"개방형임용제의 발전"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 인사행정기능 행정학 엽관제와 실적제 직업공무원제 교직채용 공정성 교원양성 문제점

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"개방형임용제의 발전" 검색결과 1,621-1,640 / 2,013건

인사기구에 대한 정리

행정을 담당하고 있는 경우는 외교통상부와 농림부가 있다.3문제점1. 중앙인사기관의 문제점제도적 분화에도 불구하고 양 기관 사이에는 중복되는 기능이 많다.(ex 개방형 임용[중앙인사 ... 의 개혁을 추진중이다. 개방형 직위제도와 성과급제의 도입, 목표 관리제를 통한 성과 중심의 평가체제 개발 및 적용(목표가 행정개혁과 일치하여 개혁방향의 일관성을 보여줌) 등이 대표 ... 적인데 개방형 직위제도가 보직관리에서의 전문성 확보라는 성과가 있음에도 불구하고 개방성의 정도가 미흡하다는 지적이 있으며 성과급제에 대한 논란도 계속되고 있는 실정이다. 또한 인력관리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[독후감 미국교육이야기] 미국교육

최근 교육개방 문제를 놓고 큰 논란이 일고 있다. 아직은 이르다는 주장과 교육의 질적 향상을 위해서는 필요하다는 주장이 서로 맞서고 있다. 개인적으로 우리교육의 뿌리는 잘 유지 ... 하면서 타국 교육의 장점들을 잘 수용하여 우리 교육의 발전울 이룩해야 한다고 생각한다. 국제화 시대의 각 국가들은 유능한 인재들을 발굴해야 한다. 이는 곧 그 국가의 생존과도 직결 ... 될 만큼 중요하다고 할 수 있다. 따라서 교육의 중요성이란 그 누구도 부인할 수 없다. 우리 교육의 한 단계 발전을 위해 다른 나라의 교육 제도와 문화들을 살펴볼 필요가 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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변화와 혁신시대에 부응한 지방공무원 교육훈련 실시방안

직접육방향을 모색하고, 진단후 본인의 선택에 따라 능력보강과정, 직무전환과정, 퇴직기원과정 등 이수할 수 있도록 하며, 직무복귀 및 재배치한 후 6~12개월 기간내에 임용권자가 근무 ... 지방교육훈련기관장의 직위를 개방형으로 추진하고, 시도 교육원별로 교육기법과 프로그램의 연구?개발 및 도입, 새로운 교육과정의 설계와 교육교재의 개발 등 교육훈련 혁신의 자체동력 ... 기여한다보통이다매우기여한다국가와 지역발전5(2)93(39)56(24)84(35)수요자의 수준별 핵심역량개발4(2)24(10)57(24)153(64)자율적 자기계발 및 학습조직

리포트 | 59페이지 | 9,500원 | 등록일 2007.05.04

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[행정개혁] 행정개혁과 반부패

은 정부 및 감축관리를 중시하며 행정개혁을 단행하였다. 개방형 임용제 채택, 중앙인사위원회 신설, 책임운영기관의 설치, 통일에 대비한 행정체제 정비등 많은 행정개혁을 단행하고 있 ... 도록 환경과의 상호 의존성을 파악하는 것이 중요하다.2) 행정개혁의 필요성행정개혁은 행정 발전, 국가 발전을 위해 필수적인 것이다. 그럼 세부적으로 필요성에 대해 논해 보겠 다. 우선 ... 이 발전함으로 행정운영 및 행정조직의 변화에 큰 영향을 주고 있으며 신행정수요의 발생, 예산의 중대한 변동, 불필요한 기능의 중복 방지, 행정의 낙후성과 폐단 부패 등 행정개혁의 촉발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.04

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[중국사] 진한대 법가및 유가의 역사적 작용

되었고, 전국시대에 맹자와 순자가 사상적 체계를 정립하였다. 그러나 진의 시황제에 의해 한때 심한 탄압을 받았으나 한의 무제때 관학으로 인정되면서 동양사상의 주류로 발전하게 되 ... 을 바탕으로 한 인위적 질서를 강조하고, 현세 중심적인 정치사상으로 발전하였다.법가사상은 법치주의를 표방하였으며, 이 법가 사상을 체계화시킨 이는 한비자이며, 이 사상의 효력은 상앙 ... 다고 하여 회피하여서는 안 되며, 군주와 신하 모두가 똑같은 비중으로 존중하고 적용되어야 한다는 것이다.먼저 진의 발전에 영향을 미친 법가를 살펴보면 법가사상은 진시황의 중앙집권적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.07

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[행정학] 한국 인사행정의 문제점과 개선방향

충원과 이용, ② 공무원 개인의 만족한 직업생활 제공 등 행정발전을 추구하기 위한 관리활동이다. 그러나 인사행정은 정치성, 비시장성, 공공성, 성원의 동기 등에 있어서 사기업의 인사 ... 는 사람이면 수행할 수 있었던 현상 유지적인 관리보다는 변동하는 행정현황에 적극적으로 대처하는 발전적 관리가 필요하며, 이를 위해 전문적이고 과학적인 인사행정이 필요하다. 더욱이 발전 ... 도상국가에서의 行政人은 근대화의 역군, 변동의 역군으로서 국가발전을 추진하는 중추적 역할을 담당하고 있어 인사행정은 더욱 중요한 것으로 이해되고 있다. 여기서는 한국 인사행정의 대표

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.01

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트

, 필요시 복식부기) / 책임성 / 인적 자원 관리 인사관리과정(충원-선발-임용-오리엔테이션-승진-평가-해임) / 예산의 원칙(공개-명료-사전의결-정확-한정-통일성) / 항목별예산 ... 이다(X).※폐쇄이론=과학적 관리론, 관료제론, 공공행정론, 인간관계론(암기법 : 공과관 인간관계는 폐쇄됨)※개방이론=정치경제론, 상황론, 인구생태론, 구조론, 제도론, 체계모형 ... ☞ 5회 : 조직이론 중에서 합법성과 재원 및 인력 등이 조직의 생존과 발전에 중요하다고 강조하는 이론은? 정치경제론4. 환경관련 기타 내용-조직이 환경적 변화에 성공적으로 적응하기

시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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[인사] 우리 인사제도의 방향

하게 된 요인을 보면,첫째, 민주정치의 발전에 따라 일체의 공직은 전적으로 국민에게 개방되어야 하며, 동시에 그 지위가 확고히 보장된 공무원층의 출현은 민주제에 대한 하나의 무서운 ... 균등과 고시제도의 재검토를 중심으로 논의되어야 하고, 탄력적이고 유연한 인사관리를 위해 인사권한의 위임을 통한 내부인력시장제도의 도입과 개방형 임용을 통한 인사교류 확대 방안 ... . 서 론본 과제의 목적이 실적주의 인사제도와 엽관주의 인사제도를 제대로 이해하고 한국 현실에서의 적용과 앞으로의 발전방향을 알아보고자 하는 것이라 할 수 있다. 따라서 우선 실적주의

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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건국대학교의 발전 방향

았 다. 그렇다면 더 나은 사회란 무엇일까? 그것은 물론 고도의 기술과 능력을 갖추어 사회 의 발전의 원동력이 되며 지금보다 더 첨단의 사회가 건설되는 것도 의미하겠지만, 사회 개선 ... 의 문화 국가를 이룩하여 나아감에는 반드시 처음부터 갖추어져야 할 몇 가지 요인이다.그 첫째는 진실하고 부지런하고 용기 있는 국민성의 함양이요,그 둘째는 과학과 기술의 비약적인 발전 ... 에서 이루어지고 있는 것이 우리 대학교육의 실상인 것이다.②대학의 자율성 상실정부의 정책이 정권이 바뀔 때마다 일관성 없이 마구잡이식으로 바뀜으로써 대학이 스스로의 발전방향을 세우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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한국경제의 현황과 향후 전망

의 민영화가 실현되지 못하고 있는 데다 공공부문 종사자들의 개방형 임용제, 성과급제 등도 정착되지 못한 상태이다.노동부문의 경우시장의 유연성이 미흡하고 노사분규가 법에 의해 해결 ... 하고 국내 수요가 제한된 국가이다. 따라서 수출 지향적 정책을 실시하지 않을 수 없었고, 따라서 한국산업의 발전은 정부주도형 산업정책이 바탕이 된 수출 지향적인 개발전략에 크 ... ～50%4～5년문화산업(CT)선진국의 50～60%(3D, 온라인게임 등은 세계 최고수준)3～5년자료 : 산업연구원,「2010년 산업발전 비전」, 2001.12 등에서 재구성한국과학기술

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[인사행정 ] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

Ⅰ.서(序)인사행정은 시대적 상황, 국가의 이념 및 국가 발전의 수준에 따라 그 기준과 중요성이 달라진다.현대적 의미의 관료의 출현은 17세기 시민사회가 형성되면서 구성된 정당 ... 보다 더 넓은 개념으로 인식되고, 일단 임용되면 종신적 성격을 띠어 신분이 보장되는데 반하여, 엽관주의는 미국에서 처음으로 도입되었고, 선거에서 승리한 정당이 모든 관직을 전리품 ... 처럼 임의로 처분할 수 있는 제도를 의미하며, 정권교체와 함께 공직의 광범한 경질이 단행된다는 점에서 차이가 있다.2. 미국 엽관주의의 발전요인(1) 민주정치의 발전 Jackson 대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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[관료제]관료제의 개선방안

, 인사권의 이양, 재정권의 이양 등과 같은 제도가 마련되어야 할 것이다.아홉째, 인구비례에 의한 충원제도이다. 지역적 갈등을 해소하고 균형적인 국가발전을 위해서 각급 관료의 임용 ... ◎관료제의 개선방안한국의 정치발전뿐만 아니라 자주적 민주평화통일을 앞당기기 위해서는 실질적 정치집행자인 관료의 특성인 권력지향성과 출세주의·권위주의·형식주의·정책결정의 폐쇄성 등 ... 있을 것이다.다섯째, 정치적 중립제도의 확립이다. 오늘날 한국의 정치발전을 위해서는 관료의 정릭적 중립성이 확보되어야 하며 이를 위해 선거제도가 개선되어야 하며, 선거과정이나 결과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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지방인재채용목표제(지방인재할당제)에 대한 논의

는 경제적 격차를 넘어 사회? 문화? 복지 등 여러 분야에서 그 차이가 현격하게 심화되고 있다. 이는 국가발전을 저해하는 심각한 장애 요소이다. 이는 경제적으로도 비효율적일뿐만 아니 ... 갈등 이상으로 심각해질 가능성이 크다.이러한 수도권과 지방간의 불균형 발전의 중요한 원인에는 여러 가지가 있지만, 그 중 하나로 인재의 수도권 집중을 꼽을 수 있다. 최근 통계 ... `인재지방할당제'를 도입한다고 한다. 이 제도는 지방인재의 공직 진출을 확대하여 공직구성의 지역대표성을 강화하고 국가 및 지역사회의 균형발전에 기여할 수 있는 기회를 확대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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[교사론] 교사의 자격요건, 윤리

어서는 안 된다.◈ 교사의 자격조건 ◈우리나라 중등학교 교사 양성제도는 교사양성만을 목적으로 한 사범대학과, 일반대학의 교직과정에 의한 개방제를 병립시킨 다원적체제를 갖추고 있 ... 다. 즉, 국립 및 사립의 사범대학을 비롯하여 일반대학의 사범계 교육과 및 공업교육대학에서의 교사양성은 개방제이다. 이 밖에 전문대학 졸업자에게는 실기교사자격증을, 간호계의 전문대학 ... 고 있는 사람만 볼 수 있는 임용시험을 거쳐 선발된 교사들로 7급 공무원에 해당하는 자격과 대우를 받게 된다. 한편 사립학교 교사는 2급 정교사 자격증을 갖고 있는 사람들이 임용시험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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인사행정의 개념, 의의, 특징

Ⅰ.序시대의 조류가 바뀜에 따라 사회를 둘러싼 정치·경제·문화 체제도 이에 상응하여 변화·발전 되어 왔고 이에 영향을 받는 행정, 인사 행정 또한 변화의 길을 모색하게 되 ... 달성에 필요한 인적 자원을 관리하는 활동이나 체제를 의미하는 것으로 공무원들을 행정 영역에 흡수시키고 유지·발전을 도모한다. 또한 정부 업무에 종사하는 인력 관리 활동을 포괄 ... 차원보다는 질(質)적인 차원이 더 중요하게 되었다.Ⅲ. 인사 행정의 주요 특징1. 개방 체계적·가치 갈등적 성격인사 행정은 행정 체제 안에 있기 때문에 행정체제를 비롯한 상위 체제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.30

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[행정학 입문]직위분류제와 계급제

하여 공무원을 채용한다.2) 직위분류제는 직무수행 적격자를 외부인사중에서도 찾는 개방형 인사제도이다.3) 직위분류제는 노동의 분화를 기본으로 하여 일반행정가보다는 전문행정가를 선호 ... 와 거기에 적합한 인물을 임용하므로 인사행정의 능률성을 가져온다.(3) 직위분류제의 구조직위분류는 종적분류와 횡적분류로 이루어지는데, 이러한 종적분류를 직무분석이라 하고, 횡적분류 ... 원을 임용 배치함으로써 그 직위에 알맞은 사람을 선발할 수 있게 한다.③ 훈련수요의 명확화 : 공무원의 직무수행상 자격요건이 미달하는 경우 그 수요가 발생하는 데 직위분류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[사이버 교육]사이버대학 분석과 발전과제

- 국어와 작문 기말소논문 -< 사이버대학 분석과 발전과제 >학 과 :학 번 :이 름 :과 목 명 : 국어와 작문담당교수 :제 출 일 : 2005. 12. 12.- 목 차 -I ... 운영상 문제점D. 학습자 측면의 문제점Ⅴ. 발전을 위한 과제A. 법 및 제도정비의 필요성B. 구조조정 및 정체성 확립의 필요성C. 운영체제 및 프로그램, 콘텐츠 개발의 필요성D ... . 발음도 교정해 준다. 부족한 부분을 평가해 내 학습 진도에 맞는 맞춤 강의도 척척 제공해 준다. 지국 씨는 영어 실력이 날로 늘어감을 느낀다. 정보통신 기술이 발전함에 따라 교육

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.28

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[중국 역사학] 중국 근세사회-청왕조를 중심

, 사회적 측면에서 볼 때 원칙적으로는 개방된 사회였으나 文官중심의 선비(士)의 절대적 우위를 들 수 있다.중국 고대부터 관리 임용 제도였던 科擧는 일부의 제한을 별도로 하고 원칙 ... 적으로는 만인에게 있어서 능력있는 자는 문벌출신이 아니라도 自力으로 사회적 상승이 가능하였다. 그러나 현실적으로 과거에 합격하기까지의 경제적 기반이 필요하였으므로 그 개방성은 겉 ... 의 문제를 인간능력의 범위내에서 해결하려는 낙천적 사고를 바탕으로 한 인간중심주의, 無神論的思考를 발전시켰다.마지막으로, 漢文文化를 들 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

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[교육학]화학교재연구및지도법

. 세미나의 발표과제Ⅰ. 제 7 차 교육과정에 따른 화학 교재 연구 및 지도 법 사회적 변화와 시대적 요구(개방화, 세계화 및 정보화)의 흐름에 부흥하기 위하여 제7차 교육과정을 개정 ... 를 가지고 계속하여 탐구하려는 태도를 기르게 한다. ⑷ 과학이 기술의 발달과 사회의 발전에 미치는 영향을 인식하게 한다.1장 과학과 교육과정 1. 과학 교육과정의 특성과 종류 ... (interdisciplinary science)으로 구분된다. 위 내용에 대한 문제를 교사 임용고시에서 발췌한 부분. ♥ ('98년 교과교육론 기출문제) 3. 제7차 교육과정의 편성․운영지침에 따르면 “1

리포트 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.01

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국립대 법인화에 관하여 연구 조사한 자료입니다.

경영 또한 효율화를 추구하도록 거센 압력이 가해지고 있다. 특히 한국의 대학은 교육개방을 앞두고 생존을 위해서라도 개혁이 필요하다는 주장이 대학의 내외로부터 나오는데 그 수준 ... 였으니 3명을 가르치나 30 명을 가르치나 월급은 똑같음)ⓑ 노동시장에서 시장조사를 통해 새로운 학과의 신설 (코스 내용 자체도 굉장히 실용적으로 개편)ⓒ 교직원 임용해고권이 학교 ... 을 선출한다. 직원은 총장선출위원회에는 참여하나 투표에는 참여하지 않는다.”◆주요 쟁점- 법인화로 인한 기초학문의 어려움은 없었는지.“도쿄대의 동경대학의 경우 응용부문을 발전

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.20

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