"개방형임용제의 발전"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 인사행정기능 행정학 엽관제와 실적제 직업공무원제 교직채용 공정성 교원양성 문제점

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"개방형임용제의 발전" 검색결과 1,921-1,940 / 2,013건

[사회과학 법학] 국가인권위원회 기능

는 민족분단의 아픔과 국가발전을 위해 인권이 유보될수 있다고 믿는 측면이 강했고, 수 많은사람이 민주주의와 인권. 정의. 평등이라는 보편적대의를 위해 희생 당해왔다.우리정부 수립후 ... 으로 간주되었다. 국가인권위원회 설립과. 인권법 공포만으로 큰 성과였다고 할 수있으나. 특히가. 국가인권 위원회는 소속없는 독립형 국가기관의 지위를 갖고 정원 40% 가깝게 개방직 ... .별정직.계약직 공무원으로 임용할수있도록 규정하며 민간전문가와 활동가를 대거 충원할 수있게 되었다.나. 법원이 당사자 주의에 따르는것과 달리 인권위는 직권주의에 의해 조사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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교육행정 교육경영

----------제3절 개방체제 이론------------------------------------------------------------------제4절 대안적 이론--- ... ) : Taylor의 과학적 관리론을 이론적으로 발전시킨 사람Urwick & Urwick : 계획(Planning) - 조직(Organizing) - 인사(Staffing) - 지시 ... 구조와 비공식 구조와의 상호작용을 강조,개방체제이론은 교육조직 내부뿐만 아니라 조직외부의 역동적이고 변화하는 환경과의 상호작용에 초점을 두면서 교육목표 달성을 추구반면에 대안적이론

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.10

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[공공관리론]신공공관리론

라기보다는 사회에서 차지하는 행정과 공공부문의 역할을 재검토 해보는 기회였다고 볼 수 있다. 우리 나라도 2000년부터 개방형 임용제, MBO, 내부인력시장, 책임운영기관제 등을 도입 실시 ... 는 것, 그리고 행정규칙에 얽매이는 것 등에 집착하는 공공관리가 아니라는 것이다. 이러한 의미는 행정관리에 대한 연구이래 공공관리에 관한 연구가 발전적으로 전개되고 있는 것과 같이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.02

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[정치외교] 정부개혁

를 고려할 때에 몇가지 문제점이 나타난다.첫째, 개방형임용은 우리의 행정문화에서 볼 때에 엽관제로 흐를 위험이 많다. 따라서 이에 대한 철저한 대비가 필요하다. 특히 공정성을 필요로 하 ... 는 직책을 개방하는 것은 위험한 결과를 초래할 수도 있다.둘째, 고시제도의 개선은 필요하다고 본다. 그러나 분산형인사체계와 관련하여 각부 장관의 있을지도 모를 지나친 임의성을 배제 ... 로 상향 시민헌장제도를 집행하는 하나의 기구로서 역할을 한다. 시민헌장제도는 블레어 정부에서 '서비스 제일'사업으로 개칭되어 발전되고 있다. 이런면에서 영국에서의 행정개혁은 혁명

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[행정학] 영국의 행정개혁

으로의 재편 필요성도 제기되어 왔다. 이러한 문제점을 해소하기 위하여 메이저 정부는 고위공무원단의 재편, 고위직에 대한 외부 개방형 임용의 활성화, 급여체계의 개편 등 각종 혁신방안 ... 는 정부란 정부가 고객으로서의 일반국민과 기업에게 제공하는 각종 서비스를 전달함에 있어, 종래의 전통적인 전달수단 외에 발전된 정보기술을 적용하여 서비스를 확대하고 서비스의 질 ... 의 국장급 공무원(약300명)만을 대상으로 하고 있던 고위직개방구조(Senior Open Structure)의 범위를 Grade 5인 과장급 이상 공무원(약 3,000명)까지로 확대

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.04.15

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[중앙정부정책] 중앙정부정책

- 과다한 수당 비중(60%)을 조정, 연금 불이익 해소-임용전 산업체경력 호봉인정률의 상향 조정 등 교원 복지제도 확대가칭「학교안전보험공단」설치학교안전사고로부터 학생과 교원을 보호 ... 은 반드시 개설하도록 지도2006∼2007학년도 대학입학전형제도 개선현행 합숙에 의한 폐쇄형 출제방식에서 문항공모에 의한 개방형 방식 으로 점진적 전환 추진수능 출제메뉴얼을 제작·공개 ... 주재 국민보고대회 개최그 결과 3년내 모든 국민이 학교교육의 변화와 발전을 체감할 수 있도 록 역점적·지속적으로 추진추진일정04.2.17. 사교육비 경감대책 확정·발표- 시

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[한국 행정론] 한국의 행정환경

도 사실이다. 행정은 하나의 조직으로서 다른 일반 조직들과는 구분되는 그것만이 갖고있는 특색이 있고, 스스로 개방적 혹은 폐쇄적 형태를 취하게 된다. 이와 같은 두 가지 형태 ... . 새 정치·행정 일원론(발전행정론)1960년대에 와서는 와이드너, 에스만 등에 의해 행정이 국가의 발전을 위해 정치, 경제, 사회의 변동을 유도해야 한다는 발전행정론이 제기 ... 되었다. 발전행정론자들은 정치와 행정간의 밀접한 관계를 인정하면서도 기존의 정치우위론과 대비되는 행정우위론의 입장을 강조하는 새로운 정치·행정 일원론을 주장했다. 그러나 이러한 관점은 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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[한국행정학] 행정학

%) 가점을 활용하여 보통승진심사위원회의 심의를 거쳐서 임용하게 된다.2) 特別昇進(국가공무원법 제40조 4)청렴과 봉사정신이 투철한자, 업무에 탁월하여 행정발전에 지대한 공헌을 한자 ... 에서 으로 승진: 동일직열의 하위공무원을 대상으로 근무평정, 경력, 훈련성적, 加點(계량화)을 기준으로 임용한다.② 5급으로 승진: 승진기준으로는 근평(50%), 경력(35%), 훈련 ... 의 분권화하도록 하여야 할 것이다. 중앙집권적인 인사행정의 권한을 부처 수준과 지방행정 차원으로 분권화 시켜야 할 것이다.4) 참여형 개방형 인사행정제도를 육설하여야 할 것이

리포트 | 200페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.27

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

)확대* 개인도 공동생산자(co-producer) 로서 인식- 행정조직을 비롯하여 인사ㆍ재정의 신축성ㆍ탄력성 추구- 경력직공무원을 축소하고 유능한 인재를 계약제에 의하여 임용- 절차 ... ⑤0년대의 인간관계론적 전통과 1960년대의 조직발전(OD) 등에 그 뿌리를 두고 있다.2) '인사행정'이 전통적인 통제를 전제로 한 실적주의 인사관리, 즉 개인과 조직목표를 상충 ... 요인으로 작용한다고 보고 인적자원을 조직의 주요한 자산이자 전략적 자원으로 활용하고자 하는 일종의 후기인간관계론과 관련된다.(2) 특징ⅰ) 승진, 훈련, 경력발전 등에 있

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[사회학의 이해] 사교육 과열화 해결방안

학력 책임지도 체제를 확립한다.◇교원역량 강화교육대학 발전 방안을 마련해 앞으로 5년간 매년 600억 원씩을 투자하고 교원임용시험에서 지필고사 비중을 축소하고 수업실기능력평가 ... 과 이수단위의 일정조건을 설정하고 그 이수상황을 전형기준으로 입학여부를 결정하는 방식과, 주가 인정하는 고교졸업자에 대해 원칙적으로 입학을 허가하는 개방형이 있다.)(2)프랑스

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[사회조직론] 정부혁신

신거버넌스의 관점에 따른 처방을 대체로 받아들여야 한다고 보는 견해가 있다. 실제로 이러한 입장에서 민영화와 민간위탁, 개방형 임용제도, 성과급제도, 성과평가, 고객헌장 등 대부분 ... 을 어떠한 것으로 보느냐 하는 문제로 귀착되며 주로 조직발전론자의 견해가 중심을 이룬다. 여기서는 가장 일반적인 ⅰ)구조적 접근법 ⅱ)기술·과정적 접근법 ⅲ)인간·행태적 접근법 ⅳ ... 의 변경이 개혁수단이 되고 있으나, 발전도상국가에서는 현실적으로 수행되기 힘들며, 인간적 요소가 고려되지 않거나, 조직의 동태적 성격과 환경의 요인이 충분히 고려되지 않는다는 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[행정학, 행정과정론, 정책학] 정보화사회에 따른 행정환경의 변화와 이의 행정수요에 따른 예측과 행정모형

정보화 사회로의 변화는 사회 전반적으로 구성체계를 변화시켰으며 이와 같은 변화는 행정환경에도 많은 영향을 끼쳤다. 다시 말해 행정환경에 있어 폐쇄체계에서 개방체계로 전환, 작은 정부 ... 에서 개방체계로 전환기본적으로 행정체제가 종래의 폐쇄체제에서 점차 개방체제로 전환되어 가고 있다. . 정보기술의 발달로 인해 과거 행정조직의 내부에서만 수행되던 일들이 정보통신망 ... 을 이용하여 외부에서도 수행할 수 있게 되면서, 동시에 시민들이 쉽게 접근할 수 있게 됐다. 또한 행정이 개방체계로 전환됨으로써 조직을 위한 행정 혹은 행정을 위한 행정에서 주민

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.30

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[관료제도론] 과거제도와 관료제

를 중시한 것은 이를 나타내는 것이다.또한 고려의 문벌귀족에 비해서 보다 많은 가문이 조선의 양반으로 진출하고 있었는데,이것은 지배층의 확대를 의미하는 것으로 개방된 사회발전의 일면 ... Ⅰ. 序論1. 과거제도와 관료제현대 한국 관료제의 형성은 개방형 직위를 제외하고 거의 전적으로 국가고시에 의해 그인원을 충당하고 있다. 역사상 시험에 의한 관료충원방식을 채택 ... 적으로 볼 때, 먼저 과거제도의 실시 배경 및 의의는 왕권강화와 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 과거제도는 국토를 다스리기 위해 필요한 관료나 관리의 임용과 해임의관한을 전적으로 왕

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.12

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[인사행정] 공무원행태

었을지 몰라도, 개방형 임용제니 계약제니 하는 요즘 어디 입바른 소리를 할 수 있겠는가”4. 개인적 권리영역― 공무원 인력감축, 신분보장 약화Ⅱ. 공무원들의 사기와 동기부여를 위한 ... 있는 노조가 설립되어야 한다고 본다. 그러나 노조가 공무원의 이익만을 대변하는 것이 아니라 공무원 사회의 민주화와 공직개혁에 도움이 되도록 발전해야 국민에게도 설득력 있게 다가갈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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중앙인사위원회의 조직과기능

, 개혁과제, 고시제도 개편문제, 개방형직위제도의 개혁과 기능, 직무분석, 평가제도 운영등 많은 인사관련 업무를 담당하는 중앙인사위원회에 대하여 알아보기로 한다.2. 본론1) 중앙인사 ... 심사· 개방형 직위제도의 합리적 운영· 인사감사 및 인사업무 지도·지원(2) 중앙인사위원회의 기능중앙인사위원회는 비독립단독형 기관인 행정자치부와 함께 행정부의 인사업무를 담당 ... 하는 주앙인사기관으로 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 대통령 직속으로 설치된 합의형의 중앙인사기관이다. 중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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[농업문제] 2002년 농업예산과 평가

으로 자가발전 토록 했다는 점이다.30년대부터 농민들한테 보조금을 줘 온 미국은 지난해 230억달러를 직불금으로 썼다. 전체 농업예산의 20%가 넘는 수치다. 유럽연합(EU) 회원국 ... 들업하면서 농어촌발전종합대책 이 나왔고, 91년에는 92~2001년까지 42조원 농어촌구조개선투자계획이 발표된다.92년 12월 당시 김영삼 대선후보는 신농정 구상 에서 42조원 ... 사업을 앞당겨 집행하고 농발위를 설치하겠다고 밝혔다. 특히 그는 쌀 시장 만큼은 대통령직을 걸고서라도 개방을 막겠다 고 공약했다.93년 김영삼 정부가 들어서면서 그해 말 UR이 타결

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[재무행정] 기획예산처

하는 방식을 혁신한다. 이를 위해 책임운영기관, 개방형임용 제, 정부기능 외부위탁 등 정부부문에 경쟁과 성과원리를 도입하고, 기금제 도 개선, 예산절약 성과금제 도입, 예비타당성제도 ... 업무§경제정책국경제 정책국은 중·장기 경제사회발전방향 및 연차별 경제정책방향의 수립과 총괄조정하는 업무를 한다.▲종합정책과중·장기 경제사회발전방향의 수립 및 관련정책의 종합·조정연 ... 법령의 입안·해석 및 협의정부투자기관의 내부감사 지침과 회계제도 및 결산의 총괄▲회계제도과정부회계 및 계약제도에 관한 정책의 수립·총괄정부조달시장의 대외개방관련 조달제도의 운영국제

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.20

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[행정조직] 행정조직개편

화 민영화 정책을 발표.◈ 고객헌장제도 도입행정서비스의 품질보증을 위하여 대국민 서비스 기관에 고객헌장제를 도입해 서비스의 기준과 내용,시정 및 보상절차를 명문화 시켜야함◈ 개방형임용 ... 은 1차개혁으로 신설된 기획예산위원회가 주도하였는데, 2차 개혁은 책임운영기관, 개방형직위제와 목표관리제 도입 등 관리과정과 행정운영 등 소위 소프트웨어의 개선에 초점을 맞추 ... 에 대한 진상을 규명함으로써 국민의 인권신장 및 국민 화합과 민주 발전에 이바지함을 목적으로 함◈ 청소년 보호 위원회 신설* 청소년의 건강한 성장을 해치는 환경으로부터 청소년들을 보호

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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공무원 인력관리의 방안과 과제

도 생각해 보아야 한다. 그러나 조속한 민주화와 행정발전을 위한 개혁이 요청되고 있는 우리의 형편을 생각해 볼 때, 무엇보다도 장기간 근무한 직업 공무원만을 개방형 직위의 대상 ... 성이 날로 증대하고 있음을 말해주고 있으며, 따라서 이에 대한 대응능력을 조직 내에서 키우지 않으면 그 조직의 발전은 기대하기 어렵게 되었다.3. 직업윤리의 고양직업윤리와 관련하여 최 ... 임용 시험의 경우 출제 방법과 면접의 개선을 위한 투자를 해야 할 것이다. 먼저 출제 방법의 측면에서는 암기력 검증보다도 판단력, 창의력을 검증하는 방향(문제해결능력)으로 개선

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.27

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[건설과 교육론] 건설분야(토목·건축)의 고등학교 교육의 문제점과 개선방안

과 지역의 특성, 첨단 기술의 발전, 산업계의 요구 등을 고려하여 각 학교의 실정에 맞게 가르칠 학습 내용의 중점이나 지도상의 특별한 관점을 고려하여 편성하고 있는지 의문이다.교육 ... 기준은 현행처럼 따로 정하지 말고 각 학교의 여건에 맞게 필요로 하는 기계를 구입할 수 있도록 개방하는 것이 바람직할 것이다.결국, 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 실습실 면적 ... 고등학교 건설계열 학과의 목표에 맞추어 개선해야 할 것이고, 교사로 임용이 된 후 1-2년간 건설 현장에서의 수습 교육을 받은 후 교단에 서는 것이 바람직할 것이다. 또한 기존

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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