"개방형임용제의 발전"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 인사행정기능 행정학 엽관제와 실적제 직업공무원제 교직채용 공정성 교원양성 문제점

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"개방형임용제의 발전" 검색결과 1,721-1,740 / 2,013건

[교육행정] 교육행정의 개념과 성격 , 교육행정학의 발달과정

규범과 원리, 즉 교육행정의 이념을 무엇으로 보느냐 하는 것은학자마다 상이한 견해를 가지고 있음.?수단적?봉사적 성격에 비추어 교육발전을 지속적으로 지원하는데 있다는 것에는 합의 ... 하고 국민에 대한 책무성을 확보하는 데 초점을 두어야 함?교직원회?협의회?연구회 등을 통하여 의사소통의 길을 개방하고 일방적인 명령이나지시보다는 협조와 이해를 기초로 하여 사무 ... ②으로의 발전단계 - 행동과학론과 그 이후의 시대제 1 절 고전이론?성악설적 인간관리 철학에 기초하여 조직 및 인간관리의 과학화?합리화?능률화를 추구?대표적 이론들: 과학적 관리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.08

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[행정윤리] 21c 바람직한 공무원상

는 교육훈련, 임용, 근무성적평정제도 등 모든 인사제도가 다 활용될 수 있다. 능력발전은 유능한 인재를 선발하는 것 못지 않게 매우 중요한 분야라고 할 수 있다.셋째, 공무원 ... 만이 살아 남을 수 있을 것이다. 기업만이 전세계적으로 경쟁하고 있는 것이 아니라 공무원도 전세계적으로 경쟁이 요구되는 개방화, 세계화시대에 공무원은 국민의 통제보다는 서비스 ... 을 발전시켜야 한다. 공무원의 능력발전이란 행정기관들이 경쟁력을 제고하기 위하여 공무원들의 지식·기능·가치관·태도 등을 변화시켜 적극적인 봉사와 책임있는 행동을 하는 사람으로 만드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[인사행정론]모집

은 곧 자격요건을 정하는 것이다.공개경쟁 채용제도하에서는 공직에 지원할 기회를 모든 국민에게 개방하는 것이 당연하다. 정부의 모집활동이 그 대상을 국민 전체로 한다는 것이다. 그러나 ... 로, 1999년에는 33세로 2000년 이후에는 32세로 낮추어 나게게 된다(공무원 임용 및 시험시행규칙 제3조 및 부칙 제2항).(3) 거주지거주지가 모집대상을 한정하는 기준 ... 하는 경우는 필기시험에 의하여 있으며, 성격과 자질을 측정하는 경우는 면접시험 등에 의존하고 있다.2) 시험의 효용성채용시험은 지원자들의 적격성과 장래 발전가능성을 알아내기 위한 것이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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[관료제론]국민정부와 참여정부의 관료제적 비교

한 것으로 그 의미를 중요시 하고 있다. 여기에는 책임운영기관화, 개방형 임용제, 전자정부 구축, 공무원 보수제도 개선, 고객지향적 정부 구축 등을 볼 수 있다.또한 2차 조직개편 ... 현재 노무현 대통령의 참여정부는 18부 17청의 관료제 조직시스템으로 발전하여 개편되어 왔다.그렇다면 과연 관료제조직이란 무엇일까? 관료제란 간단하게 세 가지로 말할 수 있을 것이 ... 과 운영시스템 개혁을 추진하였다. 또한 김대중 정부는 5대 국정지표로서 국민적 화합정치, 민주적 경제발전, 자율적 시민사회, 포괄적 안보체제, 창의적 문화국가를 제시하였다.1. 국민

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16

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[감상문] 헌법의 풍경을 읽고

임용을 받으라 좋은 일은 나중에 해도 늦지 않다 쓸데없이 튀지 말라 는 식의 논리들은 법률가의 특권적 지위를 더욱 공고히 하고 순응의식을 조장하는 것으로 보인다.자신이 속한 집단 ... 에서 출발한다. 대화란 다른 사람의 생각을 받아들임으로써 내 생각을 발전시켜 나가는 재미있는 작업이다. 이런 대화의 장에서 법이 해야 하는 일은 정답을 제시하는 것이 아니라 공정 ... 한 대화의 규칙 또는 절차를 보장해 주는 것이다. 이와 같은 절차의 핵심이 되는 것은 개방성과 민주성이다...글쓴이는 정의를 찾기 위한 새로운 수단으로 '올바른 절차를 통한 합리적 대화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.27

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[연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-

이 사회변동에 대응하고, 쇄신적?창의적인 발전행정인으로서의 지식과 기술, 바람직한 가치관과 태도 등이 요구됨에 따라 관계 요원에게 실시하는 것이다. 따라서 임용시의 능력에 만족하지 ... 2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남 ... 대학교 행정대학원 학사운영규정 제 34조에 따라 ○ ○ ○의 연구보고서를 지도 · 심사하여 인준함2015년 5월지도교수 ○ ○ ○ 印공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정

논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19

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[직업공무원제] 인사행정

급제에 바탕을 두고 전문행정가보다는 일반행정가 중심의 인사체제를 이루고 있기 때문에, 승진이나 전보 등의 경력발전경로가 개방형 임용체제에 비해 상당히 넓게 설정된다. 따라서 한 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 직업공무원제의 발달 과정Ⅲ. 한국 직업공무원제의 실태Ⅳ. 한국 직업공무원제의 문제점Ⅴ. 한국 직업공무원제의 발전 방향 제시Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론우리 ... 나라 공무원제도는 직업공무원제도의 전통을 이어받고 있다. 헌법 제 7 조 2항과 국가공무원법 제 68 조에서는 공무원의 신분보장을 규정하고 있으며 상위계층의 임용에 있어 신규채용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17

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[법학]사립 학교법에 대한 문제와 해결방안

융통성있게 할 수 있게 하고 수익 사업을 자유롭게 할 수 있도록 허용하는 정책이 수립되어야 하고 이를 사립학교법에 반영해야 한다.사설보습학원의 무분별한 강사 임용문제학원의 법 ... 역할이 부각되고 있다. 이는 사회의 민주화 및 기계, 기술문명의 급속한 발전 그리고 선발사회로의 사회발전에 따라 필연적으로 대두되는 현상이다. 왜냐하면, 오늘날의 사회는 그 기본 ... 방향에 있어서 개인주의를 바탕으로 하는 다원화된 사회이며, 개인의 능력·업적 여하에 따라 사회적 지위가 결정되는 업적사회이고, 사회이동이 자유로운 개방사회이기 때문이다. 이러한 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

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위진 남북조 시대의 문화

귀족계층2개방적: 당의 영토확대와 외국인 등용 등의 개방정책3국제적: 동서문화의 교차2. 유교1한대 이후 고문학 전통에 훈고학을 존중하여 거의 새로운 교리의 발전 없음2당 태종 ... 되면서 발전2현종은 지방에 도교사원(道觀)을 건립하고 노자의 ≪도덕경≫을 각 가정에 비치하도록 함. 과거시험에 도교학과(道擧)를 두어 도사를 고관에 임용 ... 魏·晋南北朝時代의 文化1. 남북조 시대의 문화1귀족문화: 호족들의 교양이 시대적 요구에 상승하여 발전2남조의 문화: 우아하고 자유분방함ㄱ한인(漢人)을 중심으로 강남지방의 풍토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.09

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[서평]스콧 니어링 자서전에 대한 내용요약, 분석 및 독후감

로 필라델피아와 펜실베이니아주의 석탄산업을 중심으로 한 '아동노동'의 문제를 파고들어간다.그는 그외에도 학교 밖에서의 모든 활동을 '개방적인 교육의 기회'로 받아들이고 스스로 ... 을 둔 '미국적 방식'의 모순을 정면으로 공격한 학교 안팎에서의 수많은 강연들로 인해 그는 1915년, 첫 직장인 워튼 스쿨의 이사회로부터 아무런 사전 통고도 없이 "재임용 불가 ... 에서 벗어나기짐작할 수 있듯이 그가 생각한 사회주의는 생산력의 끊임없는 발전과 자연에 대한 지배를 정당화하는 소위 '과학적' 사회주의 노선과는 다른 것이었다. 그리고 '진보'라는 문제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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[행정학]기업가적 정부론의 한국적 적실성에 관한 연구

의 전략으로 1) 연봉제 도입, 2) 개방형 임용확대, 3) 인센티브제 확산, 4) 민간위탁, 5) 책임운영기관제도 도입 등을 다루고 있다.. 다시 말해 경쟁을 통한 시장메카니즘 ... 을 맞춘 넓은 시각에서 발전되었음을 우리에게 확신시켜 주고, 그리고 이 틀은 포괄적인 접근방법(comprehensive approach)를 사용한 결과 공공부문 관리의 모든 부분

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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[사범] 선진교육을 벤치마킹하라

으로 구성되어 있으나, 편의상 몇 가지의 큰 개념으로 묶어서 각각의 세부내용 아래 서술하겠다.본문영재교육세계는 지금 교육혁명 중이다. 기술발전, 혁신의 시대에 맞게 엘리트위주의 교육 ... 여 수능대비 문제를 풀어야 한다. 사지선다형 또는 오지선다형 중에 반드시 하나만을 골라내야 하는 작업은 결국 후에는 창조적이고 개방적인 생각을 필요로 할 때 사고를 닫게 하 ... 은 책의 내용 중 선진국에서 이루어 지고 있는 교사, 교권의 자질을 높이기 위한 프로그램들이다. 한국의 교직제도 프로그램과 교사로 임용된 후에 비경쟁으로 인한 문제점들을 같이 살펴

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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[사회과학]공공개혁

임용자를 달리하는 쪽으로 정리하였다. 따라서 원칙적으로 계약직공무원으로 하되, 개방형 직위 임용 당시 경력직공무원으로서 당해 개방형 직위에 전보·승진·전직의 방법으로 임용할 수 있 ... 는 자격을 갖춘 자에 대하여는 전보·승진·전직의 방법에 의해 경력직공무원신분을 유지한 채 임용될 수 있게 되었다.임용절차 및 임용기간기획예산처(당시 기획예산위원회)의 개방형 인사 ... 제도에 대한 운영방향을 토대로 「중앙인사위원회」가 구체적인 임용절차와 임용기간에 대해서도 안을 마련하였다. 이 안에 따르면 개방형 직위에 공무원을 임용하기 위하여 소속장관은 시험일

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.17

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사회 정의와 여성고용 할당제

수혜자에게 최대의 이득이 돌아가도록 배치되어야 한다는 것)(b) 공정한 기회균등의 원칙 : 불평등은 만인에게 개방된 지위나 직장에 따라 수반되는 것일 것 (공정한 기회균등의 조건 ... : 행정자치부장관이 실시하는 채용시험 중 공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)의 규정에 의하여 여성채용목표제가 적용될 시험의 종류를 정하고, 이 제도 시행에 필요한 여성 ... 채용목표비율, 합격자결정방법 기타 구체적인 운영사항을 정하기 위함이다.. 근거·공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)1 시험실시기관의 장은 여성의 공무원 임용기회를 확대하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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[행정개혁] 관료제의 저항과 행정개혁의 실패

할 점은 공동여당인 자민련이 단지 몫 찾기 에관련된 부분 뿐이 아니라 개방형임용제 나 기타 자민련과 관련이 없는 부처의 통폐합까지 반대하면서 2차 정부조직개편의 안을 무산시키는데 ... 과 대립하는 개혁을 추진할 가능성이 발생한다. 발전국가가 쇠퇴하고 민주화가 되면서 정치권력과 관료간의 갈등이 빈발하는 것은 단지 정치권력의 권위주의적 통제력의 약화 뿐이 아니라 바로 ... 적인 대안이있다면 정치권력의 행정개혁 의지는 약화될 수 밖에 없다.김영삼 정권의 행정개혁은 기본적으로 위기에 따른 개혁이 아니었다. 경제 침제의 정도도 심하지 않았을뿐더러 발전국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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[행정학 인사관리]인사행정 공직분류

하는것이기에 시험이나 임용, 보수 등에 관한 인사행정의 합리화를 위한 중요한 전제가 된다.2)특징(개방형)(1)전문가 육성을 위한 전직과 전보의 제약: 직위분류제에서는 특정 분야 ... 의 전무가가 잘 자란다. 직위분류 제에서 전보나 전직의 범위는 매우 좁기때문에 소속직원의 전문성은 반드시 제고된다.(2)개방형적 충원체제: 일반적으로 모든 계층에서 신규채용이 허용 ... 된다. 이런 개방형적 인사체제에서는 직무가 없어지면 그 직무의 담당자도 퇴직을 하게 된다. 또한 수요가 발생하면 수행할 사람을 외부에서도 찾게된다.(3)직무몰입의 일상화: 직위분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.30

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동아시아 세계의 형성과 확대 (위진당송)

으로 실패4) 수의 쇠퇴- 호족의 반발, 무리한 대외 원정과 대토목 공사 → 국가 재정 궁핍, 고구려 원정 실패로 내란이 일어나 멸망(618)□ 당의 발전1) 당의 발전? 건국- 이연 ... 법전")6) 도교- 왕실의 보호로 발전, 도관 건립7) 외래 종교의 수입- 네스토리우스파 크리스트교(경교), 조로아스터 교, 마니 교,이슬람교(회교)8) 동서 문화의 교류- 견직물 ... , 도자기, 종이 등 전파? 동아문화권의 성립: 당의 지도층은 외국인이라도 일정한 자격을 갖추면 관직을 정도로 개방적이었 고, 또 주요도시를 외국인의 여행과 상업활동에 개방하여 당

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[중국사] 중국역사 변천사에 대하여

독재체제의 확립과 무인세력 억제(문치주의)*절도사의 권한축소 및 문관으로의 교체+군사력의 중앙집권화+과거제에 의한 관리임용 문치주의의 한계(관료의 급증, 세 폐의 증가+경제발전 ... 가 중국의 전통의례(조상의 제사)와 충돌 금교령,선 교사 추방*고증학(고염무 황종희 왕부지)의 발전 : 정치적 비판을 엄격하게 금지 현실문제 제외*중국의 문호개방 : 1757 광동무역 ... 는 불교에 대해, 고통받는 민중이 환영불교의 발전에 따라 현세적 행복을 추구하는 도교가 발전불교는 남조에서 귀족을 중심으로, 북조에서는 국가의 보호로 발전호족은 문벌귀족으로서 대토지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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기말고사 정리-현대조직이론

1. 현대조직이론의 전반적 특징1 가치기준의 다원화와 문제선정의 다양화2 분화와 통합3 개방체제론적 입장4 복합 과학성5 경험 과학성의 제고2. 조직목표의 기능1 장래의 원 ... .2 우수한 인재를 유치하기 위한 일관성 있고 장 기적인 인력수급계획을 확립한다.3 공정하고 합리적인 승진제도를 마련하여 사기 를 제고시킨다.4 장기적인 경력발전을 위한 다양한한 ... 능력발전 제도가 강구되어야 한다.5 우수 인재 유인과 장기근무를 위도를 위하여 보수·연금의 현실화로 생계를 보장6 공무원이 공직에 평생 근무할 수 있는 신분보장 제도가 확립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[교육과정 및 교육평가]교육과정이론

1. 교육과정이론을 대별하면 (1) 전통적이론, (2)개념적 경험론, (3)재개념화 이론의 세가지로나눌 수 있음. 세가지의 역사적 발전 및 특성을 상호 비교하여 논의하시오.1 ... , Tyler의 모형은 그 후 H. Taba와 J. G Saylor 및 W. M Alexsander등에 의하여 발전되었다.Tyler의 교육과정 개발 모형은 교육과정 개발에 있 ... 에 대한 체계적인 재사고를 뜻한다.② 2단계 : 사회학적 질문(문화적 변인) 은 우리가 희구하는 사회는 어떤 종류의 사회인가? 사회는 어떠한방식으로 발전하는가? 교육에 영향을 주는 중요

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.28

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