력분포 현황성별?시도별 요양보호사 자격증 발급 현황 ... -3등급:학력요건은 없고 노인 또는 지적장애인을 신체적, 심리적, 사회적으로 지원하기 위해 필요한 지식을 갖춘단계-4등급:복합적인욕구가있는 이용자 또는 복수의 노인 이용자를 대상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지
    적 조직이론3) 개방과 합리적 조직이론2. 관료제 이론1) 특징2) 활용방안3. 과학적 관리이론1) 특징2) 활용3. 인간관계이론1) 특징2) 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 ... 이 이루어진다.2) 활용방안관료제 이론은 오늘날 현대사회복지에 있어서 대규모화되고 다양하고 복잡해진 사회복지체제의 정립을 위해서 적극적으로 활용될 수 있다고 본다. 즉 관료제이론 ... 에서 나타난 병폐를 제외하고, 상위의 관리자가 분업을 강조하며 하위의 관리자에게 권한을 부여하고 체계적인 사회복지 정립을 주장하는 하에서 활용될 수 있다고 생각한다.3. 과학적 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 평생교육의 이념과 평생학습사회의 변화양상을 설명하고 우리나라 실정에 맞는 평생교육의 방향에 대해 논의하시오.
    다. 특히 이들 사업장?기관?단체의 경우 부설평생교육시설을 설치?운영할 수 있도록 법제화 되었는데, 이를 적극 활용할 수 있는 방안이 필요하다. 그리고 학교형태 평생교육시설은 교육과정 ... 이 된다. 현대사회의 과학적 정보와 산업기술의 발전과 지식의 증가는 현대인의 삶의 모든 영역에 구조적인 변화를 강요하고 있다. 과학과 기술의 발전으로 인하여 다양한 영역이 새롭게 변하 ... 다. 각급 학교시설을 지역주민의 다양한 교육욕구 수용과 평생교육 기회의 격차를 해소할 수 있는 장소로 활용할 할 필요가 있다. 특히 대학의 우수한 인적?물적 자원을 활용한 평생교육의 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14
  • [청소년육성 제도론] 청소년육성제도와 관련한 청소년관련법과 정책, 제도와 행정 등에 관해 서술
    적 연계에 다소간의 어려움을 예견할 수 있다.또한, 어떤 방안이나 각기 장단점이 있기 마련이다. 따라서 입법정책입안자는 각 장단점을 비교분석하여 최대의 효과를 볼 수 있는 방안 ... 을 선택하여야할 것이다. 그런데 복지관계법령의 정비방안에 있어서 가장 중요한 것은 다름 아닌 해당 대상자들의 복지권을 가장 잘 보장하고 실현하여 줄 수 있는 방안을 채택하여야 한다는 것 ... 이다. 이런 관점에서 본 연구자는 각 발달단계에 따라 요구되는 복지권을 가장 잘 실현해 줄 수 있는 새로운 청소년복지법 제정 방안이 가장 바람직하다고 보며, 아동복지와 청소년복지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호경영) 간병인 문제에 대한 논의
    의 여야 할 과제이다. 적정한 수의 간호사를 확보하기 위해서는 간호사들을 위한 근로조건의 개선과 중소병원들의 간호사 채용의 어려움을 해결 할 수 있는 유휴간호사 활용방안 등에 대한 ... 등의 교육까지 희망하기도 하여 이들의 역할과 관련된 문제점도 던져주고 있다.전문적인 지식을 갖추지 못한 채 보호자의 역할에서 전문 간호사의 역할까지 수행함으로 인해 환자에게 질 ... 의 부재와 간병 인력의 관리감독 문제가 사회문제화 되고 있다.개선방안우리나라 현행 의료법에서는 간호사의 역할을 상병자 또는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료 및 대통령령이 정하는 보건
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.01 | 수정일 2019.11.07
  • 사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)
    을 하는 종합사회복지관, 여성발전센터, 여성인력개발센터, YWCA, 직업전문학교 등 민간단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 취업알선을 실시④ 사회공헌일자리 : 유급근로와 자원 ... 과목 : 사회복지개론주제 : 가든즈의 ‘제3의길’인 인적투자국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안을 기술하시오.* 목차 *Ⅰ. 서론1. 이론 ... . 노인 일자리 창출 방안* 참고 문헌* 교수님 평가 내용 : 내옹이 우수하고 주제에 대한 서술이 논리적임* 평가 점수 :65세 이상 노인 일자리 창출방안Ⅰ. 서론1. 이론적 배경1
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
  • [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료
    - 생산에 대한 관심 : 조직우선, 업무중심, 과업지향- 사람에 대한 관심 : 배려, 근로자중심, 관계지향- 리더쉽 격자이론(관리격자이론) : 생산중심/인간중심 분리 81단계*[1 ... _관계적으로 함께 일하는 과정- 팀제와 관리자- 관리자의 역할*감독자 *팀워크 촉진자 *참여자 *코치- 어떤 상황에서 / 어떻게 팀을 활용하고 일을 해야하는가- 의사소통 : 사람들간 ... - 개선방안*능동적인 수화자 *의사소통 채널의 다양화 *새로운 기술 적극 활용- 3의 법칙- 65% 대 35%제 8장 통제활동과 경영정보시스템- 통제 : 조직의 목표 달성을 위해
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24
  • 국제화와 인적자원-ppt
    근로자 확보 : 88 올림픽으로 인한 남한의 이미지 제고 , 3D 업종의 인력난 - 해외 인원을 받아들여야 함 값싸고 풍부한 노동력을 활용해 국내인력 부족 문제를 해결할 수 있 ... 합리한 관리 , 출입국 문제등이 있음 * 외국인 근로자 지원책과 유지 방안 외국인 근로자 채용 시 주의사항 - 신원조회 , 외국인에 대한 선입견 제거 , 선진국의 고급두뇌인력 ... 파견인과의 의사소통 , · 본사에서의 교육 현지인 보상 - · 현지국 문화에 순응한 평가 , · 본사 파견인들의 임금과 큰 차이가 나지 않게 조정국내의 외국인 근로자 관리 * 저임금
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오
    여 적절한 부서에 적합한 근로자들을 선발하고, 개개인의 직무 능력을 개발시킬 수 있는 훈련을 실시해야 할 필요가 있다. 두 번째로는 조직 내 구성원이 자신에게 주어진 과업들을 정확 ... 시키는 데 중요한 역할을 한다고 보았다. 이에 따라 조직 구성원 간의 상호작용을 효율적으로 활용해야 하며, 감독 및 작업 관리자의 민주적인 리더십이 중요하다고 보았다. 정리해보 ... 공장 폐쇄나, 임금 인하 등과 같은 경제적인 위기를 극복하기 위해 과학적 관리론이 대두되었다. 즉, 과학적 관리론의 목표는 노동자에게 불이익이 될 수 있는 임금의 인하를 통제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
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2025년 08월 09일 토요일
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